“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下企業(yè)會(huì)計(jì)信息化面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策研究

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摘要：“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的來臨給企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展提供了全新的思路和發(fā)展空間，但是同時(shí)也帶來了最直接的挑戰(zhàn)。從成本到人才，從技術(shù)到安全，企業(yè)在積極推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的同時(shí)也應(yīng)該清楚的意識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)并不存在絕對(duì)的安全性，其仍然具有一定的潛在風(fēng)險(xiǎn)需要企業(yè)認(rèn)真衡量。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)+；企業(yè)；會(huì)計(jì)信息化

中圖分類號(hào)：F23 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2018）004-0-03

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)滲透到社會(huì)的各行各業(yè)中。圍繞著企業(yè)的業(yè)務(wù)往來、人員社交、日常辦公等內(nèi)容，“互聯(lián)網(wǎng)+”這種全新的資源整合和優(yōu)化模式已經(jīng)被廣泛的認(rèn)可和應(yīng)用。會(huì)計(jì)信息化建設(shè)是企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的重要舉措，也是我國信息化建設(shè)的重要組成部分，雖然一直以來我國企業(yè)在會(huì)計(jì)信息化發(fā)展方面取得了斐然的成績，但是“互聯(lián)網(wǎng)+”的出現(xiàn)無疑給企業(yè)會(huì)計(jì)信息化提供了更廣闊的發(fā)展空間，無論是云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)，還是云會(huì)計(jì)、記賬公司的出現(xiàn)，都意味著企業(yè)會(huì)計(jì)信息的未來發(fā)展勢必會(huì)與網(wǎng)絡(luò)有著密切的聯(lián)系。因此，在互聯(lián)網(wǎng)+視域下探尋企業(yè)會(huì)計(jì)信息化所面臨的挑戰(zhàn)和對(duì)策有著非常重要的意義。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的積極影響

1.提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

會(huì)計(jì)信息是企業(yè)信息資源構(gòu)成的重要組成部分也是企業(yè)發(fā)展的機(jī)密所在。不同企業(yè)由于自身的會(huì)計(jì)環(huán)境不同，會(huì)計(jì)管理的嚴(yán)謹(jǐn)程度不同，會(huì)產(chǎn)生明顯的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量差異。盡管可能一些企業(yè)在會(huì)計(jì)信息的處理上并不存在刻意隱瞞或作假的做法，但是由于會(huì)計(jì)信息的錄入、儲(chǔ)存等諸多認(rèn)為操作過程中可能出現(xiàn)操作風(fēng)險(xiǎn)，所以在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息管理模式下，企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量偏低是企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的一個(gè)主要障礙。而隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)內(nèi)外部會(huì)計(jì)信息的網(wǎng)絡(luò)化能夠切實(shí)的發(fā)揮內(nèi)外部相關(guān)人員對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)管作用，企業(yè)高層能夠及時(shí)的了解企業(yè)的會(huì)計(jì)信息并以公開的形式對(duì)外開放以吸引投資，而投資者則通過網(wǎng)絡(luò)快速了解企業(yè)會(huì)計(jì)信息的同時(shí)也能夠更好的對(duì)企業(yè)的其他信息進(jìn)行配套檢索，以從多角度來衡量企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性。再加上各種互聯(lián)網(wǎng)軟件的使用，相關(guān)管理部門能夠更有效率的實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的審查并對(duì)違法亂紀(jì)的行為做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，進(jìn)而有效的提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

2.會(huì)計(jì)管理模式轉(zhuǎn)變

在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，企業(yè)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息管理模式已經(jīng)明顯呈現(xiàn)出滯后性，尤其是云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等高端信息技術(shù)的廣泛使用推動(dòng)整個(gè)社會(huì)構(gòu)建起了信息資源共享網(wǎng)絡(luò)，無論是政府監(jiān)管部門還是企業(yè)自身的財(cái)會(huì)部門，都要依賴于信息共享網(wǎng)絡(luò)來實(shí)現(xiàn)高效的會(huì)計(jì)監(jiān)督、審查和管理。從紙質(zhì)到互聯(lián)網(wǎng)軟硬件，企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理的媒介和結(jié)構(gòu)在發(fā)生變化，其管理的方向、手段和模式自然也要呈現(xiàn)出全新的狀態(tài)和趨勢，這不僅是時(shí)代發(fā)展對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)管理提出的全新要求，同時(shí)也是企業(yè)會(huì)計(jì)信息化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的必經(jīng)之路。

3.會(huì)計(jì)信息服務(wù)可選項(xiàng)目增多

從會(huì)計(jì)信息管理理論發(fā)展的歷史沿革來看，互聯(lián)網(wǎng)帶給會(huì)計(jì)信息管理理論的不僅僅是一個(gè)全新的理論空間，同時(shí)也是企業(yè)信息管理層次的躍升。借助于規(guī)模龐大的互聯(lián)網(wǎng)，企業(yè)不僅可以實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息資源的共享，更好的將核心競爭力展現(xiàn)給投資者，獲取市場的信息資源和需求動(dòng)向，同時(shí)也讓會(huì)計(jì)信息從線下走到了線上。而隨著企業(yè)會(huì)計(jì)信息化逐漸呈現(xiàn)出網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展特點(diǎn)，很多新興行業(yè)也依托企業(yè)會(huì)計(jì)信息的網(wǎng)絡(luò)化應(yīng)運(yùn)而生，特別為了會(huì)計(jì)信息的網(wǎng)絡(luò)化提供各種便利條件。包括云會(huì)計(jì)平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)記賬公司等。例如賬益達(dá)就是唯你網(wǎng)旗下的一個(gè)財(cái)稅服務(wù)平臺(tái)，其能夠給企業(yè)提供智能化的記賬系統(tǒng)，自動(dòng)生成企業(yè)所需要的憑證報(bào)表；能夠?yàn)槠髽I(yè)提供數(shù)字化的單據(jù)識(shí)別，讓企業(yè)告別紙質(zhì)記賬的模式；而且在實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化、網(wǎng)絡(luò)化的基礎(chǔ)上其還能夠給企業(yè)提供管理客戶、管理收賬、分配員工任務(wù)，甚至是實(shí)時(shí)監(jiān)控員工工作情況，記錄任務(wù)節(jié)點(diǎn)等諸多功能。這些在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的環(huán)境中都是要依靠員工手動(dòng)操作和主觀能動(dòng)性來實(shí)現(xiàn)的。暫且不論其效率如何，單是其所存在的操作風(fēng)險(xiǎn)就很容易給企業(yè)的發(fā)展帶來隱患。

而且在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與會(huì)計(jì)信息化技術(shù)日益交融的情況下，很多關(guān)系到互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)信息傳輸速度等方面的計(jì)算機(jī)行業(yè)也因?yàn)槭袌龅臄U(kuò)大而實(shí)現(xiàn)了快速的發(fā)展，這都是互聯(lián)網(wǎng)給企業(yè)會(huì)計(jì)信息化所帶來的全新改變。

4.升級(jí)會(huì)計(jì)信息管理技術(shù)

在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的相關(guān)管理技術(shù)都實(shí)現(xiàn)了一定程度上的升級(jí)，包括企業(yè)會(huì)計(jì)信息的儲(chǔ)存技術(shù)、傳輸技術(shù)以及會(huì)計(jì)信息的安全保障水平等都有了明顯的提高。首先從企業(yè)會(huì)計(jì)信息的儲(chǔ)存技術(shù)來看，依靠紙質(zhì)來儲(chǔ)存大量會(huì)計(jì)信息的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返，一個(gè)小小的硬盤或U盤就可以儲(chǔ)存以往大規(guī)模的會(huì)計(jì)信息，從本質(zhì)上改變了企業(yè)會(huì)計(jì)信息儲(chǔ)存的數(shù)量和質(zhì)量，而且能夠?yàn)槠髽I(yè)節(jié)省一定的會(huì)計(jì)信息儲(chǔ)存成本。其次從企業(yè)會(huì)計(jì)信息的傳輸技術(shù)來看，傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì)信息傳輸需要經(jīng)過層層環(huán)節(jié)，而這些環(huán)節(jié)的存在也在一定程度上提高了企業(yè)會(huì)計(jì)信息外泄的風(fēng)險(xiǎn)，而且由于環(huán)節(jié)過多，很多企業(yè)都放權(quán)給財(cái)會(huì)部門，所以才會(huì)出現(xiàn)財(cái)會(huì)人員弄虛作假的情況。但是隨著企業(yè)內(nèi)網(wǎng)的建設(shè)，財(cái)會(huì)人員與企業(yè)上層領(lǐng)導(dǎo)之間可以實(shí)現(xiàn)直接的對(duì)接，過濾掉那些冗長繁瑣的環(huán)節(jié)，切實(shí)的提高企業(yè)管理者對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的實(shí)時(shí)掌握，并對(duì)企業(yè)管理者做出更好的發(fā)展決策提供必要的信息基礎(chǔ)。最后從會(huì)計(jì)信息的安全保障水平來看，紙質(zhì)的會(huì)計(jì)信息儲(chǔ)存可能受到的威脅要遠(yuǎn)大于硬盤、U盤等計(jì)算機(jī)設(shè)備，而且不便于查詢和管理?；诖耍ヂ?lián)網(wǎng)與企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的有機(jī)結(jié)合對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)的發(fā)展來說有著至關(guān)重要的作用和價(jià)值。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”給企業(yè)會(huì)計(jì)信息化帶來的挑戰(zhàn)

1.會(huì)計(jì)信息安全挑戰(zhàn)

企業(yè)會(huì)計(jì)信息化依托互聯(lián)網(wǎng)可以實(shí)現(xiàn)高效的信息傳遞和信息管理，也能夠有效的提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和帶動(dòng)會(huì)計(jì)服務(wù)的發(fā)展。但是同樣的，也正因?yàn)檫@些優(yōu)勢都來自于互聯(lián)網(wǎng)，也給企業(yè)會(huì)計(jì)信息化帶來了信息安全挑戰(zhàn)。雖然相較于紙質(zhì)會(huì)計(jì)信息記錄和儲(chǔ)存模式來講，互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下通過計(jì)算機(jī)硬件來儲(chǔ)存會(huì)計(jì)信息的安全性要更高一些，但是同樣的，互聯(lián)網(wǎng)本身所存在的安全風(fēng)險(xiǎn)和安全漏洞也會(huì)蔓延到企業(yè)會(huì)計(jì)信息的管理中。尤其是在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，企業(yè)要通過自身會(huì)計(jì)信息的公開來獲得市場投資者的支持和青睞以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，但是由于互聯(lián)網(wǎng)本身的安全并非絕對(duì)性的，其也可能會(huì)因?yàn)橐恍┚W(wǎng)絡(luò)技術(shù)上的漏洞而導(dǎo)致企業(yè)一些原本不需要向外界展示的會(huì)計(jì)信息外泄，而這些信息很可能會(huì)被不法分子利用給企業(yè)造成巨大的損失。而且即便是沒有不法分子借機(jī)對(duì)企業(yè)進(jìn)行攻擊，企業(yè)會(huì)計(jì)信息的外泄也勢必會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的相關(guān)資訊被競爭對(duì)手所掌握，并喪失自身的核心競爭力，在現(xiàn)代社會(huì)市場競爭日益激烈的情況下這對(duì)于任何企業(yè)來說也都是一個(gè)巨大的沖擊。因此，在互聯(lián)網(wǎng)+視域下，企業(yè)如何在信息網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的情況下，通過保障互聯(lián)網(wǎng)的安全來保證自身企業(yè)會(huì)計(jì)信息的安全當(dāng)是企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要挑戰(zhàn)。

2.會(huì)計(jì)信息管理成本的挑戰(zhàn)

企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理勢必會(huì)牽扯到管理成本的問題，企業(yè)作為營利性組織，其所有的業(yè)務(wù)管理都是為了盈利而存在的，會(huì)計(jì)信息管理也不例外。但是在互聯(lián)網(wǎng)+視域下，雖然企業(yè)會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化改革能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展起到長期的推動(dòng)作用，但是在初期的各種成本的投入上也并非是所有企業(yè)都能夠承擔(dān)的。首先是軟硬件設(shè)施的匹配成本，先進(jìn)的企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)自然能夠給企業(yè)帶來更高的信息管理水平，但是同樣的，越先進(jìn)的企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)的建設(shè)成本也就越高。以金蝶KIS系列產(chǎn)品的報(bào)價(jià)來看，不同版本的金蝶的價(jià)格也不盡相同，金蝶KIS迷你版V8.1的價(jià)格在4000元左右，而金蝶KIS行政事業(yè)版V8.1的市場價(jià)格卻是16300元左右，而這還僅僅是金蝶KIS的價(jià)格，在企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理體系中遠(yuǎn)不止這些系統(tǒng)軟件。其次就是企業(yè)信息管理的人力資源成本問題，在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)信息管理人才的需求已經(jīng)遠(yuǎn)不止會(huì)計(jì)技術(shù)人才，而是擁有更高素養(yǎng)和綜合素質(zhì)的綜合性人才，那么這就需要企業(yè)在人力資源培養(yǎng)上進(jìn)一步投資。這些都是企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理成本的必然需求，也是企業(yè)所面臨的重要挑戰(zhàn)。

3.會(huì)計(jì)信息精準(zhǔn)性挑戰(zhàn)

建立在互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)上的企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)優(yōu)化企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息的處理水平，但是同樣的也因?yàn)槠渌婕暗降能浖?shù)量較多，種類繁雜，各個(gè)軟件在會(huì)計(jì)信息處理上又沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，而我國目前又沒有統(tǒng)一的財(cái)務(wù)軟件標(biāo)準(zhǔn)，所以就使得各種財(cái)務(wù)軟件的報(bào)表格式、數(shù)據(jù)傳輸、設(shè)計(jì)方法等存在諸多的差異性，這些差異性會(huì)嚴(yán)重影響到企業(yè)會(huì)計(jì)信息的精準(zhǔn)性。尤其是對(duì)于企業(yè)來講，其在進(jìn)行自身企業(yè)的會(huì)計(jì)信息處理的同時(shí)也要通過互聯(lián)網(wǎng)來把握其他企業(yè)的會(huì)計(jì)信息以掌握競爭對(duì)手的發(fā)展動(dòng)向或市場需求的變化趨勢，但是由于互聯(lián)網(wǎng)的存在導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息繁多，這些信息的挑選工作也是一個(gè)重要的挑戰(zhàn)。所以就促使企業(yè)在會(huì)計(jì)信息精準(zhǔn)性方面存在嚴(yán)重的阻礙。而且一旦企業(yè)選擇了一些非正規(guī)的財(cái)務(wù)軟件的話，不僅不能夠有效的提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息處理的效率和質(zhì)量，還會(huì)拖慢企業(yè)信息化發(fā)展的進(jìn)程，甚至是給企業(yè)的未來發(fā)展埋下隱患。

4.專業(yè)會(huì)計(jì)信息管理人才的挑戰(zhàn)

互聯(lián)網(wǎng)的滲透是企業(yè)信息化發(fā)展的新階段，這一階段企業(yè)面臨的重重挑戰(zhàn)中，人才挑戰(zhàn)自然也是非常值得關(guān)注的。在以往的企業(yè)信息化發(fā)展進(jìn)程中，企業(yè)的財(cái)會(huì)人員只需要了解全新的會(huì)計(jì)理念和能夠通過會(huì)計(jì)電算化來替代人工操作實(shí)現(xiàn)自身技術(shù)的提高就足夠了，本質(zhì)上其仍然沒有越過會(huì)計(jì)技術(shù)的領(lǐng)域，只是要求財(cái)會(huì)人員在自身原有技術(shù)能力的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)升級(jí)和發(fā)展。但是在互聯(lián)網(wǎng)+視域下，企業(yè)財(cái)會(huì)人員不僅要掌握會(huì)計(jì)專業(yè)的知識(shí)和技能，還要擁有一定的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)基礎(chǔ)，特別是財(cái)會(huì)人員要能夠切實(shí)的將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與財(cái)會(huì)技術(shù)有機(jī)的融合在一起。但是從客觀層面來看，這樣的人才無論是在招聘上還是在培養(yǎng)上都是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。不僅會(huì)給企業(yè)帶來人力資源的成本負(fù)擔(dān)，同時(shí)對(duì)于企業(yè)人力資源的管理水平也提出了更高的要求。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展對(duì)策

1.加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化的內(nèi)部控制機(jī)制

面對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化所面對(duì)的安全性問題，企業(yè)應(yīng)該進(jìn)一步完善自身會(huì)計(jì)信息化的內(nèi)外部控制機(jī)制，以此來保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的安全性，合理的規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)應(yīng)該構(gòu)建負(fù)責(zé)人責(zé)任制，就是將企業(yè)財(cái)會(huì)信息的管理專人化、規(guī)范化。由專門的人負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)體系的一個(gè)環(huán)節(jié)，設(shè)計(jì)科學(xué)的能夠有效實(shí)現(xiàn)相互制衡的會(huì)計(jì)信息管理結(jié)構(gòu)，以此來實(shí)現(xiàn)在充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)高效傳遞功能的同時(shí)也能夠切實(shí)的對(duì)企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息傳輸進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)管。當(dāng)然，除了在企業(yè)結(jié)構(gòu)、權(quán)責(zé)上進(jìn)行合理規(guī)劃以外，還應(yīng)該從計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的層面著手，保證企業(yè)內(nèi)部的財(cái)會(huì)信息安全。

2.設(shè)計(jì)適合企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理需求的戰(zhàn)略規(guī)劃

企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理成本大部分來自于初期的系統(tǒng)建設(shè)，所以要科學(xué)規(guī)避企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理成本給企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)壓力就必須要根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的實(shí)際情況和戰(zhàn)略部署來設(shè)計(jì)適合企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理需求的發(fā)展規(guī)劃，通過延長企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)建設(shè)時(shí)間的方式來講初期系統(tǒng)的建設(shè)成本分?jǐn)?，以此緩解企業(yè)一時(shí)健全會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)的壓力。這就需要企業(yè)優(yōu)先確定企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)建設(shè)的最終目標(biāo)，然后根據(jù)企業(yè)未來發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃將該目標(biāo)細(xì)化分解成為階段性目標(biāo)，在完成各階段性目標(biāo)的同時(shí)就能夠一定程度上促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理水平的有效提高。雖然這種促進(jìn)是循序漸進(jìn)型的，不可能一次性讓企業(yè)會(huì)計(jì)信息處理能力翻倍，但是總體上來講，企業(yè)能夠在不用擔(dān)心成本壓力的情況下實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展，這對(duì)于企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展理念的落實(shí)由非常重要的意義。

3.推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息標(biāo)準(zhǔn)化制度建設(shè)

推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息標(biāo)準(zhǔn)化制度建設(shè)是當(dāng)前企業(yè)解決會(huì)計(jì)信息精準(zhǔn)化問題的有效途徑。標(biāo)準(zhǔn)化制度主要含涉兩個(gè)方面，一個(gè)方面是企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息的標(biāo)準(zhǔn)化，企業(yè)要根據(jù)同業(yè)普遍使用的軟硬件和會(huì)計(jì)信息的編制規(guī)則以及我國相關(guān)法規(guī)法規(guī)的規(guī)定來確定自身的會(huì)計(jì)信息標(biāo)準(zhǔn)，要求財(cái)會(huì)人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行會(huì)計(jì)信息編制并通過獎(jiǎng)懲措施來起到正負(fù)激勵(lì)的作用，確保企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息的標(biāo)準(zhǔn)化。而另一方面則是企業(yè)外部會(huì)計(jì)信息收集的標(biāo)準(zhǔn)化，企業(yè)在通過互聯(lián)網(wǎng)來了解其他企業(yè)的會(huì)計(jì)信息時(shí)應(yīng)該制定合理的信息篩選標(biāo)準(zhǔn)，尤其是對(duì)于信息、數(shù)據(jù)分析人員來說，只有有條件的篩選同業(yè)會(huì)計(jì)信息才能夠更好的總結(jié)和描述企業(yè)同業(yè)市場發(fā)展的客觀趨勢，才能夠?yàn)槠髽I(yè)設(shè)計(jì)合理的未來發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃奠定良好的基礎(chǔ)。

4.加快企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理人才培養(yǎng)步伐

加快人才隊(duì)伍建設(shè)的步伐也是當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的重要舉措。一方面企業(yè)要加大綜合型人才的招聘力度，從馬斯洛需求層次理論的角度探尋綜合性人才的需求，根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況來選擇性的滿足人才的基本需求，以此來充實(shí)企業(yè)自身的財(cái)會(huì)人才隊(duì)伍。而另一方面則是要對(duì)既有財(cái)會(huì)人員進(jìn)行綜合性的培養(yǎng)，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方面，這些財(cái)會(huì)人員不僅要會(huì)用，還應(yīng)該對(duì)相關(guān)的理論有所掌握，這樣才能夠更好地在企業(yè)會(huì)計(jì)信息化和網(wǎng)絡(luò)化之間找到契合點(diǎn)，并落實(shí)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展。

四、結(jié)語

綜上所述，在互聯(lián)網(wǎng)+視域下企業(yè)要進(jìn)一步推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展仍然要面對(duì)很多挑戰(zhàn)，包括人才挑戰(zhàn)、安全挑戰(zhàn)等都會(huì)對(duì)企業(yè)的未來發(fā)展造成不可預(yù)估的影響。因此，企業(yè)應(yīng)該充分重視互聯(lián)網(wǎng)+，提高對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重視和認(rèn)識(shí)，從根本上推進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展進(jìn)程。

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