國(guó)有企業(yè)黨建如何實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展

黨的十九大明確提出要?jiǎng)?chuàng)新基層黨建工作，健全黨的基層組織體系，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)廣大黨員積極投身改革事業(yè)，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，抓鐵有痕、踏石留印，為全面深化改革作出積極的貢獻(xiàn)。作為國(guó)有企業(yè)黨建工作，也應(yīng)在創(chuàng)新發(fā)展方面有所作為，以黨建工作的創(chuàng)新，推進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)快速和諧發(fā)展，重點(diǎn)在以下三個(gè)方面進(jìn)行黨建工作的自主創(chuàng)新。

第一、要在組織建設(shè)上力求創(chuàng)新，大力提升基層組織的戰(zhàn)斗力。

多年來(lái)，基層黨組織建設(shè)始終是企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)，是培育企業(yè)活力和創(chuàng)造力的基地。因此，國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)，可從三個(gè)方面入手：一是創(chuàng)新組織設(shè)置，確保黨的組織和黨的工作全覆蓋。要積極適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新變化，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)調(diào)整、行業(yè)分工、黨員流向的新變化，因地制宜、靈活多樣地推進(jìn)黨組織的設(shè)置。不斷擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，確保哪里有黨員，組織活動(dòng)就開展到哪里，進(jìn)一步提高黨的工作的輻射力和影響力，實(shí)現(xiàn)“有形覆蓋”和“無(wú)形覆蓋”的統(tǒng)一。要本著便于參與、功能實(shí)用的原則，突出建好集信息服務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開展活動(dòng)于一體的基層“黨員之家”，加強(qiáng)黨員活動(dòng)陣地建設(shè)。要積極適應(yīng)信息化發(fā)展趨勢(shì)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興傳播媒體，拓展基層黨建工作渠道陣地。進(jìn)一步改革完善以黨組織為核心的基層組織架構(gòu)，改變過(guò)去黨組織和行政組織機(jī)構(gòu)分設(shè)的做法，根據(jù)企業(yè)行政機(jī)構(gòu)的改革和變動(dòng)，及時(shí)和相對(duì)應(yīng)地建立黨組織，做到基層黨組織與企業(yè)行政機(jī)構(gòu)同步研究建立，同步檢查評(píng)比，同步表彰獎(jiǎng)勵(lì)。二是創(chuàng)新選人用人機(jī)制，高度重視基層黨組織帶頭人建設(shè)。要切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，完善選拔機(jī)制、拓寬選拔渠道，采取“兩推一選”、組織選派等多種方式，把那些黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的人充實(shí)到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，為抓好基層黨建工作提供強(qiáng)有力的支撐和保障。三是創(chuàng)新黨建工作思路，推動(dòng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。要深刻把握“服務(wù)型”的內(nèi)在要求，把工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾上來(lái)，使服務(wù)成為基層組織建設(shè)的鮮明主題。要積極拓展和完善各領(lǐng)域基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的途徑和形式，以職工群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞廣大職工群眾的迫切需求和實(shí)際困難，進(jìn)一步優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋，不斷健全完善服務(wù)體系，切實(shí)提高基層黨組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的能力，推動(dòng)基層黨建整體水平不斷提高。

第二、要在隊(duì)伍建設(shè)上力求創(chuàng)新，大力提升黨員干部的執(zhí)行力。

國(guó)有企業(yè)黨建工作要認(rèn)真落實(shí)黨管干部、黨管人才的職責(zé)，重點(diǎn)抓好三個(gè)隊(duì)伍建設(shè)：一是抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。始終堅(jiān)持黨管干部的原則，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，注重在基層鍛煉發(fā)現(xiàn)干部，在一線培養(yǎng)使用干部，尤其是要注重培養(yǎng)高素質(zhì)的復(fù)合型人才。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)，按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，加大競(jìng)爭(zhēng)性選人用人力度。加強(qiáng)對(duì)重要部門、關(guān)鍵崗位、機(jī)關(guān)和基層、單位之間干部的交流，特別加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位交流。二是抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，堅(jiān)持有計(jì)劃、有步驟地發(fā)展黨員，重視從生產(chǎn)一線中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊(duì)伍構(gòu)成，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。要嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)黨員黨性定期分析和民主評(píng)議制度，出臺(tái)處置不合格黨員的指導(dǎo)性意見，疏通出口、純潔隊(duì)伍、健康機(jī)體。強(qiáng)化黨員日常管理，抓實(shí)“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日、民主生活會(huì)等黨內(nèi)組織生活制度，加大對(duì)專職黨務(wù)干部、新任黨務(wù)干部和黨支部書記的培訓(xùn)力度，每次培訓(xùn)后都組織測(cè)試，確保學(xué)習(xí)效果。三是抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。健全黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，發(fā)揮黨組織在人才工作中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。一方面針對(duì)企業(yè)“三高”人才短缺的問(wèn)題，緊扣企業(yè)發(fā)展需要，逐步建立企業(yè)技術(shù)人才庫(kù)、技能人才庫(kù)和管理人才庫(kù)，形成企業(yè)事業(yè)留人、待遇留人、感情留人的激勵(lì)機(jī)制；另一方面完善職工培訓(xùn)制度，加強(qiáng)中青年管理人員的培養(yǎng)，不斷擴(kuò)大后備干部的儲(chǔ)備，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、擇優(yōu)聘用。重點(diǎn)要加強(qiáng)對(duì)專業(yè)人才、新分配大學(xué)生的培養(yǎng)，為專業(yè)管理崗位培育后備人才。

第三、要在文化建設(shè)上力求創(chuàng)新，大力提升企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。

企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是黨建工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。因此，我們應(yīng)把企業(yè)文化建設(shè)作為國(guó)有企業(yè)黨建工作的有效延伸，使企業(yè)文化建設(shè)成為培育企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神的重要載體，以企業(yè)文化凝聚員，宣傳企業(yè)。重點(diǎn)應(yīng)抓好三項(xiàng)工作：一是更加注重對(duì)職工群眾的培訓(xùn)教育。把提高職工隊(duì)伍素質(zhì)作為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的必然途徑，有針對(duì)性的開展職工培訓(xùn)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。二是更加注重企業(yè)文化的創(chuàng)新。不斷推動(dòng)文化創(chuàng)新，用更新的思想觀念、更新的經(jīng)營(yíng)理念，使企業(yè)文化所展現(xiàn)出來(lái)的導(dǎo)向力、凝聚力、創(chuàng)造力、創(chuàng)新力和約束力得到進(jìn)一步提升和延伸，成為引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的有效推手。三是更加注重企業(yè)文化內(nèi)涵的挖掘。積極發(fā)揮企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)，大力挖掘企業(yè)文化內(nèi)涵。四是更加注重和諧企業(yè)文化的培育。通過(guò)開展一系列群眾性文體活動(dòng)和送溫暖、送關(guān)懷活動(dòng)，讓廣大職工群眾切實(shí)感受到企業(yè)這個(gè)“大家庭”的溫暖與和諧，不斷強(qiáng)化職工群眾對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)知感，大力提升職工群眾的幸福指數(shù)。五是更加注重與黨建活動(dòng)的結(jié)合。堅(jiān)持把企業(yè)文化建設(shè)作為黨建工作的切入點(diǎn)，把黨的活動(dòng)同創(chuàng)造特色黨建文化、營(yíng)造健康向上的環(huán)境氛圍融為一體，充分發(fā)揮文化的影響力和凝聚力。要使黨建文化在基層黨組織建設(shè)中發(fā)揮獨(dú)特的作用，使廣大黨員在黨建文化的熏陶下產(chǎn)生思想凝聚力、催生行為約束力、提升熱情爆發(fā)力、增強(qiáng)工作創(chuàng)造力。與此同時(shí)，我們還應(yīng)該積極引領(lǐng)和倡導(dǎo)“安全文化”、“廉潔文化”等多種文化形式的發(fā)展，進(jìn)而推動(dòng)和促進(jìn)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的同步發(fā)展，為企業(yè)的又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障與支持。

作者簡(jiǎn)介：

喇積元，男，回族，青海化隆人，青海旅游投資集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)。

（作者單位：青海旅游投資集團(tuán)股份有限公司）