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    兒童醫(yī)院護理管理方式研究與分析

    2018-05-14 15:20:31譚璐
    中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2018年4期
    關(guān)鍵詞:兒童醫(yī)院護理管理護理學(xué)

    譚璐

    [摘要] 兒童醫(yī)院幾乎涵蓋了所有兒科疾病,兒科護理人員因為工作的特殊性,對操作技能要求高,而且因為患兒多、病種雜、工作任務(wù)量大,實施護理操作期間也承受著過多的心理壓力。所以對人力物力資源進行有效運用,改善護理操作過程,調(diào)動護理人員積極性,積極進行護理科研;降低高危因素對兒童的傷害,降低兒童死亡率、發(fā)病率,提升兒童護理服務(wù)質(zhì)量,顯得至關(guān)重要。

    [關(guān)鍵詞] 兒童醫(yī)院;護理管理;護理學(xué)

    [中圖分類號] R47 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1672-5654(2018)02(a)-0041-02

    護理管理,即是指開展護理服務(wù)過程中,以先進的技術(shù)和護理理論,合理安排護理操作,充分利用醫(yī)院資源,促使護理服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、工作效率進一步提高[1]。兒童醫(yī)院護理工作比較特殊,加之大部分均為獨生子女,所以患方對醫(yī)護人員提出了更高的要求。

    1 兒童醫(yī)院護理人員的素質(zhì)要求

    1.1 崇高的職業(yè)道德

    因為兒童病理生理上的特點以及年齡特點,部分兒童難以清楚描述自己的不適,護理人員需具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度職責(zé)感,認(rèn)真、詳細、密切的掌握患者病變情況,以平和、理解、耐心、友好和關(guān)愛的心態(tài),滿足患兒所需。兒童醫(yī)院護理工作量大,具備綜合性、復(fù)雜性特點,對護理操作要求高,并要求其言行一致,遇事冷靜面對,善于分析、自我控制,以高尚的職業(yè)道德觀以及素養(yǎng)為患兒進行護理服務(wù)。

    1.2 具備較強的交流能力

    護理人員與患兒及其家屬積極交流、加強溝通,能夠幫助護理人員贏得患兒好感以及家屬的信任、支持,密切護患雙方的關(guān)系,共同分析影響兒童疾病的影響因素,分析疾病進展的社會和家庭原因,護理人員有責(zé)任指導(dǎo)患兒以及家屬去預(yù)防、控制,進而確?;純航】礫2]。交流期間必須注意,所傳達的信息是正確的;注意交流時機;耐性傾聽患兒以及家屬的想法。

    1.3 扎實的理論與實踐能力

    護理人員面對的護理對象是兒童,這就要求護理人員具備扎實的護理理論知識、醫(yī)療知識、預(yù)防保健知識的同時,還必須具備一些基本的兒童教育學(xué)、兒童心理學(xué)、社會科學(xué)、自然科學(xué)、藝術(shù)、文學(xué)等方面的知識,按照不同年齡段兒童的心理特點、心理反應(yīng),為患兒提供高效且安全的護理服務(wù)。

    2 體現(xiàn)“以人為本”的護理管理

    2.1 對護理人員要尊重、關(guān)心

    兒童醫(yī)院中大部分均為獨生子女,家長對其愛護有加且視為掌上明珠,一般情況下,一個患兒的身旁都有2~4名家屬陪伴,特別是一些年輕的父母,脾性大,護理人員若是一次性靜脈穿刺不成功,就會承受來自于患兒家屬的投訴、謾罵,甚至是毆打,一次不成功就對你全盤否定。所以兒童醫(yī)院的護理人員心理壓力、工作壓力都比較大[3]。對此,護士長應(yīng)當(dāng)對護理人員多一些關(guān)心、理解,在關(guān)鍵問題方面,協(xié)助護理人員積極解決,事后單獨批評教育犯錯的護理人員,以體現(xiàn)對護理人員的尊重。

    2.2 采取激勵機制,調(diào)動護理人員的主觀能動性

    感情激勵,通過“情”去感化人,是一種激勵藝術(shù),要求護理人員具備。每個人都是情感的,一般情感因素都會限制人的行為。在贊賞其他人的情感、希望自己被認(rèn)可的同時也希望自己的情感,別人也可以接受,這是人都會有的需要。預(yù)期是護理人員,作為醫(yī)院發(fā)展的核心主體,她們都希望患者以及患者家屬都能夠認(rèn)可自己的工作、業(yè)務(wù)能力,也希望能夠得到醫(yī)院管理者的重視。

    正向激勵。管理者時刻關(guān)心、重視護理人員的工作成績,并予以鼓勵、肯定,通過正向激勵的方式,實施護理管理,針對護理工作上的問題,可予以具體調(diào)查、實際分析,不應(yīng)當(dāng)只聽片面之詞。每個人都有自己的優(yōu)勢,管理者在日常管理中應(yīng)當(dāng)對學(xué)習(xí)進步、工作進步的護理人員予以表揚,并號召全體一起發(fā)揚。

    2.3 促進醫(yī)護緊密配合,營造優(yōu)良的工作氣氛

    患兒疾病進展快且加之年齡小,加強醫(yī)護配合顯得至關(guān)重要。但配合期間難免會發(fā)生一些不愉快或是摩擦、意見分歧等。比如個別醫(yī)生護理人員的工作重點不突出,意義不大,使護理人員感受不到尊重;個別醫(yī)生對自己的工作缺少規(guī)劃,忙于病情填寫,而導(dǎo)致醫(yī)囑、查房不及時,臨時囑咐較多,或是不熟悉電子病歷,混淆醫(yī)囑,導(dǎo)致護理出錯,使得護理人員對醫(yī)生產(chǎn)生埋怨?;诖?,護士長應(yīng)當(dāng)率先查找護理出錯的原因,若責(zé)任在于護理人員,則予以批評教育,并要求其向醫(yī)生作出合理的解釋和道歉;若責(zé)任在于醫(yī)生,則予以策略解決,禁止醫(yī)生與護理人員之間發(fā)生正面沖突。

    2.4 護士長起到帶頭表率作用

    作為護理管理的領(lǐng)導(dǎo)者,即護士長,其一言一行都會對護理人員產(chǎn)生直接影響。護士長的一舉一動、思想品德都會影響到全體護理人員的凝聚力、護理管理成效,崇高的威望以及從高的思想品德,會讓護理人員感受到一種無形的力量,以引導(dǎo)護理人員爭相效仿[4]。在日常工作中,護士長應(yīng)當(dāng)以身作則,將提高自身素質(zhì)擺放在第一位,成為全體護理人員學(xué)習(xí)的榜樣。對人要平等,處理事情要做到公平、公正,對自己要求嚴(yán)格,自己端正態(tài)度才能要求護理人員端正態(tài)度,若是自己做不到端正態(tài)度,就要求不了護理人員端正態(tài)度。

    3 兒童醫(yī)院護理管理方式

    3.1 護患關(guān)系的管理

    為患者實施護理服務(wù)的這一過程,也可以說成是護理人員對患者的管理過程,而管理過程中,護患關(guān)系這一問題,必須引起重視?,F(xiàn)在大部分的患兒,都是獨生子女,小兒患病,家屬心理著急,對護理操作、護理態(tài)度、護理質(zhì)量等各個方面都具有較高的要求[5]。所以,為避免不必要的護患糾紛,加強護患關(guān)系的管理,需注意以下幾個方面:①安排靜脈穿刺技術(shù)過硬、高度職責(zé)新、交流能力較強的2名護理人員,作為病房的責(zé)任組長,主要對入院的患兒護理、治療以及接診進行負責(zé),并要求其全面對患兒及其家屬進行健康教育、熱情接待入院的患兒,及時予以治療與護理,為患兒及其家屬留下美好的印象。②責(zé)任組長做到上述要求之內(nèi),還應(yīng)當(dāng)充分利用其他時間,與患兒多多接觸、交流,與患兒玩耍,拉近彼此之間的距離,消除存在于彼此之間的陌生感。③護理人員的工作排班施行彈性制,增加晚班、中班的排班人員,以確?;純耗軌蚣皶r得到順利的治療和優(yōu)良的護理,避免護患矛盾。④對護理人員加強培訓(xùn),要求其積極學(xué)習(xí)體態(tài)語言、禮貌語言,與患兒交流中善于用幽默的語言消除患兒不安、緊張、焦慮等負面心理,密切護患關(guān)系。

    3.2 加強病房管理

    按照兒童醫(yī)院特點營造人文化的病房環(huán)境,為了讓患兒盡快適應(yīng)醫(yī)院的環(huán)境,消除其陌生感,為患兒營造一個溫馨的家庭式病房環(huán)境。比如在病房透視窗上,貼一些小兒喜歡的漫畫人物、動畫人物等,將色彩鮮艷的、圖文并茂的育兒知識張貼在病房走廊的墻壁上,病床被單顏色、病房窗簾顏色盡量以鮮艷為主,色彩圖案一定要活潑可愛。

    3.3 預(yù)防交叉感染的管理

    加強預(yù)防管理交叉感染,是降低小兒疾病發(fā)生率、死亡率最為重要的環(huán)節(jié)[6]。基于此,醫(yī)院在檢查感染方面時,應(yīng)當(dāng)變被動為主動,通過每日提醒、一周強調(diào)、每個月檢查等方式,讓全體護理人員能夠熟悉隔離消毒制度,并嚴(yán)格落實無菌操作要求,盡量應(yīng)用一次性物品,若是不能,則必須嚴(yán)格按照醫(yī)院消毒規(guī)范,對呼吸機管道、負壓表、氧氣表、吸引器裝置、霧化器等做好消毒處理,以防交叉感染,定期用紫外線消毒病房環(huán)境。

    3.4 生活與安全的管理

    按照不同年齡階段的患兒,合理安排休息時間,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,幫助患兒緩解因為住院治療而引起的負面心理。日常飲食方面,必須按照疾病治療要求進行制定,但同時也要符合患兒機體生長發(fā)育的要求[7]。針對防范意識薄弱、好奇心較強以及好動的患兒,無論是在日常護理期間,還是對其使用儀器治療時,都應(yīng)當(dāng)注意患兒的安全問題,以防患兒燙傷、跌倒、誤服、誤飲[8]。

    4 總結(jié)

    綜上所述,兒童醫(yī)院秉承“以人為本”的服務(wù)原則,對護理人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能操作的學(xué)習(xí)加以指導(dǎo),并不斷提高自身的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)水平,調(diào)動其創(chuàng)造性、積極性。通過科學(xué)有效的管理病房、密切護患關(guān)系、預(yù)防交叉感染以及日常安全管理等,為患兒提供更好、更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

    [參考文獻]

    [1] 謝麗娜.PDCA循環(huán)管理模式對兒童醫(yī)院急診安全管理屏障構(gòu)建及護理不良事件的影響[J].當(dāng)代護士,2017(9上旬刊):172-174.

    [2] 麻作影.兒童醫(yī)院呼吸科護理風(fēng)險管理方法及防范重點[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2017,14(17):113-114.

    [3] 鄧躍碧,張妮,劉恩梅,等.三甲兒童醫(yī)院分院門診護理管理新模式的探討[J].護理實踐與研究,2017,14(5):91-93.

    [4] 王穎雯,張玉俠,沈國妹,等.綜合性兒童醫(yī)院專科護士崗位管理實踐[J].護理學(xué)報,2016,23(21):38-42.

    [5] 張曉芬.北京兒童醫(yī)院順義婦兒醫(yī)院護理垂直管理的探索與實施[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘,2016,16(18):212-213.

    [6] 徐雪和,朱美云,周子花,等.加強兒童輸液室管理有效控制醫(yī)院感染[J].中醫(yī)藥管理雜志,2015,23(1):125-126.

    [7] 肖新波.論如何加強兒童醫(yī)院護士長的管理能力和自身素質(zhì)[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2013,10(16):179-180.

    [8] 史英楠.關(guān)于綜合醫(yī)院兒科護理管理及對家屬心理護理[J].才智,2011(31):358.

    (收稿日期:2017-11-04)

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