加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作的新思路探討

摘 要：企業(yè)在開展正常的經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)活動(dòng)過(guò)程中，一線職工的作用尤為突出，為了提升團(tuán)結(jié)效應(yīng)，基層黨支部在日常活動(dòng)的開展上除了要把握好思政工作的方向之外，還要進(jìn)一步加強(qiáng)干群關(guān)系的協(xié)調(diào)，這樣有助于讓一線干部職工形成一個(gè)有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力的群體，本文就結(jié)合實(shí)際情況對(duì)加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作的新思路進(jìn)行簡(jiǎn)析。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；基層黨建；意識(shí)形態(tài)

1.企業(yè)基層黨建政工工作的內(nèi)容

客觀地講，在以生產(chǎn)制造或者服務(wù)為經(jīng)營(yíng)主體的企業(yè)中，量化性的生產(chǎn)指標(biāo)作為企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)的重要參照信息，無(wú)論對(duì)于企業(yè)一線生產(chǎn)者而言，還是對(duì)于管理團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)都是比較直觀的細(xì)膩，而作為黨建政工工作來(lái)說(shuō)，其中很多內(nèi)容涉及意識(shí)形態(tài)的發(fā)展，務(wù)虛層面的信息較多。因此在一些企業(yè)的一線職工甚至是基層管理者眼中，黨建政工工作并沒有實(shí)際操作性。其實(shí)對(duì)于企業(yè)，尤其是國(guó)企而言，不僅承載著創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的職責(zé)，而且在社會(huì)發(fā)展的過(guò)程中，特別是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系不斷的發(fā)展和完善的過(guò)程中，其肩負(fù)的社會(huì)職責(zé)是其他行業(yè)所根本不能比擬的。在國(guó)企中基層黨組織是企業(yè)發(fā)展的“定海神針”，是企業(yè)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向的“試金石”，基層黨建政工工作的有序、有效發(fā)展，能夠?yàn)槠髽I(yè)決策者提供寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在企業(yè)基層，在基層黨支部的日常工作中，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)是黨建思想的重要內(nèi)容，培養(yǎng)高素質(zhì)黨員，是每個(gè)基層支部的職責(zé)，也是日常工作。每周開展的黨員學(xué)習(xí)、會(huì)議精神傳達(dá)，是“必修課”。

2.企業(yè)基層黨建政工工作開展中存在的問(wèn)題分析

2.1基層黨建管理人員的觀念意識(shí)問(wèn)題

基層黨建管理人員的觀念意識(shí)問(wèn)題，為當(dāng)前企業(yè)基層黨建政工工作發(fā)展中主要存在的問(wèn)題之一。具體分析該類問(wèn)題的出現(xiàn)，主要造成的不良現(xiàn)象體現(xiàn)為：基層黨建政工工作在開展中，對(duì)于上級(jí)會(huì)議精神，文件指示，意見指導(dǎo)的執(zhí)行落實(shí)不到位。并且產(chǎn)生了較多的應(yīng)付差事、資源浪費(fèi)現(xiàn)象，對(duì)于企業(yè)基層黨建政工工作的穩(wěn)定發(fā)展，以及黨建政工工作的實(shí)際作用發(fā)揮造成了極大的影響。

2.2基層黨建政工工作開展中存在的形式主義問(wèn)題

企業(yè)基層黨建政工工作為企業(yè)黨建作業(yè)中，重要的作業(yè)內(nèi)容之一。分析當(dāng)前在實(shí)際發(fā)展中形式主義問(wèn)題的存在，呈現(xiàn)為普遍性和廣泛性的現(xiàn)象。形式主義現(xiàn)象的大量出現(xiàn)，造成企業(yè)基層黨建政工工作的落實(shí)，呈現(xiàn)為千篇一律的開會(huì)，文件學(xué)習(xí)交流，缺乏實(shí)際的實(shí)地作業(yè)，并且缺乏對(duì)基層職工的生活作業(yè)狀態(tài)了解。最終造成的企業(yè)基層黨建政工工作在開展中，呈現(xiàn)為消極作業(yè)，疲于應(yīng)付，響應(yīng)度低的現(xiàn)象，且對(duì)于機(jī)構(gòu)組織的外在形象，也造成了嚴(yán)重的影響。

2.3基層黨建政工工作中的監(jiān)督問(wèn)題

企業(yè)基層黨建組織屬于黨組織的一線組織，分析當(dāng)前在具體的作業(yè)開展中，缺乏監(jiān)督為主要存在的不良現(xiàn)象之一。具體分析主要原因?yàn)橐痪€組織的作業(yè)開展中，實(shí)施對(duì)象為全體職工，因此從政工工作的開展對(duì)象方面分析，以及政工工作作業(yè)中的實(shí)際現(xiàn)狀進(jìn)行分析，群眾監(jiān)管缺乏一定的威懾力，且因?qū)I(yè)性方面的問(wèn)題，無(wú)法有效的對(duì)一線黨建政工工作的開展發(fā)揮監(jiān)督作用。

2.4基層黨建機(jī)構(gòu)架構(gòu)問(wèn)題

分析當(dāng)前我國(guó)企業(yè)在發(fā)展中，基層黨建機(jī)構(gòu)架構(gòu)過(guò)于臃腫，人員過(guò)多的現(xiàn)象較為普遍。該類現(xiàn)象的存在嚴(yán)重的影響了基層黨建政工工作的開展效率，且造成了機(jī)構(gòu)組織運(yùn)行成本過(guò)高，程序運(yùn)行效率緩慢的現(xiàn)象，極大的影響了基層黨建政工工作的開展質(zhì)量。另外分析企業(yè)基層黨建機(jī)構(gòu)架構(gòu)過(guò)于復(fù)雜，造成的運(yùn)行內(nèi)耗問(wèn)題，也為造成企業(yè)基層黨建政工工作發(fā)展存在問(wèn)題的主要因素之一。

3.加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作開展的思路分析

分析當(dāng)前企業(yè)基層黨建政工工作的發(fā)展現(xiàn)狀，為切實(shí)有效的提升企業(yè)基層黨建政工工作的開展效果，并且發(fā)揮對(duì)企業(yè)管理質(zhì)量提升，企業(yè)生產(chǎn)效率提升的實(shí)際作用。筆者分析當(dāng)前企業(yè)基層黨建政工工作的開展現(xiàn)狀，并提出了以下的工作開展思路，如：提升企業(yè)基層黨建管理人員的思想意識(shí)、結(jié)合職工作業(yè)現(xiàn)狀開展黨建政工工作、落實(shí)基層黨建政工工作中的監(jiān)管機(jī)制、精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，提升效率。

3.1提升企業(yè)基層黨建管理人員的思想意識(shí)

提升企業(yè)基層黨建管理人員的思想意識(shí)，為當(dāng)前企業(yè)黨建政工工作開展中主要的改善思路之一。具體分析為有效的提升企業(yè)基層黨建管理人員的思想意識(shí)，基層黨建組織在發(fā)展中可通過(guò)多方面進(jìn)行改善，其一作業(yè)績(jī)效考核制度，通過(guò)對(duì)政工工作開展中的個(gè)人業(yè)務(wù)量，業(yè)務(wù)進(jìn)度，以績(jī)效考核制度進(jìn)行落實(shí)，并施以一定的獎(jiǎng)賞懲處，以此提升黨建政工工作的開展質(zhì)量；其二加強(qiáng)組織內(nèi)部交流，群策群力，針對(duì)各類政策，指導(dǎo)意見，精神指示的靈活運(yùn)用，針對(duì)性應(yīng)用進(jìn)行意見交流意見收集。規(guī)避“一言堂”現(xiàn)象的出現(xiàn)，提升基層黨建政工工作開展效果。

3.2結(jié)合職工作業(yè)現(xiàn)狀開展黨建政工工作

企業(yè)基層政工工作在開展中，職工為主要的業(yè)務(wù)開展對(duì)象，因此從實(shí)際出發(fā)進(jìn)行分析，結(jié)合職工作業(yè)現(xiàn)狀開展黨建政工工作，也為企業(yè)基層黨建政工工作開展中，主要的改善思路之一。具體分析結(jié)合職工作業(yè)現(xiàn)狀，進(jìn)行黨建政工工作的開展，可針對(duì)作業(yè)中存在的問(wèn)題進(jìn)行糾正和改善，其次可切實(shí)發(fā)揮黨建政工工作的實(shí)際價(jià)值，幫助職工解決生活困難，提升職工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)知度。最終達(dá)到推動(dòng)企業(yè)基層黨建政工工作穩(wěn)定發(fā)展，保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的目的。

3.3落實(shí)基層黨建政工工作中的監(jiān)管機(jī)制

企業(yè)基層黨建政工工作在開展中，為保障其作業(yè)的落實(shí)質(zhì)量，并且合理有效的進(jìn)行各類資金，資源的應(yīng)用，落實(shí)企業(yè)基層黨建政工工作開展中的監(jiān)管機(jī)制則尤為必要。從監(jiān)管的作用方面分析，以及監(jiān)管的實(shí)際價(jià)值方面分析，關(guān)于企業(yè)基層黨建政工工作的監(jiān)管，應(yīng)從資金應(yīng)用審批，公示，申請(qǐng)，應(yīng)用，憑證上交方面進(jìn)行落實(shí)。具體的機(jī)構(gòu)監(jiān)管方面，應(yīng)形成由上級(jí)紀(jì)檢部門，財(cái)務(wù)部門，人事部門，為主體架構(gòu)的監(jiān)管系統(tǒng)。以此確保監(jiān)管效果的實(shí)際發(fā)揮，并且規(guī)避企業(yè)基層黨建政工工作開展中出現(xiàn)的貪腐現(xiàn)象，促進(jìn)企業(yè)基層黨建政工工作中的廉政建設(shè)。

3.4精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，提升效率

行政機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)，提升執(zhí)行效率為企業(yè)基層黨建政工工作開展中的發(fā)展趨勢(shì)之一，具體落實(shí)中從實(shí)際出發(fā)進(jìn)行分析，為切實(shí)有效的發(fā)揮精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)的效果，并且推動(dòng)基層黨建政工工作的開展質(zhì)量。企業(yè)在實(shí)際發(fā)展中工會(huì)，黨建組織可進(jìn)行合并發(fā)展，以此減少重疊人員，重疊機(jī)構(gòu)，并且達(dá)到降低機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)成本，減少作業(yè)中的審批程序，提升作業(yè)效率的目的。

參考文獻(xiàn)

[1]吉賀楠，李翠.加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作的新思路[J].城市建設(shè)理論研究（電子版），2015，（26）：3026-3027

[2]李子楠.加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作的新思路探討[J].企業(yè)改革與管理，2018，（2）：193，201

（作者單位：山西八建集團(tuán)有限公司紀(jì)委監(jiān)察部）