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    牛津大學(xué)本科生導(dǎo)師制的成功經(jīng)驗(yàn)及啟示

    2018-05-14 09:06:05吳婷婷侯婉瀅
    絲路視野 2018年5期
    關(guān)鍵詞:本科生導(dǎo)師制牛津大學(xué)研究分析

    吳婷婷 侯婉瀅

    【摘要】牛津大學(xué)本科生導(dǎo)師制是牛津大學(xué)本科教育始終保持卓越教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在,取得了矚目的成就。隨著我國(guó)本科生導(dǎo)師制發(fā)展的愈演愈烈,國(guó)家、社會(huì)和高校等各層面都對(duì)其提出了不同的要求。本文在對(duì)“本科生導(dǎo)師制”問(wèn)題的強(qiáng)烈關(guān)注下,通過(guò)對(duì)英國(guó)牛津大學(xué)的本科生導(dǎo)師制進(jìn)行具體的分析研究,對(duì)我國(guó)本科生導(dǎo)師制的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行反思,為完善我國(guó)本科生導(dǎo)師制的建設(shè)方面提供支持和借鑒。

    【關(guān)鍵詞】牛津大學(xué);本科生導(dǎo)師制;研究分析;啟示

    牛津大學(xué)本科教學(xué)是以導(dǎo)師制為基礎(chǔ)的,導(dǎo)師制被稱(chēng)為“牛津皇冠上的寶石”。導(dǎo)師制在牛津大學(xué)已有六七百年的歷史。在19世紀(jì)時(shí),牛津大學(xué)將導(dǎo)師制作為其本科生教學(xué)的基本模式,迄今也有約兩百多年的歷史。著名高等教育學(xué)家弗萊克斯納認(rèn)為,牛津大學(xué)本科生中相當(dāng)多的人已達(dá)到美國(guó)和德國(guó)研究生的層次。牛津大學(xué)本科生導(dǎo)師制取得了巨大的成功,對(duì)我國(guó)本科生導(dǎo)師制頗有借鑒意義。

    一、牛津大學(xué)導(dǎo)師制成功的經(jīng)驗(yàn)

    在明確的教育理念指引下,牛津大學(xué)導(dǎo)師制規(guī)范著導(dǎo)師制實(shí)施中的教學(xué)原則、教學(xué)方法、教學(xué)組織形式等教育模式,形成了獨(dú)特的教學(xué)方式和特點(diǎn)。牛津大學(xué)本科生導(dǎo)師制的成功主要體現(xiàn)在以下三方面:采取對(duì)學(xué)生個(gè)別指導(dǎo)的教學(xué)模式;采取以啟發(fā)式教學(xué)為宗旨的教學(xué)組織形式;提倡平等合作自由的學(xué)術(shù)氛圍。牛津大學(xué)的授課制度是傳授式教學(xué)與啟發(fā)式教學(xué)并行。在與學(xué)生合作的前提下,導(dǎo)師主要負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行不同程度的啟發(fā),引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立得出結(jié)論。同時(shí),師生都努力營(yíng)造平等、民主的討論氛圍,師生關(guān)系也更為融洽,指導(dǎo)效果更為顯著?!皩?dǎo)師非常關(guān)注學(xué)生個(gè)體、師生雙方的合作關(guān)系以及認(rèn)真對(duì)待知識(shí)的獨(dú)特態(tài)度”使得牛津大學(xué)本科生導(dǎo)師制取得了極大的成功。牛津大學(xué)的導(dǎo)師教學(xué)模式是導(dǎo)師對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一地指導(dǎo)培養(yǎng)。導(dǎo)師關(guān)注學(xué)生個(gè)體的智力水平、興趣愛(ài)好,按照學(xué)生個(gè)人能力進(jìn)行教學(xué)。導(dǎo)師的教學(xué)過(guò)程是以師生雙方的合作為基礎(chǔ)的。導(dǎo)師負(fù)責(zé)培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí)、思考、工作的技能,是學(xué)生批評(píng)性的指導(dǎo)者,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)起到非常積極的作用。在本科生導(dǎo)師制下,導(dǎo)師主要側(cè)重于培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考和探索真理的能力。在教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生需要獨(dú)立分析問(wèn)題,找到解決問(wèn)題的方法,而導(dǎo)師所做的是幫他進(jìn)行判斷和改正。

    二、當(dāng)前我國(guó)本科生導(dǎo)師制存在的問(wèn)題

    從教師層面看,導(dǎo)師自身責(zé)任意識(shí)不明確,導(dǎo)師指導(dǎo)過(guò)程有名無(wú)實(shí),導(dǎo)師指導(dǎo)與學(xué)生需求存在脫節(jié)等問(wèn)題;從學(xué)生自身而言,參與積極性不高,忙于應(yīng)付而非認(rèn)真對(duì)待導(dǎo)師的指導(dǎo)等問(wèn)題。本科生導(dǎo)師制的實(shí)施對(duì)高校導(dǎo)師數(shù)量的要求很高,而國(guó)內(nèi)許多高校的導(dǎo)師教學(xué)、科研工作的壓力相當(dāng)大,根本無(wú)法全方位督促每一位同學(xué)。同時(shí),目前我國(guó)許多大學(xué)頒布的《XX大學(xué)本科生導(dǎo)師制實(shí)施管理》的制度,大都是理論與實(shí)踐不同步。此外,本科生導(dǎo)師制在實(shí)際操作中會(huì)出現(xiàn)院系權(quán)責(zé)不清的問(wèn)題。高校沒(méi)有出臺(tái)針對(duì)導(dǎo)師的教書(shū)育人工作量化考核的指標(biāo),國(guó)家也沒(méi)有以正式的形式就有關(guān)本科生導(dǎo)師制做出明文規(guī)定。因此,導(dǎo)師們?cè)诠ぷ鲿r(shí)不得不反復(fù)界定自己與班主任、輔導(dǎo)員、任課教師、畢業(yè)論文導(dǎo)師、實(shí)踐指導(dǎo)教師等有明確工作職責(zé)的崗位教師的關(guān)系。部分高校學(xué)生和導(dǎo)師之間無(wú)法進(jìn)行雙向選擇,這些均導(dǎo)致我國(guó)高校本科生導(dǎo)師制效果難以達(dá)到預(yù)期狀態(tài)。

    三、牛津大學(xué)本科生導(dǎo)師制對(duì)我國(guó)本科生導(dǎo)師制的啟示

    高??梢酝ㄟ^(guò)增強(qiáng)導(dǎo)師遴選的靈活性的方式,解決其生師比不協(xié)調(diào)的問(wèn)題;適當(dāng)放寬導(dǎo)師遴選條件,爭(zhēng)取擴(kuò)大選擇的范圍面。同時(shí),通過(guò)“量化導(dǎo)師工作任務(wù),明確監(jiān)督評(píng)價(jià)指標(biāo)”;“加大獎(jiǎng)懲力度,優(yōu)化師資配置”以及“強(qiáng)化導(dǎo)師培訓(xùn)制度”等具體措施來(lái)構(gòu)建有針對(duì)性的本科生導(dǎo)師的考核機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。其中,最重要的是高校需要明確導(dǎo)師工作的具體內(nèi)容,幫助導(dǎo)師明確自己的職責(zé)。教師是學(xué)生在校的主要引導(dǎo)者和督促者,與學(xué)生的發(fā)展息息相關(guān)。首先,在本科生導(dǎo)師制下,教師需要根據(jù)每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn),尊重學(xué)生的差異性,對(duì)其進(jìn)行因材施教,個(gè)別指導(dǎo),對(duì)不同類(lèi)型的學(xué)生,進(jìn)行有側(cè)重點(diǎn)的引導(dǎo)。其次,教師應(yīng)該增強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí),對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)時(shí)間做出明確安排,積極落實(shí)指導(dǎo)督促工作,對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)和發(fā)展負(fù)責(zé)。最后,教師應(yīng)該鼓勵(lì)和督促學(xué)生持續(xù)性學(xué)習(xí)和健康成長(zhǎng),充分發(fā)揮教師的引領(lǐng)作用,助益學(xué)生的全面發(fā)展。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),在本科生導(dǎo)師制下,應(yīng)該摒棄被動(dòng)的態(tài)度,成為積極參與的主體。首先,學(xué)生應(yīng)該客觀細(xì)致得分析自己的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和優(yōu)缺點(diǎn),并對(duì)自己的大學(xué)生活作出合理的規(guī)劃和安排,兼顧學(xué)業(yè)和社會(huì)實(shí)踐,追求全面發(fā)展。此外,學(xué)生還應(yīng)該積極提問(wèn)題,主動(dòng)與導(dǎo)師進(jìn)行溝通和交流。再次,學(xué)生應(yīng)充分利用導(dǎo)師制的優(yōu)勢(shì),發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,要認(rèn)真聽(tīng)取導(dǎo)師的意見(jiàn)或建議,用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)和大學(xué)生活。最后,學(xué)生對(duì)于導(dǎo)師的意見(jiàn)和建議應(yīng)予以高度重視,努力實(shí)踐,并及時(shí)反饋。

    參考文獻(xiàn)

    [1]BrianHarrison.TheHistoryoftheUniversityOxford,The TwentiethCentury[M].ClarendenPress,1994:163~164.

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    [3]杜智萍.牛津大學(xué)本科生導(dǎo)師制教學(xué)模式探析[J].大學(xué)教育科學(xué),2006(06).

    [4]黎佳思,管陽(yáng)太.本科生導(dǎo)師制實(shí)施現(xiàn)狀和發(fā)展思考[J].科教文匯(上旬刊),2011(05).

    [5]馬靖.中國(guó)高校本科生導(dǎo)師制變革初探[D].上海:華東理工大學(xué),2015.

    作者簡(jiǎn)介:吳婷婷(2000—),女,甘肅平?jīng)鋈?,甘肅省蘭州市第六十中學(xué)高三三班,學(xué)生;侯婉瀅(1993—),女,湖南溆浦人,碩士,研究生二年級(jí),研究方向:高等教育學(xué)。

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