【摘要】社會時代的發(fā)展與進步促進了建筑企業(yè)管理的改革。企業(yè)管理會計作為建筑企業(yè)科學(xué)管理的重要內(nèi)容在企業(yè)管理的應(yīng)用中尚未形成完善的管理制度,難以適應(yīng)現(xiàn)代化建筑企業(yè)管理會計工作的需求。為了促進我國建筑企業(yè)管理會計應(yīng)用水平的提升,本文就管理會計現(xiàn)狀進行了分析總結(jié)了其存在的問題,并且提出了具體的管理方法。
【關(guān)鍵詞】管理會計;問題;措施
管理會計憑借自身對企業(yè)管理內(nèi)容決策的支持和預(yù)測能力而廣泛受到外界重視,就目前而言,我國建筑企業(yè)會計管理在制度實施情況安排來看其還存在研究水平較低,實踐性不足等問題。
1、管理會計在建筑企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題
我國管理會計在建筑企業(yè)中的應(yīng)用起步較晚。隨著我國在世貿(mào)組織的重要性逐漸提升,建筑企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)面臨的市場環(huán)境日益復(fù)雜,這就使得建筑企業(yè)逐漸認識到管理會計的優(yōu)勢并重視起來,通過對我國建筑財務(wù)會計管理應(yīng)用中存在的問題進行分析研究,其主要是存在以下問題:
1.1缺乏重視與關(guān)注
當前管理會計尚未得到建筑企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展層面的關(guān)注和重視,管理會計對建筑企業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及決策的制定也沒有形成有力支持。建筑管理會計沒有得到建筑企業(yè)的普遍重視,主要是表現(xiàn)在,沒有將管理會計實施得到企業(yè)機制的認可,從而導(dǎo)致自身的管理作用和效率難以發(fā)揮。
1.2沒有形成完善的企業(yè)會計管理控制體系
目前建筑企業(yè)會計管理內(nèi)部控制體系的建設(shè)并不成熟,相應(yīng)的環(huán)節(jié)和流程并不能順利實施,急需優(yōu)化處理,這就導(dǎo)致會計內(nèi)部體系的操作指標難以落實。同時與管理會計實施相關(guān)的輔助功能與環(huán)節(jié)缺少統(tǒng)一調(diào)整,直接導(dǎo)致我國管理會計基礎(chǔ)差,效能低。
1.3信息化程度較低
管理會計中對信息數(shù)據(jù)的采集、分析、處理能力不足,信息化程度較低,難以適應(yīng)建筑企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的信息需求。在一些重要信息的采集、處理、集成利用等方面的落后導(dǎo)致其自身管理會計的作用受到限制。
1.4缺乏管理會計專業(yè)人才,人員素質(zhì)不高
當前,我國管理會計的專業(yè)人才缺乏,嚴重制約了建筑企業(yè)財務(wù)管理的發(fā)展。即便很多企業(yè)已經(jīng)開始在企業(yè)內(nèi)部開展管理會計知識的培訓(xùn),但是相關(guān)工作人員并沒有形成對知識理論的實踐經(jīng)驗,只能對知識內(nèi)容有理論認識,缺乏系統(tǒng)的應(yīng)用。建筑企業(yè)管理會計工作內(nèi)容相對特殊,對人才的專業(yè)性以及知識的應(yīng)用性要求較高,但是大部分的會計人員并沒有機會將所學(xué)的知識應(yīng)用在實際管理工作中年,這也就限制了管理會計在建筑企業(yè)中的發(fā)展和應(yīng)用。
1.5國家的政策缺乏,相關(guān)法律法規(guī)仍有缺陷
管理會計工作的順利開展離不開法律的保駕護航。雖然我國經(jīng)濟市場經(jīng)過不斷的發(fā)展與完善逐漸形成了現(xiàn)代化社會主義市場經(jīng)濟體制。但是目前體制并不完善,建筑企業(yè)經(jīng)營管理人員在決策執(zhí)行中受到社會、個人等因素的影響,忽視了管理會計的信息收取,從而影響到建筑企業(yè)財務(wù)管理效率。同時因為我國在建筑行業(yè)中并沒有專門的法律對其進行約束,導(dǎo)致管理會計信息缺乏必要的保護,妨礙了管理會計的發(fā)展。
2、管理會計在建筑企業(yè)財務(wù)管理中應(yīng)用的重要性
2.1管理會計的應(yīng)用促進建筑企業(yè)的發(fā)展
時代發(fā)展腳步的不斷加速促使建筑企業(yè)不斷改革和創(chuàng)新,要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地,企業(yè)管理者必須要不斷提升自身的管理效率,改革管理內(nèi)容,促進企業(yè)發(fā)展活力的提升。管理會計作為現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)濟管理中的重要內(nèi)容,完成現(xiàn)代化研究成果的引進,實現(xiàn)自身數(shù)據(jù)信息分析能力的提升可以為企業(yè)的規(guī)劃提供科學(xué)的決策依據(jù)。管理會計的應(yīng)用和發(fā)展可以使得企業(yè)發(fā)展活力不斷增加,降低自身財務(wù)管理風險,實現(xiàn)科學(xué)的規(guī)劃。
2.2全面提供財務(wù)管理信息,促進企業(yè)管理水平提高
管理會計工作可以為企業(yè)管理提供各項信息,這些數(shù)據(jù)信息都為企業(yè)財務(wù)管理提供了依據(jù)。并且,管理會計具有靈活的信息管理方式,通過各種手段和方式實現(xiàn)對信息的加工、集成、處理,從而使得數(shù)據(jù)信息可以符合建筑企業(yè)內(nèi)部管理需求,從而促進企業(yè)管理效率的提升。
2.3促進企業(yè)進行全面預(yù)算,協(xié)調(diào)解決企業(yè)內(nèi)部財務(wù)關(guān)系
預(yù)算即對企業(yè)各項財務(wù)信息活動的總體預(yù)測,通過一種系統(tǒng)的方式實現(xiàn)對企業(yè)人力資源、財務(wù)等的合理化分配,從而實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。通過管理會計可以實現(xiàn)對企業(yè)內(nèi)部資金預(yù)算與控制,明確不同部門工作人員之間的目標和任務(wù),促進各個職能部門之間的溝通和交流,從而實現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部部門之間的協(xié)作能力的提升,促進企業(yè)的全面發(fā)展。
3、提升管理會計應(yīng)用效率的途徑
3.1建立統(tǒng)一監(jiān)督體系,規(guī)范市場運行機制
在國家市場經(jīng)濟體制下,要想促進企業(yè)管理會計的應(yīng)用,需要國家和政府建立一定的監(jiān)督管理機制,完善市場制度。通過建立統(tǒng)一的監(jiān)督控制機制可以促進管理會計體系的完善和發(fā)展,并且還可以不斷加強學(xué)術(shù)之間的交流,在國家統(tǒng)一把控的前提下,實現(xiàn)了理論知識和實踐能力相結(jié)合,從根本上改變了原有管理會計行業(yè)理論和實踐之間的分離狀態(tài),完善了管理會計體系,促進了其發(fā)展。
3.2加強建筑企業(yè)管理會計中人才的培養(yǎng)
管理會計人才素質(zhì)的高低直接影響著其發(fā)展前景。目前我國管理會計人員缺乏,人們雖然已經(jīng)認識到管理會計師的重要作用,但是顯然對其還缺乏正確的認識。實際上,管理會計師對人才的需求相比普通會計師要更高,管理會計師不僅僅需要具備專業(yè)的知識技能,還需要有豐富的管理經(jīng)驗。對建筑企業(yè)而言,要想完成管理會計人才隊伍的建設(shè)需要建立完善的人才管理機制,通過嚴格的培訓(xùn)與考核,完善現(xiàn)有企業(yè)管理會計人才培養(yǎng)模式。
3.3加強理論與實踐的結(jié)合利用
理論知識是實踐成果的指導(dǎo)依據(jù),管理會計理論同樣需要指導(dǎo)財務(wù)管理實踐。建筑企業(yè)需要從學(xué)術(shù)角度出發(fā),為管理會計研究提供良好的平臺,同時將管理會計研究理論應(yīng)用在企業(yè)財務(wù)管理,從實踐中發(fā)現(xiàn)其存在的問題,才能不斷完善理論內(nèi)容,促進財務(wù)管理的發(fā)展。
3.4將管理會計與財務(wù)會計結(jié)合起來
企業(yè)財務(wù)管理中管理會計與財務(wù)會計都是其不可分割的一部分,對企業(yè)成本控制具有重要作用。所以,在企業(yè)管理中必須要將這兩者結(jié)合起來,在促進企業(yè)財務(wù)管理工作發(fā)展的同時可以實現(xiàn)信息資源的快速交換。建筑企業(yè)財務(wù)管理工作中必須要實現(xiàn)財務(wù)管理和管理會計之間取長補短,共同促進建筑企業(yè)的長遠發(fā)展。
結(jié)語:
總而言之,我國管理會計發(fā)展起步較晚,所以在建筑企業(yè)財務(wù)管理中應(yīng)用并不廣泛,甚至并沒有得到企業(yè)的足夠重視。隨著市場經(jīng)濟體制的發(fā)展,企業(yè)會計管理逐漸成為企業(yè)現(xiàn)代化改革的重要內(nèi)容,相信通過不斷優(yōu)化和管理,法律體制的建設(shè),建筑管理會計勢必會在現(xiàn)代企業(yè)管理中發(fā)揮強大的作用,為中國特色社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展做出巨大貢獻。
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作者簡介:
朱朝斌,南通市達欣工程股份有限公司,江蘇南通。