高衛(wèi)東
【摘要】實(shí)施財(cái)務(wù)精細(xì)化管理是高校的“必修課”。要想實(shí)現(xiàn)高校財(cái)務(wù)精細(xì)化管理,一定要保證財(cái)務(wù)管理制度的科學(xué)化、預(yù)算管理的標(biāo)準(zhǔn)化,會(huì)計(jì)核算采用權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,至少也要堅(jiān)持采用修正后的責(zé)權(quán)發(fā)生制原則,財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)優(yōu)質(zhì)化、經(jīng)費(fèi)管理責(zé)任化、管理手段信息化、財(cái)務(wù)管理績效化。
【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位;財(cái)務(wù)管理;科學(xué)化;精細(xì)化
【中圖分類號(hào)】G647.5 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】2095-3089(2017)36-0082-02
高等學(xué)校肩負(fù)著為國家培養(yǎng)人才、鉆研科研、提升國家軟實(shí)力的重任,也是我國實(shí)施改革、加快發(fā)展的重點(diǎn)。財(cái)務(wù)管理是高校管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),財(cái)務(wù)預(yù)算、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都是高校財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容?;诖耍訌?qiáng)理想信念教育,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和作風(fēng)建設(shè),提高干部履行崗位職責(zé)、推動(dòng)教育事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的能力,是高校健康發(fā)展的基礎(chǔ)。提高財(cái)務(wù)管理工作,積極適應(yīng)新常態(tài),繼續(xù)規(guī)范各方面工作,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度,全員參與,更多地理解和支持財(cái)務(wù)工作,共同做好財(cái)務(wù)工作,是高校加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作的重要基礎(chǔ)。
一、科學(xué)化、精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵及特點(diǎn)
1.科學(xué)化和精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵
隨著我國經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在社會(huì)發(fā)展中的作用日漸突顯,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式已不能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求,開始出現(xiàn)諸多弊端。針對(duì)我國事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理問題,相關(guān)部門出臺(tái)了關(guān)于會(huì)計(jì)改革與進(jìn)一步發(fā)展的《規(guī)劃綱要》,其中對(duì)于我國當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)行了深入分析,提出了事業(yè)單位進(jìn)行會(huì)計(jì)改革的當(dāng)務(wù)之急,而相關(guān)改革的重點(diǎn)就在于提高財(cái)務(wù)管理的科學(xué)化、精細(xì)化水平。明確的改革方向使各個(gè)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)改革工作有據(jù)可依。
事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理改革中,科學(xué)化的目的是通過樹立科學(xué)的發(fā)展觀,在財(cái)務(wù)管理工作中基于事業(yè)單位自身的特點(diǎn)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特征,找出原有財(cái)務(wù)管理體系中的不足和弊病,構(gòu)建起更適合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展需求的符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形式的科學(xué)的財(cái)務(wù)管理體系。而精細(xì)化財(cái)務(wù)管理則是指的事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作中深入貫徹精益求精的管理思想,利用現(xiàn)代化的管理技術(shù),將財(cái)務(wù)管理工作做到精確、精細(xì)。事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的科學(xué)化、精細(xì)化改革,正是對(duì)傳統(tǒng)粗放型財(cái)務(wù)管理模式的巨大變革,是提高我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理效率的重要手段。
2.財(cái)務(wù)管理的科學(xué)化、精細(xì)化的特點(diǎn)
以目前的發(fā)展來看,事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作,在整體上表現(xiàn)為穩(wěn)定狀態(tài),未出現(xiàn)特別嚴(yán)重的缺失和不足。財(cái)務(wù)管理的科學(xué)化、精細(xì)化的開展,在理論上的確可以幫助事業(yè)單位走向新的高峰。但是,我們?cè)陂_展財(cái)務(wù)管理工作時(shí),必須將客觀上的工作作為重點(diǎn)內(nèi)容來對(duì)待,所有的理論都會(huì)與客觀實(shí)踐存在一定的差異,把握好這種差異,就等于在財(cái)務(wù)管理上獲得了更大的成功。分析認(rèn)為,財(cái)務(wù)管理的科學(xué)化、精細(xì)化的特點(diǎn),主要是集中在以下幾個(gè)方面:第一,科學(xué)化的財(cái)務(wù)管理,會(huì)隨著影響因素的變化而變化,甚至是對(duì)下一個(gè)階段可能出現(xiàn)的情況做出預(yù)估分析,了解到下一個(gè)階段的工作重點(diǎn)、難點(diǎn),提前開展把控,確保財(cái)務(wù)管理能夠順利的執(zhí)行。第二,精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理,在于不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)因素的影響,特別是將各項(xiàng)數(shù)據(jù)、信息,能夠做出反復(fù)核對(duì),確保最終呈交的工作任務(wù),是可以經(jīng)得住多項(xiàng)審核、多項(xiàng)考驗(yàn)的。
二、高校財(cái)務(wù)管理的科學(xué)化、精細(xì)化的對(duì)策
1.提高對(duì)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)
把握形勢(shì),認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、省有關(guān)高校財(cái)務(wù)工作的新政策新要求,轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)管理,提升高校財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平;財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)服務(wù)工作,計(jì)劃財(cái)務(wù)處將繼續(xù)以師生為本,進(jìn)一步優(yōu)化辦事流程、提高工作效率,努力打造團(tuán)結(jié)拼搏、負(fù)重奮進(jìn)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、追求卓越的財(cái)務(wù)品牌,服好務(wù)、理好財(cái),為高校的更好更快發(fā)展提供有力保障。
2.經(jīng)費(fèi)管理責(zé)任化
管理必須明確責(zé)任。在經(jīng)費(fèi)管理上一定要明確如下責(zé)任:第一,要明確每個(gè)環(huán)節(jié)上所有人員應(yīng)有的崗位責(zé)任制。眾所周知,任何一項(xiàng)經(jīng)費(fèi)都必定有申請(qǐng)人、批準(zhǔn)人、執(zhí)行人、考評(píng)人、監(jiān)督人等,盡管他們對(duì)經(jīng)費(fèi)使用的責(zé)任有大小之別,但是都肩負(fù)著一定的責(zé)任。只有明確這一點(diǎn),才能建立起人人有擔(dān)當(dāng),個(gè)個(gè)有責(zé)任的經(jīng)費(fèi)管理的責(zé)任制。第二,要明確經(jīng)費(fèi)審批程序與權(quán)限。只有程序合法,結(jié)果才可能公正公平。因此,在程序上,必須逐級(jí)審批,下級(jí)不能越級(jí)找更高層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)審批經(jīng)費(fèi),上級(jí)見到此種情形只能耐心教育,但不能以“下不為例”而予以審批。而在權(quán)限方面,既要堅(jiān)持在賦予的金額內(nèi)進(jìn)行審批,切忌化整為零式的運(yùn)用“權(quán)力”,同時(shí),還要考慮哪些項(xiàng)目的不能審批。如本校規(guī)定部門負(fù)責(zé)人與副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的單筆審批金額分別是2000元與20000元,但不允許購買復(fù)印機(jī)與手提電腦等,因而必須同時(shí)執(zhí)行這兩項(xiàng)規(guī)定。第三,要明確前批者對(duì)后批者負(fù)責(zé)的機(jī)制。即前一個(gè)審批人在審批時(shí)必須認(rèn)真負(fù)責(zé),不能以后面還有審批人及自己不是最終審批人而實(shí)行“形式”審批。最終審批人則要承擔(dān)完全的審批責(zé)任。第四,要建立先審核后審批的機(jī)制。即只有先經(jīng)過財(cái)務(wù)人員審核通過后,擁有經(jīng)費(fèi)開支審批權(quán)的各級(jí)審批人才能審批,否則,財(cái)務(wù)人員可以拒絕辦理相關(guān)支出事項(xiàng)。
3.構(gòu)建信息化手段
要樹立大數(shù)據(jù)理念,以公立高校財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)為中心,以人事、教務(wù)、科研、資產(chǎn)、基建、后勤、學(xué)工等部門的數(shù)據(jù)為輔助,運(yùn)用計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù),建立起涉及公立高校各個(gè)方面、所有環(huán)節(jié)的綜合財(cái)務(wù)管理信息平臺(tái),交換、共享與利用數(shù)據(jù)信息。通過信息化手段的運(yùn)用,提高公立高校財(cái)務(wù)管理的高效化與規(guī)范化。
三、結(jié)束語
事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的科學(xué)化、精細(xì)化,是一項(xiàng)系統(tǒng)的工作,應(yīng)從樹立財(cái)務(wù)管理科學(xué)化、精細(xì)化意識(shí)入手,完成內(nèi)部管理機(jī)制和系統(tǒng)的建立和完善工作,并結(jié)合現(xiàn)代化的管理技術(shù)和科技手段,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)對(duì)財(cái)政資金進(jìn)行高效利用,使國家財(cái)政資金發(fā)揮最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
參考文獻(xiàn)
[1]范影穎.芻議事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的科學(xué)化、精細(xì)化[J].價(jià)值工程,2017,36(36):50-51.