摘 要:公證的生存之本,固業(yè)之根在于一個信。公信力決定著公證的生死存亡,因此必須將公證公信力建設(shè)擺在公證制度建設(shè)的突出位置。當前我國正處于社會轉(zhuǎn)型期,公證公信力建設(shè)弊端凸顯。本文闡明公證公信力建設(shè)的偉大意義后,直擊我國公證公信力建設(shè)在新形勢下所面臨的挑戰(zhàn),然后針對性地提出解決方案,以不斷提升公證公信力建設(shè)的質(zhì)量,以不斷適應新形勢下對公證工作提出的新要求。
關(guān)鍵詞:公證公信力建設(shè);公證立法;公證人員素質(zhì);公證程序;公證監(jiān)管;公證賠償
中圖分類號:D926.6 文獻標識碼:A 文章編號:2095-4379-(2018)08-0154-02
作者簡介:王晨(1992-),男,山西長治人,中國刑事警察學院,法律碩士研究生。
我國正處于特色社會主義歷史新時期。黨的十九大,提出了加強政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信建設(shè),把“不斷提高司法公信”作為全面建成小康社會和全面深化改革的重要目標。習總書記也多次在政法工作會議中強調(diào),要進一步提高政法工作的親和力以及公信力[2]。由此可見,作為公證行業(yè)的生命線,公證公信力建設(shè)必須得以高度重視。
公證制度建設(shè)與公證公信力建設(shè)密不可分。一份公證文件,如果沒有公信力,得不到申請人及有關(guān)機構(gòu)認可,那么這份公證就是一紙文書,沒有法律效力,起不到任何的公證效力。由此可見,公證依公信力而存。它是公證制度的生存之本。公證制度賴以公信力而存,公信力的建設(shè)是公證制度建設(shè)的生命線。它是踐行以人為本宗旨。公證制度具有公益性,公證行業(yè)為公眾提供證明服務,具有服務社會,服務群眾的功能。它有效預防糾紛隱患。公證公信力的建設(shè)直接決定著公證制度是否能起到預防的功能。它能維系社會安全有序。只有一份得到社會普遍認可的公證文書才能賦予相應事實關(guān)系的證明力。一旦公證文書尚失公信力,對于個人,糾紛預防機制失效,對于企業(yè),交易成本升高,交易關(guān)系中斷,交易信譽受損,對于國家社會,制度本身虛設(shè),矛盾激化,最終導致整個社會經(jīng)濟的崩塌[1]。
我國的公證制度的現(xiàn)狀,最直觀的感受就是群眾對公證以及對公證行業(yè)、公證人員的不信任,不認可,寧愿選擇成本更高的方式預防糾紛解決矛盾,哪怕就是去公證機構(gòu)進行公證也大都不情愿,不得已,因為他們始終對公證以及公證行業(yè),公證人員帶有偏見,始終質(zhì)疑公證文書的法律效力。
第一,公證機構(gòu)性質(zhì)不明。公證失信一部分原因在于我國公證機構(gòu)性質(zhì)的不明確。我國的公證機構(gòu)歷經(jīng)了從行政機構(gòu)到事業(yè)單位的轉(zhuǎn)型,但目前我國3000多家公證機構(gòu)的身份卻魚龍混雜,各種身份兼有[2]。公證機構(gòu)的公益性質(zhì)與自負盈虧的管理機制的矛盾,更加深了整個行業(yè)的混亂,讓當事人缺乏對機構(gòu)的認識,進而缺乏依賴信任。
第二,公證人員素質(zhì)偏低。公證人員是公證制度的門面,一旦公證人員的業(yè)務素質(zhì)、道德品質(zhì)得到當事人的懷疑,進而影響的是當事人對公證文書效力的判斷。諸如湖北“彩球風波”,西安“寶馬事件”,濟南“撬鎖公證”都是由個別公證人員所引發(fā)的社會輿論風波,因此,公證人員素質(zhì)直接影響著公證的公信力[4]。由于公證行業(yè)的尷尬身份得不到優(yōu)秀法律人的青睞,導致惡性循環(huán),素質(zhì)始終得不到明顯改善。同時相應的從業(yè)資格監(jiān)督制度以及職業(yè)培訓制度得不到跟進,這必然適應不了新形勢下對公證人員素質(zhì),特別是業(yè)務素質(zhì)的要求。
第三,公證程序紛繁雜亂。2006年的《公證法》僅是概念上的規(guī)范,之后沒有相應的具體的法律法規(guī)配套公證工作的開展與執(zhí)行。立法空白、制度缺陷導致公證機構(gòu)的自由裁量權(quán)的擴大,不同的公證機構(gòu)在長期實踐中形成自己獨有的公證程序與規(guī)則,體現(xiàn)出公證結(jié)果的地域性,個人色彩濃重,在這種情形下,同一公證事項在不同的公證機構(gòu)可能會有不同的公證結(jié)果,甚至在同一公證機構(gòu)不同公證人員處理之下也會有不同的公證結(jié)果。
第四,公證監(jiān)管機制不明。目前,我國的公證機關(guān)受到司法行政部門以及公證協(xié)會的雙重監(jiān)管。但是,監(jiān)管的效力卻不盡如人意,這主要是由雙方監(jiān)管事項不明,相應監(jiān)管措施責任不明有關(guān),導致監(jiān)管形同虛設(shè)[5]。
第五,公證賠償責任有待落實完善。2000年10月,公證行業(yè)引入了公證賠償責任制度;2001年1月公證機構(gòu)開始建立公證賠償基金,到目前為止絕大多數(shù)的公證處也都設(shè)立了公證基金。但公證機構(gòu)“以經(jīng)濟掛帥”的思想,導致公證機關(guān)在負擔賠償責任時,能不賠盡量不賠,能少賠肯定不多賠,哪怕是很明顯的賠償也讓當事人訴至法院。這些情形都導致對公證公信力的提升作用不明顯。
新形勢下,公證行業(yè)在觀念上、制度上都要做出很大轉(zhuǎn)變以適應社會經(jīng)濟發(fā)展對公證制度的新要求。我們必須看到新形勢下我國公證公信力所面臨的竣破困境、巨大挑戰(zhàn),進而做出清晰、明確、正確的回應,只有深刻反思,對癥下藥,才能找尋證公證公信力建設(shè)的正確出路,才能讓公證制度發(fā)揮出其應有的制度優(yōu)勢。
首先,建立健全公證法律體系。目前我國公證工作所面臨的困境,很大程度歸結(jié)于我國公證立法的空白,不能實現(xiàn)有效立法指導。我們必須加快建立建全公證法律體系,制定相應的法律、法規(guī)、規(guī)章等法律文件配套《公證法》的實施,各級各部門在開展立法工作時,要充分結(jié)合當?shù)禺敃r公證工作的特色、需求,以保證公證立法能切實有效解決公證工作所面臨的難題困惑[3]。在公證立法中,要明確公證機構(gòu)的性質(zhì)以及解決公證機構(gòu)公益性目的與自負盈虧的管理機制之間的矛盾,是否堅持公證機構(gòu)事業(yè)單位性質(zhì),還是尋求新的性質(zhì)定位,以及是否舍棄公證機構(gòu)自負盈虧的管理機制,還是尋求一種全新機制,筆者斷然不能定論。但是有一點是明確的,必須以立法的形式明確公證機構(gòu)的性質(zhì),這樣才能逐步建立起公證公信力在新形勢中的地位。
其次,切實提升公證人員素質(zhì)。盡管現(xiàn)有《公證法》中明確了公證人員的準入門檻,但相對公證這一專業(yè)性較強的法律職業(yè)來說還是稍顯偏低,而且從業(yè)之后的職業(yè)培訓以及獎懲機制尚未形成系統(tǒng)化[3]。筆者認為可以考慮是否引入公證人員職業(yè)資格評定,是否定時定期對公證人員進行職業(yè)考核以及職業(yè)培訓,是否建立更加開明的獎懲機制、誠信檔案制度,將對一個從業(yè)的公證人員的考核標準由業(yè)務數(shù)量向業(yè)務質(zhì)量作為衡量依據(jù)等。
其次,嚴格規(guī)范公證程序。公證行業(yè)缺乏統(tǒng)一明確的規(guī)則和程序,導致公證機構(gòu)以及公證人員的自由裁量權(quán)過大,很難保證公證結(jié)果沒有參雜著利益交換、個人因素[3]。所以筆者認為盡快規(guī)整公證規(guī)則以及程序,無論以法律文件還是行業(yè)規(guī)范的方式將其統(tǒng)一,能有效限制自由裁量權(quán)的濫用,能最大程度贏得公眾對任何公證機構(gòu)、任何公證人員所做的公證結(jié)果的信任。
再次,加強公證監(jiān)管力度。我國目前實施公證監(jiān)管雙軌制,但雙方職責劃分不清以及相應的監(jiān)管措施不到位[3]。筆者認為必須明確雙方的監(jiān)管職責,監(jiān)管范圍以及監(jiān)管不力的法律后果。比如司法行政部門負責公證質(zhì)量、社會評價等宏觀方面的監(jiān)管,公證協(xié)會負責人員素質(zhì)考核等微觀方面的監(jiān)管。這樣才能最大限度實現(xiàn)監(jiān)管效果,減少“踢皮球”。
最后,完善公證賠償機制。我國目前公證賠償制度如同一盤散沙,當事人的合法權(quán)益嚴重受損。因此筆者認為盡快完善公證賠償機制,以法律文件的方式明確法定賠償范圍,方式,數(shù)額以及拒絕賠償,不適當賠償?shù)淖肪繖C制。
公信力是公證的生存之本,固業(yè)之根。新時代賦予公證公信力建設(shè)新使命。全社會都在積極倡導公信力建設(shè),并且公證制度以及公信力建設(shè)得到了立法的重新關(guān)注,給予了應有重視。我們必須牢牢把握機遇,將在新時期公證公信力建設(shè)的挑戰(zhàn)逐一尋求最有效、最高效、最合理的出路,不斷推進公證公信力建設(shè),將我國的公證事業(yè)推向新的高度[6]。
[1]楊儲華.探析公證公信力的價值意義和提升[J].社會科學論壇,2012(6).
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[6]丁雷.深化公證公信力建設(shè) 推動公證事業(yè)科學發(fā)展[J].中國司法,2014(2):47-49.