文·圖/江蘇安泰安全技術(shù)有限公司 王躍 王琰
編輯 趙 原
本文從某化工園區(qū)一起失敗的事故救援入手,分析了化工園區(qū)應(yīng)急救援的特點(diǎn)和該事故救援暴露出的問題,并提出了解決方案。
圖1 設(shè)置臨時(shí)救援現(xiàn)場沒有應(yīng)急指揮車,設(shè)備簡陋
2017年1月25日下午3時(shí)10分許,位于江蘇常熟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的某化工企業(yè)突發(fā)火災(zāi)。事故原因是由極寒天氣導(dǎo)致,氣溫驟降,40年一遇的極寒天氣把氫氣管道閥門法蘭墊片凍裂,氫氣外泄,強(qiáng)勁沖擊力產(chǎn)生靜電引發(fā)火災(zāi),之后大火將旁邊的芳烴管道引燃。這樣一起突如其來的化工企業(yè)火災(zāi)事故,卻暴露出該園區(qū)應(yīng)急救援存在的多方面問題。
事故發(fā)生后,各方救援參與人員不清楚誰是總指揮,電話紛紛打給園區(qū)安監(jiān)部門,安監(jiān)部門也手忙腳亂。應(yīng)急處置初期沒有成立指揮部,信息來源雜亂,造成多頭指揮。且指揮人員缺少經(jīng)驗(yàn),在缺少專家意見的情況下無法作出正確判斷,對有火災(zāi)爆炸危險(xiǎn)的現(xiàn)場不敢貿(mào)然采取措施。后來成立了臨時(shí)指揮部,領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,又太過靠近現(xiàn)場而且缺少防護(hù),暴露于危險(xiǎn)之中。
救援現(xiàn)場沒有應(yīng)急指揮車,應(yīng)急設(shè)備非常簡陋(見圖1)。對講機(jī)數(shù)量不足,各方人員將手機(jī)打到?jīng)]電,大大影響了救援指令的下達(dá)。負(fù)責(zé)疏散的部門得不到前線準(zhǔn)確的信息,心中無底,不知道應(yīng)該怎樣疏散引導(dǎo):如不疏散,萬一事故擴(kuò)大就會造成群眾傷亡;可是疏散范圍過大又容易引起老百姓的恐慌。負(fù)責(zé)交通警戒的部門一直待命,后接到封路的指令,但指令不夠明確給實(shí)際操作帶來困難,又因部門之間的協(xié)調(diào)不足,交通管制后導(dǎo)致部分支援力量不能進(jìn)入現(xiàn)場。
事故發(fā)生時(shí)正值冬季,嚴(yán)寒已將企業(yè)的消防栓凍壞;泡沫滅火裝置是固定式的無法移動,泡沫桶太大不便運(yùn)輸;因火勢較大水槍無法使用,水炮數(shù)量又不足。雖然園區(qū)消防隊(duì)迅速趕到,但企業(yè)給水系統(tǒng)不能保障供水,使現(xiàn)場的救援人員幾乎陷入了絕望:大火如果持續(xù)燃燒引起生產(chǎn)裝置或罐區(qū)發(fā)生爆炸,后果將不堪設(shè)想。幸好蘇州市消防隊(duì)及時(shí)支援,帶來了足夠長的消防水帶,解決了取水問題。
為防止污水無組織排放污染環(huán)境,現(xiàn)場要用到沙袋圍擋。先是沙袋保管員不在,找來保管員后又發(fā)現(xiàn)沙袋需要找人現(xiàn)灌,灌好袋子又沒有車運(yùn)去現(xiàn)場,平時(shí)聯(lián)系好的幾輛農(nóng)用車只到了一輛。其他應(yīng)急物資的運(yùn)輸也同樣遭遇到了種種困難,現(xiàn)場人員不能及時(shí)拿到應(yīng)急物資,人員防護(hù)不能保證。
事故后不久就到了下班時(shí)間,工作時(shí)間之外的人力資源調(diào)配更加困難。周邊企業(yè)的應(yīng)急聯(lián)動工作缺少有效的協(xié)調(diào)機(jī)制,導(dǎo)致應(yīng)急物資和勞動力的供應(yīng)成了制約救援的瓶頸。
由于以上種種原因,這起事故發(fā)生后,火勢竟持續(xù)了8個(gè)多小時(shí),雖經(jīng)消防隊(duì)員的努力,最終沒有造成人員傷亡。但所有參與救援的人都心有余悸。
化工園區(qū)內(nèi)企業(yè)相對集中,化學(xué)品種類繁多,化工工藝復(fù)雜,裝置規(guī)模巨大,操作條件苛刻,使得園區(qū)內(nèi)重大危險(xiǎn)源數(shù)量多、密度大,稍有不慎,很可能發(fā)生危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏、火災(zāi)、爆炸、中毒等事故,且很可能因其潛在的巨大能量造成嚴(yán)重破壞,從而引發(fā)災(zāi)難性的“多米諾骨牌”連鎖效應(yīng),存在著發(fā)生重特大事故的現(xiàn)實(shí)性和可能性。由于很多化工園區(qū)鄰近大江、大河、湖泊等水域,發(fā)生危險(xiǎn)化學(xué)品重大泄漏事故時(shí),有可能造成大面積的水源污染和生態(tài)破壞。
要做好園區(qū)的應(yīng)急救援工作,預(yù)先做好各種應(yīng)急準(zhǔn)備工作至關(guān)重要,如編制園區(qū)應(yīng)急預(yù)案,建立應(yīng)急救援隊(duì)伍,評估和掌握應(yīng)急物資與裝備,開展應(yīng)急宣傳、培訓(xùn)、演習(xí)等。但是從上述案例我們不難發(fā)現(xiàn),及時(shí)有效地應(yīng)急救援并不容易,任何一個(gè)環(huán)節(jié)都有可能出現(xiàn)問題。
案例中的園區(qū)原本很重視應(yīng)急救援工作,編制了園區(qū)應(yīng)急救援綜合預(yù)案,經(jīng)過專家評審?fù)晟坪髨?bào)當(dāng)?shù)卣畟浒浮nA(yù)案的組織機(jī)構(gòu)涵蓋安監(jiān)、環(huán)保、消防、醫(yī)院、供電、通訊等政府部門,建立了開發(fā)區(qū)應(yīng)急救援中心,應(yīng)急響應(yīng)小組包括了多個(gè)功能小組,每個(gè)救援小組職責(zé)清晰,落實(shí)到人。預(yù)案里應(yīng)急響應(yīng)程序條理清楚,還針對危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏、火災(zāi)、爆炸事故及危化品車輛的交通事故制定了相應(yīng)的處置措施;對于應(yīng)急疏散,應(yīng)急人員和群眾的安全防護(hù)都有詳細(xì)的方案。園區(qū)配備了6輛消防車和1輛搶險(xiǎn)救援車及相應(yīng)消防泵、消防炮等,還為偵檢工作配備了有毒氣體探測儀和可燃?xì)怏w探測儀。就在事故發(fā)生前不久,園區(qū)剛剛進(jìn)行過應(yīng)急器材日常檢查。
那么問題出在哪里呢?真正出現(xiàn)狀況時(shí),預(yù)案有多少指導(dǎo)作用,預(yù)案里描述的應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)能否有效地運(yùn)作起來,應(yīng)急物資是否充分是否適用,處置方案是否科學(xué)?
上述園區(qū)內(nèi)雖然成立了應(yīng)急指揮中心,但在真正應(yīng)急的時(shí)候沒能起到應(yīng)有的作用。其原因主要有兩個(gè)方面:一是硬件設(shè)施配備不足,二是沒有有效的統(tǒng)一指揮。
硬件設(shè)施的配置是應(yīng)急指揮中心的基礎(chǔ)。只有建立應(yīng)急信息系統(tǒng),才能有效進(jìn)行信息化數(shù)據(jù)的采集,下達(dá)應(yīng)急指揮指示和發(fā)布應(yīng)急事件處理信息。應(yīng)急指揮系統(tǒng)還應(yīng)配置諸如大型指揮通信車、中型指揮保障車、小型信息采集車及車載設(shè)備組成的機(jī)動指揮所等,車上配備必要的通訊設(shè)備和人員防護(hù)器材,不能臨到現(xiàn)場時(shí)才急急忙忙東拼西湊,缺了這個(gè)、少了那個(gè),導(dǎo)致指揮人員因缺少防護(hù)而身處險(xiǎn)境,因信息不足又無法作出準(zhǔn)確的判斷,因指令不能傳遞到執(zhí)行人員導(dǎo)致指揮失靈,影響救援的效率。
其次是指揮人員的能力培養(yǎng)。應(yīng)急救援的總指揮猶如人的大腦,大腦發(fā)出正確的指令,手腳才能作出協(xié)調(diào)的動作,才能完成響應(yīng)的任務(wù)。如果指揮判斷失誤,應(yīng)急救援就會事倍功半。
上述園區(qū)應(yīng)急預(yù)案里雖然明確規(guī)定了園區(qū)中誰是應(yīng)急救援總指揮以及總指揮的職責(zé),但是總指揮并不是很了解園區(qū)企業(yè)的安全狀況,且因沒有親身經(jīng)歷過事故,對應(yīng)急處置也沒有經(jīng)驗(yàn)。而實(shí)際的事故現(xiàn)場又是千變?nèi)f化的,一般的演練對總指揮的能力也不能有效進(jìn)行考驗(yàn)。因此,事故發(fā)生后,當(dāng)各方信息匯集而來時(shí),總指揮或指揮部手忙腳亂,力不從心也就不足為奇。如果事先沒有充分的準(zhǔn)備,現(xiàn)場就只有一個(gè)“亂”字可以形容了。
因此,總指揮要對區(qū)域狀況有充分的了解,對預(yù)案中的程序有充分的理解,對應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)十分熟悉,這樣在事故現(xiàn)場進(jìn)行指揮時(shí),才能因?yàn)樾赜谐芍穸R危不亂,通過對各方繁雜信息的分析,在專家的幫助下,對現(xiàn)場事故作出正確的判斷,并根據(jù)可以調(diào)動的應(yīng)急資源及時(shí)作出應(yīng)急方案。
指揮中心各成員要分工明確,現(xiàn)場應(yīng)有2個(gè)指揮部,分為前指和后指。前指應(yīng)位于前方安全地帶,負(fù)責(zé)把控決策;后指位于后方,服務(wù)于前指,實(shí)時(shí)記錄戰(zhàn)情為前指提供及時(shí)的信息,同時(shí)后指服從前指,和各救援小組或聯(lián)動單位保持聯(lián)系,及時(shí)傳達(dá)前指的指令,指令應(yīng)清晰、準(zhǔn)確、具體。
應(yīng)急資源是整個(gè)應(yīng)急管理工作的物質(zhì)基礎(chǔ),猶如人體的四肢,強(qiáng)壯健全的四肢是運(yùn)動的必要條件。應(yīng)急資源的有效保障是衡量一個(gè)應(yīng)急救援體系和應(yīng)急管理能力的重要指標(biāo)之一。
首先是應(yīng)急物資的配備。事故發(fā)生前,通常感覺不到應(yīng)急物資有什么問題——似乎該有的都有了,責(zé)任人也落實(shí)了,檢查時(shí)也都完好??墒鞘鹿室话l(fā)生,才發(fā)現(xiàn)什么都經(jīng)不住考驗(yàn)?;て髽I(yè)應(yīng)急救援物資通??梢詤⒄誈B 30077-2013《危險(xiǎn)化學(xué)品單位應(yīng)急救援物資配備要求》來配備。此外,還應(yīng)充分考慮到各種情況,否則,消防器材的配備從類型到數(shù)量就很難滿足救援的需要,即使配備了也不能保證使用。因嚴(yán)寒導(dǎo)致消防栓凍壞、因維護(hù)保養(yǎng)不足而使應(yīng)急器材失效的事情也屢見不鮮。
其次是人力資源的調(diào)配。應(yīng)急救援時(shí)僅僅靠應(yīng)急救援小組的成員肯定是不夠的。這就需要各部門、各企業(yè)的多方面配合,尤其當(dāng)事故發(fā)生在工作時(shí)間之外時(shí),人力資源的調(diào)配更是對應(yīng)急能力的考驗(yàn)。即使是預(yù)案里明確的救援人員也可能因?yàn)楦鞣N原因不能及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場。要解決這個(gè)問題,平時(shí)就要做好充分的準(zhǔn)備:首先,各部門參與應(yīng)急救援的人員要有替補(bǔ)人選,替補(bǔ)人員也要經(jīng)過培訓(xùn);其次,可要求每個(gè)園區(qū)企業(yè)建立應(yīng)急小分隊(duì),無論是自己還是臨近企業(yè)發(fā)生事故,保證在突發(fā)情況下能迅速到達(dá)現(xiàn)場,服從統(tǒng)一安排,所謂“一方有難八方支援”;第三,對于需要利用的民間資源,如農(nóng)用車或勞動力等,要準(zhǔn)備充分的余量,還要保持聯(lián)系、及時(shí)更新信息,對相關(guān)人員要定期培訓(xùn),使其具備相關(guān)的知識和能力。
另一個(gè)重要的應(yīng)急資源是專家隊(duì)伍。雖然預(yù)案里可能有一些現(xiàn)場處置方法,但事故現(xiàn)場情況復(fù)雜多變,專家的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)顯得特別關(guān)鍵。沒有專家,現(xiàn)場的指揮人員很難及時(shí)制定科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、有效的救援方案。因此,加強(qiáng)應(yīng)急處置專業(yè)隊(duì)伍建設(shè),建立健全專家成員咨詢制度,充分發(fā)揮專家在應(yīng)急時(shí)的信息研判、專業(yè)救援、決策咨詢、事件評估等方面的作用,是建立應(yīng)急救援體系的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。應(yīng)急處置時(shí),企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)人員也很重要,因?yàn)樗麄兪煜け竟镜脑O(shè)備設(shè)施、清楚設(shè)備布置、了解現(xiàn)場的危險(xiǎn)源。曾經(jīng)某次事故搶險(xiǎn)中,搶險(xiǎn)人員按照專家的要求深入現(xiàn)場進(jìn)行堵漏不成功。后來通過企業(yè)人員才了解到,現(xiàn)場儲罐是臥式,而專家的方案是按照立式儲罐制定的,所以行不通。
很多企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案都只在紙上,真正應(yīng)急時(shí),手忙腳亂不知所措,把預(yù)案里的程序和要求忘得一干二凈。試問有多少應(yīng)急隊(duì)伍能夠隨時(shí)“拉得出,打得贏”?如湖北省安委會督查組曾在隨州市三得利肥業(yè)公司檢查中發(fā)現(xiàn),在液氨儲存罐旁的消防室,防毒面具、滅火器等器材齊備,但企業(yè)安全員現(xiàn)場演示穿戴防毒面具時(shí),卻急得手忙腳亂、數(shù)次出錯(cuò),背負(fù)的氧氣管氣壓也不夠,且消防設(shè)備未定期檢查——典型的“應(yīng)急預(yù)案只停留在紙上”。
解決方法之一,就是開展有效的應(yīng)急演練。通過應(yīng)急演練,可以發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案和執(zhí)行程序中的缺陷和不足,可以識別資源需求,使應(yīng)急響應(yīng)人員明確其應(yīng)急職責(zé),熟悉應(yīng)急響應(yīng)程序,提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,改善應(yīng)急救援中的協(xié)調(diào)問題,同時(shí)提高全員的安全意識。但是很多企業(yè)演練都是固定場景、固定程序,千篇一律。如圖2-3所示的這類“應(yīng)急演練”,充其量只能稱作消防器材甚至僅僅是滅火器的操作訓(xùn)練。以至于應(yīng)急響應(yīng)人員大多完全不了解應(yīng)急預(yù)案,毫無經(jīng)驗(yàn)。甚至某些企業(yè)演練方案里的應(yīng)急小組和應(yīng)急預(yù)案里的組織機(jī)構(gòu)并不一致,人員也不一樣。當(dāng)企業(yè)現(xiàn)場真的發(fā)生了泄漏、火災(zāi)或爆炸事故,正式“上戰(zhàn)場”之時(shí),我們能期待這些人有怎樣的表現(xiàn)呢?
怎樣才能讓預(yù)案不僅僅停留在紙面,而能落到實(shí)處?首先要重視預(yù)案的培訓(xùn),包括一些基本的救援常識、泄漏處置以及工藝異常的初步處置等。通過不斷培訓(xùn)提高全員應(yīng)急意識和應(yīng)急處置能力。如2010年12月,某石化公司發(fā)生了一起氮?dú)庵卸局舷⑷松韨κ鹿?,檢修人員在執(zhí)行某氨泵的檢修過程中,因吸入氮?dú)饧毙灾卸局舷?、呼吸驟停。同伴發(fā)現(xiàn)這一緊急情況后,立即在現(xiàn)場實(shí)施了心肺復(fù)蘇術(shù),由于及時(shí)正確地實(shí)施了急救措施,傷者很快恢復(fù)了自主呼吸。在轉(zhuǎn)送醫(yī)院、經(jīng)過進(jìn)一步觀察治療后,傷者很快恢復(fù)了健康體征。這個(gè)案例說明了現(xiàn)場第一時(shí)間緊急施救的重要性,應(yīng)急人員能針對突發(fā)情況按照處置程序和方法及時(shí)準(zhǔn)確地采取行動,就能最大化地降低事故造成的后果和影響程度。
圖2 千篇一律的“應(yīng)急演練”
圖3 千篇一律的“應(yīng)急演練”
其次要重視應(yīng)急演練,應(yīng)急演練重在“練”,并盡可能地貼近實(shí)戰(zhàn)。演練前要對演練過程認(rèn)真策劃,進(jìn)行廣泛預(yù)演和培訓(xùn),讓參練人員充分熟悉演練方案、分解動作;在切實(shí)保證演練人員安全、保護(hù)好生產(chǎn)設(shè)施和演練設(shè)備的前提下,演習(xí)場景應(yīng)融入真實(shí)的事故過程,模擬真實(shí)事故的情形,營造事故真實(shí)環(huán)境,按預(yù)案完成演練規(guī)定動作。演練完成后還必須認(rèn)真進(jìn)行演練紀(jì)實(shí)和評估,分析演練過程出現(xiàn)的各類問題,不斷地改進(jìn)完善預(yù)案。
但是這樣的功能演練或全面演練組織起來難度較大,成本較高,而且頻次較低,在園區(qū)中通常一年一次,難以真正提高人員的應(yīng)急能力。值得推薦的是桌面演練,桌面演練是一種圓桌討論式演習(xí)活動,演練人員針對演練情景以無時(shí)間壓力的口頭討論方式說明應(yīng)對方法。與實(shí)戰(zhàn)演練相比,具有操作容易、覆蓋面全、節(jié)省時(shí)間、針對性強(qiáng)、成本低、無危險(xiǎn)等優(yōu)點(diǎn)。能鍛煉參演人員解決問題的能力,解決應(yīng)急組織相互協(xié)作和職責(zé)劃分的問題。桌面演練因其組織上的便利,針對某種類型的事故可以設(shè)計(jì)不同的場景反復(fù)演練,大大提高人員對預(yù)案和處置程序的熟悉程度,提升各救援小組之間的協(xié)調(diào)能力,同時(shí)也能提高人員面對突發(fā)狀況時(shí)的心理素質(zhì),真正做到臨危不亂。一些發(fā)達(dá)國家已經(jīng)建立了數(shù)字化虛擬演練系統(tǒng),如美國國土安全部的反恐預(yù)案訓(xùn)練系統(tǒng),澳大利亞的地鐵預(yù)案訓(xùn)練系統(tǒng)等。
此外,不論是桌面演練,還是現(xiàn)場演練,如果每次都完全按照腳本進(jìn)行,對人員的能力鍛煉還是有限的。演練前不設(shè)腳本,采取“盲演”的方式,才能真正讓應(yīng)急人員了解自己的職責(zé),去思考如何應(yīng)對突發(fā)狀況。