文/本刊記者 戴曉亞 圖/聯(lián)合利華合肥工業(yè)園SHE部
實(shí)習(xí)編輯 戴曉亞
2017年“安全生產(chǎn)月”期間,聯(lián)合利華華中國國有限公司合肥工業(yè)園,立足企業(yè)實(shí)際,創(chuàng)新開展了“21天行為養(yǎng)成記”“假如沒有假如”等活動,為企業(yè)安全工作奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。
聯(lián)合利華(中國)有限公司合肥工業(yè)園(以下簡稱合肥工業(yè)園)位于安徽省合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),現(xiàn)有正式員工約1 500人,是聯(lián)合利華全球最大的生產(chǎn)基地之一。合肥工業(yè)園主要生產(chǎn)洗護(hù)用品、茶葉等產(chǎn)品,產(chǎn)品除在國內(nèi)有廣闊市場外,還出口日本、菲律賓、中國臺灣等國家和地區(qū)。
在企業(yè)管理中,合肥工業(yè)園一直堅持“以人為本、安全發(fā)展”的理念,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強(qiáng)企業(yè)安全、健康、環(huán)境管理。公司自2013年開始運(yùn)行的WCM(World Class Manufacturing,世界級制造工廠)標(biāo)準(zhǔn)體系,也持續(xù)指導(dǎo)敦促合肥工業(yè)園的安全管理更優(yōu)化、更高效。
為加強(qiáng)企業(yè)安全管理人員與一線職工的線下溝通,提高全員安全生產(chǎn)意識,有效減少不安全行為,創(chuàng)造更為安全的企業(yè)生產(chǎn)氛圍,合肥工業(yè)園以2017年“安全生產(chǎn)月”為契機(jī),推出了別出心裁、趣味十足、互動性強(qiáng)的“安全生產(chǎn)月”系列活動,取得了注重實(shí)效的安全培訓(xùn)效果。
員工在“21天行為養(yǎng)成記”活動現(xiàn)場打卡
“在行為心理學(xué)中,人們把一個人的新習(xí)慣或理念的形成并得以鞏固至少需要21天的現(xiàn)象,稱之為‘21天效應(yīng)’。我們希望通過21天安全行為打卡活動,讓員工通過每日提醒自己,強(qiáng)化安全意識,重塑良好的安全習(xí)慣,同時影響更多的同事、朋友和家人養(yǎng)成安全行為習(xí)慣?!焙戏使I(yè)園的安全管理人員介紹道。
針對因部分員工安全意識的缺乏而導(dǎo)致不安全行為產(chǎn)生的問題,合肥工業(yè)園組織開展“21天行為養(yǎng)成記”活動。活動籌備階段,公司根據(jù)企業(yè)不安全行為統(tǒng)計分析和崗位需求,確定了把扶扶手、操作時不使用手機(jī)、不奔跑、保持工作環(huán)境整潔、正確的行走路線、正坐的坐姿、開車不使用手機(jī)等安全行為培養(yǎng)作為重點(diǎn)。在持續(xù)21天的活動期間,員工根據(jù)自身情況選定自身要改掉的不安全行為,通過現(xiàn)場簽到和線上朋友圈分享2種方式每日打卡,并通過社交平臺影響更多的人,形成安全輻射效應(yīng)。
“假如我是維納斯”——反手?jǐn)Q螺絲游戲
“假如世界是無聲的”——看口型猜短語游戲
2017年 6月 29日,“ 假 如 沒有假如”活動登陸合肥工業(yè)園?;顒油ㄟ^模擬員工手部/眼部/耳部/腿部受傷造成的后果體驗(yàn),讓員工真正感受到PPE(personal protective equipment,個人防護(hù)設(shè)備)正確佩戴的重要性,從而糾正自己的不安全行為。
合肥工業(yè)園安全管理人員介紹:“據(jù)我們統(tǒng)計,公司的不安全行為中,PPE類的問題是占量最多的。而我們在工廠作安全行為觀察時,發(fā)現(xiàn)很多有PPE類不安全行為的員工覺得這沒有什么風(fēng)險,這類思維才是最可怕的。PPE是安全保護(hù)的最后一道防線,如果我們的員工處于危險中卻發(fā)現(xiàn)連PPE的防護(hù)都沒有了,后果將不堪設(shè)想。所以我們特別邀請了3M公司到活動現(xiàn)場教大家如何正確佩戴和使用PPE,并設(shè)計了4個游戲體驗(yàn)環(huán)節(jié),讓員工對身體受到傷害帶來的不便產(chǎn)生直觀感受。”
“假如給我三天光明”——蒙眼倒沙,讓員工體會假如不正確佩戴安全眼鏡造成失明的后果。
“假如世界是無聲的”——看口型猜短語,讓員工體會假如不正確佩戴耳塞造成耳聾的后果。
“假如我是維納斯”——反手?jǐn)Q螺絲,讓員工體會假如不正確佩戴手套帶來手部傷害的后果。
“假如我是獨(dú)行俠”——單腿取牙膏,讓員工體會假如不正確穿戴安全鞋帶來行動不便的后果。
簡單生動的游戲,讓員工們真切體會到了穿戴勞動防護(hù)用品的重要性。來自茶廠拼配的康師傅感慨:“如果這些假如變成了真實(shí),那真是生不如死?!?/p>
合肥工業(yè)園總經(jīng)理、SHE經(jīng)理和各廠廠長也均在活動現(xiàn)場鄭重承諾,會更加重視安全工作,為工廠安全負(fù)責(zé),為員工安全負(fù)責(zé)。
“安全生產(chǎn)月”系列活動過后,合肥工業(yè)園持續(xù)追蹤活動員工,通過安全行為觀察和不安全行為表對比驗(yàn)證活動結(jié)果,為后續(xù)安全工作的開展提供依據(jù)、奠定基礎(chǔ)。合肥工業(yè)園安全管理人員強(qiáng)調(diào):“‘安全生產(chǎn)月’活動成功舉辦的評判標(biāo)準(zhǔn),不僅在于現(xiàn)場氣氛的熱烈,還在于結(jié)果的可優(yōu)化性、效果的可持續(xù)性,以形成企業(yè)安全文化特色,使其能夠真正成為企業(yè)安全管理的助力?!?/p>