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    改革基礎(chǔ)英語教學,提高專業(yè)英語運用能力及競爭合作意識

    2018-05-14 16:20:41王極軍
    關(guān)鍵詞:專業(yè)英語基礎(chǔ)意識

    王極軍

    [摘 要] 促進學生專業(yè)英語運用能力提升及明確職業(yè)競爭合作意識培養(yǎng)的教學目標,要求中職英語教學必須改革中職學?;A(chǔ)英語教學素材、教學方法及評價標準。

    [關(guān) 鍵 詞] 目標;改革;英語

    [中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)22-0107-01

    目前,中等職業(yè)學校基礎(chǔ)英語教學面對學生必要專業(yè)英語運用能力及職業(yè)競爭合作意識薄弱,但是職業(yè)又對其具有一定的現(xiàn)實需求的矛盾。因此,中職基礎(chǔ)英語教學中的定位就應該采取具體措施強化專業(yè)性以及健全職業(yè)情感,特別是職業(yè)競爭合作意識的培養(yǎng)理念。

    第一,有的放矢地改革基礎(chǔ)英語教學素材,滿足職業(yè)對專業(yè)英語運用能力的需要。就英語教學目標設(shè)定而言,知識目標的實現(xiàn)是能力目標與情感目標實現(xiàn)的基礎(chǔ)。因此,既然強化基礎(chǔ)英語教學的專業(yè)性,就需要在設(shè)定每一單元基礎(chǔ)英語職業(yè)教學能力目標與職業(yè)情感目標后,必須將基礎(chǔ)英語教學知識目標設(shè)為專業(yè)英語知識目標,從而促進職業(yè)能力目標與職業(yè)情感目標的實現(xiàn)。如何實現(xiàn)這個理念呢?首先,適當減少初中英語在中職基礎(chǔ)英語教學素材中的不必要的重復出現(xiàn)。例如:本人在針對Unit 2 I Can Do It!的教學素材備課時,對于詞匯repair、computer、teach、something、yourself、ability、French及對話當中出現(xiàn)的can(能)、age及address句型及寒暄語,考慮到學生在初中已經(jīng)學習過,而且容易理解,則采取省略備課、簡化課堂講解的方式,并且在實踐訓練時省略age、address、name及寒暄語的提問回答,而將重點放在其他重要詞匯及句型上。其次,適當豐富教材中與職業(yè)相關(guān)的教學素材。目前,中職英語教學素材存在過于簡單化,與職業(yè)具體需要關(guān)聯(lián)性不強的問題,因此需要適當增加相關(guān)的詞匯、句型及實踐訓練內(nèi)容??傊?,有的放矢地調(diào)整基礎(chǔ)英語教學素材,設(shè)法提高英語教學素材的適用性、深度、廣度,為此理念的實現(xiàn)提供了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

    第二,以分角色扮演情景教學法為主,其他教學方法為輔,提高職業(yè)所需的英語運用能力及職業(yè)競爭合作意識。英語作為一種語言,其學習必須融于一定的語言情境,以發(fā)揚其交際性。首先,難度安排不應當超過學生心理承受能力及英語知識儲備,以防止學生的排斥。其次,語言交際主題需要緊密聯(lián)系職業(yè)需要。當達到Unit 8 How Can I Get to the Nearest Bank?的知識目標后,是這樣對情景教學設(shè)定語言交際主題的:(1)在公安輔警專業(yè)學生中進行英文問路、指路、帶路實踐培訓,滿足學生職業(yè)需要的迫切性。(2)組織學生在模擬問路、指路、帶路前,分組討論有關(guān)路標、時間花費、距離、方位、行進方式、問路禮儀、指路和帶路方面的詞匯、句型,以增強理論知識與訓練之間的關(guān)聯(lián)性。(3)布置一個近乎真實的、復雜的模擬問路指路現(xiàn)場,安排學生分角色扮演交警、外國游客。最后,強調(diào)職業(yè)競爭合作意識的培養(yǎng)。情感意識的培養(yǎng)是全方位的,但是由于目前職業(yè)對競爭合作意識的最現(xiàn)實需要及分角色扮演情景教學對其培養(yǎng)的最直接性,教師在分角色扮演情景創(chuàng)設(shè)過程中就應當通過互相評估及評選“優(yōu)秀選手”或者“優(yōu)秀團隊”等方式對其進行培養(yǎng)。總之,情景教學法為此理念的實現(xiàn)提供了堅實的實踐基礎(chǔ)。

    第三,建立發(fā)展性學習評價標準,促進基礎(chǔ)英語教學目標得到落實。發(fā)展性評價把學生作為發(fā)現(xiàn)者、探索者、研究者進行評價,關(guān)注其知識薄弱及思想道德素質(zhì)較低處境與渴望得到一定提高的心理需求,著眼于知識學習及心理發(fā)展性、縱向增值的思想,最終發(fā)現(xiàn)其在英語知識儲備完善、運用能力提升及職業(yè)競爭合作意識培養(yǎng)過程中的閃光點。首先,強調(diào)評價的過程性,有利于體現(xiàn)其平時英語學習的成就感,促進其平時英語學習自信心的建立,培養(yǎng)和保持其學習英語學習的主動性。其次,注重平時考核分值及期終考試分值在期末考核總分中設(shè)定的科學化。不同的職業(yè)需要及學生綜合素質(zhì)較低的現(xiàn)狀,決定必須科學設(shè)定平時考核分值及期終考試分值在期末考核總分中的比重。因此,本人采取了期末考核成績滿分100分=平時考核成績40分+期終書面考試成績60分(滿分100分×60%)的分值設(shè)定。總之,此評價標準為此理念的落實提供了長效保障機制。

    以滿足職業(yè)需求為導向,適當調(diào)整中職基礎(chǔ)英語教學素材、教學方法、評價標準,分別解決了基礎(chǔ)英語教學當中面臨的“why(為什么這么教)→what(教什么)→how(如何教)”三個問題,實現(xiàn)了中職基礎(chǔ)英語教育從專業(yè)學科為本位向以滿足職業(yè)需求為本位的轉(zhuǎn)變,讓英語能力成為一專多能中的“一能”,真正滿足了職業(yè)對中職學生綜合素質(zhì)的基本要求。

    參考文獻:

    [1]呂健偉,韓寶軍.試論高職學生職業(yè)意識培養(yǎng)[J].教書育人(高教論壇),2009(3).

    [2]楊秀軍.淺談就業(yè)導向與教育教學改革[J].安徽技術(shù)師范學院學報,2004(6).

    [3]陳玉琨.課程改革與課程評價[M].教育科學出版社,2002.

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