• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    產(chǎn)教融合視域下會(huì)展專業(yè)工作室建設(shè)的探索與實(shí)踐

    2018-05-14 02:36:36韋文杰
    科學(xué)與財(cái)富 2018年9期
    關(guān)鍵詞:工作室產(chǎn)教融合

    摘 要:教育部《深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》提出,要"堅(jiān)持產(chǎn)教融合、校企合作,實(shí)現(xiàn)校企協(xié)同育人。會(huì)展工作室建設(shè)作為聯(lián)通政校企會(huì)協(xié)同創(chuàng)新的橋梁和紐帶,在專業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中,發(fā)揮了巨大的作用,取得了顯著地成效。但新時(shí)期,會(huì)展工作室存在著頂層設(shè)計(jì)、項(xiàng)目建設(shè)、體制機(jī)制、師資隊(duì)伍等問(wèn)題和不足,影響了產(chǎn)教融合的發(fā)展。因此,急需對(duì)會(huì)展工作室建設(shè)模式進(jìn)行重構(gòu),創(chuàng)新產(chǎn)教融合發(fā)展的新模式,進(jìn)而提升會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)"產(chǎn)教融合"發(fā)展的實(shí)效性和針對(duì)性。

    關(guān)鍵詞:產(chǎn)教融合 工作室 會(huì)展專業(yè)

    Abstract: the Ministry of education, "deepening the reform of vocational education and improving the quality of talents training", puts forward that we must adhere to the integration of production and education and school enterprise cooperation, so as to achieve the goal of coordinated education between schools and enterprises. As a bridge and link for the collaborative innovation of China Unicom, the exhibition studio has played a great role in the process of professional transformation and development, and has achieved remarkable results. But in the new era, there are many problems and deficiencies in the exhibition hall, such as top-level design, project construction, system and mechanism, teaching staff and so on, which has affected the development of integration of production and teaching. Therefore, it is urgent to reconstruct the exhibition studio construction mode, innovate the new mode of integration of production, teaching and development, and further enhance the effectiveness and pertinence of the development of exhibition economy and management specialty "integration of production and education".

    Key words: Industry and education fusion studio exhibition major

    教育部《深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》提出,要“堅(jiān)持產(chǎn)教融合、校企合作,實(shí)現(xiàn)校企協(xié)同育人”。會(huì)展工作室作為連接企業(yè)和學(xué)校的紐帶和橋梁,是課程改革、人才培養(yǎng)、技能競(jìng)賽、實(shí)訓(xùn)體系、第二課堂、企業(yè)發(fā)展和教師發(fā)展的需要,形成了長(zhǎng)尾型的運(yùn)作模式、金塔型的學(xué)生團(tuán)隊(duì)、雙師型的指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、實(shí)戰(zhàn)型的運(yùn)作項(xiàng)目、協(xié)同型的管理平臺(tái)、融合型的特色活動(dòng)、對(duì)接型的實(shí)習(xí)基地、微課型的課程超市等效果,但也存在著學(xué)生參與的主動(dòng)性、體制機(jī)制的靈活性、各種資源的保障性、產(chǎn)業(yè)鏈條的對(duì)接性、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作性、課程超市的系統(tǒng)性有待加強(qiáng)等問(wèn)題,急需開(kāi)展學(xué)生為主體的工作室建設(shè)、實(shí)施簡(jiǎn)政放權(quán)、釋放改革紅利、加強(qiáng)財(cái)政資金等保障、促進(jìn)各要素的協(xié)作創(chuàng)新、固化指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、改進(jìn)課程超市等舉措,進(jìn)而促進(jìn)工作室的持續(xù)發(fā)展。

    一、會(huì)展專業(yè)工作室建設(shè)的緣由

    (一)課程改革的需要

    地方本科院校轉(zhuǎn)型過(guò)程中,課程建設(shè)是轉(zhuǎn)型的主要方式和重要抓手。一是急需實(shí)施校企合作,在課程中引進(jìn)前沿信息和實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目,促進(jìn)課堂與車(chē)間的對(duì)接;二是急需有針對(duì)性的培養(yǎng)學(xué)生,實(shí)施按需指導(dǎo),提升學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性化和多元化發(fā)展。在此背景下,需要有專業(yè)工作室的支持和協(xié)助。

    (二)人才培養(yǎng)的需要

    地方本科院校轉(zhuǎn)型過(guò)程中,人才培養(yǎng)方式的轉(zhuǎn)變是改革的重要內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。急需培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)技能人才和復(fù)合型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。在此背景下,傳統(tǒng)單一的第一課堂的人才培養(yǎng)模式難以為繼,需要第一、第二、第三課堂融合發(fā)展,而專業(yè)工作室,是第一、第二、第三課堂融合發(fā)展的重要載體和戰(zhàn)略支點(diǎn)。

    (三)技能競(jìng)賽的需要

    地方本科院校轉(zhuǎn)型過(guò)程中,高度重視技術(shù)技能型人才的培養(yǎng),技能競(jìng)賽是技術(shù)技能型人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)和方式。重慶第二師范學(xué)院高度重視會(huì)展技能競(jìng)賽和創(chuàng)業(yè)大賽的培訓(xùn)和指導(dǎo),搭建會(huì)展工作室,對(duì)學(xué)生參加全國(guó)和重慶市會(huì)展技能競(jìng)賽進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和孵化,是轉(zhuǎn)型改革的應(yīng)有之義。

    (四)實(shí)訓(xùn)體系的需要

    地方本科院校轉(zhuǎn)型過(guò)程中,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)是學(xué)校高度重視的環(huán)節(jié),急需加強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地的建設(shè)和體系的完善。重慶第二師范學(xué)院在轉(zhuǎn)型改革過(guò)程中,建設(shè)了校內(nèi)校外相結(jié)合,重大與小微相結(jié)合的實(shí)訓(xùn)室建設(shè)模式。工作室是實(shí)訓(xùn)體系中的微循環(huán),是毛細(xì)血管,能夠?qū)W(xué)生進(jìn)行個(gè)性化的指導(dǎo),提升學(xué)生的能力和水平。

    (五) 第二課堂的需要

    第二課堂是培養(yǎng)人才素質(zhì)的重要課堂,在高校人才培養(yǎng)過(guò)程中,占據(jù)舉足輕重的地位和作用。重慶第二師范學(xué)院高度重視第二課堂體系建設(shè),會(huì)展工作室是第二課堂的重要載體,能夠指導(dǎo)專業(yè)性的活動(dòng)的開(kāi)展和打造,組建專業(yè)的學(xué)生團(tuán)隊(duì),提升學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)和水平,促進(jìn)學(xué)生卓越成長(zhǎng)。

    (六) 企業(yè)發(fā)展的需要

    企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,需要與高校進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作,學(xué)生培養(yǎng)合作,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)合作等,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。一是提高企業(yè)的科技含量水平,需要高素質(zhì)的專家學(xué)者給企業(yè)出謀劃策,二是學(xué)生的聯(lián)合培養(yǎng),給企業(yè)能夠培養(yǎng)后繼人才,三是提升企業(yè)的社會(huì)影響力和聲譽(yù)。

    (七) 教師發(fā)展的需要

    教師是學(xué)校轉(zhuǎn)型改革的重要環(huán)節(jié)和基礎(chǔ),是改革成功與否的關(guān)鍵要素。轉(zhuǎn)型過(guò)程中,一是需要到企業(yè)調(diào)查研究,并與企業(yè)深入的對(duì)接,吸收企業(yè)最新的信息和技術(shù),了解行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài);二是需要與企業(yè)合作,引進(jìn)企業(yè)的先進(jìn)的資源,搭建校企合作的平臺(tái),進(jìn)而促進(jìn)教師的自身能力和水平。

    二、會(huì)展專業(yè)工作室建設(shè)的現(xiàn)狀

    (一)長(zhǎng)尾型的運(yùn)作模式

    會(huì)展工作室在運(yùn)作過(guò)程中,打造了長(zhǎng)尾型的運(yùn)作模式。一是以促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng),為目標(biāo),形成長(zhǎng)尾的頭部,引領(lǐng)整個(gè)工作室的運(yùn)作;二是根據(jù)學(xué)生的不同發(fā)展特征,形成不同的長(zhǎng)尾產(chǎn)業(yè)鏈條,開(kāi)展特色項(xiàng)目運(yùn)作,項(xiàng)目管理,競(jìng)賽指導(dǎo),創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等。三是這些長(zhǎng)尾的鏈條之間互相聯(lián)通,互相轉(zhuǎn)化,促進(jìn)整個(gè)長(zhǎng)尾的良性循環(huán)和發(fā)展。

    (二)金塔型的學(xué)生團(tuán)隊(duì)

    會(huì)展工作室在運(yùn)作過(guò)程中,高度重視學(xué)生團(tuán)隊(duì)這一工作室健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保障力量,組建了金字塔型的學(xué)生團(tuán)隊(duì)。一是高級(jí)管理運(yùn)作型學(xué)生占金字塔的塔尖,起到引領(lǐng)和示范作用;二是大量運(yùn)作、調(diào)研、策劃人才占據(jù)金字塔的底部,保障項(xiàng)目的運(yùn)作,為項(xiàng)目運(yùn)作和工作室的運(yùn)行服務(wù)。

    (三)雙師型的指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

    會(huì)展工作室在運(yùn)作過(guò)程中,組建了雙師型的教師團(tuán)隊(duì)。一是組建校內(nèi)教師團(tuán)隊(duì),根據(jù)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)操作,選取學(xué)校內(nèi)不同專業(yè),不同背景的教師參加。二是組建校內(nèi)校外相結(jié)合的教師團(tuán)隊(duì),引進(jìn)業(yè)界能手,和專家,對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),實(shí)行一加一合作的教學(xué)。三是促進(jìn)校內(nèi)教師到企業(yè)掛職鍛煉,提升教師對(duì)行業(yè)認(rèn)知和能力。

    (四)實(shí)戰(zhàn)型的運(yùn)作項(xiàng)目

    會(huì)展工作室在發(fā)展過(guò)程中,高度重視項(xiàng)目的運(yùn)作,形成了閉合性的項(xiàng)目運(yùn)作鏈條。一是形成項(xiàng)目調(diào)研、創(chuàng)意、孵化、競(jìng)賽、轉(zhuǎn)化實(shí)施等閉合的鏈條。二是打造校內(nèi)大學(xué)生生活展,為學(xué)生提供校內(nèi)的實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)。三是促進(jìn)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的項(xiàng)目,真正的落地實(shí)施,促進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)轉(zhuǎn)換。

    (五)協(xié)同型的管理平臺(tái)

    會(huì)展工作室運(yùn)作過(guò)程中,成立了政校企會(huì)協(xié)同創(chuàng)新的管理平臺(tái),成立了系級(jí)的校企合作的理事會(huì),由會(huì)展行業(yè)的專家和專業(yè)內(nèi)的學(xué)者組成,成為中心的咨詢機(jī)構(gòu)。二是工作室由會(huì)展行業(yè)相關(guān)企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理領(lǐng)銜管理,負(fù)責(zé)整個(gè)實(shí)訓(xùn)室的指導(dǎo),并為工作室凝聚資源,進(jìn)而帶動(dòng)工作室分發(fā)展。

    (六)融合型的特色活動(dòng)

    第二課堂的活動(dòng)是會(huì)展工作室運(yùn)作的重要舞臺(tái)和校內(nèi)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所。在會(huì)展工作室發(fā)展過(guò)程中,打造了如下特色學(xué)生活動(dòng)。一是打造了學(xué)校會(huì)展技能競(jìng)賽,為各級(jí)各類會(huì)展大賽選拔人才,儲(chǔ)備隊(duì)伍。二是打造了重慶第二示范學(xué)院大學(xué)生生活展,由學(xué)生自主組織,促進(jìn)學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)演練。

    (七)對(duì)接型的實(shí)習(xí)基地

    會(huì)展工作室與第三課堂的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行無(wú)縫對(duì)接,進(jìn)而促進(jìn)校企合作和產(chǎn)教融合,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)車(chē)間和課堂的對(duì)接。一是依托實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,開(kāi)展項(xiàng)目調(diào)研和項(xiàng)目論證,并使其成為項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化的重要平臺(tái);二是依托實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,開(kāi)展會(huì)展技能和知識(shí)的訓(xùn)練,進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。

    (八)微課型的課程超市

    會(huì)展工作室根據(jù)學(xué)生項(xiàng)目的不同,錄制微視頻,進(jìn)而形成特色的微型課程超市,供學(xué)生自主學(xué)習(xí)和選擇,提升了工作室的可選擇性,滿足了學(xué)生的多元化發(fā)展需求,促進(jìn)了學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力和積極性和主動(dòng)性。

    三、會(huì)展專業(yè)工作室存在的不足

    (一)學(xué)生參與的主動(dòng)性有待加強(qiáng)

    會(huì)展工作室發(fā)展運(yùn)作過(guò)程中,學(xué)生參與的主動(dòng)性和積極性還有待提高。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是學(xué)生參與競(jìng)賽的人數(shù)還不多,主要以積極分子為主,不是普惠式的競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)賽教育,還沒(méi)有全面推廣;二是學(xué)生參與調(diào)研,到企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的積極性還有沒(méi)有被調(diào)動(dòng)起來(lái),存在積極性不高等現(xiàn)象。

    (二)體制機(jī)制的靈活性有待加強(qiáng)

    會(huì)展工作室在運(yùn)作過(guò)程中,存在體制機(jī)制不靈活的問(wèn)題。一是課程的模式還過(guò)于傳統(tǒng),課程體系略顯陳舊,難以與會(huì)展行業(yè)發(fā)展實(shí)際相對(duì)接;二是活動(dòng)設(shè)計(jì)舉辦過(guò)程中,各種審批因素還比較多,活動(dòng)舉辦成本較大;三是項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中,收益分配機(jī)制等還不健全;四是考核機(jī)制尚待完善。

    (三)各種資源的保障性有待加強(qiáng)

    會(huì)展工作室運(yùn)作過(guò)程中,存在各種資源的保障性有待加強(qiáng)等問(wèn)題。具體如下:一是辦公場(chǎng)地等的保障性還不足,缺少辦公場(chǎng)地,尤其是會(huì)展技能的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地缺乏;二是辦公設(shè)備等保障還不足,攝影攝像等設(shè)備還不足,難以保障微視頻的錄制等;三是資金撥款等制度還需健全。

    (四)產(chǎn)業(yè)鏈條的對(duì)接性有待加強(qiáng)

    會(huì)展工作室的運(yùn)作過(guò)程中,存在產(chǎn)業(yè)鏈條之間條塊分割,阻礙工作室的健康發(fā)展。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是一二三課堂鏈條的對(duì)接困難,第一第二第三課堂之間,還存在互相分割,互不統(tǒng)屬的問(wèn)題;二是課程鏈條與競(jìng)賽鏈條之間存在不對(duì)稱的問(wèn)題;三是課程鏈條與企業(yè)的生產(chǎn)流程料條存在的不對(duì)稱。

    (五)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作性有待加強(qiáng)

    會(huì)展工作室在運(yùn)作發(fā)展過(guò)程中,在教學(xué)團(tuán)隊(duì)上,還沒(méi)有形成固定的教學(xué)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)凝聚力尚待進(jìn)一步的提升。一是校內(nèi)教師之間相互研討,相互協(xié)作的教學(xué)團(tuán)隊(duì)尚未形成,不利于形成合力。二是校外合作教學(xué)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)尚未固定化,不利于引進(jìn)固定的資源,促進(jìn)教學(xué)的規(guī)范化。

    (六)課程超市的系統(tǒng)性有待加強(qiáng)

    會(huì)展工作室的運(yùn)作過(guò)程中,還存在課程超市的特色不鮮明,超市體系不健全等問(wèn)題。一是超市內(nèi)容較少,不能滿足學(xué)生發(fā)展的需要;二是超市管理比較混亂,還沒(méi)有系統(tǒng)化,規(guī)范化。各教學(xué)流程間的系統(tǒng)配合性還不強(qiáng),存在錯(cuò)位,越位,缺位等現(xiàn)象,影響了教學(xué)的效果,有待于進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)模式之間配合的系統(tǒng)性設(shè)計(jì)。

    四、會(huì)展專業(yè)工作室改進(jìn)的建議

    (一)開(kāi)展學(xué)生為主體的工作室建設(shè)

    一是提供全面型的內(nèi)容供給,從人才培養(yǎng)、學(xué)生發(fā)展等角度,完善供給內(nèi)容,提高學(xué)生的積極性和主動(dòng)性;二是改變碎片化的運(yùn)作模式,進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì);三是變低端的內(nèi)容供給為高端的內(nèi)容供給,滿足學(xué)生的需求。

    (二)實(shí)施簡(jiǎn)政放權(quán)釋放改革的紅利

    一是建立會(huì)展工作室發(fā)展激勵(lì)保障制度,提升各參與主體的積極性和主動(dòng)性;二是建立質(zhì)量監(jiān)督監(jiān)測(cè)和評(píng)估制度,開(kāi)展產(chǎn)教深度融合督導(dǎo)檢查,合理設(shè)計(jì)各種獎(jiǎng)懲措施,以調(diào)動(dòng)各方的積極性,進(jìn)而促進(jìn)工作室的成長(zhǎng)。

    (三)加強(qiáng)校內(nèi)校外兩線資源的保障

    一是深化校企合作,與會(huì)展行業(yè)和企業(yè)共建共享教學(xué)設(shè)施設(shè)備,提升軟硬件設(shè)施設(shè)備的保障與配合力度等。二是開(kāi)發(fā)校外資源,提升校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的規(guī)范性和有效性,保障實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等的順暢運(yùn)行。

    (四)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈條要素的協(xié)作創(chuàng)新

    一是打造會(huì)展項(xiàng)目平臺(tái),實(shí)施項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)教學(xué),為工作室開(kāi)展工作提供抓手和平臺(tái);二是教學(xué)過(guò)程與項(xiàng)目操作過(guò)程實(shí)施無(wú)縫對(duì)接,進(jìn)行融合互動(dòng),協(xié)同創(chuàng)新;三是打造教學(xué)、競(jìng)賽、項(xiàng)目實(shí)施一體化的操作體系。

    (五)整合規(guī)范雙師雙能型的指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

    一是改變傳統(tǒng)根據(jù)知識(shí)內(nèi)容體系設(shè)置教研室的傳統(tǒng)模式,根據(jù)行業(yè)崗位需求和部門(mén)設(shè)置建設(shè)教研室,創(chuàng)新教學(xué)團(tuán)隊(duì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)模式;二是規(guī)范指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的體制機(jī)制,調(diào)動(dòng)業(yè)界人員參與指導(dǎo)的積極性和主動(dòng)性。

    (六)創(chuàng)新課程超市模塊內(nèi)容體制機(jī)制

    一是系統(tǒng)化的開(kāi)發(fā)課程超市內(nèi)容體系,打造在線網(wǎng)絡(luò)視頻公開(kāi)課,進(jìn)行慕課化建設(shè),促進(jìn)學(xué)生網(wǎng)上自學(xué);二是碎片化的設(shè)置課程超市內(nèi)容體系,打造微課程,建設(shè)微視頻庫(kù),是學(xué)生能夠隨時(shí)隨地的學(xué)習(xí)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]孫曉男.“工作室制”工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式研究[J].中國(guó)成人教育, 2010(3)

    [2]張技術(shù).工作室建設(shè)與發(fā)展模式探討[J].設(shè)計(jì)藝術(shù),2008(11)

    [3]吳斌、陶洪、曾凡林. 基于工作室平臺(tái)的高職學(xué)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)[J].職教論壇. 2006(3)

    [4]蔣新革、牛東育. 教師工作室教學(xué)模式及管理體制創(chuàng)新的探索[J].教育與職業(yè),2014(3)

    [5]劉曉紅. 淺談高職院校學(xué)生工作室建設(shè)發(fā)展的現(xiàn)狀及對(duì)策[J].科技傳播,2010 (3)

    作者簡(jiǎn)介:

    韋文杰(1984年—),碩士,重慶第二師范學(xué)院旅游與服務(wù)管理系會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理教研室副主任,會(huì)展產(chǎn)業(yè)與城市發(fā)展研究中心副主任、副研究員,研究方向:會(huì)展產(chǎn)業(yè)與教育。

    項(xiàng)目基金:本文系重慶市高等教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目《基于供給側(cè)改革理念的會(huì)展專業(yè)產(chǎn)教融合發(fā)展模式研究與實(shí)踐》(163147)和重慶市教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃2017年度規(guī)劃重點(diǎn)課題《重慶市會(huì)展類專業(yè)產(chǎn)教融合發(fā)展的供給側(cè)改革模式研究》(2017-GX-032)的階段成果之一。

    猜你喜歡
    工作室產(chǎn)教融合
    高校藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)初探
    互聯(lián)網(wǎng)背景下藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)校企合作新模式研究
    淺談產(chǎn)教融合背景下高職高專金融專業(yè)人才的培養(yǎng)
    “346”產(chǎn)教深度融合中地方政府與行業(yè)企業(yè)的作用與做法
    淺議物流管理專業(yè)的產(chǎn)教融合
    東方教育(2016年17期)2016-11-23 09:47:23
    淺談藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)工作室制人才培養(yǎng)模式
    產(chǎn)教融合背景下高職院?!半p師型”青年教師隊(duì)伍建設(shè)研究
    依托工作室的軟件工程實(shí)踐教學(xué)研究
    校企協(xié)同應(yīng)用型軟件人才培養(yǎng)機(jī)制
    產(chǎn)教融合提升課程有效性的思考
    文教資料(2016年19期)2016-11-07 11:07:24
    久久久国产欧美日韩av| 交换朋友夫妻互换小说| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久久精品94久久精品| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲,欧美精品.| av网站免费在线观看视频| 国产成人91sexporn| 又大又爽又粗| 免费av中文字幕在线| 高清不卡的av网站| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲精品第二区| 热re99久久精品国产66热6| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产av码专区亚洲av| 成人国产麻豆网| 看免费av毛片| 如何舔出高潮| 亚洲av电影在线进入| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲成人一二三区av| a级片在线免费高清观看视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 十分钟在线观看高清视频www| 毛片一级片免费看久久久久| 精品亚洲成a人片在线观看| 色94色欧美一区二区| 哪个播放器可以免费观看大片| 欧美另类一区| 国产亚洲av高清不卡| 一区二区日韩欧美中文字幕| 在线观看免费日韩欧美大片| av国产精品久久久久影院| 丰满饥渴人妻一区二区三| 热99久久久久精品小说推荐| 成人手机av| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 日韩一区二区三区影片| 在线观看人妻少妇| 考比视频在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 少妇人妻 视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲,欧美,日韩| 中文欧美无线码| 欧美久久黑人一区二区| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久久久久久国产电影| 久久久精品免费免费高清| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产激情久久老熟女| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产精品久久久av美女十八| 欧美在线一区亚洲| 国产成人啪精品午夜网站| 午夜激情av网站| 一区二区日韩欧美中文字幕| 制服诱惑二区| 一级毛片我不卡| 日本91视频免费播放| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久人人爽人人片av| 亚洲欧美成人精品一区二区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产99久久九九免费精品| 国产精品蜜桃在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 最近中文字幕2019免费版| 国产一区二区三区av在线| 日本av手机在线免费观看| 亚洲成人一二三区av| 国产一区二区三区综合在线观看| 女人精品久久久久毛片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久热这里只有精品99| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 日本av手机在线免费观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 成人免费观看视频高清| 操美女的视频在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久热爱精品视频在线9| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| av视频免费观看在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 精品人妻熟女毛片av久久网站| 观看av在线不卡| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲伊人色综图| 免费观看人在逋| 成人三级做爰电影| 99热全是精品| 性高湖久久久久久久久免费观看| 777米奇影视久久| 国产精品久久久久久精品电影小说| 日韩电影二区| 成人黄色视频免费在线看| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲成人免费av在线播放| 制服丝袜香蕉在线| 国产亚洲最大av| 久久久精品区二区三区| 国产在线视频一区二区| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲国产欧美网| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 男男h啪啪无遮挡| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 精品人妻在线不人妻| 亚洲人成电影观看| 男女国产视频网站| 久久久久精品性色| 国产精品国产av在线观看| 两性夫妻黄色片| 在线观看免费高清a一片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲av中文av极速乱| 黄片播放在线免费| 熟妇人妻不卡中文字幕| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 免费观看人在逋| 欧美另类一区| 99久久人妻综合| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| www.自偷自拍.com| 老司机影院毛片| 啦啦啦在线观看免费高清www| 免费黄色在线免费观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲av福利一区| 国产乱来视频区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲免费av在线视频| 成年人午夜在线观看视频| 久久狼人影院| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 午夜福利视频精品| 免费少妇av软件| 最新的欧美精品一区二区| 国产av国产精品国产| 精品亚洲成国产av| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久青草综合色| 国产亚洲精品第一综合不卡| 街头女战士在线观看网站| 精品卡一卡二卡四卡免费| 在线观看人妻少妇| 视频在线观看一区二区三区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲人成77777在线视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久99热这里只频精品6学生| 最近的中文字幕免费完整| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产精品欧美亚洲77777| 妹子高潮喷水视频| 在线天堂最新版资源| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲精品一二三| 久久免费观看电影| 综合色丁香网| 成年动漫av网址| 亚洲美女黄色视频免费看| 热re99久久国产66热| 精品亚洲成国产av| 欧美激情高清一区二区三区 | 亚洲国产精品国产精品| 交换朋友夫妻互换小说| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产精品久久久久成人av| 国产毛片在线视频| 一本色道久久久久久精品综合| 一级黄片播放器| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美另类一区| 波多野结衣av一区二区av| 18在线观看网站| av国产久精品久网站免费入址| 精品一品国产午夜福利视频| 免费不卡黄色视频| 欧美成人午夜精品| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲精品一区蜜桃| 美女大奶头黄色视频| 亚洲av福利一区| 丝袜脚勾引网站| 看免费成人av毛片| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲av综合色区一区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲,一卡二卡三卡| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 婷婷色综合www| 人妻一区二区av| 操美女的视频在线观看| 另类精品久久| a级毛片在线看网站| 国产成人免费无遮挡视频| 日韩一区二区视频免费看| 操出白浆在线播放| 一级a爱视频在线免费观看| 国产免费现黄频在线看| 国产精品一区二区在线不卡| 国产一区有黄有色的免费视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看 | 日韩视频在线欧美| 99精品久久久久人妻精品| 一本大道久久a久久精品| 亚洲伊人色综图| 日本黄色日本黄色录像| 丝袜人妻中文字幕| 日本av免费视频播放| 精品第一国产精品| 一级a爱视频在线免费观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 在线看a的网站| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 不卡av一区二区三区| 国产av一区二区精品久久| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲国产中文字幕在线视频| 曰老女人黄片| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 满18在线观看网站| 日韩大片免费观看网站| 最近手机中文字幕大全| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 成人国语在线视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 免费少妇av软件| 丝袜人妻中文字幕| 99久久综合免费| 在线观看免费视频网站a站| 久久99精品国语久久久| 日日爽夜夜爽网站| 老熟女久久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 成年女人毛片免费观看观看9 | 欧美日韩综合久久久久久| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产精品熟女久久久久浪| 午夜福利一区二区在线看| 久久免费观看电影| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲精品在线美女| 欧美激情极品国产一区二区三区| 日本一区二区免费在线视频| 国产成人免费无遮挡视频| 九九爱精品视频在线观看| 女人久久www免费人成看片| 十分钟在线观看高清视频www| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 在线观看免费午夜福利视频| 女性被躁到高潮视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 少妇人妻 视频| 国产一区二区 视频在线| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产高清不卡午夜福利| 久久久久国产一级毛片高清牌| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 日韩精品有码人妻一区| 99九九在线精品视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲精品aⅴ在线观看| av一本久久久久| 国产成人欧美| 女人久久www免费人成看片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| www日本在线高清视频| av视频免费观看在线观看| 日本av免费视频播放| av国产久精品久网站免费入址| 国产xxxxx性猛交| 久久99精品国语久久久| 91精品伊人久久大香线蕉| 美女中出高潮动态图| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产一级毛片在线| 亚洲美女黄色视频免费看| 97精品久久久久久久久久精品| 大话2 男鬼变身卡| 老司机深夜福利视频在线观看 | 亚洲久久久国产精品| 黑人猛操日本美女一级片| 国产xxxxx性猛交| 亚洲免费av在线视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 欧美日韩一级在线毛片| av女优亚洲男人天堂| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲国产av新网站| 日韩一区二区三区影片| 1024视频免费在线观看| 午夜激情av网站| 久久99一区二区三区| 最近手机中文字幕大全| 精品国产露脸久久av麻豆| 大片免费播放器 马上看| 国产欧美亚洲国产| svipshipincom国产片| 中文字幕亚洲精品专区| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲国产看品久久| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 晚上一个人看的免费电影| 麻豆av在线久日| 久久韩国三级中文字幕| 热99久久久久精品小说推荐| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲伊人色综图| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲精品一区蜜桃| 操美女的视频在线观看| 丁香六月天网| 久久久久视频综合| 一个人免费看片子| 国产精品人妻久久久影院| 国产亚洲精品第一综合不卡| 成年女人毛片免费观看观看9 | 宅男免费午夜| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久影院123| 18禁国产床啪视频网站| 成人影院久久| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产一区二区 视频在线| 亚洲第一青青草原| 我的亚洲天堂| 五月开心婷婷网| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久精品人人爽人人爽视色| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲成人av在线免费| 久久精品国产综合久久久| 午夜福利免费观看在线| 大片免费播放器 马上看| 国产成人精品在线电影| 色播在线永久视频| 国产高清不卡午夜福利| 婷婷色综合www| 免费观看av网站的网址| 老司机深夜福利视频在线观看 | 夫妻性生交免费视频一级片| 人妻人人澡人人爽人人| 制服丝袜香蕉在线| 老司机在亚洲福利影院| 视频在线观看一区二区三区| 啦啦啦啦在线视频资源| 少妇被粗大猛烈的视频| 免费黄网站久久成人精品| 精品国产一区二区久久| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产免费又黄又爽又色| 国产男女内射视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 中文字幕最新亚洲高清| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产精品.久久久| 99久久99久久久精品蜜桃| 丝袜美腿诱惑在线| www日本在线高清视频| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 这个男人来自地球电影免费观看 | 少妇人妻久久综合中文| 午夜福利视频在线观看免费| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲成人国产一区在线观看 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲伊人久久精品综合| 国产又爽黄色视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 人妻一区二区av| av国产精品久久久久影院| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 永久免费av网站大全| 久热爱精品视频在线9| 一区二区三区精品91| 婷婷成人精品国产| bbb黄色大片| 国产日韩欧美亚洲二区| 色婷婷av一区二区三区视频| 99热全是精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲精品视频女| 另类精品久久| 日韩伦理黄色片| 十八禁高潮呻吟视频| 最新在线观看一区二区三区 | 免费在线观看完整版高清| 日韩成人av中文字幕在线观看| av有码第一页| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 超碰成人久久| 国产精品 国内视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 日本午夜av视频| 99久久人妻综合| 国产精品人妻久久久影院| 午夜福利一区二区在线看| 人人澡人人妻人| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲综合精品二区| 男女免费视频国产| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲天堂av无毛| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产日韩欧美亚洲二区| 捣出白浆h1v1| 91精品伊人久久大香线蕉| 午夜激情久久久久久久| 国产乱人偷精品视频| 人人妻人人澡人人看| 一个人免费看片子| 欧美另类一区| 日本黄色日本黄色录像| 人妻人人澡人人爽人人| 美女大奶头黄色视频| 在线观看www视频免费| 欧美日韩一级在线毛片| 涩涩av久久男人的天堂| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久av网站| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产有黄有色有爽视频| 下体分泌物呈黄色| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 精品久久久久久电影网| 久久狼人影院| 国产成人av激情在线播放| 亚洲av电影在线进入| 欧美国产精品va在线观看不卡| 1024视频免费在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 中文字幕色久视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 高清不卡的av网站| 亚洲七黄色美女视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 免费在线观看黄色视频的| 午夜影院在线不卡| www.熟女人妻精品国产| 在线天堂中文资源库| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 一级片免费观看大全| 在线免费观看不下载黄p国产| 美女大奶头黄色视频| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 精品午夜福利在线看| 亚洲精品一二三| 99久久综合免费| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲av中文av极速乱| 国产爽快片一区二区三区| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲,欧美精品.| 精品国产国语对白av| 日韩av不卡免费在线播放| 午夜精品国产一区二区电影| 啦啦啦在线观看免费高清www| 男女床上黄色一级片免费看| 日韩免费高清中文字幕av| 最新的欧美精品一区二区| 国产深夜福利视频在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 涩涩av久久男人的天堂| 性少妇av在线| 天天影视国产精品| 一级毛片电影观看| 色94色欧美一区二区| 水蜜桃什么品种好| 国产国语露脸激情在线看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 青青草视频在线视频观看| 亚洲成人av在线免费| 少妇 在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 高清不卡的av网站| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲精品国产av蜜桃| 2018国产大陆天天弄谢| 看免费成人av毛片| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲国产看品久久| 丁香六月欧美| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产精品蜜桃在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产成人精品福利久久| a 毛片基地| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产乱人偷精品视频| av天堂久久9| 国产av精品麻豆| 国产精品一二三区在线看| 一本色道久久久久久精品综合| 男女床上黄色一级片免费看| 老司机亚洲免费影院| 哪个播放器可以免费观看大片| 美女午夜性视频免费| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | av网站在线播放免费| www.av在线官网国产| 欧美精品亚洲一区二区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产成人av激情在线播放| 满18在线观看网站| 熟妇人妻不卡中文字幕| 成人影院久久| 久久人妻熟女aⅴ| 久久久久久人人人人人| 丰满乱子伦码专区| 国产有黄有色有爽视频| 老司机靠b影院| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久女婷五月综合色啪小说| 欧美成人午夜精品| 国产精品人妻久久久影院| 黄色一级大片看看| 九色亚洲精品在线播放| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲第一青青草原| 在线 av 中文字幕| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲第一青青草原| 五月天丁香电影| 看非洲黑人一级黄片| 久久毛片免费看一区二区三区| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲美女黄色视频免费看| avwww免费| 毛片一级片免费看久久久久| 一区二区三区精品91| 日韩视频在线欧美| 大片免费播放器 马上看| 久久精品亚洲av国产电影网| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲成人手机| 青草久久国产| 成年动漫av网址| 欧美乱码精品一区二区三区| 免费观看a级毛片全部| 午夜免费观看性视频| 久久精品国产综合久久久| 国产 一区精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美日韩福利视频一区二区| kizo精华| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 日本wwww免费看| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品99久久99久久久不卡 | 赤兔流量卡办理| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 成人国产麻豆网| 国产成人一区二区在线| 欧美日韩av久久|