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    職業(yè)中學(xué)服裝設(shè)計(jì)與工藝專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的實(shí)踐探索

    2018-05-14 13:52:16邵素俠
    關(guān)鍵詞:基地實(shí)訓(xùn)專(zhuān)業(yè)

    邵素俠

    [摘 要] 從教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段的改革,實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),專(zhuān)業(yè)群、專(zhuān)業(yè)鏈的建設(shè),“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè)等幾個(gè)方面論述服裝設(shè)計(jì)與工藝專(zhuān)業(yè)在人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的幾點(diǎn)做法。

    [關(guān) 鍵 詞] 模式創(chuàng)新;基地建設(shè);服裝設(shè)計(jì)與工藝

    [中圖分類(lèi)號(hào)] G717 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2018)05-0234-02

    隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整,新的行業(yè)、新的工種、新的崗位群不斷涌現(xiàn)。我校于1989年率先設(shè)置了服裝設(shè)計(jì)與工藝專(zhuān)業(yè),至今已有近二十年的辦學(xué)歷史和經(jīng)驗(yàn)。多年來(lái),學(xué)校充分利用地域優(yōu)勢(shì)和職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)特點(diǎn),主動(dòng)面向服裝產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)開(kāi)放辦學(xué),堅(jiān)持為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)和為“三農(nóng)”服務(wù)的辦學(xué)宗旨,堅(jiān)持“以人為本”的教育理念,主動(dòng)適應(yīng)加入WTO后中國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的需要,不斷推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革和實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè),特別是在2014年學(xué)習(xí)教育廳有關(guān)文件基本思路,根據(jù)服務(wù)農(nóng)民致富、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)該專(zhuān)業(yè)高等技術(shù)應(yīng)用性人才的需要,以專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新為主題,制訂了包括專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案、專(zhuān)業(yè)建設(shè)規(guī)劃和專(zhuān)業(yè)實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃,先后經(jīng)過(guò)企業(yè)、行業(yè)專(zhuān)家的評(píng)定,根據(jù)專(zhuān)家的意見(jiàn)修改完善后,從2014年新生入學(xué)開(kāi)始,分別在2014級(jí)、2015級(jí)、2016級(jí)和2017級(jí)學(xué)生中全面實(shí)施,經(jīng)過(guò)四年多的實(shí)踐,取得了豐碩的成果和較大的人才培養(yǎng)效益,體現(xiàn)了系列創(chuàng)新。

    一、重在人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高和個(gè)性發(fā)展

    中等職業(yè)教育要以市場(chǎng)需求為先導(dǎo),主動(dòng)適應(yīng)農(nóng)業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求,在“適應(yīng)”和“服務(wù)”上做文章。服裝設(shè)計(jì)與工藝專(zhuān)業(yè)是一個(gè)復(fù)合性強(qiáng)的專(zhuān)業(yè),企業(yè)第一線(xiàn)要求技術(shù)人員不僅要有服裝設(shè)計(jì)、制板、制作方面的技能還要具備一定服裝生產(chǎn)管理經(jīng)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),針對(duì)這一特點(diǎn),在由校企雙方專(zhuān)家組成的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)指導(dǎo)下,制訂了科學(xué)的人才培養(yǎng)方案,打破學(xué)科性的束縛和老三段的傳統(tǒng)模式,實(shí)施 “模塊化”教學(xué);減少了必修課,增加了選修課;壓縮了理論課,拓展了實(shí)踐課;淡化了理論教學(xué),突出了實(shí)踐技能和綜合素質(zhì)培養(yǎng);促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高和個(gè)性的發(fā)展。

    二、重在教學(xué)內(nèi)容、方法、手段改革,促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力、創(chuàng)新能力、終生學(xué)習(xí)能力和社會(huì)交往能力培養(yǎng)

    本著“基本理論以必須夠用為度,以講清概念,強(qiáng)化應(yīng)用為目的,專(zhuān)業(yè)課突出針對(duì)性和應(yīng)用性”的原則,根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)要求通過(guò)職業(yè)綜合能力分解開(kāi)發(fā)課程,整合、優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,建立了“模塊化”的理論教學(xué)體系,打破了學(xué)科性的束縛。例如,服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)課是由《立體裁剪》《服裝結(jié)構(gòu)制圖》《原型裁剪》整合的;原《服裝機(jī)械》教材過(guò)多講解的是家用縫紉機(jī)的機(jī)械原理。由于家用縫紉機(jī)已經(jīng)逐步被淘汰,因此,該科目課程刪減了陳舊性、重復(fù)性和理論性強(qiáng)的內(nèi)容,突出了前瞻性、針對(duì)性和實(shí)踐性強(qiáng)的內(nèi)容,更連貫、通順、實(shí)用,便于學(xué)生學(xué)習(xí)和應(yīng)用,實(shí)踐證明教學(xué)效果良好。

    為充分體現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容和課程體系改革的成果,本著繼承與發(fā)展相結(jié)合的原則,我校鼓勵(lì)組織專(zhuān)業(yè)教師編寫(xiě)校本教材,刪減了理論性過(guò)強(qiáng)和學(xué)科間交叉重復(fù)的內(nèi)容,增添了有助于開(kāi)發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性思維和與實(shí)踐緊密相關(guān)的內(nèi)容,形成了適應(yīng)專(zhuān)業(yè)改革需要的特色教材體系。

    根據(jù)崗位和崗位群對(duì)中等技術(shù)應(yīng)用性人才的需要,將服裝設(shè)計(jì)與工藝專(zhuān)業(yè)的職業(yè)能力分解為綜合能力、專(zhuān)項(xiàng)能力、基本技能,按課內(nèi)實(shí)踐、教學(xué)實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))、綜合性生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)四個(gè)層次,在1~4學(xué)期分層次、分階段、由淺入深,由單一到綜合以項(xiàng)目的形式進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練,2017級(jí)新生入學(xué)后,部里即制定了專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃,月技能項(xiàng)目及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),真正做到節(jié)節(jié)有項(xiàng)目月月有項(xiàng)目,課時(shí)的安排也是相對(duì)集中,改變以往的間斷式安排實(shí)訓(xùn)課的方法,不利于職業(yè)技能和職業(yè)能力的形成。第五學(xué)期根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)意向按專(zhuān)業(yè)方向進(jìn)行頂崗生產(chǎn)實(shí)習(xí),與學(xué)生就業(yè)崗位緊密接軌。理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的比達(dá)到1:1。強(qiáng)化了實(shí)用性,突出了針對(duì)性,從而實(shí)現(xiàn)了理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的有機(jī)結(jié)合,教、學(xué)、做的有機(jī)結(jié)合,校內(nèi)與校外教學(xué)的有機(jī)結(jié)合,使學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)落到實(shí)處,保證了人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    在教學(xué)過(guò)程中,注重教學(xué)方法改革,突出以項(xiàng)目為主體的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué);注重教學(xué)手段改革,突出多媒體教學(xué)和現(xiàn)代化教育手段利用;注重質(zhì)量管理,突出教學(xué)質(zhì)量保障體系的建設(shè);注重教學(xué)評(píng)價(jià)體系改革,突出過(guò)程評(píng)價(jià)。通過(guò)這些措施啟迪學(xué)生積極思考,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)實(shí)踐,激勵(lì)學(xué)生開(kāi)拓創(chuàng)新,從而培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力、創(chuàng)新能力、終身學(xué)習(xí)能力和社會(huì)交往能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

    三、促進(jìn)教學(xué)、生產(chǎn)、科技開(kāi)發(fā)和社會(huì)服務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展

    為適應(yīng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才培養(yǎng)的客觀需求,用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè),探索“教學(xué)、生產(chǎn)、科技開(kāi)發(fā)和社會(huì)服務(wù)相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展”的辦學(xué)模式。專(zhuān)業(yè)教學(xué)滲透到生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),教師和學(xué)生參與從市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)加工、財(cái)務(wù)控制的所有過(guò)程。

    充分利用基地資源,構(gòu)建真實(shí)的職業(yè)環(huán)境,學(xué)生從事生產(chǎn)實(shí)習(xí)時(shí),所在班級(jí)分成若干車(chē)間,班主任為董事長(zhǎng),專(zhuān)業(yè)教師為技術(shù)顧問(wèn),班長(zhǎng)為廠長(zhǎng),教師、學(xué)生都具備雙重身份,也就是說(shuō),在課堂是教師,在基地內(nèi)是設(shè)計(jì)師、樣板師和管理者;在課堂上是學(xué)生,在基地內(nèi)是生產(chǎn)者和工作人員;在教學(xué)中是教研室,在基地內(nèi)是企業(yè)的職能部門(mén)。不單只是身份的改變,而且必須履行各自的職責(zé),讓學(xué)生以一個(gè)職業(yè)人的身份參與進(jìn)來(lái)。基地的布局完全模擬企業(yè),學(xué)生可以接受理論知識(shí)的學(xué)習(xí),也可以參與教學(xué)實(shí)踐、生產(chǎn)實(shí)習(xí),學(xué)生生產(chǎn)的產(chǎn)品是來(lái)自工廠的客戶(hù),師傅按企業(yè)的工藝要求輔導(dǎo),并根據(jù)產(chǎn)量效益對(duì)每個(gè)工人進(jìn)行客觀的平定。實(shí)現(xiàn)“車(chē)間與教室合一;學(xué)生與學(xué)徒合一;教師與師傅合一;作品與產(chǎn)品合一;理論與實(shí)踐合一;育人與創(chuàng)收合一”,改變傳統(tǒng)的單一的人才培養(yǎng)模式。由于實(shí)訓(xùn)基地設(shè)備先進(jìn),技術(shù)含量高,外面的訂單源源不斷,既為學(xué)生解決買(mǎi)原料問(wèn)題,也促使實(shí)訓(xùn)向“盈利型”的創(chuàng)收轉(zhuǎn)變。促進(jìn)了實(shí)踐基地建設(shè)與發(fā)展和教學(xué)、生產(chǎn)、科研的有機(jī)結(jié)合和良性互動(dòng)。

    中等職業(yè)教育的發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)的參與通過(guò)與企業(yè)的聯(lián)合,共同建設(shè)校外實(shí)訓(xùn)基地,使學(xué)生在校學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)期間就同企業(yè)緊密結(jié)合在一起。我校已先后蘇州正雄絲綢有限公司、南京舜天集團(tuán),簽訂了聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議書(shū)。通過(guò)同企業(yè)的合作,建立校外實(shí)訓(xùn)基地,學(xué)生了解了企業(yè),企業(yè)了解了學(xué)生,對(duì)學(xué)生的就業(yè)有著直接的益處。實(shí)行“預(yù)就業(yè)制度”,即學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)就是員工,公司負(fù)責(zé)教育管理學(xué)生,公司就是學(xué)校。在保證實(shí)踐教學(xué)的基礎(chǔ)上與企業(yè)進(jìn)一步聯(lián)合開(kāi)展技術(shù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)攻關(guān),不僅保證了學(xué)生職業(yè)能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng),還促進(jìn)了教師科研水平的提高,為社會(huì)創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。這種方式,實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),互利雙贏,校企雙方都能獲得源源不斷的發(fā)展動(dòng)力和新鮮血液。

    四、重在加強(qiáng)新專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā),形成專(zhuān)業(yè)群、專(zhuān)業(yè)鏈,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)滾動(dòng)發(fā)展,增強(qiáng)學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力

    逐步拓展專(zhuān)業(yè)群體。專(zhuān)業(yè)群是指由若干個(gè)相近相關(guān)的專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)方向共同組成的專(zhuān)業(yè)集群。專(zhuān)業(yè)群中的各專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)方向,面向企業(yè)中的崗位鏈,均能在同一個(gè)實(shí)訓(xùn)體系中完成基本的實(shí)踐性教學(xué)。專(zhuān)業(yè)群建設(shè),它是一個(gè)逐步發(fā)展的過(guò)程,要從市場(chǎng)的實(shí)際需求出發(fā),結(jié)合學(xué)校拓展新專(zhuān)業(yè)的可能性,逐個(gè)推出新的專(zhuān)業(yè)方向或相近相關(guān)的新專(zhuān)業(yè),服裝設(shè)計(jì)與工藝專(zhuān)業(yè)是核心專(zhuān)業(yè),應(yīng)繼續(xù)加快內(nèi)涵建設(shè)的步伐,圍繞核心專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)新型專(zhuān)業(yè),當(dāng)前服裝市場(chǎng)一路看好,現(xiàn)代化服裝企業(yè)不斷涌現(xiàn),除了繼續(xù)需要大批技能型人才以外,隨著我國(guó)加入WTO與國(guó)際接軌及現(xiàn)代化設(shè)備普遍運(yùn)用,CAD、CAM等計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)應(yīng)用和各種程控縫紉設(shè)備的使用,企業(yè)急需大量懂專(zhuān)業(yè)、會(huì)操作的技術(shù)人才,我校在對(duì)市場(chǎng)需求和企業(yè)崗位需要進(jìn)行充分考察和論證的基礎(chǔ)上,依托紡織實(shí)訓(xùn)基地的設(shè)施設(shè)備和人力資源,購(gòu)進(jìn)世界一流的德國(guó)PGM軟件,成功開(kāi)設(shè)了服裝CAD專(zhuān)業(yè),第一年招生就達(dá)到96人次,現(xiàn)在已經(jīng)有多家企業(yè)來(lái)我校洽談,準(zhǔn)備預(yù)定該專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,目前我校正著手對(duì)相關(guān)的一些專(zhuān)業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)分析,如模特專(zhuān)業(yè)、服裝制作與營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)。

    在開(kāi)展學(xué)歷教育的同時(shí),利用專(zhuān)業(yè)的人才優(yōu)勢(shì)及基地的示范作用,積極為“三農(nóng)”服務(wù),面向社會(huì)開(kāi)放辦學(xué),大力開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程,培訓(xùn)考核合格后保證就業(yè),實(shí)現(xiàn)教學(xué)與社會(huì)服務(wù)的有機(jī)結(jié)合。近幾年來(lái),面向全市中小服裝企業(yè)舉辦了多期服裝CAD培訓(xùn)班,為行業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支撐和人才支持。

    五、重在“雙師型”素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

    教師是人才培養(yǎng)的關(guān)鍵,要想培養(yǎng)出適合社會(huì)需要的高技能應(yīng)用型人才,必須具備實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)高的教師隊(duì)伍。為此,我們制定紡織服裝專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃,有計(jì)劃、有步驟地組織專(zhuān)業(yè)教師到企業(yè)進(jìn)行頂崗鍛煉,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的提升。同時(shí)鼓勵(lì)和支持專(zhuān)業(yè)教師參加職業(yè)資格和職業(yè)技能的考核認(rèn)證,鼓勵(lì)和支持結(jié)合教學(xué)和生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新,大力提高技能水平。“雙師型”素質(zhì)教師達(dá)到80%以上,基本形成了一支年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)結(jié)構(gòu)合理,實(shí)踐能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的教師隊(duì)伍,為保證培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新提供了智力保障。

    人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新是一個(gè)專(zhuān)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力,也是學(xué)校教學(xué)與市場(chǎng)接軌的切入點(diǎn),必須花大力氣致力于教學(xué)方法、手段的改革與創(chuàng)新,同時(shí)積極探索實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的模式,優(yōu)化基地運(yùn)行機(jī)制,從而促進(jìn)專(zhuān)業(yè)走內(nèi)涵發(fā)展之路,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。

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