淮礦集團(tuán)黨委高度重視新四軍歷史研究

王佑樓

淮南礦業(yè)集團(tuán)新四軍歷史研究會(huì)是2001年5月成立的，至今已有18個(gè)年頭了。18年來，研究會(huì)在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在安徽省和淮南市新四軍研究會(huì)的指導(dǎo)下，在研究歷史、服務(wù)現(xiàn)實(shí)上下功夫，賣力氣，創(chuàng)佳績，為礦業(yè)集團(tuán)改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。

成立新四軍歷史研究會(huì)

2001年初，淮南市新四軍研究會(huì)會(huì)長高曙（市政協(xié)原主席）到礦業(yè)集團(tuán)找到公司董事長、黨委書記王金镕，與他商談成立礦業(yè)集團(tuán)新四軍研究會(huì)的事宜。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)知道，淮南煤礦與新四軍有著深厚的歷史淵源：在抗戰(zhàn)期間，有400多名礦工參加了新四軍淮西獨(dú)立團(tuán)，僅大通煤礦一次就有百名礦工投奔新四軍；新中國成立前夕，中共淮南礦區(qū)委員會(huì)是經(jīng)鄧小平、陳毅、張鼎丞批準(zhǔn)成立的；新中國成立后，安徽省委先后指派張凱帆、李任之等新四軍領(lǐng)導(dǎo)人到淮南礦務(wù)局任黨委書記兼局長。在此期間，淮礦接納了一大批轉(zhuǎn)業(yè)的新四軍、八路軍老戰(zhàn)士。這群老戰(zhàn)士充分發(fā)揚(yáng)我黨我軍的光榮傳統(tǒng)，從上世紀(jì)50年代起至今，為淮南煤礦生產(chǎn)建設(shè)和改革發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。因此在淮南礦業(yè)集團(tuán)成立新四軍研究會(huì)，很有必要，也很適時(shí)。公司黨委推薦德高望重的新四軍老戰(zhàn)士許波為首任會(huì)長，并指定集團(tuán)公司一名黨委副書記為名譽(yù)會(huì)長。

為了有力推動(dòng)新四軍歷史研究工作，在新四軍研究會(huì)成立時(shí)，以集團(tuán)公司黨委辦公室文件下發(fā)所屬60多個(gè)縣處級(jí)單位，讓全公司上下都知道有新四軍研究會(huì)這個(gè)社團(tuán)組織。

在《淮南礦工報(bào)》上開辟專欄

為了深入學(xué)習(xí)、研究、宣傳新四軍，淮礦新四軍研究會(huì)開始準(zhǔn)備辦個(gè)會(huì)刊。黨委分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，會(huì)刊發(fā)行量小，宣傳效果不大，不如在《淮南礦工報(bào)》上辦個(gè)《流金歲月》專欄。報(bào)紙發(fā)行量大，宣傳效果好，讓廣大職工都能受到教育。

淮礦新四軍研究會(huì)從2001年8月起，每月都在礦工報(bào)上出刊一期《流金歲月》，每期半個(gè)版面，現(xiàn)已出刊219期。省、市新四軍研究會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)說，利用新聞媒體辦專欄宣傳新四軍，全省獨(dú)此一家，全國也不多見。他們這種做法，曾在安徽省新四軍研究會(huì)第一、第二、第三次宣傳文化工作會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)介紹，受到普遍好評(píng)。

盡力支持省市新四軍研究會(huì)工作

省新四軍研究會(huì)第一次宣傳文化工作會(huì)議在淮南市召開，礦業(yè)集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)得悉后，不僅為會(huì)議捐助5萬元，還安排與會(huì)人員前往潘一礦參觀考察，并給予熱情接待，使這次會(huì)議取得圓滿成功。

當(dāng)淮南市新四軍老戰(zhàn)士發(fā)出倡議興建新四軍紀(jì)念林時(shí)，時(shí)任集團(tuán)公司董事長、黨委書記王源聽到消息后，個(gè)人立即掏出200元（市里規(guī)定個(gè)人捐款不得超過200元），派辦公室秘書為他捐款，并以集團(tuán)公司名義捐贈(zèng)8萬元，寓意新四軍抗戰(zhàn)八年，創(chuàng)建八塊根據(jù)地。

淮南礦業(yè)集團(tuán)得知安徽省新四軍研究會(huì)要為彭雪楓將軍塑造銅像籌款時(shí)，公司黨委慷慨解囊，一次性資助30萬元，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

在活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上給予保障

一定的經(jīng)費(fèi)保障是研究會(huì)開展工作的基礎(chǔ)?；吹V集團(tuán)黨委十分重視新四軍研究會(huì)的經(jīng)費(fèi)保障，每年除由財(cái)務(wù)部門撥給正常辦公經(jīng)費(fèi)外，出書或外出參觀調(diào)研，經(jīng)費(fèi)另批，做到有求必應(yīng)。

淮礦新四軍研究會(huì)根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“要出成果”的指示，三次成立搶救新四軍老戰(zhàn)士資料領(lǐng)導(dǎo)小組，由一名常務(wù)副會(huì)長帶領(lǐng)史學(xué)工作者深入老戰(zhàn)士家中采訪，幫助寫回憶錄，搶救了一大批第一手資料，并把老戰(zhàn)士的簡歷、照片、立功證書、獎(jiǎng)?wù)碌葏R成名錄，準(zhǔn)備與市新四軍研究會(huì)聯(lián)合出書。在搶救新四軍老戰(zhàn)士史料方面，淮礦新四軍研究會(huì)連續(xù)兩年被省新四軍研究會(huì)評(píng)為先進(jìn)單位。

淮礦新四軍研究會(huì)先后與集團(tuán)公司黨委老干部處和黨委組織部聯(lián)合編輯出版了《老兵頌歌》《江淮風(fēng)雷》《情系礦山》《流金歲月匯編》和《如歌歲月》5本書，共130多萬字。這些出書的費(fèi)用，都是黨委根據(jù)新四軍研究會(huì)需要特批的。值得一提的是，近幾年來，由于煤礦產(chǎn)能過剩，煤炭價(jià)格下滑，需要去產(chǎn)能，企業(yè)遇到了前所未有的特殊困難。在這種情況下，淮礦新四軍研究會(huì)為了紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年，準(zhǔn)備出一本書，淮南礦業(yè)集團(tuán)黨委書記、董事長孔祥喜不僅批給出書費(fèi)用，還親自為該書作序。

淮礦集團(tuán)新四軍研究會(huì)成立十幾年來，經(jīng)常組織部分新四軍老戰(zhàn)士和史學(xué)工作者外出參觀學(xué)習(xí)和調(diào)研，集團(tuán)公司黨委每次都批款派車給予解決。研究會(huì)先后赴武漢、南昌、巖寺、云嶺、鹽城等新四軍軍部舊址紀(jì)念館學(xué)習(xí)參觀，去上饒、瑞金、井岡山、西柏坡、盧溝橋、孟良崮、淮海、渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館，還前往皖東半塔集、皖西金寨、皖北彭雪楓紀(jì)念館，還到湖南韶山毛主席故居、江蘇淮安周恩來故居紀(jì)念館接受紅色教育，傳承紅色基因。通過參觀學(xué)習(xí)，開闊了視野，學(xué)到了知識(shí)，武裝了頭腦，提高了學(xué)術(shù)研究水平。據(jù)統(tǒng)計(jì)，這些年研究會(huì)在省以上學(xué)術(shù)會(huì)議和報(bào)刊上發(fā)表文章81篇。其中，中國新四軍和華中抗日根據(jù)地研究會(huì)編輯出版的《鐵軍精神研究》一書中，淮礦研究會(huì)就上稿3篇。在安徽省新四軍研究會(huì)紀(jì)念紅軍長征勝利80周年學(xué)術(shù)研討會(huì)上，淮礦研究會(huì)有8位同志攜9篇文章赴會(huì)，數(shù)量列全省第一。

充分發(fā)揮新四軍研究會(huì)的作用

淮南礦業(yè)集團(tuán)新四軍研究會(huì)班子成員，都是經(jīng)黨委組織部門精心挑選的企業(yè)離退休人員，其中大部分是部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人和史學(xué)工作者、黨務(wù)工作者，他們紅心向黨、忠誠企業(yè)、潛心研究、視企如家、樂于奉獻(xiàn)，他們想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，想法設(shè)法為企業(yè)排憂解難，發(fā)揮了不可替代的作用。

在集團(tuán)公司由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過渡時(shí)期，企業(yè)遇到了暫時(shí)困難，有的單位一度發(fā)不出工資，職工中產(chǎn)生了一些怨言。礦業(yè)公司新四軍老戰(zhàn)士王錦福等幾位有50多年黨齡的老同志挺身而出，發(fā)出倡議，號(hào)召全體職工同心同德，與企業(yè)共度難關(guān)，在集團(tuán)公司引起了強(qiáng)烈反響。

許波同志在任會(huì)長期間，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)研究會(huì)成員，發(fā)揚(yáng)我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，為維護(hù)淮南礦區(qū)穩(wěn)定做出了突出貢獻(xiàn)，受到時(shí)任省委書記王太華的看望和慰問。

在宏觀調(diào)控的大環(huán)境下，當(dāng)煤炭價(jià)格下滑，集團(tuán)公司面臨去產(chǎn)能，企業(yè)遇到了特殊困難時(shí)，現(xiàn)任會(huì)長胡茂榮率領(lǐng)研究會(huì)一班人，與企業(yè)同心同德，深入潘三礦、顧橋礦、張集礦、職業(yè)技術(shù)學(xué)院和淮舜公安分局等15個(gè)單位，分別作巡回報(bào)告會(huì)20多場(chǎng)，教育廣大職工愛黨、愛國、愛企業(yè)，弘揚(yáng)企業(yè)精神，傳承煤礦艱苦卓絕發(fā)展史，與企業(yè)同舟共濟(jì)，攻堅(jiān)克難。他要求全體會(huì)員，要做好子女和親朋好友的思想工作，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、扭虧脫困作出新貢獻(xiàn)。

淮南礦業(yè)集團(tuán)黨委高度重視新四軍研究會(huì)工作，而新四軍研究會(huì)則把研究歷史與服務(wù)現(xiàn)實(shí)緊密結(jié)合起來，他們?cè)诤霌P(yáng)鐵軍精神的同時(shí)與宣傳企業(yè)精神融合起來，使研究成果轉(zhuǎn)化成精神動(dòng)力，為企業(yè)向高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力支撐。