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    職業(yè)院校教學改革及專業(yè)課教學方法探討

    2018-05-14 09:57:13馬萱萱
    關鍵詞:課程體系教學法技能

    馬萱萱

    [摘 要] 職業(yè)院校正在如火如荼地開展教學改革,積極探索教育教學新方法、新理論,然而在改革進程中會存在很多盲點和誤區(qū)。無論哪種教學方法都各有各的優(yōu)點和缺點,這就需要教師根據(jù)各門課程的課程體系、教學目標、教學要點等來進行甄別,從而選擇相對較好的教學方法。無論選用哪種教學方法,其最終目的都是提高學生的綜合能力。

    [關 鍵 詞] 教學改革;教學方法;職業(yè)教育

    [中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)18-0126-01

    一、職業(yè)教育的課程體系概述

    課程是按照一定的知識能力與素質(zhì)目標所進行的教學活動的基本單元,課程體系是指體現(xiàn)一定的教育價值理念,并指向?qū)I(yè)特定的培養(yǎng)目標而形成的多門課程的有機組合,是專業(yè)教學內(nèi)容和進程的總和。理論教學與實踐教學組成課程體系,它是顯性知識和默會知識的總和。

    二、教學改革的要點分析

    教學方法的成功和大范圍的推廣使用的實現(xiàn),最終還是體現(xiàn)在學生接受的程度和實踐的考核。這就使通過教學改革的實施能夠激發(fā)學生的學習興趣,從而達到高效的課堂教學成為當下教育教學的關注點。

    三、當下職業(yè)教育教學方法解讀

    (一)理論教學

    主要包括講授法、談話法、自學輔導法、實驗法、討論法、參觀法、練習法、演示法、實踐教學。

    1.講授教學法

    教師比較直接的通過講述、講解等形式,將知識系統(tǒng)地傳授給學生。它的優(yōu)點是省時、高效、成本較低、可控制性與靈活性好。但會導致學生學習缺乏主動性,無法體現(xiàn)出學生的主體地位。

    2.討論教學法

    在教師授課過程中,以分組等形式有針對性地進行討論,通過參與者積極的思考、辯論、總結(jié)等,得出問題結(jié)論,從而獲得、加深知識的教學方法。它的優(yōu)點是讓學生主動參與,相互啟發(fā),培養(yǎng)溝通能力、協(xié)作精神,但整個教學過程不易控制,不能關注到每一位學生。

    3.談話教學法

    通過語言問答的方法進行知識的傳授和講解,通過問答使學生得到啟發(fā)和學習,最終達到掌握知識、鞏固知識的目的。在這一過程中,學生的思維被問題激活,跟隨談話的方向,使學生的語言和思考能力得到訓練和培養(yǎng),并且培養(yǎng)了學習興趣,根據(jù)所問所答還可以實現(xiàn)有針對性的個性化教育。

    4.自學輔導教學法

    在教師的輔導和指點下,學生自學相關內(nèi)容并進行操作體驗,從而獲得知識、能力的方法。教師可采用個別輔導、集中輔導、網(wǎng)絡教學等方式進行教學。這種教學方法的優(yōu)點是學生能夠通過該過程培養(yǎng)良好的學習習慣和自主學習能力,缺點是如果教師指導不到位,效果會很不理想。

    5.演示教學法

    教師主要通過多媒體教學、操作示范、實物展示等方式進行教學,它的優(yōu)點是學生能非常直觀地獲得知識,并在教學過程中激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)觀察和思維的能力。它的不足是教師課前需要進行大量的準備工作,部分課程并不適用。

    6.實驗教學法

    教師指導學生在儀器或設備的獨立操作中進行觀察,得出結(jié)論,從而獲取知識的教學方法。它的優(yōu)點是可以培養(yǎng)動手能力、科學態(tài)度與方法、激發(fā)求知欲,但只能針對課程甚至個別章節(jié),實驗條件及成本較高。

    7.觀察教學法

    這種教學方法是將學生帶至現(xiàn)場進行參觀學習,包括準備性參觀、進行性參觀、總結(jié)性參觀等,參觀內(nèi)容與教學內(nèi)容切合,在訓練學生觀察能力的同時,也提高了學生的學習興趣。

    (二)實踐教學

    主要包括專項技能訓練、模擬現(xiàn)實訓練法、項目教學法、仿真訓練法、頂崗實習法。

    1.專項技能訓練法

    教師將多個單項技能組合成綜合技能,把綜合技能分解成多個專項技能,訓練由易到難、由簡到繁,多次重復。這種教學法使用性較強,可使學生養(yǎng)成機械的習慣,熟練掌握技能,從而建立質(zhì)量意識。但在訓練過程中比較枯燥,訓練物資消耗較大,投入人力和物力較多。

    2.模擬現(xiàn)實訓練法

    以現(xiàn)實情況為基礎,結(jié)合“行為導向”教學,通過教師創(chuàng)設、模擬出的環(huán)境、角色、程序等,進行實操,最終達到理論與實踐的統(tǒng)一。

    3.項目教學法

    教師下發(fā)任務項目,由學生完成。整個項目從最初的搜集信息、設計方案與實施,到最終的得出結(jié)論、進行評價,都由學生獨立負責完成。

    4.仿真訓練法

    通過利用多媒體仿真軟件進行模擬訓練,可以使用仿真進行設計、加工及操作。這種教學方法操作簡便,學習效率高,但即使是仿真系統(tǒng)與實際情況一樣也會與現(xiàn)實存在較大差異。

    5.頂崗實習法

    在真實生產(chǎn)環(huán)境中進行,學生有質(zhì)量與效率指標,通過總結(jié)生產(chǎn)實踐中的經(jīng)驗和問題來進行更有針對性的學習,產(chǎn)品的質(zhì)量直接與經(jīng)濟效益掛鉤,學生在學習過程中更加認真仔細,從而增強了學習動力,提高了規(guī)范意識。但在頂崗實習過程中,學生的學習內(nèi)容不易把握,學習效果難以控制。

    四、教學方法的選擇與運用

    教學有法,但教無定法。在實踐教學中,我們只有選擇了正確的教學方法,才能收獲預期的教學效果??梢姡虒W的成功與否絕大部分取決于教師是否能夠選擇恰當?shù)慕虒W方法。選擇什么樣的教學方法需要考慮很多方面的內(nèi)容,不僅要考慮專業(yè)、課程的特點和發(fā)展、教材的內(nèi)容,還要針對授課對象的特點和實際情況,以及教師本身的特長等。職業(yè)院校教師一定要堅持理論與實踐相結(jié)合,發(fā)揮學生的主體作用,注重學生的綜合素質(zhì)及能力的培養(yǎng)。

    參考文獻:

    [1]謝承力,羅斌.基于工作過程中的高職學習領域職業(yè)能力內(nèi)涵分析[J].廣西職業(yè)技術學院學報,2009(4):41-44.

    [2]鄭家農(nóng).學習領域:德國職教改革的新課題[J].職業(yè)技術教育,2002,23(4):67-69.

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