打鐵必須自身硬 秣馬厲兵踏征程
——全省省直部門（單位）組織人事工作者培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì)

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遲日江山麗，春風(fēng)花草香。正如山東省干部學(xué)院絢爛的春色一樣，我們這次的培訓(xùn)也是氣象萬千，豐富多彩，收獲滿滿?；仡?天的學(xué)習(xí)生活，我們高質(zhì)量地完成了各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，獲得了務(wù)實(shí)管用的知識(shí)，加強(qiáng)了部門之間的交流，增進(jìn)了彼此之間的友誼，感受到了干部之家的關(guān)愛和溫暖。下面，我代表全體學(xué)員談幾點(diǎn)感受和體會(huì)。

本刊記者 孫大勇 /攝影/

首先，我想借用《道德經(jīng)》中的幾句話，與大家分享一下幾天來的感受。

一是“高下相盈”。進(jìn)入新時(shí)代，肩負(fù)新使命，開啟新征程，需要我們明確工作的新坐標(biāo)新方向新任務(wù)，黨和國家機(jī)構(gòu)改革、密集出臺(tái)的一系列組織人事工作新政，需要我們既政治過硬，又本領(lǐng)高強(qiáng)。學(xué)院選擇此時(shí)舉辦培訓(xùn)班，具有很強(qiáng)的時(shí)代背景和現(xiàn)實(shí)需求，可謂適逢其時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容，既有對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的深度解讀，也有組織人事工作的專題輔導(dǎo)，還有全面從嚴(yán)治黨的警鐘長鳴。既注重把準(zhǔn)方向、明晰思路，又突出組工業(yè)務(wù)、答疑解惑；既高屋建瓴，內(nèi)涵豐富，又切中肯綮，落細(xì)落小。課程設(shè)置蘊(yùn)含著干部隊(duì)伍建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的時(shí)代邏輯背景，整體設(shè)計(jì)既彼此支撐，又各有側(cè)重。通過培訓(xùn)，大家對(duì)做好新時(shí)代組織人事工作有了更系統(tǒng)、更準(zhǔn)確、更清醒的認(rèn)識(shí)和理解，進(jìn)一步堅(jiān)定了推動(dòng)省直機(jī)關(guān)組織人事工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心。

二是“長短相形”。培訓(xùn)只有4天，時(shí)間短暫，但培訓(xùn)內(nèi)容極其豐富，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對(duì)性和實(shí)踐性。開班之前，干部學(xué)院專門進(jìn)行了培訓(xùn)需求調(diào)查，梳理出干部工作、干部監(jiān)督工作、干部信息工作等三個(gè)方面的63個(gè)問題，以及4條工作建議，并及時(shí)反饋各有關(guān)處室。正是因?yàn)楦刹繉W(xué)院謀定而后動(dòng)，才有了有關(guān)處室為我們量身定做的特別有針對(duì)性的政策講解、答疑釋惑，也才有了現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)，解決問題，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)與需求互動(dòng)，以精準(zhǔn)施訓(xùn)推動(dòng)工作開展。大家普遍感覺解渴管用，對(duì)組織人事工作的科學(xué)化規(guī)范化具有深遠(yuǎn)的影響。

三是“有無相生”。培訓(xùn)期間，全體學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度端正，樹立學(xué)員意識(shí)，集中精力聽講，認(rèn)真學(xué)習(xí)思考，研討交流主動(dòng)踴躍，沒有繁文縟節(jié)、表面文章，有的是博學(xué)篤志、力學(xué)不倦；沒有虛論浮談、泛泛其詞，有的是敞開心扉、言必由衷。培訓(xùn)期間，全體學(xué)員嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的各項(xiàng)制度要求，自覺錘煉黨性修養(yǎng)，鍛造過硬作風(fēng)，展示了省直部門組織人事工作者的良好形象。

四是“張弛相濟(jì)”。團(tuán)結(jié)緊張嚴(yán)肅活潑，應(yīng)該是對(duì)這次培訓(xùn)模式的最佳描述。培訓(xùn)教學(xué)組織嚴(yán)謹(jǐn)周密，課程設(shè)置科學(xué)合理，交流互動(dòng)活動(dòng)豐富多彩。在這樣的氛圍中學(xué)習(xí)著、工作著、交流著、愉悅著，我們的思想被激發(fā)，我們創(chuàng)新的火花在碰撞。有同學(xué)說，這是一種最健康的工作生活方式。這一切，得益于干部學(xué)院傾心營造的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，得益于干部學(xué)院周到細(xì)致的服務(wù)管理。

其次，我結(jié)合學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的有關(guān)論述，結(jié)合培訓(xùn)期間的所學(xué)所思所感所悟，談幾點(diǎn)體會(huì)收獲。

一、不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)。政治性是組織人事工作的第一屬性，是組織人事工作者的初心。新時(shí)期做好組織人事工作必須牢牢把握“講政治”這個(gè)根本要求,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。必須自覺提升政治站位，把旗幟鮮明講政治融入組織人事工作全過程、各方面，在履職盡責(zé)中體現(xiàn)組織人事部門的忠誠、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

本刊記者 孫大勇 /攝影/

二、功成不必在我，功成必定有我?？倳浽谌珖鴥蓵?huì)期間參加山東代表團(tuán)審議時(shí)指出，要牢固樹立正確政績觀，既要做顯功，也要做潛功。組織人事工作是具有戰(zhàn)略性的系統(tǒng)工程，在很大程度上做的就是潛功，就是打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，這就要求我們必須要有功成不必在我的境界，不斷提升專業(yè)能力，培育專業(yè)精神，扎實(shí)做好組織人事工作，使工作在經(jīng)過歷史沉淀后能夠經(jīng)得起審視和檢驗(yàn)。

三、致天下之治者在人才，聚天下英才而用之。有幸作為一名省直機(jī)關(guān)人事處長，能夠?yàn)辄h員干部人才服務(wù)，既是人生一大樂事，也是我們責(zé)無旁貸的使命擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，新一輪人才大戰(zhàn)愈演愈烈，硝煙漸起，人才新政層出不窮。要在百舸爭流、千帆競渡中搶占先機(jī)，贏得主動(dòng)，就要以更加積極、更加開放的姿態(tài)，主動(dòng)打通人才流動(dòng)、使用、發(fā)揮作用的體制機(jī)制障礙，努力營造“近者悅、遠(yuǎn)者來”的政治生態(tài)，為全面開創(chuàng)新時(shí)代現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)新局面提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

四、打鐵必須自身硬，要下一番“繡花功夫”。公道正派是組織人事工作者最鮮明的特色。原則和程序是組織人事工作的生命線。新時(shí)代新形勢(shì)，組織人事工作面臨新任務(wù)新要求。必須把新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨要求和組織人事部門優(yōu)良作風(fēng)緊密結(jié)合起來，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求加強(qiáng)自身建設(shè)，真正做到講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好。

幸福都是奮斗出來的。我們將以這次培訓(xùn)為契機(jī)，學(xué)以致用，真抓實(shí)干，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，深入結(jié)合省委“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”工作部署，把所學(xué)所感所悟轉(zhuǎn)化為持久工作動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的新思路、促進(jìn)工作的新方法、推進(jìn)工作的新舉措，不斷推動(dòng)組織人事工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。