• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞問題及對策分析

    2021-12-28 06:56:47鞏詩琪
    蘭臺世界 2021年6期
    關(guān)鍵詞:畢業(yè)生部門單位

    王 玲 鞏詩琪

    學生檔案是學生學習階段形成的反映其各方面表現(xiàn)的以備查考的歷史記錄。根據(jù)“人隨檔走”的原則,學生從高校畢業(yè)時,學校要根據(jù)畢業(yè)生的去向?qū)n案進行轉(zhuǎn)遞。檔案轉(zhuǎn)遞工作能否平穩(wěn)推進是畢業(yè)生檔案能否順利轉(zhuǎn)變?yōu)槿耸聶n案的重要條件,對檔案本身價值的有效發(fā)揮也起著重要的作用。隨著畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞方式的變化,傳統(tǒng)的轉(zhuǎn)遞工作遇到了新的挑戰(zhàn)和機遇,化解危機、把握機遇是目前畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞工作的重中之重。

    一、畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞工作現(xiàn)狀

    1.檔案轉(zhuǎn)遞方式多元化。檔案郵寄方式從機要通信獨占轉(zhuǎn)變?yōu)镋MS和機要通信共同參與,并且以EMS為主導。2015年之前,按照國家規(guī)定,畢業(yè)生檔案都需通過機要交通或?qū)H巳∷偷姆绞睫D(zhuǎn)遞,機要通信轉(zhuǎn)遞幾乎是畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞的唯一方式。隨著高校畢業(yè)生數(shù)量的劇增,機要通信的轉(zhuǎn)遞資源有限,學校和機要局的轉(zhuǎn)遞壓力倍增,難度也不言而喻。從2015年6月起,教育部、人力資源和社會保障部、國家郵政局聯(lián)合發(fā)文指出,大學生檔案不屬于國家秘密載體,也不屬于郵政機要通信的轉(zhuǎn)遞范圍,機要通道停止接收和投遞各類大學生檔案,并提出“畢業(yè)生檔案可采用‘郵政EMS標準快遞’形式轉(zhuǎn)遞”,除涉密高校、涉密專業(yè)和到涉密單位就業(yè)的高校畢業(yè)生檔案外,其他畢業(yè)生檔案都可以通過EMS方式轉(zhuǎn)遞。這增加了畢業(yè)生檔案的轉(zhuǎn)遞方式,也適應(yīng)了現(xiàn)代快遞業(yè)務(wù)的發(fā)展需要。近年來,中國郵政特快專遞的業(yè)務(wù)能力取得了長足的發(fā)展,其擁有先進的航空和陸路運輸網(wǎng)絡(luò)以及遍布城鄉(xiāng)的全程全網(wǎng)服務(wù)網(wǎng)點,同時郵政部門對大學生檔案進行單獨處理,并開辟了專屬綠色郵寄通道,為提升服務(wù)效率奠定了堅實的基礎(chǔ)。將EMS納入畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞工作之中,為快速、便捷、安全、準確地做好畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞工作提供了有力保障。

    2.檔案轉(zhuǎn)遞去向多樣化。高校畢業(yè)生就業(yè)呈現(xiàn)出多元化的趨勢,多樣的就業(yè)領(lǐng)域、相對寬泛的就業(yè)時間以及靈活的就業(yè)方式已經(jīng)成為高校畢業(yè)生就業(yè)的發(fā)展趨勢。隨之而來的是,畢業(yè)生檔案去向也打破了傳統(tǒng)的格局,復雜多樣的轉(zhuǎn)遞去向逐漸挑戰(zhàn)著傳統(tǒng)單一的轉(zhuǎn)遞方式。根據(jù)目前高校畢業(yè)生就業(yè)的情況,檔案去向一般有五種:報到證上是國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的編制內(nèi)人員,將檔案郵寄至該單位;上述單位的非編制內(nèi)人員,將檔案郵至該單位委托的人事代理機構(gòu);民企私企等不具有檔案接收權(quán)限的單位,則有兩種處理方法,一是將檔案轉(zhuǎn)遞至學生原籍的人才交流服務(wù)中心,二是轉(zhuǎn)遞至就業(yè)單位所在地人才中心;自主創(chuàng)業(yè)或畢業(yè)后暫未就業(yè)的畢業(yè)生,也可以將人事檔案托管到人才交流服務(wù)中心;由于出國留學等原因暫緩轉(zhuǎn)遞的學生辦理檔案托管手續(xù)后不必填寫轉(zhuǎn)遞地址,暫存高校,高??蔀槠涮峁┳铋L兩年的檔案托管服務(wù),待保存期滿后由學生本人提出轉(zhuǎn)遞或由有檔案接收權(quán)限的單位來函調(diào)檔[1]。針對畢業(yè)生不同的去向,根據(jù)EMS郵寄的需要,檔案管理部門需要詳細統(tǒng)計畢業(yè)生檔案郵寄的地址、收件人、聯(lián)系電話等必要郵寄信息,以確保檔案郵寄工作的順利進行。

    3.檔案轉(zhuǎn)遞管理的信息化。網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)的發(fā)展為檔案管理的信息化提供了條件保障。各高校都不同程度地將信息技術(shù)運用到學生檔案管理工作之中,利用學生檔案管理系統(tǒng)來進行各環(huán)節(jié)的管理,檔案轉(zhuǎn)遞工作也必然納入其中。信息化轉(zhuǎn)遞提高了畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞的效率:一是通過一鍵導入的方式將畢業(yè)生的檔案轉(zhuǎn)遞信息錄入系統(tǒng)中,可以快速地進行地址分類、統(tǒng)計,并形成回執(zhí)信息,減少工作量,提高工作效率;二是將檔案轉(zhuǎn)遞數(shù)據(jù)與EMS的郵寄系統(tǒng)進行共享,可以快速、準確地打印出快遞單,避免郵政部門的重復錄入,節(jié)省時間,提高郵寄效率;三是與郵局共享檔案郵寄數(shù)據(jù),將轉(zhuǎn)遞結(jié)果錄入系統(tǒng)中,為查詢利用提供數(shù)據(jù)保障。

    4.檔案轉(zhuǎn)遞結(jié)果的可追蹤性。隨著畢業(yè)生以及社會各單位查詢轉(zhuǎn)遞結(jié)果的需求不斷上升,將郵寄視為檔案轉(zhuǎn)遞工作終點的觀念急需破除。通過機要通信查詢轉(zhuǎn)遞結(jié)果,需要單位出具介紹信到機要部門查詢,這在很大程度上限制了學校檔案部門提供查詢服務(wù)的時效性和主動性。隨著現(xiàn)代快遞業(yè)高技術(shù)性的發(fā)展,隨時隨地追蹤?quán)]寄物品的信息已經(jīng)變?yōu)榭赡?。學校檔案部門一方面可以將郵政部門的轉(zhuǎn)遞信息錄入自身的管理系統(tǒng),學生通過登錄系統(tǒng)查詢自己檔案的轉(zhuǎn)遞情況;另一方面,也可以將畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞的快遞單號反饋給院系,學生通過郵政的查詢系統(tǒng)追蹤自己檔案的轉(zhuǎn)遞信息。通過提供可追蹤性的服務(wù),檔案部門變被動服務(wù)為主動服務(wù),不僅提高了服務(wù)的時效性、靈活性和準確性,也積累保存了歷年的轉(zhuǎn)遞結(jié)果,延長了服務(wù)時限。歷屆畢業(yè)生都可以致電或登錄學校網(wǎng)站進行查詢,有助于檔案軌跡完整性的保持,如轉(zhuǎn)遞出現(xiàn)問題也可以及時溯源,尋找解決措施。

    二、高校檔案部門在畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞工作中的問題

    1.轉(zhuǎn)寄信息填寫不規(guī)范。畢業(yè)生去向復雜多樣,檔案轉(zhuǎn)遞地址也各不相同,畢業(yè)生在進行畢業(yè)生檔案EMS郵寄單填寫時往往會出現(xiàn)問題。一是接收單位填寫不規(guī)范,比如有的畢業(yè)生填寫了收件人單位的簡稱,郵寄至多校區(qū)的學校沒有明確標明校區(qū),或單位有分址但沒有明確具體地點。二是目標單位地址填寫不準確,填寫時沒有按照?。ㄗ灾螀^(qū))、市、區(qū)、街道的順序逐級填寫,收件地址中有錯字,收件人和聯(lián)系方式不準確、不對應(yīng)等,畢業(yè)生填報過程中的失誤會致使退檔。三是填寫的接收單位沒有人事檔案接收權(quán)限。流動人員人事檔案具體由縣級以上(含縣級)公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)以及經(jīng)人力資源社會保障部門授權(quán)的單位管理,其他單位未經(jīng)授權(quán)不得管理流動人員人事檔案[2]。畢業(yè)生可能會誤將三方協(xié)議中公司地址當成檔案轉(zhuǎn)遞地址填寫,填寫沒有接收權(quán)限的單位會導致退檔。一旦退檔,檔案部門需要聯(lián)系畢業(yè)生進行二次轉(zhuǎn)遞,轉(zhuǎn)遞不成功檔案就滯留在高校,導致人檔分離。檔案郵寄到錯誤的地址,還可能造成檔案丟失、檔案被私自開啟等種種風險。

    2.缺乏對留滯檔案的有效處置。留滯檔案一般分為兩種情況,一是由于轉(zhuǎn)遞地址填寫錯誤導致無法成功投遞退回學校的畢業(yè)生檔案;另外一種是畢業(yè)生在畢業(yè)后兩年的自主擇業(yè)期內(nèi)將檔案保存在學校,但超期后仍未聯(lián)系派遣的檔案。日常工作生活中對檔案的使用次數(shù)較少,不少同學由于遺忘等原因?qū)n案遺置學校檔案館。直到報到證失效,高校檔案館也無法將畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)出,十分不利于將來畢業(yè)生檔案的利用[3]。多數(shù)高校檔案部門沒有針對留滯檔案的專門處理辦法,由于不明確的轉(zhuǎn)遞地址,高校檔案部門無法轉(zhuǎn)遞遺留檔案,只能先將這些檔案保存起來,等待畢業(yè)生主動聯(lián)系學校,或其他單位來函調(diào)檔。遺留檔案不僅占用了高校檔案館空間等公共資源,降低了行政效率,也會限制畢業(yè)生檔案的利用,畢業(yè)生需要依據(jù)檔案出具相關(guān)證明時會面臨諸多困難。

    3.檔案轉(zhuǎn)遞信息的查詢服務(wù)不及時。高校檔案管理部門郵寄后查詢服務(wù)不及時主要有兩方面原因。一方面,由于一屆畢業(yè)生眾多,檔案部門人手不足,高校檔案部門的轉(zhuǎn)遞時間緊任務(wù)重,僅能在有限范圍內(nèi)提供查詢服務(wù)[4]。另一方面,不少高校沒有確認結(jié)果的意識,認為檔案寄出即工作結(jié)束,默認檔案送達。EMS轉(zhuǎn)遞方式占據(jù)主流后已經(jīng)可以實現(xiàn)一定程度的追蹤,但EMS的終端投遞人員不固定,快件滯留代收點等情況時有發(fā)生,可能會導致畢業(yè)生檔案的丟失。不少高校檔案轉(zhuǎn)遞后沒有確認目標機構(gòu)簽收情況,即使未見回執(zhí)也默認送達。學生發(fā)現(xiàn)問題聯(lián)系高校時還可能發(fā)生寄出方、中轉(zhuǎn)方和接收方三方互相推諉責任的情況,學生不知道問題出現(xiàn)在哪里,造成的損失只能自己承擔。即使能對中轉(zhuǎn)機構(gòu)進行追責,轉(zhuǎn)遞是一個動態(tài)的過程,學生從寄出到發(fā)現(xiàn)問題往往已經(jīng)經(jīng)歷了兩三個月甚至更久,此時EMS已基本不能找到檔案原件,只能依據(jù)條款給予金錢賠償,給畢業(yè)生造成的損失難以彌補。

    三、畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞工作對策

    1.與就業(yè)部門共享數(shù)據(jù)。檔案部門通過數(shù)據(jù)共享獲得準確的轉(zhuǎn)遞地址。大部分應(yīng)屆畢業(yè)生都會走向工作崗位,選擇就業(yè)的畢業(yè)生會向?qū)W校就業(yè)工作部提供簽約信息,簽約信息中明確載有工作單位所在地。就業(yè)部門可以在接收三方協(xié)議的同時向畢業(yè)生確認檔案轉(zhuǎn)遞信息,與簽約地址相同且有人事檔案接收權(quán)限的無需再次填報,檔案部門直接獲取相關(guān)地址;沒有接收權(quán)限或轉(zhuǎn)遞地址與三方協(xié)議中地址不同的,由檔案部門與畢業(yè)生確認檔案轉(zhuǎn)遞地址是否填寫規(guī)范準確,核對收件人和電話是否正確填寫、是否對應(yīng)等[5]。這樣可以確保畢業(yè)前檔案轉(zhuǎn)遞地址完整、準確,學生一次可以解決多個待辦事項。檔案部門通過與就業(yè)工作部共享數(shù)據(jù)獲得更準確的檔案轉(zhuǎn)遞地址,直接在就業(yè)流程中解決轉(zhuǎn)遞地址問題,二級學院、學生管理單位也不用重復填報,可以有效減少填報失誤的情況,也避免了多部門間傳遞過程中可能造成的信息失真,避免造成退檔,提高轉(zhuǎn)遞成功率。

    2.主動促進留滯檔案的轉(zhuǎn)遞。多手段事前預防可以有效避免檔案留滯館內(nèi)。大多數(shù)留滯檔案都是由于超出托管時限,由學生遺忘或是不重視造成,所以事前存留有效溝通渠道十分必要,可以在托管期滿后喚起學生記憶,對學生闡述檔案轉(zhuǎn)遞重要性,有效促進留滯檔案轉(zhuǎn)遞。一方面,積極與本人直接聯(lián)系。對于進行檔案托管的畢業(yè)生,要仔細核對手續(xù),提醒學生檔案留滯有時限,在辦理托管檔案手續(xù)時留下本人和備用聯(lián)系方式,方便與畢業(yè)生聯(lián)系。如果臨近寄存時限仍未轉(zhuǎn)遞,通過電話、短信、微信等方式主動聯(lián)系畢業(yè)生已經(jīng)期滿,并與畢業(yè)生約定檔案轉(zhuǎn)遞地址,進行郵寄。另一方面,主動擴散信息。如本人和備用聯(lián)系方式都失效時,采用其他方式促進轉(zhuǎn)遞。采用逆推法,從最近一屆的畢業(yè)生開始,與輔導員聯(lián)系將留滯檔案清單發(fā)到年級大群中;也可以通過每屆的校友聯(lián)絡(luò)人與畢業(yè)生建立溝通渠道。檔案部門可以每半年或一年進行檔案清理,明確檔案在館狀態(tài),對留滯檔案數(shù)量、原因、現(xiàn)狀等都有大致的了解,并在檔案管理系統(tǒng)中進行備注和狀態(tài)更新,將留滯檔案公布在學校官網(wǎng)、公眾號等平臺上,促進檔案主動轉(zhuǎn)遞。

    3.及時發(fā)布畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞信息以便查詢。通過兩個途徑及時發(fā)布畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞信息:第一,增強主動服務(wù)的意識。檔案郵寄絕不是轉(zhuǎn)遞的終點,要確保檔案安全到達轉(zhuǎn)遞地址,未到達之前高校檔案部門應(yīng)注意轉(zhuǎn)遞各個環(huán)節(jié),每一份檔案郵遞的各個節(jié)點都應(yīng)明確責任人,直到移交至目標地址。第二,依托線上工具減輕工作人員查詢壓力,提升畢業(yè)生查詢效率??膳cEMS恰當聯(lián)動,2015年后,大部分檔案的轉(zhuǎn)遞都是通過EMS郵遞進行的,已能實現(xiàn)快件追蹤??梢詫厴I(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞信息整理發(fā)布在本部門網(wǎng)站上,方便學生訪問查詢;也可以應(yīng)用移動終端查詢方式,通過公眾號或是小程序來實現(xiàn)畢業(yè)生轉(zhuǎn)遞信息的查詢。高校檔案部門可以應(yīng)用小程序,在小程序中導入檔案郵寄的信息,與畢業(yè)生實現(xiàn)信息共享。學生通過社交軟件登錄小程序,查詢自己的檔案狀態(tài)、轉(zhuǎn)遞情況,直到檔案順利簽收到達目標單位[6]。小程序避免了繁瑣的流程,畢業(yè)生可以隨時隨地進行查詢,及時發(fā)現(xiàn)寄錯、寄漏等情況,采取有效補救措施,確保檔案安全抵達。

    猜你喜歡
    畢業(yè)生部門單位
    鳴謝單位(排名不分先后)
    寧波通訊(2021年14期)2021-09-29 07:33:46
    你根本不知道,這屆畢業(yè)生有多難
    意林(2020年15期)2020-08-28 11:10:24
    填單位 要推敲
    一個沒什么才能的北大畢業(yè)生
    看錯單位
    幽默大師(2019年6期)2019-06-06 08:41:36
    協(xié)辦單位
    哪些是煤電部門的“落后產(chǎn)能”?
    能源(2017年9期)2017-10-18 00:48:28
    醫(yī)改成功需打破部門藩籬
    7部門
    最“叛逆”的畢業(yè)生
    好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲成人国产一区在线观看| 男女午夜视频在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品亚洲一级av第二区| 日韩欧美三级三区| 男人操女人黄网站| 亚洲黑人精品在线| 久久精品91无色码中文字幕| 成人三级做爰电影| 国产乱人伦免费视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 大香蕉久久网| 久久这里只有精品19| 欧美最黄视频在线播放免费 | 成年人午夜在线观看视频| av中文乱码字幕在线| 亚洲中文av在线| 欧美乱妇无乱码| av天堂久久9| 热99国产精品久久久久久7| 老司机靠b影院| av在线播放免费不卡| 国产有黄有色有爽视频| 久久草成人影院| 香蕉久久夜色| 日本欧美视频一区| 欧美在线一区亚洲| 国产高清videossex| 亚洲一区中文字幕在线| 两个人免费观看高清视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲免费av在线视频| 色综合婷婷激情| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 精品久久久久久久毛片微露脸| 女警被强在线播放| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产精品亚洲一级av第二区| www.999成人在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品电影一区二区三区 | 亚洲免费av在线视频| 精品国产国语对白av| 亚洲全国av大片| 99在线人妻在线中文字幕 | 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产成人欧美在线观看 | 大香蕉久久成人网| 精品久久久久久久久久免费视频 | 精品电影一区二区在线| 亚洲人成77777在线视频| 无人区码免费观看不卡| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 大型黄色视频在线免费观看| 丝袜美腿诱惑在线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 黄色视频不卡| 波多野结衣一区麻豆| 人人澡人人妻人| 丰满饥渴人妻一区二区三| av视频免费观看在线观看| 电影成人av| 国产成人啪精品午夜网站| 国产乱人伦免费视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久九九热精品免费| 9色porny在线观看| 18禁观看日本| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 两人在一起打扑克的视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 午夜福利视频在线观看免费| 满18在线观看网站| 午夜久久久在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产高清激情床上av| 最近最新免费中文字幕在线| √禁漫天堂资源中文www| 97人妻天天添夜夜摸| av视频免费观看在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 999精品在线视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 69精品国产乱码久久久| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲伊人色综图| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 操美女的视频在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲成人免费av在线播放| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 人妻久久中文字幕网| 欧美日韩精品网址| 99国产精品免费福利视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 高清欧美精品videossex| 精品一区二区三卡| 丝袜美腿诱惑在线| 国产高清国产精品国产三级| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 大片电影免费在线观看免费| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲精品美女久久av网站| 日本一区二区免费在线视频| 丝袜美足系列| 国产精品久久久人人做人人爽| 午夜福利在线观看吧| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲伊人色综图| 性色av乱码一区二区三区2| 人妻久久中文字幕网| 久热爱精品视频在线9| 黄片小视频在线播放| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产在视频线精品| 精品一品国产午夜福利视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日本五十路高清| 亚洲九九香蕉| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲三区欧美一区| 免费高清在线观看日韩| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 妹子高潮喷水视频| 国产精品一区二区在线观看99| 欧美丝袜亚洲另类 | 两人在一起打扑克的视频| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 免费日韩欧美在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲avbb在线观看| 久久久久久久国产电影| 久久久久久久精品吃奶| 午夜免费鲁丝| 精品一区二区三卡| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产精品电影一区二区三区 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产99白浆流出| 久久久久久久午夜电影 | 高清欧美精品videossex| 精品人妻在线不人妻| 国产精品偷伦视频观看了| 91精品国产国语对白视频| 在线视频色国产色| 欧美精品一区二区免费开放| www日本在线高清视频| 在线永久观看黄色视频| x7x7x7水蜜桃| 欧美成人午夜精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 免费看a级黄色片| 交换朋友夫妻互换小说| 淫妇啪啪啪对白视频| 老熟女久久久| 大型av网站在线播放| 久久久久久久久免费视频了| 午夜免费成人在线视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 久久人人97超碰香蕉20202| 久久人妻熟女aⅴ| 色尼玛亚洲综合影院| 婷婷成人精品国产| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 51午夜福利影视在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 中文字幕最新亚洲高清| 天天影视国产精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 色老头精品视频在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 91国产中文字幕| 色播在线永久视频| 国产精品二区激情视频| 欧美黄色淫秽网站| 午夜两性在线视频| 在线看a的网站| 91老司机精品| 亚洲国产看品久久| 1024香蕉在线观看| 国产成人精品在线电影| 正在播放国产对白刺激| 亚洲国产精品sss在线观看 | e午夜精品久久久久久久| 又紧又爽又黄一区二区| 香蕉丝袜av| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲全国av大片| 免费人成视频x8x8入口观看| 丁香六月欧美| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 午夜精品在线福利| av免费在线观看网站| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 精品人妻在线不人妻| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久草成人影院| 不卡一级毛片| 亚洲精华国产精华精| 窝窝影院91人妻| 国产不卡一卡二| 久久久国产成人免费| 99国产精品一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 午夜成年电影在线免费观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产色视频综合| 超碰成人久久| 国产免费现黄频在线看| 欧美大码av| 国产亚洲精品第一综合不卡| 99香蕉大伊视频| 下体分泌物呈黄色| 丝袜美腿诱惑在线| 成人精品一区二区免费| 黄色女人牲交| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲一区二区三区欧美精品| 午夜日韩欧美国产| www.999成人在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产成人欧美| 久久久久国内视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 天堂动漫精品| av天堂久久9| 波多野结衣av一区二区av| 成人黄色视频免费在线看| 99国产精品一区二区三区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 高清av免费在线| 三上悠亚av全集在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 一本综合久久免费| 久久久国产精品麻豆| 国产高清videossex| 免费黄频网站在线观看国产| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久99一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 两个人免费观看高清视频| 操美女的视频在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 十八禁人妻一区二区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产成人系列免费观看| 女警被强在线播放| 丝袜在线中文字幕| 青草久久国产| 欧美不卡视频在线免费观看 | 女警被强在线播放| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 大香蕉久久成人网| 国产视频一区二区在线看| 午夜亚洲福利在线播放| 午夜日韩欧美国产| 五月开心婷婷网| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产1区2区3区精品| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 多毛熟女@视频| 新久久久久国产一级毛片| 男人操女人黄网站| 国产一区二区三区视频了| av超薄肉色丝袜交足视频| 午夜91福利影院| 十八禁网站免费在线| 午夜久久久在线观看| 亚洲美女黄片视频| 久久这里只有精品19| 身体一侧抽搐| 青草久久国产| 一区二区三区激情视频| 超色免费av| 下体分泌物呈黄色| cao死你这个sao货| 老司机亚洲免费影院| 视频区欧美日本亚洲| 久久久久久久久免费视频了| 日韩欧美三级三区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 免费少妇av软件| x7x7x7水蜜桃| av线在线观看网站| 视频区图区小说| 超碰97精品在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 香蕉久久夜色| 亚洲av电影在线进入| 欧美最黄视频在线播放免费 | 91成年电影在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲第一青青草原| 国产高清国产精品国产三级| 1024香蕉在线观看| 久久人妻av系列| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产97色在线日韩免费| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲人成电影免费在线| ponron亚洲| 国产精品成人在线| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 一级片免费观看大全| 高清欧美精品videossex| 老司机影院毛片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 91老司机精品| 捣出白浆h1v1| 欧美最黄视频在线播放免费 | 极品教师在线免费播放| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 怎么达到女性高潮| 亚洲伊人色综图| 国产黄色免费在线视频| 亚洲av片天天在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 日本wwww免费看| 午夜激情av网站| 女人久久www免费人成看片| 波多野结衣一区麻豆| 91大片在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 国产成人精品在线电影| netflix在线观看网站| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美乱妇无乱码| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 在线观看日韩欧美| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲欧美激情综合另类| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲avbb在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 人成视频在线观看免费观看| 看片在线看免费视频| 国产免费av片在线观看野外av| aaaaa片日本免费| 欧美国产精品va在线观看不卡| 人妻一区二区av| 亚洲精品乱久久久久久| 成人特级黄色片久久久久久久| 黑丝袜美女国产一区| 丰满迷人的少妇在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产精品成人在线| 午夜激情av网站| 国产av精品麻豆| 国产精品一区二区免费欧美| 国产高清激情床上av| 色婷婷av一区二区三区视频| 热re99久久精品国产66热6| 18禁美女被吸乳视频| 久久久久久久久免费视频了| 国产一区在线观看成人免费| 国产成人精品无人区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 老熟女久久久| 久9热在线精品视频| 国产亚洲av高清不卡| 高清黄色对白视频在线免费看| 丝袜美足系列| 国产免费现黄频在线看| 一本综合久久免费| 午夜亚洲福利在线播放| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 夜夜爽天天搞| 成人特级黄色片久久久久久久| 两性夫妻黄色片| 欧美日韩黄片免| 一区在线观看完整版| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲欧美激情综合另类| 国产又爽黄色视频| 正在播放国产对白刺激| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 三上悠亚av全集在线观看| 视频区图区小说| av天堂在线播放| 国产成人免费观看mmmm| 美女午夜性视频免费| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久中文看片网| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 宅男免费午夜| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 久久热在线av| av有码第一页| 超碰成人久久| 国产黄色免费在线视频| 悠悠久久av| 国产成人av教育| 国产野战对白在线观看| www.精华液| 国产一卡二卡三卡精品| 免费观看精品视频网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 亚洲五月婷婷丁香| 999久久久国产精品视频| 热99re8久久精品国产| 国产男靠女视频免费网站| 欧美一级毛片孕妇| 国产一卡二卡三卡精品| 丁香六月欧美| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 久久香蕉激情| 无遮挡黄片免费观看| 人妻久久中文字幕网| 丰满的人妻完整版| 怎么达到女性高潮| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲成人手机| 国产成人精品久久二区二区91| 一级a爱视频在线免费观看| 久久九九热精品免费| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 首页视频小说图片口味搜索| 黄色女人牲交| 成年版毛片免费区| 制服诱惑二区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲第一青青草原| 国产成人精品久久二区二区免费| 精品久久久久久久久久免费视频 | 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美日韩乱码在线| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 午夜福利乱码中文字幕| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 午夜福利,免费看| 国产精品一区二区在线不卡| 一区二区日韩欧美中文字幕| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久精品国产a三级三级三级| 国产欧美日韩一区二区精品| 久热爱精品视频在线9| 亚洲av欧美aⅴ国产| 99国产精品一区二区三区| 久久中文字幕一级| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲精品美女久久av网站| 我的亚洲天堂| 精品乱码久久久久久99久播| www.熟女人妻精品国产| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 两人在一起打扑克的视频| 久久精品国产a三级三级三级| 99精品久久久久人妻精品| 黄色 视频免费看| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲熟女毛片儿| 大香蕉久久成人网| 国产99白浆流出| 久久九九热精品免费| 精品国产亚洲在线| 久久精品亚洲av国产电影网| 在线观看www视频免费| 村上凉子中文字幕在线| 欧美激情久久久久久爽电影 | 在线观看www视频免费| 久久午夜亚洲精品久久| 国产精品1区2区在线观看. | 国产欧美日韩综合在线一区二区| 热99国产精品久久久久久7| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产成人av激情在线播放| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 欧美午夜高清在线| 黄片播放在线免费| 啦啦啦 在线观看视频| 色综合婷婷激情| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美久久黑人一区二区| 天堂√8在线中文| 久久国产亚洲av麻豆专区| 黑丝袜美女国产一区| 成人永久免费在线观看视频| 18禁美女被吸乳视频| 91大片在线观看| 成年人免费黄色播放视频| av天堂久久9| 99re6热这里在线精品视频| 国产成人av激情在线播放| www.999成人在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产av一区二区精品久久| 日韩欧美在线二视频 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美av亚洲av综合av国产av| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产亚洲精品第一综合不卡| 大码成人一级视频| 亚洲国产看品久久| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| avwww免费| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产主播在线观看一区二区| 国产精品 欧美亚洲| 一进一出好大好爽视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 91精品三级在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲av片天天在线观看| 极品教师在线免费播放| 精品卡一卡二卡四卡免费| 91av网站免费观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲av熟女| 一区二区三区激情视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲性夜色夜夜综合| 一边摸一边做爽爽视频免费| 99热网站在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 日韩免费高清中文字幕av| 成人手机av| 天天影视国产精品| 日日摸夜夜添夜夜添小说| av网站免费在线观看视频| 大型黄色视频在线免费观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲熟女毛片儿| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产成人欧美| 校园春色视频在线观看| 岛国毛片在线播放| 久热爱精品视频在线9| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产高清视频在线播放一区| 国产精品欧美亚洲77777| 久久精品人人爽人人爽视色| 在线观看免费视频日本深夜| 女人精品久久久久毛片| www.999成人在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 一进一出抽搐动态| 亚洲国产看品久久| 黄片播放在线免费| 男女下面插进去视频免费观看| 国产高清视频在线播放一区| 夫妻午夜视频| 成在线人永久免费视频| 超碰97精品在线观看| 高清av免费在线| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 大码成人一级视频| 国产欧美亚洲国产| 九色亚洲精品在线播放| 国产亚洲欧美98| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美日韩av久久| 精品一区二区三区四区五区乱码| 日韩欧美三级三区| 国产精品国产高清国产av | 一区福利在线观看| 午夜91福利影院| 欧美日韩视频精品一区| 久久狼人影院| 黑人操中国人逼视频| 久久性视频一级片| 在线观看一区二区三区激情| 国产精品电影一区二区三区 | 自线自在国产av| 91大片在线观看| 在线看a的网站| 国产精品影院久久| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久久久久久久久久久大奶| 精品亚洲成a人片在线观看| av国产精品久久久久影院| 久久久久国内视频|