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    對新時期班主任職業(yè)發(fā)展的幾點(diǎn)思索

    2018-05-14 13:52:16李德貝
    關(guān)鍵詞:職業(yè)規(guī)劃時期定位

    李德貝

    [摘 要] 班主任是班集體的管理者和組織者,是學(xué)生管理的主力軍。特別是成長在職業(yè)教育的特殊環(huán)境下,如何成為一名優(yōu)秀的班主任是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性的工作。為了更好地完成這項(xiàng)艱巨的任務(wù),從自我角色的定位、班主任職業(yè)規(guī)劃、學(xué)會反思與積累等三個方面對新時期班主任職業(yè)發(fā)展的途徑引發(fā)了幾點(diǎn)思索,從而探究班主任的職業(yè)成長之路。

    [關(guān) 鍵 詞] 班主任;職業(yè)發(fā)展;策略

    [中圖分類號] G715 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)05-0223-01

    隨著時代的進(jìn)步與發(fā)展,教育理念在慢慢地更新、轉(zhuǎn)變,從之前的雙基到后來的三維目標(biāo),再到現(xiàn)在倡導(dǎo)的核心素養(yǎng),無處不體現(xiàn)出與時俱進(jìn)的大方向,班主任專業(yè)發(fā)展也不例外?,F(xiàn)代社會對培養(yǎng)學(xué)生的要求在改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求,因此,作為新時期班主任的我們,不僅要立足本位,更應(yīng)了解社會對未來學(xué)生的要求,轉(zhuǎn)變我們的角色。

    一、新時期班主任應(yīng)找準(zhǔn)自我角色的定位

    班主任應(yīng)找準(zhǔn)自我角色的定位,才能成長。自我角色的定位即對所扮演的社會角色的認(rèn)識期待。相對任課老師,對于學(xué)生的成長,班主任需要擔(dān)負(fù)更多的責(zé)任。既然選擇了遠(yuǎn)方,就要風(fēng)雨兼程。因此,班主任應(yīng)找準(zhǔn)自我定位,以更加開放的態(tài)度來看待班主任這一職業(yè)。當(dāng)真正開始進(jìn)行班主任工作的時候,會遇到各種各樣的問題,如何去解決問題,調(diào)整自己的心態(tài)是尤為關(guān)鍵的。需要有一個積極的心態(tài),找準(zhǔn)自己的角色定位,培養(yǎng)樂觀的態(tài)度,堅(jiān)定自我信念,努力成為“活動組織者”“學(xué)生的朋友角色”“學(xué)生的引路人”等。

    二、新時期班主任應(yīng)做好班主任職業(yè)規(guī)劃

    學(xué)生對自己的學(xué)業(yè)有職業(yè)生涯規(guī)劃,班主任對自己的班主任專業(yè)發(fā)展之路也應(yīng)有相應(yīng)的規(guī)劃?!耙荒曛?jì)在于春”“一生之計(jì)在于青春好時節(jié)”,對年輕的新班主任來說,積極合理地計(jì)劃自己的班主任發(fā)展之路決定了工作效率和發(fā)展方向。馬克思說過,“最蹩腳的建筑師從一開始就比最靈巧的蜜蜂高明的地方,在于他用蜂蠟建筑蜂房之前,已經(jīng)在自己的頭腦中把它建成了”。我們要努力成為“高明的建筑師”,盡自己所能做好班主任職業(yè)規(guī)劃,不要讓自己成為無頭蒼蠅,讓班主任生涯在腦海先建立起來,再一步步地實(shí)踐出真知。剛當(dāng)上班主任的時候,筆者對未來做出了種種設(shè)想:學(xué)生會喜歡我嗎?家長會滿意嗎?領(lǐng)導(dǎo)會對我的工作點(diǎn)頭認(rèn)可嗎?這一系列的問題在我腦海中接踵而來,我開始迷茫了,未來的班主任之路該如何走?走一步算一步吧。然而盲目的走下去只會使情況越來越糟。曾經(jīng)做過一個練習(xí)——請用幾分鐘思考你的一生,從出生到結(jié)束。在紙上畫出一個曲線圖表示生命的始終,用波峰表示發(fā)生過或即將發(fā)生的大事件。這里有你的過去,也有你期許的未來。接著在曲線上標(biāo)記+號,表示你所在的位置。在這條曲線上,你會發(fā)現(xiàn)你所處的位置,你的未來還很長,你會明白“我在哪里”?!爱?dāng)一個人知道他的目標(biāo)去向時,這世界是會為他開路的?!庇辛四繕?biāo)才會有努力的方向,因此,制定自己的班主任職業(yè)規(guī)劃是何等重要。根據(jù)自己的情況制定好合理的方案之后,需要的是持之以恒的精神。拿破侖曾說過,“達(dá)到重要目標(biāo)有兩個途徑——努力及毅力。”然而,做好班主任職業(yè)規(guī)劃,行之有效地將其實(shí)踐就可以了嗎?

    三、新時期班主任應(yīng)學(xué)會反思與積累

    美國心理學(xué)家波斯納提出教師的成長公式:成功=經(jīng)驗(yàn)+反思。通過對目標(biāo)和行為的反思與階段性成果的搜集與提煉,可以及時調(diào)整目標(biāo),自我修煉,揚(yáng)長避短,從而拓寬自己的發(fā)展空間。上文中提到“我在哪里”的練習(xí),已經(jīng)明確自己所處的發(fā)展階段,在接下來的實(shí)踐過程中,我們不妨反思一下我的目標(biāo)是否與環(huán)境相適應(yīng)?這里的環(huán)境包括諸多方面,例如社會政治、文化科技發(fā)展背景,以及學(xué)校的文化背景和學(xué)生的現(xiàn)狀等。曾經(jīng)有一位同事和我一起探討班主任工作的細(xì)節(jié),她總認(rèn)為“嚴(yán)師出高徒”“無規(guī)矩不成方圓”,但結(jié)果并非如此,班級非但沒有風(fēng)平浪靜,反而出現(xiàn)了幾個屢教不改的問題學(xué)生,是什么導(dǎo)致了這樣的結(jié)果?向有經(jīng)驗(yàn)的班主任請教之后,發(fā)現(xiàn)學(xué)生產(chǎn)生了逆反心理,對他的要求不再認(rèn)可和接受了,甚至形成了問題學(xué)生。從這個小小的事件中認(rèn)識到,要調(diào)動學(xué)生的積極性,靠一味的高壓是行不通的,應(yīng)盡量從學(xué)生的特點(diǎn)出發(fā),在安排上注意計(jì)劃性、趣味性和科學(xué)性。優(yōu)秀班主任的成長絕不是一蹴而就的,從新班主任到勝任班主任,再到有經(jīng)驗(yàn)的班主任,最后是專家型班主任,其各個階段的知識儲備和實(shí)踐能力都有鮮明的特點(diǎn),在我們覺得一件很頭疼的事,經(jīng)驗(yàn)豐富的老班主任就覺得輕而易舉。這在于他們多年的經(jīng)驗(yàn)積累和反思,使之遇事沉著冷靜,擁有教育機(jī)智。因此,新時期的班主任應(yīng)多加反思和積累,多請教有經(jīng)驗(yàn)的班主任,從而豐富自己的知識。

    綜上所述,作為新時期的班主任應(yīng)當(dāng)找準(zhǔn)自我角色的定位、做好班主任職業(yè)規(guī)劃、學(xué)會反思與積累,不斷完善和超越自己,做新時代的復(fù)合型班主任!

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊連山,魏永田.名師講述班主任的核心教導(dǎo)力[M].西南大學(xué)出版社,2008.

    [2]馬欣川.現(xiàn)代心理學(xué)流派[M].華東師范大學(xué)出版社,2003.

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