基層林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的思路探究

張秀英

基層林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作實(shí)際的開(kāi)展難度是非常大的，其涉及的范圍比較廣，工作周期長(zhǎng)。該項(xiàng)工作在開(kāi)展的過(guò)程中需要嚴(yán)格按照國(guó)家的政策和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行，以此是對(duì)林業(yè)資源的合理規(guī)劃和建設(shè)，促進(jìn)林業(yè)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。林業(yè)調(diào)差規(guī)劃設(shè)計(jì)工作對(duì)林業(yè)資源的規(guī)劃管理有著重要意義，基于此，本文對(duì)基層林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的實(shí)際開(kāi)展思路進(jìn)行了探究。

一、基層林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)中存在的問(wèn)題

1、對(duì)林業(yè)工作重視不夠

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作想要看到效果，需要花費(fèi)很長(zhǎng)的時(shí)間，其投入的資金比較多，但是見(jiàn)效比較慢，無(wú)法在短期內(nèi)獲得經(jīng)濟(jì)效益。這就會(huì)導(dǎo)致林業(yè)部門(mén)對(duì)該項(xiàng)工作的沒(méi)有過(guò)多的重視，工作人員大多是年齡比較大的，開(kāi)展工作需要的資金也因?yàn)闊o(wú)法得到保障，沒(méi)有積極主動(dòng)的開(kāi)展相關(guān)工作。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)部門(mén)的工作管理人員對(duì)該項(xiàng)工作沒(méi)有一個(gè)正確的認(rèn)知，不了解該項(xiàng)工作對(duì)林業(yè)發(fā)展的重要性，沒(méi)有用端正的態(tài)度投入到自身的工作中，影響林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的效率。

2、規(guī)劃方面的問(wèn)題

對(duì)林業(yè)資源進(jìn)行合理的調(diào)查和規(guī)劃是非常重要的，但是在實(shí)際規(guī)劃工作中，規(guī)劃設(shè)計(jì)中存在許多不足，這就導(dǎo)致在開(kāi)展相關(guān)工作時(shí)沒(méi)有一個(gè)正確的發(fā)展方向，無(wú)法得到想要的規(guī)劃效果。在社會(huì)不斷發(fā)展的過(guò)程中，該項(xiàng)工作中存在的不足愈加明顯，目前的發(fā)展?fàn)顩r無(wú)法滿(mǎn)足社會(huì)的發(fā)展需求。調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作在各方面能力都有待提高，其中影響最大的就是沒(méi)有對(duì)林業(yè)資源的開(kāi)發(fā)和利用制定完善的管理制度，無(wú)法對(duì)林業(yè)資源進(jìn)行有效的保護(hù)，使林業(yè)資源遭到破壞，直接影響到后續(xù)工作的實(shí)施。

3、調(diào)查方面問(wèn)題

調(diào)查工作是林業(yè)調(diào)差規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的基礎(chǔ)，只有掌握了目前林業(yè)行業(yè)各方面的發(fā)展情況，才可以對(duì)林業(yè)資源進(jìn)行合理的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，制定完善的林業(yè)行業(yè)的發(fā)展方案。但是在實(shí)際的調(diào)查工作中，還有一些因素影響著調(diào)查工作的效率和質(zhì)量，主要包括：當(dāng)前林業(yè)項(xiàng)目比較多，想要對(duì)各方面的情況進(jìn)行了解，就需要進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查，但是由于各方面因素的制約無(wú)法保證調(diào)查的質(zhì)量和結(jié)果，調(diào)查的數(shù)據(jù)與實(shí)際情況存在著差異，許多數(shù)據(jù)的浮動(dòng)性比較大，不做好基礎(chǔ)性的調(diào)查工作，則無(wú)法保證調(diào)查數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性。在實(shí)際的調(diào)查工作中調(diào)查因子有很多，但是這些因子的實(shí)際作用并沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)，不但對(duì)調(diào)查工作增加了負(fù)擔(dān)，還無(wú)法將其應(yīng)用實(shí)際的規(guī)劃設(shè)計(jì)中，有些調(diào)查因子與實(shí)際工作情況不符，無(wú)法進(jìn)行有效利用。

二、基層林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作的解決對(duì)策

1、科學(xué)的規(guī)劃與管理

基層林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的完善，需制定一套科學(xué)合理的管理制度，對(duì)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃全面進(jìn)行調(diào)查。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，建立了大量的人工林，亂砍濫伐現(xiàn)象依然嚴(yán)重，在此種情況下，更需站在科學(xué)角度對(duì)林業(yè)資源進(jìn)行規(guī)劃。因此，還要彌補(bǔ)系統(tǒng)漏洞，林業(yè)調(diào)查單位要對(duì)生態(tài)、造林、營(yíng)林等以及木材市場(chǎng)、深加工、林業(yè)科研動(dòng)態(tài)等因素進(jìn)行重點(diǎn)考慮。因此，調(diào)查規(guī)劃不僅局限在一個(gè)層面，要系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)查，并做出完整的報(bào)告，提供給各級(jí)林業(yè)主管部門(mén)與基層單位。在進(jìn)行調(diào)查過(guò)程中，對(duì)林業(yè)資源全面進(jìn)行分析，不僅對(duì)天然林業(yè)資源進(jìn)行調(diào)查，還要對(duì)市場(chǎng)的需求進(jìn)行調(diào)查，把生態(tài)保護(hù)與林業(yè)資源結(jié)合起來(lái)，并制定出規(guī)劃工作，從目前林業(yè)建設(shè)現(xiàn)狀出發(fā)，考慮與評(píng)估林業(yè)建設(shè)。只有這樣，動(dòng)態(tài)對(duì)于林業(yè)資源建設(shè)才能有效的進(jìn)行規(guī)劃，進(jìn)而保證了規(guī)劃方法的可行性，從而為林業(yè)發(fā)展提供重要的保障。

2、加快林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的信息化建設(shè)

傳統(tǒng)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作模式已無(wú)法適應(yīng)目前林業(yè)工作的需求，為了提升林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作質(zhì)量，就要對(duì)目前手工調(diào)查作業(yè)模式予以改變，并投入大量資金用于引進(jìn)先進(jìn)科技手段方面。比如，引進(jìn)3S技術(shù)用于林業(yè)調(diào)查規(guī)劃的輔助工作，有了3S技術(shù)的輔助，就能夠完成樣地的定位、小班調(diào)查等工作，通過(guò)樣地定位目標(biāo)的確定，保證了定位的準(zhǔn)確無(wú)誤，另外，通過(guò)小班調(diào)查作業(yè)方式提升了小區(qū)邊界與區(qū)劃效率及其質(zhì)量，這樣在后面進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)匯總的時(shí)候就會(huì)非常順利，進(jìn)而大大降低了工作人員工作量，在提升效率的同時(shí)，也保證了林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的規(guī)范與準(zhǔn)確。

3、不斷提升調(diào)查規(guī)劃隊(duì)伍的建設(shè)水平

就目前林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作來(lái)說(shuō)，它對(duì)從業(yè)人員的要求是要有比較高的技術(shù)水平與專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)，很多時(shí)候，從業(yè)人員素質(zhì)高低對(duì)于林業(yè)調(diào)查規(guī)劃的質(zhì)量產(chǎn)生直接的影響，因此，想要做好林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，就要不斷提升林業(yè)調(diào)查規(guī)劃隊(duì)伍建設(shè)的水平。所以，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行分析：①對(duì)現(xiàn)有林業(yè)工作人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)，并通過(guò)培訓(xùn)使從業(yè)人員對(duì)新知識(shí)與技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)，使從業(yè)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)能夠不斷的得到更新，進(jìn)而提升了他們專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，同時(shí)，還要不斷進(jìn)行思想與法制方面的教育，這是由于這項(xiàng)工作會(huì)涉及到多方的利益，因此，需要從業(yè)人員從中進(jìn)行調(diào)解。②通過(guò)提升基層林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作人員的福利待遇的方式，從社會(huì)上招聘那些專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬、具有較強(qiáng)責(zé)任心的優(yōu)秀人才加入到此項(xiàng)工作領(lǐng)域中，為林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的隊(duì)伍注入新鮮的血液。③通過(guò)建立激勵(lì)機(jī)制來(lái)提升從業(yè)人員工作的積極性，并落實(shí)好責(zé)任制度，使每個(gè)從業(yè)人員都能明確各自職責(zé)，不斷在工作過(guò)程中，端正態(tài)度，致力于提升林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作效率及其質(zhì)量。

4、轉(zhuǎn)變思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀

在很長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)處于粗放式的發(fā)展形式，它尋求的僅僅是經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，而不是對(duì)于環(huán)境的保護(hù)工作，并形成了高消耗的資源，進(jìn)而制約后期經(jīng)濟(jì)的開(kāi)展。我國(guó)林業(yè)發(fā)展經(jīng)歷這一時(shí)期，形成森林資源的破壞，因此，做好林業(yè)發(fā)展，就要轉(zhuǎn)變思想，與時(shí)俱進(jìn)，改變傳統(tǒng)的落后模式，發(fā)展現(xiàn)代思維，提升全民對(duì)于資源的利用率，對(duì)經(jīng)濟(jì)效益與生態(tài)效益平衡加以重視，并堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了林業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

5、增加資金的投入力度

在基層林業(yè)工作進(jìn)行的過(guò)程中，需要有足夠的資金進(jìn)行支持。因此，想要解決好經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，就要多渠道予以籌措，并充分利用目前國(guó)家對(duì)林業(yè)的重視度，最大限度地爭(zhēng)取到資金，進(jìn)而保障了基層林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的有序開(kāi)展。

基層林業(yè)規(guī)劃調(diào)查設(shè)計(jì)是關(guān)系林業(yè)資源合理開(kāi)發(fā)、利用和保護(hù)的大事，對(duì)林業(yè)發(fā)展非常重要，對(duì)于基層林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作要不斷的進(jìn)行完善，有助于提升林業(yè)資源開(kāi)發(fā)及其利用與管理。所以，對(duì)于設(shè)計(jì)工作中存在的問(wèn)題要予以發(fā)現(xiàn)，并制定出相應(yīng)的對(duì)策，從而提升了林業(yè)工作水平及工作質(zhì)量。