稅苑花開別樣紅

夏瑋 戴彬

謙虛謹慎讓她懂得了學習真諦，學有所為讓她校準了努力方向，履職盡責讓她找到了人生定位。

她在提升素質中完善自我，在幫帶同事中彰顯胸懷，在服務發(fā)展中實現價值，走出了一條自信自強、立己達人的巾幗成才之路。她是“才女”，是“學霸”，也是“專家”，學習考試對她而言仿佛十分輕松一般。剛參加稅務工作就初露鋒芒，取得注冊會計師、注冊稅務師資格證書；年紀輕輕就出類拔萃，兩度在武漢市職工技能大賽折桂；身處基層但聞名遐邇，入選國家稅務總局所得稅、納稅服務“雙庫”人才……她就是武漢市青山區(qū)國稅局辦稅服務廳主任胡小琳。

“稅?！睋P帆競風采

2000年初，24歲的胡小琳考入“青山綠水紅鋼城”，成為年輕的女稅官，被分配到武漢市青山區(qū)國稅局第一管理稅務所。該所主要負責征管武漢鋼鐵集團公司、中國石化武漢分公司這樣全市乃至全省的稅源大戶，享有“荊楚第一所”的美譽。

作為中南財經大學財稅系稅收專業(yè)的高才生，胡小琳勤奮好學。讀書期間就特別重視知識積累，特別是與稅收密切相關的財務會計、統(tǒng)計學、審計學等專業(yè)知識的學習。畢業(yè)的那個暑假，為了迎接注冊會計師考試，她整整兩個月基本上足不出戶，每天堅持學習六個小時，最終順利通過了全部考試，獲得了全科合格證。

回憶過往，她也曾有過茫然窘迫的時候。第一次下戶，她躊躇滿志，信心十足：學的是稅收專業(yè)，又考了注冊會計師，查賬那還不是手到擒來？然而，現實卻狠狠地打擊了她。面對企業(yè)堆積如山的賬冊，高材生竟不知從何入手，查賬報告寫了六遍才勉強過關。這種刻骨銘心的挫敗感，激勵著她十幾年來一直堅持不懈地提升自己。她暗下決心：一定要盡快進入角色。此后，她刻苦鉆研財會制度和稅收法則間的差異；虛心向老同志請教，汲取實戰(zhàn)經驗；了解企業(yè)經營狀況，留心會計人員做賬思路，為順利開展稅收工作完成知識和能力上的儲備。

“馬靠奮蹄馳千里，人憑志氣展才華。”工作逐漸得心應手之后，她又定下了新目標——挑戰(zhàn)全國注冊稅務師考試。工作之余的時間格外寶貴，她給自己立下規(guī)矩：每天無論多忙、睡得多晚，都要保證至少看100頁書。午休時間，她獨自靜坐在辦公室里，復習法律法規(guī)條文；夜晚，她挑燈夜戰(zhàn)，攻克一道道試題。經過4個月鏖戰(zhàn)，一次性通過了注稅考試的五個科目，取得了注稅資格，當年整個武漢市一次通過全科考試的僅五人。她成為青山區(qū)局第一位“雙師”，全局青年干部學習的榜樣。

“稅月”篤行寫傳奇

“畢業(yè)不算學成，立身卻在平生”，這是胡小琳多年來恪守的信條，也映照著她的光輝“稅月”。

2000年，還是新人的她作為武漢市代表隊的一員，參加第二屆“金蝶杯”全國會計知識大賽，一舉奪得了全國賽區(qū)團體三等獎，創(chuàng)下了武漢市在全國同類大賽上的最好成績。

2001年，她愈戰(zhàn)愈勇，獲得武漢市第十一屆職工技能大賽會計類第一名，一時名聲大噪。

光環(huán)之下，她迅速將自己“歸零”。2003年初夏，武漢市國稅局首次組隊參加武漢市職工技能大賽，調兵遣將時，最先想到的就是胡小琳，并且指名讓她擔綱國稅參賽隊伍的領軍人。她果斷地選擇了再次挑戰(zhàn)，像其他國稅選手一樣從頭開始，積極備戰(zhàn)，最終獨占鰲頭，成為蟬聯職工技能大賽冠軍的傳奇人物。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。在工作中堅持學習，不僅給予胡小琳充實與快樂，也帶給她許多的榮譽：湖北省青年崗位能手、“巾幗建功”標兵、湖北省“五一”勞動獎章、新長征突擊手、“三八”紅旗手標兵、省市國稅系統(tǒng)多崗位業(yè)務、能手武漢市“五一”勞動獎章……從稅17年，她成了武漢國稅系統(tǒng)巡回演講中的稅務專家，她的事跡還被武漢電視臺拍成黃金時段專題片《花兒正紅》。

17年來，她學以致用，堅守區(qū)局管理服務第一線。從管理員起步，先后在重點稅源戶管理、貨物與勞務稅管理、出口退稅管理、納稅評估、信息技術管理、納稅服務等崗位歷練，每一次轉崗她都全力以赴，持之以恒的學習與思考，讓她在工作中得心應手，迅速成長為當之無愧的多面手。近年來，身為辦稅服務廳主任，她帶領團隊融合青山與化工區(qū)國、地稅局辦稅服務，開創(chuàng)了“2+2”兩區(qū)四局新模式。

“稅苑”花紅滿園春

“一枝獨放不是春，百花齊放春滿園。”胡小琳的成長進步，讓身邊的青年干部心向往之，不少人找她取經，這讓她格外有成就感。

“智慧與經驗只有共享、傳承，才能價值最大化?！焙×障矚g學習和討論的氛圍。周圍的同志碰到疑難問題，首先想到的就是向她請教，她總是毫無保留地授之以漁。

久而久之，胡小琳傳道授業(yè)解惑的美名傳揚開來。她先后被省、市局聘為兼職教師，培訓全省初任公務員和部分業(yè)務骨干，為參加全省稅收業(yè)務能手競賽的市局選手提供賽前輔導，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，被大家尊稱為胡老師、胡專家。由于工作能力和業(yè)務水平出眾，她先后入選國家稅務總局所得稅、納稅服務“雙庫”人才。

2017年初，青山區(qū)國稅局“胡小琳工作室”正式掛牌，由她領頭專攻“疑難雜癥”。工作室吸收全局業(yè)務骨干和青年干部中的“潛力股”，消化最新財稅政策、解答疑難問題，打造干部技能增長的“進階平臺”。胡小琳帶領成員定期解讀最新稅收政策，幫助干部及時、準確地把握精髓；首創(chuàng)全市國稅系統(tǒng)“PPP”項目與稅收優(yōu)惠論壇，邀請國稅系統(tǒng)同行和財稅專家出席，完成了《“PPP”模式稅收優(yōu)惠政策研究》調研論文并發(fā)表于《湖北國稅》雜志。通過調研成果轉化，團隊切實服務“一帶一路”企業(yè)，幫助中國一冶集團有限公司成功“走出去”，獲得訂單100多億元，涉及稅收3億元。

2016年6月底，“胡小琳工作室”接到了成立以來的首個超級大單——寶鋼集團與武鋼集團戰(zhàn)略重組。

“寶武”跨省重組是我國鋼鐵行業(yè)“供給側”改革的標志性事件，涉及數十億元的待彌補虧損和7大類稅種處理，在全市尚屬首例。

胡小琳帶領團隊配合企業(yè)倒排工期，從重組策劃、稅收咨詢、政策請示，到待彌補虧損承接主體的確定、多繳退稅、武鋼股份銷戶，保證隨時溝通、快速答復、流程簡化，全力當好供給側改革的生力軍。最終，經“胡小琳工作室”研究確定，企業(yè)被吸收合并后，向外省轉移待彌補虧損66.78億元，保障了地方財源建設，并以“寶武”重組破題，啟動了企業(yè)重組涉稅事項處理研究。

在胡小琳的影響下，區(qū)局辦稅服務廳學習風氣濃厚，一批新人脫穎而出。2017年8月，經她悉心指導，青山區(qū)國稅局在武漢市國稅系統(tǒng)納稅服務業(yè)務類大比武中獲得團體第一，9名青年干部入選市局集訓隊，占據近四分之一的名額；這些選手大多來自胡小琳所在的辦稅服務廳，其中1人更是在“比武”中折桂，可謂“強將手下無弱兵”。2017年10月，她的戰(zhàn)隊出征武漢市招商引資法律法規(guī)知識競賽，5名干部從1萬余名參賽選手中脫穎而出，以平均97.8分的亮眼成績，榮膺團體第一。

2017年國家稅務總局開展全國納稅服務類業(yè)務大比武，胡小琳被湖北省國稅局領導欽點掛帥，擔任“總教頭”。在一個半月的封閉式集訓中，她根據選手實際情況細化培訓方案，組織測試，講解試卷，言傳身教，培育出一支“學霸之師”。

最終，省局代表隊在全國納稅服務業(yè)務大比武中不負眾望，在機考與現場競技環(huán)節(jié)雙雙表現優(yōu)異，取得了團體第四名的好成績，有三名選手均進入全國前十名，展現了湖北國稅人積極向上、敢于拼搏的風采。其間，飽含著胡小琳這位“總教頭”的辛勤與智慧。

4月2日，湖北省沙洋縣國地稅局的稅宣團隊來到紀山寺門口擺攤設點，聯合開展第27個全國稅收宣傳月活動，宣傳活動中，重點涵蓋國家稅務總局5大類105項“最多跑一次”清單、小微企業(yè)優(yōu)惠政策、小規(guī)模納稅人自開“專票”等方面的內容。