張櫻馨
摘 要:基于對安徽省蚌埠市懷遠(yuǎn)縣上谷農(nóng)貿(mào)小鎮(zhèn)的務(wù)工人員返鄉(xiāng)意愿的問卷調(diào)查,采用SPSS軟件運用Logistic回歸分析方法從個體基本信息、自身經(jīng)濟(jì)狀況兩方面選取自變量對在扶貧工作開展后農(nóng)民工返鄉(xiāng)的意愿進(jìn)行分析。研究結(jié)果表明:第一,務(wù)工人員自身年齡對返鄉(xiāng)意愿影響較大。第二,不同類型收入來源的務(wù)工人員返鄉(xiāng)意愿不同。第三,影響務(wù)工人員的收入提高的相關(guān)因素與返鄉(xiāng)意愿有一定程度的聯(lián)系。
關(guān)鍵詞:返鄉(xiāng)意愿;Logistic回歸;收入來源
文章編號:1004-7026(2018)09-0027-02 中國圖書分類號:F249.27;F224 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A
伴隨我國扶貧攻堅工作的展開,農(nóng)村勞動力也逐漸呈現(xiàn)回流趨勢逐漸從城市向農(nóng)村進(jìn)行轉(zhuǎn)移,安徽省蚌埠市懷遠(yuǎn)縣上谷農(nóng)貿(mào)小鎮(zhèn)作為首批安徽省省級特色小鎮(zhèn),其農(nóng)業(yè)商業(yè)店鋪的開展和特色小鎮(zhèn)的建設(shè)吸引了較多的外來勞動力的加入。文章通過實地調(diào)研共發(fā)放問卷204份,對上谷農(nóng)貿(mào)小鎮(zhèn)的技工、農(nóng)民工的返鄉(xiāng)意愿進(jìn)行了實地調(diào)研,并采用logistic回歸分析方法對農(nóng)民工返鄉(xiāng)意愿進(jìn)行分析。
1 調(diào)研背景及調(diào)查對象基本情況
安徽省蚌埠市懷遠(yuǎn)縣上古農(nóng)貿(mào)小鎮(zhèn)為省級特色小鎮(zhèn),上谷農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場為國家商務(wù)部批準(zhǔn)的全國農(nóng)產(chǎn)品流通骨干網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項目,蚌埠市十大重點建設(shè)工程。在加速推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程、積極建設(shè)特色小鎮(zhèn)的背景下,上谷農(nóng)貿(mào)小鎮(zhèn)的出現(xiàn)吸引了大批外來勞動力的流入。
此次調(diào)查采取隨機(jī)調(diào)查的方式,實發(fā)問卷 220份,含無效問卷 17份,遺失問卷 3份,最終收回有效問卷 204份,有效回收率為 92.73%,調(diào)研有效對象共計204人。在年齡層面上:18歲以下有35人,占比為17.65%,18-40歲有57人,占比27.94%,41-55歲有96人,占比47.06%,55歲以上有15人,占比7.35%。根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果,此次調(diào)研對象的年齡各個階段都有分布,主要為41歲以上的中年群體,占到總體的3/4,說明外出務(wù)工人員的年齡分布集中于中年,年輕人老年人占比較?。辉谖幕潭壬希盒W(xué)及以下的群體所占比例最高,為47.06%,共有96人,高中或中專以上文化水平的群體只占到1/4左右。說明文化水平較低也是外出務(wù)工人員的總體特征,這也在一定程度上制約著外出務(wù)工人員的工作選擇;在收入方面,大部分外出務(wù)工人員的月收入都在800元以下,占比高達(dá)56.86%,其次占比最大為月收入3 500~4 500,占18.63%。通過調(diào)研不難發(fā)現(xiàn)收入較高的外出務(wù)工人員工作大多屬于技術(shù)工種,而普遍來看月收入集中在800元以下的外出務(wù)工人員較多。
2 模型的建立
2.1 Logistic回歸分析
在Logistic回歸分析中,因變量為特色小鎮(zhèn)的務(wù)工人員返鄉(xiāng)工作意愿,為二分類變量,在“是”和“否”之間取舍。因此選擇建立廣泛應(yīng)用于個體意愿及其影響因素的Logistic二元回歸模型對返鄉(xiāng)意愿進(jìn)行研究:
該模型的標(biāo)準(zhǔn)方式為:
上述式中y為因變量,表示外出務(wù)工人員是否有返鄉(xiāng)意愿,pn,1-pn分別表示“是”和“否”有外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)的概率,βi表示各影響因素的回歸系數(shù),xi表示影響返鄉(xiāng)意愿的相關(guān)因素。
2.2 指標(biāo)體系的構(gòu)建
文章從個體基本信息和自身經(jīng)濟(jì)狀況兩方向選取了相關(guān)自變量因素,個體基本信息選取了外出務(wù)工人員的性別、年齡、文化程度、居住地距離小鎮(zhèn)的距離四個自變量,自身經(jīng)濟(jì)狀況選取了主要收入來源、月均收入、影響自身收入水平提高的原因三個自變量,變量的定義如表1所示。
2.3 模型回歸結(jié)果及擬合度檢驗
Logistic回歸分析方法采用向前分析方法,Logistic回歸分析初始階段的結(jié)果顯示出155個外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)意愿并不強(qiáng)烈,模型預(yù)測正確,正確率為100%;49個外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)意愿強(qiáng)烈,,模型校正后的總正確率為76%。通過對常數(shù)項進(jìn)行賦值,B為1.512,標(biāo)準(zhǔn)誤差為0.164。B和EXP(B)是對數(shù)關(guān)系,將B進(jìn)行對數(shù)進(jìn)行變化后,可以得到EXP(B)=+1.152=3.163,自由度為1,經(jīng)過11個步驟的向前賦權(quán),模型卡方值數(shù)值呈現(xiàn)遞增趨勢,且大部分變量的 P 值逐漸接近于0,且遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于顯著性水平α=0.05,拒絕不顯著的原假設(shè),說明模型越來越顯著。通過Logistic回歸分析9個自變量P值均小于0.05,表示以下自變量對外出務(wù)工人員的返鄉(xiāng)意愿均有顯著影響。
3 結(jié)果分析
根據(jù)以上Logistic回歸,對回歸結(jié)果進(jìn)行分析,可以得出以下相關(guān)結(jié)論:
第一,外出務(wù)工人員的年齡對其返鄉(xiāng)意愿有顯著影響,估計結(jié)果通過了1%的顯著性檢驗。外出務(wù)工人員的年齡與返鄉(xiāng)意愿的相關(guān)系數(shù)B為-4.096,具有較為顯著的負(fù)向影響。這表明不同年齡的外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)意愿不同,相較于年齡段偏低的外出務(wù)工人員,年齡越大的外出務(wù)工人員的返鄉(xiāng)意愿越不強(qiáng)烈。其原因可能在于,年齡較大的外出務(wù)工人群對工作環(huán)境已經(jīng)適應(yīng)且工作熟練度較高,此外大多數(shù)年齡較大的務(wù)工人員具有一定的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)需要供養(yǎng)子女贍養(yǎng)老人,外出務(wù)工形式成為了他們的穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入來源。
第二,外出務(wù)工人員居住地距離小鎮(zhèn)的距離對返鄉(xiāng)意愿有顯著影響,估計結(jié)果通過了1%的顯著性檢驗。外出務(wù)工人員的居住地距離小鎮(zhèn)距離與返鄉(xiāng)意愿相關(guān)系數(shù)B為3.756,具有顯著的正向影響。較遠(yuǎn)的居住距離耗費了外出務(wù)工人員的較多的時間成本和路途交通費,這在一定程度上增加外出務(wù)工人員的工作成本,因此會增加他們的返鄉(xiāng)意愿。此外,伴隨國家對農(nóng)村貧困縣扶貧工作的開展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的完善等,越來越多的外出務(wù)工人員的返鄉(xiāng)意愿有所增強(qiáng)。
第三,主要收入來源不同的外出務(wù)工人員的返鄉(xiāng)意愿不同。外出務(wù)工人員主要以子女、親戚補(bǔ)助獲得主要收入的模式對返鄉(xiāng)意愿有顯著的正方向影響,估計結(jié)果通過了5%的顯著性檢驗,相關(guān)系數(shù)B為3.896。當(dāng)外務(wù)工人員從子女親戚獲得收入越多時,其返鄉(xiāng)意愿就越為強(qiáng)烈,這表明受子女、親戚補(bǔ)助獲得的外出務(wù)工人員的工作是臨時性的生活所需,并無長遠(yuǎn)進(jìn)行外出務(wù)工的打算;外出務(wù)工人員主要以土地房屋租金獲得收入的模式對返鄉(xiāng)意愿有更加強(qiáng)烈的正方向影響,估計結(jié)果通過了5%的顯著性檢驗,相關(guān)系數(shù)B為9.333。這表明隨著農(nóng)村土地良好的流轉(zhuǎn)和相關(guān)的政府補(bǔ)貼政策,主要以土地房屋租金獲得收入的占比較多外出務(wù)工人員,返鄉(xiāng)工作意愿更為強(qiáng)烈。而對比來看,外出務(wù)工人主要以農(nóng)產(chǎn)品包裝運輸獲得收入的模式對其返鄉(xiāng)意愿具有負(fù)方向的影響,相關(guān)系數(shù)B為-9.359。其原因在于上谷農(nóng)貿(mào)小鎮(zhèn)主要投資在于農(nóng)產(chǎn)品的流通領(lǐng)域,小鎮(zhèn)意在全國開展由點及線、由線及面的農(nóng)產(chǎn)品物聯(lián)網(wǎng)體系。因此隨著農(nóng)產(chǎn)品運輸?shù)陌l(fā)展,以農(nóng)產(chǎn)品包裝運輸獲得收入來源的外出務(wù)工人員的工作來源穩(wěn)定、工資存在一定的上漲空間,其返鄉(xiāng)意愿因此與收入為反向變動狀況,收入越高則返鄉(xiāng)意愿越不強(qiáng)烈。此外對于以充當(dāng)特色小鎮(zhèn)小工、技工獲得收入的務(wù)工人員,其收入與返鄉(xiāng)意愿的相關(guān)系數(shù)B為-13.008,估計結(jié)果通過了1%的顯著性檢驗,兩者呈反向變動情況具有顯著的負(fù)方向影響。上谷農(nóng)貿(mào)小鎮(zhèn)中以小鎮(zhèn)小工、技工的務(wù)工人員獲得的收入較高,自身具有一定的技能和人力資本常年可以獲得較好的工作機(jī)會,因此其返鄉(xiāng)意愿并不強(qiáng)烈。
第四,影響外出務(wù)工人員的收入提高的相關(guān)因素與返鄉(xiāng)意愿也有一定程度的聯(lián)系。個人能力較低無法找到多樣合適工作的外出務(wù)工人員和具有子女、老人需要贍養(yǎng)的外出務(wù)工人員的制約收入因素越強(qiáng)的外出務(wù)工人員,其返鄉(xiāng)意愿越不強(qiáng)烈。
結(jié)束語
通過Logistic回歸分析外出務(wù)工人員的返鄉(xiāng)意愿,結(jié)論表明外出務(wù)工人員的年齡、居住在特色小鎮(zhèn)的距離、不同類型的收入來源、不同影響收入提高的制約因素均會在一定程度上影響外出務(wù)工的返鄉(xiāng)意愿,影響方向與影響大小具有顯著區(qū)別。
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