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    高校音樂教育管理模式創(chuàng)新的探討

    2018-05-14 08:59:21周小麗
    北方音樂 2018年13期
    關(guān)鍵詞:高校音樂策略分析管理模式

    【摘要】學(xué)生綜合素質(zhì)的提高是各大高校的首要教學(xué)目標(biāo),新課程改革出現(xiàn)以后,高校的音樂教學(xué)也面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。學(xué)生音樂素養(yǎng)不僅僅需要通過不斷地學(xué)習(xí)加以增強,還需要音樂教師正確地管理指導(dǎo),克服各種教學(xué)難題,才能取得優(yōu)異的成績。本文主要從掌握多種管理模式、堅持以生為本原則和完善管理組織結(jié)構(gòu)三方面進行具體分析,以提高高校的音樂教學(xué)有效性。

    【關(guān)鍵詞】高校音樂;管理模式;創(chuàng)新思維;策略分析

    【中圖分類號】G642 【文獻標(biāo)識碼】A

    高校的教學(xué)管理模式和中學(xué)的教學(xué)管理模式有非常大的區(qū)別,學(xué)生有著很大的自主權(quán),但是教師的輔導(dǎo)依然是課堂的重中之重。音樂教師如何在學(xué)生的精神較為放松散漫的狀態(tài)下,合理有效地組織課堂教學(xué),管理音樂課堂的大小事務(wù)則是本篇文章中關(guān)注的重點內(nèi)容。創(chuàng)新管理模式、提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性是音樂教師急需實施的方案。

    一、掌握多種科學(xué)管理方式,提高語言藝術(shù)性

    音樂教師作為學(xué)生的直接管理者,需要對自身的管理技能和音樂知識不斷加強提高。學(xué)習(xí)既是學(xué)生的一項重要任務(wù),也是教師的重要任務(wù)?,F(xiàn)如今,雖然高校的教學(xué)環(huán)境以及基礎(chǔ)設(shè)施更加完善,但是隨之而來的還有各種各樣的教學(xué)困難,學(xué)生的自由散漫為教師的管理帶來了問題,教學(xué)內(nèi)容的國際化也為音樂教師的課堂教學(xué)帶來困擾,為了解決各種新的難題,音樂教師也要及時學(xué)習(xí)新的教學(xué)模式,掌握新的管理模式和管理技巧,為學(xué)生的音樂教學(xué)營造良好的環(huán)境。在面對難題的時候,教師首先應(yīng)該考慮這個問題的核心是什么,為什么會出現(xiàn)這樣的問題,只有在了解根源的基礎(chǔ)上,才能夠正確地認(rèn)識到問題的全貌,才能夠采取有效措施。在進行教學(xué)管理的過程中,教師需要和學(xué)生共同努力,在教學(xué)交流中一起進步,對于學(xué)生的自由散漫,教師應(yīng)該分析學(xué)生這一問題產(chǎn)生的根源是什么,是教學(xué)內(nèi)容的枯燥無聊還是教學(xué)方法的約束性太強,或者是其他方面的原因引起的,只有在確定好這些的基礎(chǔ)上才能夠采取有針對性的措施,針對教學(xué)內(nèi)容的國家化,教師應(yīng)該認(rèn)識到,雖然這對教師的教學(xué)提出了更高的要求,但是同時也帶來了機遇。機遇和挑戰(zhàn)往往是共生的,處理好教學(xué)內(nèi)容的國際化,對于開拓學(xué)生的視野、進一步豐富學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)可以起到很大的幫助作用。因此,在進行教學(xué)和管理的過程中,教師應(yīng)該積極地看待這些機遇挑戰(zhàn),多采取科學(xué)有效的模式來解決這些問題,抓住相關(guān)的機遇來進一步提升教學(xué)的質(zhì)量,才能夠有效地提升教學(xué)管理的質(zhì)量。

    首先,音樂教師要通過學(xué)習(xí)掌握國內(nèi)外先進的管理模式,既可以到其他學(xué)校學(xué)習(xí)參觀,也可以報班學(xué)習(xí),掌握一些新的管理知識。無論采用何種學(xué)習(xí)方式,主要目的就是不斷提高自己的專業(yè)水平和管理水平。接著就要求音樂教師對所學(xué)習(xí)的知識加以修整完善,制定出符合本班級實際情況的管理模式。值得關(guān)注的是,音樂教師在進行思考創(chuàng)新時不要局限于制定某個教學(xué)模式,而是要準(zhǔn)備多種管理模式或者是管理手段,并且在真正地實施過程中綜合使用各種管理模式,發(fā)揮每種管理模式的優(yōu)點,避免管理模式中存在的缺點。音樂教師在下達指令時也要注意語言藝術(shù)的重要性,根據(jù)學(xué)生的性格和執(zhí)行的意愿采用不同的態(tài)度或者是語言風(fēng)格進行管理??紤]到高校的學(xué)生自尊心較強,自我管理能力也較強,音樂教師應(yīng)該采用溫和的語氣、幽默的語言進行管理。因材施教,音樂教師務(wù)必要針對本班級學(xué)生的實際特點做出相應(yīng)的調(diào)整,采取適當(dāng)?shù)恼Z言進行管理,提高課堂的有效性。

    在進行音樂教學(xué)的過程中,教師應(yīng)該認(rèn)識到,在大學(xué)階段,學(xué)生的價值觀念已經(jīng)成型,學(xué)生的個性發(fā)展也得到了充分的發(fā)展,學(xué)生的個性發(fā)展要求更多的自主和尊重,教師在進行教學(xué)的過程中必須要主動考慮到學(xué)生的特點,靈活地進行教學(xué),高校學(xué)生的生活內(nèi)容也比較豐富,在進行教學(xué)的時候,教師一定要注意避免一些強制性的教學(xué)模式,應(yīng)該在教學(xué)的過程中多和學(xué)生溝通和交流,用自由討論的形式進行知識的傳輸,引導(dǎo)學(xué)生更好地構(gòu)建知識體系,傳統(tǒng)的教學(xué)管理模式相對來說還存在有一些缺點,這些問題的存在,既有傳統(tǒng)教學(xué)模式的因素又有教師自身的因素。教師在進行管理的過程中,必須要考慮到這一點,針對學(xué)生的特點靈活地調(diào)整自己的教學(xué)方法,才能夠確保教學(xué)質(zhì)量,現(xiàn)代課程改革和素質(zhì)教育的要求,在進行語言運用的過程中,教師應(yīng)該注意保護學(xué)生的自尊心,激發(fā)學(xué)生的興趣。在大學(xué)階段,學(xué)生對于教師的態(tài)度,仍然會影響到學(xué)生對于學(xué)科的學(xué)習(xí)態(tài)度,所以教師在進行相關(guān)教學(xué)的時候,一定要注意語言的運用,盡可能地多用一些鼓勵的方式來引導(dǎo)學(xué)生,避免一些消極的批評打擊影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。比如說,對于有一些性格比較外向的學(xué)生,教師在和他們進行溝通交流的過程中,可以多幽默一點,有時候開玩笑和一起活動可以有效地拉近師生之間的關(guān)系,更好地構(gòu)建課堂教學(xué)的氛圍。而對于一些性格比較內(nèi)向的同學(xué),教師在進行交流的時候,應(yīng)該更加地主動和積極,當(dāng)他們遇到問題的時候,教師應(yīng)該積極和主動地提供幫助,對于學(xué)生的問題,教師應(yīng)該仔細(xì)思考然后再回復(fù)學(xué)生,對學(xué)生的意見,教師則應(yīng)該在自習(xí)思考的基礎(chǔ)上進行判斷,而不應(yīng)該盲目地下結(jié)論,換言之,教師必須要學(xué)會尊重學(xué)生的主體性,尊重學(xué)生的個人選擇權(quán)利。

    二、采用以生為本的管理理念,重視學(xué)生的心理教育

    以生為本的教學(xué)理念不僅僅指導(dǎo)了中小學(xué)的教學(xué),也是高校教學(xué)的重要依據(jù)。所謂生本教育理念,就是教師在教學(xué)的過程中,必須要尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)心理,尊重學(xué)生的個性發(fā)展,這主要是因為以往的教學(xué)中,教師習(xí)慣于當(dāng)課堂的掌控者,直接決定學(xué)生的學(xué)習(xí),忽視了學(xué)生的個性發(fā)展,壓抑了學(xué)生的主體性,這對于課堂教學(xué)質(zhì)量的提升產(chǎn)生了一些消極的影響,這樣的教學(xué)理念更多的是為了幫助學(xué)生在考試的時候取得比較好的成績,但是并沒有真正地強化學(xué)生的綜合素質(zhì),所以近些年來,生本教育理論越來越受到人們的重視,越來越多的教師在實踐的過程中運用生本教育理念進行課堂教學(xué),并且也取得了比較好的成績。但是總體來說,高校教學(xué)的過程中,對于生本教育理念的運用相對來說還比較少,因為課堂教學(xué)的過程中,教師可以多思考和嘗試實踐生本教育的相關(guān)理念,并且在實踐的過程中找到升本教育理念的特點以及科學(xué)的運用方法,強化對學(xué)生的心理教育,利用這樣的方式進行高質(zhì)量的教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中,對音樂學(xué)習(xí)產(chǎn)生更加深刻的認(rèn)識。所以,教學(xué)其實更多的是學(xué)生和教師的互動,而不是學(xué)生被動地接受教師的知識傳授。

    音樂教師在進行管理的過程中,應(yīng)該充分考慮學(xué)生的心理活動,在提高課堂有效性的同時,加強學(xué)生的心理教學(xué)。當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中遇到瓶頸或者是困難時,音樂教師的首要工作不是對學(xué)生施壓,對學(xué)生進行嚴(yán)格的批評,而是幫助學(xué)生找出困難,通過溝通,掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)進程。在學(xué)習(xí)鋼琴這門課程時,教師不僅僅可以通過課堂檢測或者是考試的方式來掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,還可以通過課下的交流來掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。高校的管理工作不僅僅涉及班級學(xué)風(fēng)、課堂教學(xué)質(zhì)量的管理,更重要的是學(xué)生思想的管理。所以,音樂教師想要在課堂管理方面取得高效的成績,就需要充分考慮各方面因素,全面管理學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。堅持以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績?yōu)楹诵模扇¢_放的管理模式加強學(xué)生心理教學(xué)的管理,保證學(xué)生的高校生活有秩序地進行。

    三、完善管理組織結(jié)構(gòu),分工明確

    科學(xué)的組織管理,能夠幫助教師和學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中取得事半功倍的效果,高校音樂教學(xué)的過程中,教學(xué)管理模式的改革和創(chuàng)新能夠幫助學(xué)生更好地進行學(xué)習(xí)。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中,更好地挖掘自己的潛力,將自身的潛能與優(yōu)勢能夠挖掘出來,這樣,高校才能夠真正地培養(yǎng)出讓社會滿意的人才,但是就當(dāng)前的高校音樂教學(xué)管理模式來說,其實還有比較多的問題存在,教師必須要注意完善組織管理結(jié)構(gòu),明確分工,針對當(dāng)前高校的管理機構(gòu)的分工,應(yīng)該進行細(xì)致的梳理,然后積極地思考如何進行管理和創(chuàng)新。首先,應(yīng)該認(rèn)識到,高校的管理機構(gòu)基本分為三層,最低的一層也就是直接管理者——音樂教師,第二層管理者就是院級的管理,第三級就是最為籠統(tǒng)的校級管理。無論是哪一級別都要履行好自己的義務(wù),有效完成自己的工作。各個層級之間必須要做好上傳下達、及時反饋的工作,各個層級之間的相互配合,才能夠使得整合管理組織結(jié)構(gòu)有效地運用起來,一旦某一個層級的管理出現(xiàn)問題的話,就很容易使得整個管理系統(tǒng)出現(xiàn)故障,并最終影響到整個管理系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。

    作為學(xué)生的直接管理者,教師既要將院系的指令有效地傳達給學(xué)生,并且組織學(xué)生及時完成任務(wù),也要將管理中出現(xiàn)的問題反饋到上級,及時解決問題。在這個過程中,教師對于學(xué)院的指令的自我解讀也會影響到教師的直接行動,所以,對于相關(guān)指令的靈活把控程度是學(xué)校和教師都必須要關(guān)注的重點問題,教師就需要有比較強的靈活性,也需要有比較強的原則性,在進行實際事務(wù)處理的過程中,能夠科學(xué)有效地解決問題,在自己的職權(quán)范圍內(nèi)發(fā)揮好自己的最大價值,通過科學(xué)有效地直接管理為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供良好的幫助,為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)氣氛,這樣在課堂教學(xué)的過程中,學(xué)生才能夠自由地思考和發(fā)展,學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中才能夠強化自己的能力。而作為院級校級的管理層,需要對學(xué)生的音樂學(xué)習(xí)做好宏觀的調(diào)控,及時分析研究學(xué)生和教師的問題,及時安排會議商討方案。面對外來文化的出現(xiàn),組織領(lǐng)導(dǎo)者務(wù)必要做好檢測管理的職能,排除一些低劣的音樂文化,引進一些積極有用的音樂文化,包括音樂的基礎(chǔ)設(shè)施、音樂教學(xué)的先進管理模式等。

    四、結(jié)束語

    由上述內(nèi)容可以得知,處在一線教育位置的任課教師以及履行組織領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)的院級、校級領(lǐng)導(dǎo)等,都對音樂教學(xué)的管理有著重要的影響。作為直接和學(xué)生進行接觸的音樂教師,應(yīng)該不斷提高自己的管理素養(yǎng),提高專業(yè)知識,而管理層人員則需要分工明確,做好自己的本職工作,相互配合,及時發(fā)現(xiàn)、解決學(xué)生在音樂教學(xué)中出現(xiàn)的問題,保障課堂教學(xué)的順利實施,最終提高學(xué)生的音樂學(xué)習(xí)效率。

    參考文獻

    [1]龐梅.地方高校音樂教育專業(yè)實驗室管理探索——以玉林師范學(xué)院音樂技能綜合實訓(xùn)中心為例[J].歌海,2009(01):72-73.

    [2]李佳瑜.探究高校音樂教育管理的改革與發(fā)展對策[J].北方音樂,2017(03):216.

    作者簡介:周小麗(1983—),江西萬年人,豫章師范學(xué)院,本科,研究方向:音樂理論。

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