【摘要】針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的現(xiàn)狀展開討論,其問題突出表現(xiàn)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理意識(shí)薄弱,知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度匱乏及知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息開展不力等方面,且提出高新技術(shù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局與管理的相關(guān)建議,以期能夠不斷改善問題,促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展,切實(shí)發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的價(jià)值。
【關(guān)鍵詞】高新技術(shù)企業(yè);知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理
高新技術(shù)企業(yè)以高新技術(shù)為核心,將高新技術(shù)與企業(yè)相互融合,具有知識(shí)密集型、人才密集型以及資金密集型的特點(diǎn)。創(chuàng)新為高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展的核心所在,而完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理模式,將會(huì)為高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,高新技術(shù)企業(yè)更需要認(rèn)識(shí)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的重要價(jià)值,實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。文章將結(jié)合當(dāng)前高新技術(shù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,希望能夠?qū)ο嚓P(guān)研究活動(dòng)帶來一定借鑒價(jià)值。
一、高新技術(shù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理中存在的問題
高新技術(shù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理中,多存在著知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理意識(shí)薄弱,知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度匱乏及知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息開展不力等方面問題。
(一)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理意識(shí)薄弱
高新技術(shù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理中,多存在著“重視成果,輕視專利”、“重視獎(jiǎng)勵(lì),輕視保護(hù)”等問題,對(duì)所發(fā)明創(chuàng)造的成果不知道如何申請(qǐng)專利。在實(shí)際的保護(hù)中存在著知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬不明的問題。管理中存在著漏洞,保護(hù)效果不佳,致使企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)嚴(yán)重流失,不利于企業(yè)的發(fā)展。
(二)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度匱乏
在明確的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬制度、激勵(lì)制度以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)營管理制度下,能夠約束人們的行為,使各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理能夠更加規(guī)范、有序。但是當(dāng)前很多企業(yè)中知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的制度不夠完善,無形資產(chǎn)的評(píng)估制度顯著匱乏,影響著知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有效保護(hù)與合理營養(yǎng),不利于知識(shí)產(chǎn)權(quán)自主研發(fā)活動(dòng)的持續(xù)開展。
(三)知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息開展不力
知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息工作開展不力突出表現(xiàn)在信息工作中,信息的價(jià)值重視程度程度不足,科研、生產(chǎn)或者是經(jīng)營中遇到問題才認(rèn)識(shí)到信息收集的必要性。同時(shí),信息管理期間還存在著重復(fù)性勞動(dòng)、無效性勞動(dòng)等問題,信息的二次利用效果不夠理想。這種忽視市場(chǎng)價(jià)值、信息價(jià)值的方式下不利于高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展,需要在明確問題的基礎(chǔ)上不斷予以創(chuàng)新。
二、高新技術(shù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局與管理的方式分析
(一)積極開展宣傳培訓(xùn)活動(dòng),形成產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)
高新技術(shù)企業(yè)需要積極展開宣傳培訓(xùn)活動(dòng),增強(qiáng)企業(yè)管理人員與科技人員的產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)。比如新員工崗前培訓(xùn)期間需要增加知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)培訓(xùn)活動(dòng),工作2-3年的員工需要參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)則需要參與更加細(xì)致與專業(yè)的產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)活動(dòng),具體涉及相關(guān)的法律制度、保護(hù)措施等,使員工能夠?qū)W會(huì)運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)培訓(xùn)期間,需要保持“循序漸進(jìn)”的理念,有計(jì)劃、分層次地展開知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)活動(dòng)。特別是針對(duì)技術(shù)人員,需要展開定期培訓(xùn)活動(dòng),使每一位員工均能夠重視專利產(chǎn)品的研發(fā),重視技術(shù)的創(chuàng)新。
(二)完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度,提升綜合管理能力
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,高新技術(shù)企業(yè)需要全面認(rèn)識(shí)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的重要價(jià)值,提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的重視程度。高新技術(shù)企業(yè)需要對(duì)內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行全面清查、核實(shí),結(jié)合知識(shí)產(chǎn)權(quán)的性質(zhì)、類型等進(jìn)行整理與登記。結(jié)合企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,完善各項(xiàng)產(chǎn)權(quán)管理制度,明確企業(yè)與員工之間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)關(guān)聯(lián)關(guān)系,使每一位員工均能夠積極研發(fā),主動(dòng)思考,將員工的績效與員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)價(jià)內(nèi)容等相互關(guān)聯(lián),增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。
高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展中,需要不斷完善企業(yè)內(nèi)部的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度,具體包含職務(wù)發(fā)明制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬制度等等。企業(yè)可以與員工簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議,通過這種方式激發(fā)員工的技術(shù)創(chuàng)新積極性,對(duì)專利的研發(fā)、專利的保護(hù)均能夠產(chǎn)生重要影響。且通過規(guī)范技術(shù)、轉(zhuǎn)讓技術(shù)與引進(jìn)合同管理制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估制度等,使高新技術(shù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理能夠更加規(guī)范,促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
(三)重視信息收集整理價(jià)值,科學(xué)制定戰(zhàn)略計(jì)劃
若想提升高新技術(shù)企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,則需要提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力,開展專利戰(zhàn)略研究活動(dòng),積極申請(qǐng)專利,為企業(yè)的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。高新技術(shù)企業(yè)需要積極應(yīng)用專利信息,動(dòng)態(tài)掌握行業(yè)技術(shù)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)變化的趨勢(shì)等等,定期對(duì)信息進(jìn)行收集與整理,發(fā)揮信息管理的重要價(jià)值。
高新技術(shù)企業(yè)需要建立與企業(yè)技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)的專利文獻(xiàn)信息庫,對(duì)文獻(xiàn)資料、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等進(jìn)行收集、整理與優(yōu)化利用。通過專利文獻(xiàn)系統(tǒng)分析、動(dòng)態(tài)跟蹤等方式,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃的科學(xué)制定奠定良好基礎(chǔ)。
三、結(jié)語
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,更需要認(rèn)識(shí)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的重要價(jià)值。高新技術(shù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局管理期間,可以通過積極開展宣傳培訓(xùn)活動(dòng),形成產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí);完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度,提升綜合管理能力及重視信息收集整理價(jià)值,科學(xué)制定戰(zhàn)略計(jì)劃等方式,為高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ),合理保護(hù)各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
參考文獻(xiàn)
[1]楊晨,謝裕蓮.SOR視角下高新技術(shù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理模式探析[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2015,36(07):30~37.
[2]汪晶.我國大中型高新技術(shù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系新構(gòu)想———以拜耳集團(tuán)為例[J].法制與社會(huì),2014(23):199~201.
作者簡(jiǎn)介:郭曉霞(1978.09—),女,漢族,河北人,學(xué)士,天津同陽科技發(fā)展有限公司,認(rèn)證主管,研究方向:知網(wǎng)產(chǎn)權(quán)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟研究。