淺議大數(shù)據(jù)時代管理會計(jì)的發(fā)展

田曉輝

【摘 要】隨著管理會計(jì)的不斷發(fā)展，從服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部管理到參與企業(yè)的經(jīng)營決策，都需要大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的支撐，從而滿足信息使用者的需要。大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)，使得企業(yè)各個環(huán)節(jié)需要的信息可以及時更新和反饋，為其提供了極大的便利條件。企業(yè)需要大數(shù)據(jù)時代下的云計(jì)算和移動互聯(lián)等創(chuàng)新技術(shù)來滿足日常經(jīng)營需要，更好地實(shí)現(xiàn)管理會計(jì)對企業(yè)的應(yīng)用價值。本文針對大數(shù)據(jù)時代管理會計(jì)面臨的問題與挑戰(zhàn)，提出了管理會計(jì)在大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展策略。

【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù)；管理會計(jì)

伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，大數(shù)據(jù)應(yīng)運(yùn)而生，人類大跨步到大數(shù)據(jù)時代，在其影響下企業(yè)對于數(shù)據(jù)的收集、分析和使用都發(fā)生了巨大的變革，管理會計(jì)作為企業(yè)管理重要的輔助工具也在這一影響下面臨著極大的挑戰(zhàn)，同時也為管理會計(jì)職能的更好發(fā)揮提供了新的契機(jī)。管理會計(jì)應(yīng)加快腳步與大數(shù)據(jù)相融合，促進(jìn)企業(yè)的更好發(fā)展和轉(zhuǎn)型。

一、分析大數(shù)據(jù)時代的基本特點(diǎn)

大數(shù)據(jù)時代的到來使得各行各業(yè)開啟了跨時代的技術(shù)變革，對于企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著重大的影響。大數(shù)據(jù)時代的到來使得全世界數(shù)據(jù)量急劇增長，其呈現(xiàn)著大量性、多樣性和高速性以及價值性的特點(diǎn)。大數(shù)據(jù)時代的到來使得信息處理方式更加便捷，信息處理速度更加高速，利用云計(jì)算、平板電腦和手機(jī)以及互聯(lián)網(wǎng)等實(shí)時信息傳輸工具處理各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并且信息處理速度極其迅速。同時數(shù)據(jù)信息的可獲取性更高，通過互聯(lián)網(wǎng)和其他移動設(shè)備等獲取更多價值性的數(shù)據(jù)信息。

二、 大數(shù)據(jù)時代對管理會計(jì)的影響

1.企業(yè)的財(cái)務(wù)職能應(yīng)從核算型向管理型轉(zhuǎn)變

雖然通過傳統(tǒng)的管理會計(jì)方法，企業(yè)也能從報(bào)表的相關(guān)數(shù)據(jù)中得到一些信息，但它的結(jié)論往往會因?yàn)榉治龅牟蝗娑バв?。大?shù)據(jù)延伸出的大財(cái)務(wù)概念，可以將企業(yè)的基本賬務(wù)和工商管理外包給會計(jì)事務(wù)所，讓更專業(yè)的財(cái)務(wù)人員來完成，并且讓財(cái)務(wù)管理接觸到更多的信息，例如生產(chǎn)、銷售、人力資源、項(xiàng)目管理等，使企業(yè)獲得更多的信息，助力企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，從而完成從核算型到管理型的轉(zhuǎn)變。

2.大數(shù)據(jù)應(yīng)為管理會計(jì)的充分應(yīng)用奠定基礎(chǔ)

過去由于管理會計(jì)受到技術(shù)上的限制，收集到的數(shù)據(jù)較少、處理數(shù)據(jù)的技術(shù)較差，管理會計(jì)也一直側(cè)重于對財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)收集和利用，因而導(dǎo)致信息分析不全面，影響企業(yè)的決策。但在大數(shù)據(jù)時代下，管理會計(jì)的數(shù)據(jù)來源更加多元化，從原始的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)擴(kuò)展到整個企業(yè)乃至當(dāng)下大環(huán)境，數(shù)據(jù)的來源更全面、實(shí)時、便捷。管理會計(jì)可以得到更多的數(shù)據(jù)支持，更好地對企業(yè)的產(chǎn)品以及它的成本、服務(wù)、銷售等有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理，從而得出更加準(zhǔn)確的結(jié)論，為企業(yè)的市場預(yù)測能力和經(jīng)營決策提供巨大的幫助。

3.促進(jìn)企業(yè)預(yù)算和決策準(zhǔn)確的合理性

在大數(shù)據(jù)時代，數(shù)據(jù)信息的使用者可以直接根據(jù)自己的需要對數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選，進(jìn)一步加工，分析，提煉出對企業(yè)有價值的數(shù)據(jù)加以整合利用。大數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)的建立有助于實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息共享，使企業(yè)告別了封閉式的管理模式，避免了由于各個部門長期形成的局部意識而導(dǎo)致的阻礙信息共享使用的問題，傳統(tǒng)的封閉型企業(yè)管理模式在大數(shù)據(jù)時代到來之際將逐漸土崩瓦解，建立企業(yè)內(nèi)部的信息共享中心將加快各部門信息的傳遞，同時能夠極大地提高企業(yè)的工作效率。

三、大數(shù)據(jù)時代管理會計(jì)面臨的問題與挑戰(zhàn)

1.企業(yè)對大數(shù)據(jù)時代管理會計(jì)的應(yīng)用認(rèn)識不足

在實(shí)際工作中，管理會計(jì)雖然已經(jīng)建立起一套完善的適合大數(shù)據(jù)時代的管理會計(jì)方法體系，但是由于受到內(nèi)部核算與管理信息采集方面條件不足的制約，無法更好地發(fā)揮其作用達(dá)到管理的目的。例如很多企業(yè)會計(jì)的主要工作是進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，將較多精力用在填制會計(jì)憑證、編制報(bào)表和應(yīng)付稅務(wù)、審計(jì)部門的監(jiān)管上，而對管理會計(jì)工作的認(rèn)知不足，無法將管理會計(jì)新的方式方法落實(shí)使用，影響企業(yè)的經(jīng)營決策。

2.信息管理系統(tǒng)的安全存在風(fēng)險(xiǎn)

大數(shù)據(jù)時代下網(wǎng)絡(luò)信息的開放性在為企業(yè)帶來機(jī)遇的同時也隱藏著許多潛在的風(fēng)險(xiǎn)。例如黑客病毒，木馬侵蝕以及近幾日肆虐全球的勒索病毒，這些網(wǎng)絡(luò)危險(xiǎn)對于企業(yè)來說毋庸置疑是一種巨大的挑戰(zhàn)。企業(yè)內(nèi)部的客戶信息，財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)信息對于企業(yè)來說都是極為敏感而重要的，這些信息一旦泄露都有可能給企業(yè)帶來毀滅性的打擊。再者企業(yè)在通過互聯(lián)網(wǎng)收集信息的同時信息中含有大量的個人私密信息，要怎么做才能在最大程度上保證這些信息的安全也是企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代面臨的一個重大挑戰(zhàn)。同時，如果企業(yè)的核心數(shù)據(jù)在互聯(lián)網(wǎng)上不慎泄露，大數(shù)據(jù)信息以多種方式的快速傳遞，會使競爭對手在很快的時間內(nèi)就了解到這些屬于企業(yè)內(nèi)部的核心商業(yè)機(jī)密，這給企業(yè)帶來的損失將是不可估量的。所以完善的信息系統(tǒng)建設(shè)對于企業(yè)的發(fā)展來說至關(guān)重要。

3.大數(shù)據(jù)時代精細(xì)化管理會計(jì)人才的稀缺

由于目前我國各大小企業(yè)對管理會計(jì)還未達(dá)到足夠的重視，大部分企業(yè)的觀念還停留在事后記賬的財(cái)務(wù)知識方面，對于企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和決策系統(tǒng)沒有足夠的了解，無法做到很好的事前預(yù)測。企業(yè)會計(jì)人員的綜合能力和解決非結(jié)構(gòu)化問題的能力都有待提高，在大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)會計(jì)從業(yè)人員必須逐漸從耗時耗力的傳統(tǒng)精細(xì)化核算的圈子中跳到通過互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)解決問題的模式中來，合理有效的運(yùn)用各種數(shù)據(jù)輔助工具，高效的完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

四、 大數(shù)據(jù)時代下如何應(yīng)對管理會計(jì)面臨的挑戰(zhàn)

1.提升對大數(shù)據(jù)時代管理會計(jì)的應(yīng)用認(rèn)識

企業(yè)要想抓住大數(shù)據(jù)帶來的發(fā)展機(jī)遇，有效應(yīng)對挑戰(zhàn)，就要努力提升對管理會計(jì)的應(yīng)用認(rèn)識。有關(guān)部門應(yīng)總結(jié)和宣傳大數(shù)據(jù)時代管理會計(jì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，將大數(shù)據(jù)融入到管理會計(jì)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中去，推動和加強(qiáng)管理會計(jì)的專業(yè)教育，加深會計(jì)從業(yè)者對大數(shù)據(jù)作用的認(rèn)知。企業(yè)的管理者應(yīng)持積極心態(tài)，將大數(shù)據(jù)的相關(guān)知識吃透，進(jìn)而帶動企業(yè)員工將大數(shù)據(jù)真正運(yùn)用到管理會計(jì)的實(shí)際工作中去，改善管理會計(jì)現(xiàn)有的工作模式，推動管理會計(jì)在新環(huán)境下的發(fā)展。

2.建立完善的信息系統(tǒng)保護(hù)制度

（1）應(yīng)該對操作信息系統(tǒng)人員進(jìn)行專業(yè)的安全教育培訓(xùn)，使他們了解到企業(yè)內(nèi)部信息對于企業(yè)的重要性以及如果信息一旦失泄將給企業(yè)帶來什么樣不過估量的后果，讓他們從心里開始重視信息系統(tǒng)安全的問題。

（2）對于企業(yè)內(nèi)部的信息系統(tǒng)應(yīng)該區(qū)別性的設(shè)置訪問權(quán)限，并且專人負(fù)責(zé)，避免數(shù)據(jù)被他人隨意的更改，銷毀甚至盜竊。對于重要的信息也應(yīng)該在完成時及時的加密，做好信息的保密工作。

（3）企業(yè)應(yīng)該為內(nèi)部的電腦安裝相應(yīng)的殺毒軟件，盡最大可能的防止各種病毒對企業(yè)內(nèi)部計(jì)算機(jī)的侵害，在使用各種軟件或者安裝某些工具的同時要對這些軟件和工具進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，對比之下，選擇安全性、穩(wěn)定性最高的服務(wù)商。

3.著重培養(yǎng)掌握大數(shù)據(jù)知識的管理會計(jì)人才

一方面可以從企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有的財(cái)務(wù)會計(jì)人員中選拔出一部分的優(yōu)秀人才，對他們進(jìn)行集中培訓(xùn)或者委派交流學(xué)習(xí)，也可以邀請具備良好素質(zhì)的專業(yè)人員對企業(yè)內(nèi)部的員工進(jìn)行專項(xiàng)的指導(dǎo)；另一方面對員工的激勵制度也很重要，給予具備良好管理會計(jì)知識的人員以及能夠通過大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等為企業(yè)帶來利益的員工相應(yīng)的回報(bào)作為獎勵，可以在很大程度上激發(fā)員工的學(xué)習(xí)和工作熱情。此外，企業(yè)自身對管理會計(jì)的認(rèn)知必須提高，管理會計(jì)的工作應(yīng)該得到企業(yè)經(jīng)營者及管理者的重視，管理會計(jì)的信息作為管理決策的有力支持，應(yīng)在生產(chǎn)經(jīng)營決策的制定過程中充分利用管理會計(jì)分析的信息，使管理會計(jì)的作用得以充分發(fā)揮。

五、結(jié)語

大數(shù)據(jù)時代的到來，使得企業(yè)能夠獲得的數(shù)據(jù)更加豐富，更加全面，盡管在大數(shù)據(jù)的影響下企業(yè)管理存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)，但是只要能夠合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，恰當(dāng)?shù)氖褂么髷?shù)據(jù)完成企業(yè)管理會計(jì)數(shù)據(jù)的收集，分析等工作，接受大數(shù)據(jù)時代給管理會計(jì)帶來的挑戰(zhàn)，乘風(fēng)破浪，在不久的將來管理會計(jì)在我國一定會春暖花開。

參考文獻(xiàn)：

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