◎陶靜怡
2016年9月的一天,上海上勤(集團(tuán))有限公司下屬錦勤汽車服務(wù)有限公司上海上勤汽車維修有限公司的職工沈坤華,拿到了上海市人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的“高級(jí)技師”證書(shū)。這時(shí),他臉上露出了欣慰的笑容。
這是上勤集團(tuán)工會(huì)多年來(lái)不斷推進(jìn)職工素質(zhì)工程工作取得成效的一個(gè)鏡頭。
近年來(lái),上勤集團(tuán)工會(huì)在集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)和行政有力支持下,圍繞企業(yè)中心工作探索與創(chuàng)新開(kāi)展職工素質(zhì)工程活動(dòng),打造了一支與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。集團(tuán)下屬10多個(gè)企業(yè)和班組獲得了全國(guó)工人先鋒號(hào)、上海市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、上海市工人先鋒號(hào)等榮譽(yù)稱號(hào)。
“從2008年的汶川地震后至今/兩次入川/三次援疆/他在援建的第一線/一干就是9年……”這是上勤集團(tuán)工會(huì)舉辦的“歌唱祖國(guó),唱響上勤”文藝匯演中,一位職工表演詩(shī)朗誦《飄揚(yáng)在高原上的綠葉之歌》中的詩(shī)句。
詩(shī)朗誦中提到的“他”,正是上勤集團(tuán)下屬上海上勤餐飲管理有限公司市政大廈的食堂副經(jīng)理、技能過(guò)硬的周瑟。
2008年四川汶川地震援川后,周瑟又主動(dòng)請(qǐng)纓援疆,至今仍在喀什為上海援疆指揮部提供保障服務(wù)。他的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神,使他在2017年成為上勤集團(tuán)第一位上海市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者。
其實(shí),像周瑟一樣技術(shù)過(guò)硬、樂(lè)于奉獻(xiàn)的職工還有很多。
季晶,是其中的一位代表。懷著滿腔熱情奔赴雪域高原日喀則援藏已經(jīng)4年,從海拔4米的平原到3860米的高原,他無(wú)怨無(wú)悔以高超技能默默做奉獻(xiàn)。
同樣有著良好崗位技能的張善忠,也自告奮勇援藏。在上海市第七批援藏干部聯(lián)絡(luò)組與第八批交接的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn),他接到父親不幸去世的消息。為了不讓工作留下遺憾,他強(qiáng)忍悲痛堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé)地做好了兩批機(jī)關(guān)干部交接關(guān)鍵期的后勤保障工作。
7月的上海,氣溫將近40℃。
站在陰涼處也淌汗的季節(jié),上勤集團(tuán)下屬上海上勤高級(jí)樓宇管理有限公司市政大廈管理處工程班組的組長(zhǎng)吳冰,卻爬進(jìn)了50℃的排風(fēng)管道,一鉆就是大半天,戴上防毒面具進(jìn)入化糞池更是常有的事。為宣傳表彰他的敬業(yè)精神,上勤集團(tuán)工會(huì)專門組織人員創(chuàng)作了小品《值班》,并邀請(qǐng)吳冰擔(dān)任主角。《值班》除在集團(tuán)文藝匯演中上演外,還在市、區(qū)兩級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理系統(tǒng)上演。
集團(tuán)工會(huì)創(chuàng)新地運(yùn)用職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文藝表演形式,弘揚(yáng)以高超技能做奉獻(xiàn)的主人翁精神,從而營(yíng)造了學(xué)先進(jìn)、提技能、做奉獻(xiàn)的濃郁氛圍。
機(jī)動(dòng)車新技術(shù)運(yùn)用日新月異,為使職工快捷有效掌握汽車修理新技術(shù),保質(zhì)保量地完成后勤保障工作,上勤集團(tuán)下屬的上勤汽車維修有限公司工會(huì)打造了75平方米的新技術(shù)學(xué)習(xí)室,上勤集團(tuán)工會(huì)配送了4臺(tái)培訓(xùn)學(xué)習(xí)電腦設(shè)備。
新技術(shù)學(xué)習(xí)室建立后,汽修公司工會(huì)定期組織職工對(duì)新技術(shù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流活動(dòng),并開(kāi)設(shè)汽修微信群,使職工隨時(shí)隨地進(jìn)行新技術(shù)交流探討,職工的汽修等技術(shù)水平得到有效提高。
以典型引導(dǎo),激勵(lì)職工崗位成才。
汽修公司工會(huì)每年舉辦一屆職工技能比武大賽,工會(huì)將職工技能比武的精彩瞬間,以圖片的形式第一時(shí)間張貼在公司宣傳欄內(nèi)。同時(shí),工會(huì)把維修技工等3個(gè)比賽項(xiàng)目比賽情景制作成微視頻,通過(guò)微信平臺(tái)發(fā)送給100多名維修工等,既推薦技能典型,又作為技術(shù)交流的平臺(tái),還成為職工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)的“微學(xué)?!?。
上勤集團(tuán)工會(huì)始終致力于運(yùn)用新媒體技術(shù),推進(jìn)職工素質(zhì)工程。近年來(lái),更是積極探索搭建“互聯(lián)網(wǎng)+學(xué)習(xí)”平臺(tái),從而使職工素質(zhì)工程建設(shè)不斷上臺(tái)階。
為把豆腐切成絲,用了200盒豆腐。這是上勤集團(tuán)下屬上海上勤餐飲管理有限公司的廚師郭偉,花2個(gè)月時(shí)間且在每天下班后苦練烹飪技能基本功的情景。
上勤集團(tuán)工會(huì)組織職工參加市級(jí)機(jī)關(guān)舉辦的機(jī)關(guān)事務(wù)管理局職工烹飪技能比賽,職工熱情高漲地自覺(jué)在日常練習(xí)崗位技能。烹飪技能比賽共有市級(jí)機(jī)關(guān)系統(tǒng)321家食堂參加,比賽項(xiàng)目之一為制作20元標(biāo)準(zhǔn)的3菜1湯工作餐。
在上勤集團(tuán)工會(huì)組織、指導(dǎo)下,職工積極投入賽前的練兵活動(dòng)。最終,上勤餐飲公司在比賽中取得了1金2銀2銅的好成績(jī),勤學(xué)苦練崗位技能的郭偉獲得金獎(jiǎng)。
定期組織職工技能練兵比武,已成為上勤集團(tuán)工會(huì)開(kāi)展職工素質(zhì)工程的常態(tài)。
上勤集團(tuán)工會(huì)餐飲公司根據(jù)四季變化,每年舉辦2—4次具有季節(jié)特點(diǎn)的廚藝比賽。日前,舉辦的“上勤集團(tuán)冬令煲湯競(jìng)賽”就是“季賽”之一。職工通過(guò)四季技能練兵比賽平臺(tái),崗位技能不斷提升,使職業(yè)生涯有了更多的亮點(diǎn)。
“師徒雙方自愿結(jié)對(duì),簽訂本協(xié)議,協(xié)議期滿,經(jīng)公司全面考核達(dá)到預(yù)期培育目標(biāo)后,師傅將獲得獎(jiǎng)勵(lì)。”這是上勤餐飲公司工會(huì)2017年制定的《師徒帶教協(xié)議書(shū)》內(nèi)容之一,也是開(kāi)展職工素質(zhì)工程的又一個(gè)舉措。今年,參與協(xié)議簽訂的師徒由2017年的8對(duì)增加到20對(duì)。工會(huì)堅(jiān)持不懈倡導(dǎo)和搭建各種練兵比武平臺(tái),崗位技能提高成為越來(lái)越多職工的自覺(jué)行動(dòng)。
上勤集團(tuán)工會(huì)十分重視職工道德情操的陶冶。一直以來(lái),工會(huì)都有計(jì)劃有部署地開(kāi)展職工才藝培訓(xùn)和展示活動(dòng),提升職工的藝術(shù)素養(yǎng)。
去年3月,上勤集團(tuán)工會(huì)組織二胡、笛子等四大傳統(tǒng)民族樂(lè)器的培訓(xùn)鑒賞會(huì),吸引了60多名職工參與,使職工的情操在濃厚的藝術(shù)氛圍中得到陶冶。
同時(shí),上勤集團(tuán)工會(huì)舉辦“上勤集團(tuán)讀書(shū)會(huì)”活動(dòng),收到了50篇讀書(shū)征文。隨后舉辦的朗讀活動(dòng),職工通過(guò)朗讀自己的原創(chuàng)作品《青春萬(wàn)歲》、《綠葉精神》等,既展示豐碩讀書(shū)成果,又提高了職工文藝才能。
2017年,在上勤集團(tuán)一年一度的“職工藝術(shù)作品展”中,展示職工包括攝影、書(shū)法、篆刻、國(guó)畫(huà)、十字繡等在內(nèi)的藝術(shù)作品96件。這不僅提高了職工的藝術(shù)修養(yǎng)水平和自豪感,而且也彰顯了工會(huì)培育職工藝術(shù)素養(yǎng)的碩果。
上勤集團(tuán)工會(huì)切合職工需求,組織開(kāi)展一系列豐富多彩的群眾活動(dòng)?!吧锨诒甭毠び斡颈荣?、歌唱比賽等系列文體活動(dòng),促進(jìn)了職工身心健康,展現(xiàn)了上勤人積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌,使職工獲得感進(jìn)一步增強(qiáng)。
上勤集團(tuán)工會(huì)始終把職工崗位技能提高作為工會(huì)年度重點(diǎn)工作,不斷精準(zhǔn)實(shí)施職工素質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃,為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供人才。
去年4月,上勤集團(tuán)工會(huì)與上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院干部培訓(xùn)中心聯(lián)手,對(duì)職工進(jìn)行系統(tǒng)的職業(yè)道德和《勞動(dòng)法》法律知識(shí)專題培訓(xùn)。上勤集團(tuán)150名骨干職工在兩天時(shí)間內(nèi)認(rèn)真聽(tīng)取老師深入淺出的講課,使參加培訓(xùn)的職工掌握了職業(yè)道德素養(yǎng)和勞動(dòng)法律知識(shí)。
上勤集團(tuán)下屬各企業(yè)工會(huì)結(jié)合自身的特點(diǎn),開(kāi)展各具特色的提高職工素質(zhì)工程活動(dòng)。
上海錦勤汽車服務(wù)有限公司的客運(yùn)分公司是“全國(guó)工人先鋒號(hào)”稱號(hào)獲得者,與旅游客運(yùn)分公司其他部門結(jié)對(duì)互相學(xué)習(xí)交流。在開(kāi)展互學(xué)互幫活動(dòng)后,旅游客運(yùn)分公司市府車隊(duì)服務(wù)水平得到提高,獲得“上海市工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。上海上勤酒店管理有限公司工會(huì)開(kāi)展職工素質(zhì)工程活動(dòng),使職工崗位技能不斷提高,職工李留霞在徐匯區(qū)舉辦的旅游行業(yè)技能大賽中,連續(xù)兩年榮獲“住宿業(yè)客房鋪床競(jìng)賽”第一名。
做法
一、運(yùn)用文藝形式弘揚(yáng)先進(jìn)典型奉獻(xiàn)精神
以詩(shī)朗誦、小品等形式,宣傳職工中愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的職工,形成學(xué)、趕先進(jìn)的濃郁氛圍。
二、指導(dǎo)基層工會(huì)結(jié)合實(shí)際開(kāi)展職工素質(zhì)工程
集團(tuán)工會(huì)根據(jù)企業(yè)物業(yè)、餐飲等不同業(yè)態(tài),分類指導(dǎo)10個(gè)基層工會(huì)開(kāi)展結(jié)合自身業(yè)態(tài)特點(diǎn)的職工素質(zhì)工程,因而成效顯著。
三、注重對(duì)職工文體才藝培養(yǎng)
針對(duì)職工需求,有計(jì)劃地開(kāi)展職工民族樂(lè)器、書(shū)法、國(guó)畫(huà)等培訓(xùn)與展示,提高了職工的文藝鑒賞能力。
特色
一、以職工喜聞樂(lè)見(jiàn)形式開(kāi)展職工素質(zhì)工程
運(yùn)用詩(shī)朗誦等形式,使學(xué)習(xí)先進(jìn)成為職工樂(lè)意參加并入耳入心的活動(dòng)。同時(shí),使職工素質(zhì)工程工作常做常新。
二、分類指導(dǎo)求效果最大化
針對(duì)上勤集團(tuán)汽車服務(wù)等四大業(yè)態(tài),上勤集團(tuán)工會(huì)積極指導(dǎo)下屬企業(yè)工會(huì)結(jié)合實(shí)踐開(kāi)展職工素質(zhì)工程,取得了可喜的成效。