馬忠瑩 宋丹
[摘要] 目的 探究ICU護理管理工作應(yīng)用風(fēng)險管理的價值分析。方法 選取2017年9月—2018年8月該院ICU收治的64例患者和34名護理人員進行研究,將其分為對照組和實驗組,每組患者32例,護理人員17名。對照組給予常規(guī)護理管理,實驗組給予風(fēng)險護理管理,對比兩組患者風(fēng)險管理情況及護理質(zhì)量的相關(guān)情況。結(jié)果 實驗組患者的風(fēng)險事件發(fā)生率3.13%顯著少于對照組34.38%(P<0.05),實驗組患者的滿意度93.75%顯著高于對照組56.25%(P<0.05),實驗組護理人員的護理質(zhì)量顯著優(yōu)于對照組(P<0.05)。結(jié)論 風(fēng)險管理應(yīng)用于ICU護理管理中效果顯著,減少患者風(fēng)險事件發(fā)生率,降低了醫(yī)療糾紛,同時使護理質(zhì)量得到顯著的提高,值得在護理工作中廣泛應(yīng)用。
[關(guān)鍵詞] 風(fēng)險管理;ICU護理管理;價值研究
[中圖分類號] R197 [文獻標識碼] A [文章編號] 1672-5654(2018)12(a)-0062-02
ICU為醫(yī)院重要的組成部門,也是重患者治療和搶救的重要場所。專業(yè)性較強,患者的病情較重,病情較危急,因此在治療和護理中承擔(dān)的風(fēng)險和投訴事件也較多。另一方面,護理人員的工作較復(fù)雜,工作量較大,極易導(dǎo)致護理工作出現(xiàn)各種問題,相對于醫(yī)院其他各科室而言風(fēng)險率較高,糾紛較多[1]。雖然患者得到了較好的治療效果,但是治療后的護理工作也至關(guān)重要。所以,應(yīng)提高ICU科室的護理工作質(zhì)量,風(fēng)險管理的應(yīng)用使護理人員提高了預(yù)防風(fēng)險事件的發(fā)生率,足夠重視護理風(fēng)險管理,同時能夠針對護理工作中出現(xiàn)的風(fēng)險問題找到護理中的問題所在,從而改正錯誤,避免錯誤,提高護理質(zhì)量和專業(yè)素質(zhì),從而減少護理差錯的發(fā)生,避免護患糾紛的發(fā)生。2017年9月—2018年8月該次通過研究ICU護理管理工作中應(yīng)用風(fēng)險管理取得的較好效果,現(xiàn)報道如下。
1 資料與方法
1.1 一般資料
選取該院ICU收治的64例患者和34名護理人員進行研究,將其分為對照組和實驗組,每組患者32例,護理人員17名。其中對照組患者男18例,女14例;實驗組患者男11例,女21例。對比兩組患者資料差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。
1.2 方法
對照組給予常規(guī)護理管理。實驗組給予風(fēng)險護理管理,具體方法如下。
①建立風(fēng)險管理小組,選擇科室護士長為組長,并為管理組設(shè)置核崗位組長,其中包括質(zhì)量控制組長、藥物療效組長、儀器維護組長及消毒隔離組長等,組長的人選應(yīng)為資深、經(jīng)驗豐富的護理人員。首先應(yīng)為組員安排具體的護理工作,使組內(nèi)成員明確自身的工作職責(zé),并做好互相監(jiān)督,使每個組長和組員充分發(fā)揮風(fēng)險管理的職責(zé)。定期組織風(fēng)險管理會議,加強對護理人員風(fēng)險知識的培訓(xùn)和考核,這樣能夠有效提升護理人員風(fēng)險意識,另一方面針對工作中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險事件進行全面的分析和處理,找到最佳的解決方案,從而避免和減少風(fēng)險事件的發(fā)生,使科室每位護理人員都能夠提高護理風(fēng)險意識[2]。
②培養(yǎng)能夠識別潛在風(fēng)險因素的護理人員,科室可根據(jù)護理人員對護理風(fēng)險事件的評估能力和識別能力,對其針對性地進行培訓(xùn),從而使科室整體的風(fēng)險意識提高。在實際的護理工作中,應(yīng)在護理的每個環(huán)節(jié)分析潛在的風(fēng)險因素,其中主要的環(huán)節(jié)有輸血環(huán)節(jié)、給藥環(huán)節(jié)、高危藥使用環(huán)節(jié)及安全護理環(huán)節(jié),從而制定有效的、詳細的、科學(xué)的風(fēng)險方法措施。
③對護理人員的理論知識和操作技能進行全面的培訓(xùn),醫(yī)院在條件允許的情況下課進行個體化的培訓(xùn),并在培訓(xùn)后對護理人員進行考核,并組織每月1次的查房,使護理人員能在學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)合下,提高理論知識,增強技術(shù)操作水平,從而提高專業(yè)綜合素質(zhì)。對于科室新進的護理人員和轉(zhuǎn)科的護理人員應(yīng)給予制定重點的培訓(xùn)計劃,根據(jù)這些護理人員的自身素質(zhì)和特點,進行針對性的培訓(xùn),護士長可在培訓(xùn)一段時間后對其進行抽查和考核[3]。
④嚴格管理ICU護理的護理記錄,使其完善、規(guī)范,準確。護理記錄中主要存在的問題是護理人員的記錄不規(guī)范,當(dāng)醫(yī)療糾紛發(fā)生時,護理記錄為重要的法律依據(jù)。ICU科室的患者多數(shù)為急危重癥患者,如果不能為患者提供全面、有效、完善的護理工作,護理記錄單為強有效的證據(jù)。因此,護理工作中應(yīng)指導(dǎo)護理人員加強對護理記錄的規(guī)范和完善,把患者在每個環(huán)節(jié)所做的治療和護理進行規(guī)范、詳細的記錄,并能夠針對護理記錄中所存在的問題及時改正,反饋,避免下次護理差錯的出現(xiàn)。
⑤制定科學(xué)、合理的獎罰制度。針對護理工作中出現(xiàn)風(fēng)險事件,管理者可根據(jù)風(fēng)險事件發(fā)生的原因進行分析,然后根據(jù)護理工作中所屬的護理責(zé)任人,對其進行合理的獎懲,并保證事件處理與護理人員的獎金有關(guān)。而對于能夠及時防止風(fēng)險事件發(fā)生的護理人員,應(yīng)給予精神和物質(zhì)上獎勵,并要求其能夠分享自身的經(jīng)驗。在護理工作中,應(yīng)使每位護理人員做到互相監(jiān)督、互相提醒,能夠避免護理工作中出現(xiàn)的不良事件,為患者提供溫馨、舒適的就醫(yī)環(huán)境,提升整體護理質(zhì)量,提高患者治愈率。
1.3 觀察指標
觀察兩組患者風(fēng)險管理情況及護理質(zhì)量的相關(guān)情況。
1.4 統(tǒng)計方法
選取SPSS 20.0統(tǒng)計學(xué)軟件對數(shù)據(jù)進行核對,選取均數(shù)±標準差(x±s)表示計量資料,并采用t檢驗,選取[n(%)]表示計數(shù)資料,并用χ2檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2 結(jié)果
對比兩組患者風(fēng)險事件的發(fā)生情況,見表1。對比兩組護理人員的護理重量情況,見表2。
3 討論
ICU的患者病情種類較多且病情復(fù)雜危重,而大部分患者由于活動受限,長期臥床,導(dǎo)致出現(xiàn)營養(yǎng)不良等癥狀,極易造成風(fēng)險事件的發(fā)生,嚴重影響患者的病情,使患者的病情加重,影響患者的預(yù)后療效,嚴重還會危及患者的生命安全[4]。隨著醫(yī)療技術(shù)水平的不斷發(fā)展和創(chuàng)新,患者在疾病的治療方面得到了較好的效果,但是對于患者的護理工作也至關(guān)重要。如果在護理工作中護理人員的專業(yè)知識不夠,技術(shù)操作水平較低,對護理管理制度掌握不夠熟練,極易導(dǎo)致風(fēng)險事件的發(fā)生[5]。因此,在ICU護理工作中應(yīng)用風(fēng)險管理,能夠顯著提高護理人員對知識的掌握,能夠深刻認識科室的護理規(guī)章制定,并按照其實施,從而提升自身的護理質(zhì)量。同時建立護理風(fēng)險管理小組,使護理工作中的風(fēng)險因素能夠被盡早、及時發(fā)現(xiàn),增強了護理人員的專業(yè)知識和實踐技能,同時制定護理人員的獎懲制度,顯著提高護理人員的積極性。加強護理記錄的書寫規(guī)范和管理,避免出現(xiàn)記錄漏洞,減少醫(yī)療糾紛和風(fēng)險事件的發(fā)生。
通過該次觀察實驗組患者的風(fēng)險事件發(fā)生率3.13%顯著少于對照組34.38%(P<0.05),實驗組患者的滿意度93.75%顯著高于對照組56.25%(P<0.05),實驗組護理人員的護理質(zhì)量顯著優(yōu)于對照組(P<0.05)。
綜上所述,ICU護理管理工作中應(yīng)用風(fēng)險管理效果顯著,提高了護理人員的專業(yè)知識和技能,提高了綜合素質(zhì),減少了風(fēng)險事件的發(fā)生。
[參考文獻]
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(收稿日期:2018-09-26)