試論國(guó)企黨建工作與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合

羅建琴

【摘要】國(guó)有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化聯(lián)系緊密，相互促進(jìn)。企業(yè)文化是黨建工作的載體，而黨建工作也為企業(yè)文化建設(shè)提供了有力的保障。因此，新時(shí)期國(guó)有企業(yè)必須加強(qiáng)黨建工作與企業(yè)文化的深度融合，充分發(fā)揮二者的協(xié)同能力，增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力與向心力，共同推動(dòng)國(guó)有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè)；黨建；企業(yè)文化；融合

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的建設(shè)，正是國(guó)企保持社會(huì)主義公有制本質(zhì)特征的根本保證。同時(shí)，這也是國(guó)有企業(yè)所獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)。通過企業(yè)文化建設(shè)，在國(guó)企內(nèi)部形成自身的價(jià)值觀與核心理念，引導(dǎo)廣大職工心往一處想，勁往一處使，發(fā)展壯大國(guó)有企業(yè)。加強(qiáng)黨建與企業(yè)文化的深度融合，能夠充分發(fā)揮社會(huì)主義制度優(yōu)越性，助推國(guó)有企業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展。

一、國(guó)有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的異同點(diǎn)

（一）相似性

從共性層面分析，國(guó)有企業(yè)文化與黨建工作存在不少共性。首先，工作方向具有高度的一致性。不管是國(guó)企文化建設(shè)，還是黨建工作，都要堅(jiān)持社會(huì)主義方向，并堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。其次，工作對(duì)象上的一致性。二者均是做“人”的工作，并且二者工作目的也是一致的，通過做好人的工作，充分發(fā)揮人的積極性，更好地投入到企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)當(dāng)中，從而獲取更多的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。最后，在工作途徑上也具有一致性，它們有著相同的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)載體。這表示二者關(guān)系密切，相互促進(jìn)、相互影響，也為二者的有機(jī)結(jié)合創(chuàng)造了可能。

（二）差異性

國(guó)企黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)在本質(zhì)上來看還有著顯著的差異。企業(yè)文化更強(qiáng)調(diào)人本管理理念，而黨建是一項(xiàng)思想政治工作，帶有鮮明的黨性與思想性，也是調(diào)動(dòng)人積極性與創(chuàng)造性的有效手段。企業(yè)文化帶有典型的時(shí)代性、個(gè)體性、創(chuàng)造性、人性化以及法制化。黨建工作與國(guó)家及中國(guó)共產(chǎn)黨有著緊密的聯(lián)系。二者在工作目的上有著較大的差別，黨建更關(guān)注社會(huì)效益，而企業(yè)文化更關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益。

二、國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)深度融合的對(duì)策

（一）將企業(yè)文化建設(shè)納入黨建工作中，打造黨建與企業(yè)文化建設(shè)一體化建設(shè)工程

首先，將企業(yè)文化作為黨建工作的重要組成部分，將其納入國(guó)有企業(yè)黨建整體規(guī)劃中，謀篇布局，合理規(guī)劃，打造一體化工程。其次，企業(yè)文化所形成的軟實(shí)力，作為黨建工作的重要內(nèi)容。比如，企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值、企業(yè)目標(biāo)、道德規(guī)范等均可作為黨建工作的教育內(nèi)容。通過將黨建與企業(yè)文化精神的密切結(jié)合，能夠進(jìn)一步豐富黨建內(nèi)容，也為黨建工作的順利開展打好基礎(chǔ)。借助企業(yè)文化活動(dòng)的開展，打造黨建宣傳陣地，將黨建工作植根到黨員干部職工的工作與生活中。比如，將黨員之家、職工之家、青年園地等活動(dòng)平臺(tái)作為黨建工作的重要陣地。最后，將兩學(xué)一做專題教育與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，把黨員干部的黨性修養(yǎng)與實(shí)干精神轉(zhuǎn)化為帶領(lǐng)廣大職工共同奮進(jìn)的精神動(dòng)力。

（二）在企業(yè)文化建設(shè)中融入作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)

國(guó)有企業(yè)作為一個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)組織，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中常常會(huì)涉及到資金流轉(zhuǎn)、資本運(yùn)作、項(xiàng)目投資等活動(dòng)。這是容易發(fā)生腐敗的主要區(qū)域，同時(shí)，也是黨反腐工作的重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象。反腐倡廉建設(shè)作為一個(gè)系統(tǒng)工程，不僅要治標(biāo)，更要治本。因此，將廉潔文化作為企業(yè)文化建設(shè)的一部分，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，打造具有自身特色的廉潔文化。首先，在黨建活動(dòng)中向職工傳遞廉潔從業(yè)理念“誠(chéng)信守法、恪盡職守、廉潔清正、永不生銹”。這屬于廉潔文化的核心，也是國(guó)企改革發(fā)展不可或缺的一部分。要引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“淡薄名利、忠實(shí)履職”的自律觀念，主動(dòng)接受組織與群眾的監(jiān)督。其次，創(chuàng)新載體，實(shí)現(xiàn)廉潔文化建設(shè)的縱深發(fā)展。通過組織以廉潔為主題的文化活動(dòng)，向職工群眾滲透廉潔理念。同時(shí)，借助廣播、網(wǎng)絡(luò)、電視、手機(jī)等平臺(tái)宣傳廉潔文化。讓廉潔文化教育進(jìn)班子、進(jìn)崗位，探索各種新的教育形式，用貼近群眾的方式開展廉潔教育，增強(qiáng)干部職工的廉潔意識(shí)。

（三）實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與組織生活的有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)活力

面對(duì)日趨激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，國(guó)有企業(yè)必須保持持久的發(fā)展活力，才能實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略性發(fā)展目標(biāo)。為了激發(fā)國(guó)有企業(yè)活力，應(yīng)該將企業(yè)文化與組織生活有機(jī)結(jié)合，提高企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的水平。一方面，制度管理屬于企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，也是保障企業(yè)開展正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的前提。因此，在黨建工作中應(yīng)充分利用企業(yè)文化的制度管理優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部思想與行為的規(guī)范與約束，確保將黨的作風(fēng)建設(shè)貫徹落實(shí)到位。另一方面，要優(yōu)化黨建工作的過程與方法，與時(shí)俱進(jìn)，充分發(fā)揮黨建在國(guó)企改革發(fā)展進(jìn)程中的作用。黨建工作者要透過企業(yè)文化，積極探尋黨建工作的新方法與新思路，盡快找到黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的著力點(diǎn)與平衡點(diǎn)。通過二者的有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)新黨建工作的方式方法，使得黨建工作更好地融入到國(guó)企發(fā)展進(jìn)程中。

三、結(jié)語

總之，只有實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合，才能有力提升企業(yè)的軟實(shí)力，將思想政治上的先進(jìn)性盡快轉(zhuǎn)變?yōu)榫薮蟮纳a(chǎn)力，助推企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

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