霍金教你怎樣有意義地工作

布萊恩·盧福金

史蒂芬·霍金留下的遺產(chǎn)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出學(xué)術(shù)范圍，霍金這個名字已經(jīng)成為電影、暢銷書等流行文化的一部分。

他對科學(xué)的熱情以及對宇宙奧秘的探索激勵著世界各地千百萬讀者對宇宙的好奇心。

2010年，美國ABC電視臺世界新聞欄目記者戴安娜·索耶在采訪霍金時，問他會給子女哪些建議?；艚鹫f：“工作會給你的生活意義和成就感。如果不去工作，你的生活就是空虛的?！?/p>

這種工作理念對于所有人是否都適用？如果不工作養(yǎng)家糊口，實現(xiàn)自我價值，那么我們的生活是否會空洞乏味？

“如果你熱愛自己的職業(yè)，那么一般性的小問題就不會困擾到你，讓你心懷退意。這對個人和組織都大有好處，”牛津大學(xué)組織行為及領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)科教授薩莉·麥特里斯表示?！暗?，如果工作變成了你理解你自己的核心，以及你對世界的貢獻(xiàn)僅限于自己的工作，那失去工作就會帶來嚴(yán)重后果?！?/p>

去年，麥特里斯與華盛頓大學(xué)管理學(xué)教授基拉·沙布拉姆對北美地區(qū)50名動物救助站工作人員進(jìn)行了調(diào)查：大多數(shù)人在這里工作的原因都是由于孩童時期喜歡動物，或者他們相信自己有足夠能力改變這里動物的命運。

由此，動物救助者們不惜加班加點工作，自愿從事艱苦時段的工作，并且不斷分享彼此的觀點。但是，很多人最終卻耗盡了熱情或者開始感到失望。他們會定期看到動物被安樂死，以及接受困擾很多救助站的資源貧乏、管理混亂局面的現(xiàn)實。最終有些人辭職了。

麥特里斯和其他專家仍然認(rèn)可，從事能夠給你成就感的工作會對你的人生起到積極的促進(jìn)作用。這一觀點也受到很多研究的支持。

最近，美國心理學(xué)協(xié)會發(fā)布了一篇文章，對這個早在1993年就開始出現(xiàn)的話題進(jìn)行了綜述。哈佛大學(xué)教授特蕾莎·阿瑪貝爾研究發(fā)現(xiàn)，“無論目標(biāo)大小，無論是治愈癌癥還是幫助同事，明確工作的意義，并且感到進(jìn)步都會讓你在工作中活得快樂?！?/p>

然而，很多人都沒有從事有意義的工作。

紐約大學(xué)管理學(xué)教授阿那特·萊西那稱，重要的是首先要知道你喜歡做什么。當(dāng)你做一件工作時感到非常輕松愉快時，可以說你已經(jīng)把愛好和工作緊密地結(jié)合在了一起。“埃隆·馬斯克和他所從事的事業(yè)密不可分，”她說。

盡管很多人都知道自己的興趣所在，能夠像磁石一樣吸引他們廢寢忘食去做的事情，但很多時候他們也沒辦法把它作為職業(yè)。

“他們寧愿選擇去摩根大通，把它當(dāng)成安穩(wěn)的職業(yè)?！比R西那表示。“他們選擇那些能賺大錢的工作。”

工作的藝術(shù)

耶魯大學(xué)組織行為學(xué)教授艾米·沃贊聶維斯基表示，可以通過一種名為“定制工作”的方法解決這個矛盾：提取出你當(dāng)前職業(yè)中的有趣部分，然后把它融入報酬更高的職業(yè)。

這一點適用于沙布拉姆和麥特里斯所研究過的那類職場人士：這些人拿到了夢想職業(yè)，但真正從事這項職業(yè)后卻感到失望。

“有沒可能從事與音樂有關(guān)的工作，或其它任何類似工作，讓你真正感覺到工作的意義？”沃贊聶維斯基問道?！岸皇呛唵蔚刂貜?fù)？”

沙布拉姆和麥特里斯的某些研究對象這樣做了：他們離開了動物救助站，但繼續(xù)從事與動物有關(guān)的工作，例如寵物美容和訓(xùn)練。

沃贊聶維斯基還指出，有一種不鼓勵人們尋找自己所喜愛事物的世界觀很有害。

有些人認(rèn)為“你要知道，就像了解世界上其他客觀事實一樣，了解自己也需要費盡九牛二虎之力才能做到?！蔽仲澛櫨S斯基說?！斑@會給人們很大的焦慮感?！笔聦嵣希@其實就是試錯的過程。

知道自己真正熱愛什么是實現(xiàn)職業(yè)和愛好完美結(jié)合的基礎(chǔ)，它會讓你感受到工作真正的意義，而不是簡單地去追求晉升機(jī)會和更高的薪酬。

“當(dāng)你對所從事的工作如癡如醉時，你就和它合二為一了，”萊西那說。“霍金就是這種人?！?/p>

（摘自英國廣播公司新聞網(wǎng)）（編輯/費勒萌）