摘 要:社會經(jīng)濟的發(fā)展對能源的需求量越來越大,各煤礦也加大了對煤礦的開采力度。瓦斯是煤礦開采當(dāng)中的產(chǎn)物,具有易燃易爆的特點,當(dāng)?shù)V井的瓦斯?jié)舛绕疬^一定的界限而又沒有及時排出的話,就容易發(fā)生瓦斯爆炸事故。做好煤礦瓦斯的檢查工作是非常有必要的,論文針對當(dāng)前煤礦瓦斯檢查工作的主要問題提出了相應(yīng)的防范對策。
關(guān)鍵詞:煤礦;瓦斯事故;瓦斯爆炸;防范
煤礦瓦斯爆炸事故不僅僅是影響到煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營,更是會造成重大的人員傷亡,以及惡劣的社會影響力,會影響到當(dāng)前社會的和諧與穩(wěn)定。各煤礦企業(yè)都需要做好自身的瓦斯?jié)舛鹊臋z查工作,以便及時的可以了解相關(guān)的情況,對相關(guān)的安全隱患使用有針對性的措施,降低瓦斯爆炸事故的發(fā)生。但是當(dāng)前在瓦斯檢查工作當(dāng)中有著很多的問題,這需要我們一一的歸納總結(jié),并提出有針對性的防范措施。
1 瓦斯檢查工作當(dāng)中存在問題分析
(1)煤礦管理方對對瓦斯檢查不夠重視。有的煤礦認為瓦斯檢查是輔助工,都沒有按相關(guān)的要求進行專業(yè)的配備或是人員數(shù)量不夠。這就導(dǎo)致了無法對瓦斯進行全面的檢查。有的認為低瓦斯礦井不會發(fā)生瓦斯爆炸,就違規(guī)操作,對于礦技術(shù)負責(zé)人、爆破工、班長等下井時根本不按規(guī)定攜帶便攜式甲烷檢測儀。另外對了應(yīng)付政府相關(guān)管理部門的檢查,還對瓦斯檢測表進行造假。(2)瓦斯檢查員對工作不負責(zé)任。瓦斯檢查員的工作態(tài)度不好,沒有認識到自身工作的重要性以及自己的責(zé)任,在工作當(dāng)中頻繁應(yīng)付了事,工作中不堅持原則,以點成面,對相關(guān)的檢查數(shù)據(jù)進行虛假填寫。有時還在工作當(dāng)中進行擅自脫崗離崗,全不顧還處在工作當(dāng)中。(3)作業(yè)人員對瓦斯檢查的錯誤認識。煤礦井下作業(yè)工作人員其工資待遇是與其工作量直接掛鉤的。很多作業(yè)人員因要保持相當(dāng)?shù)墓ぷ髁烤椭苯用半U蠻干,對于瓦斯檢查員的工作不配合,甚至還有一些抵制的行為。他們認為瓦斯的檢查工作同自己沒有一點點關(guān)系,甚至還妨礙了自己的工作。所以他們該什么工作還怎么做,這給瓦斯檢查工作帶來了非常大的麻煩。
2 做好瓦斯檢查工作的防范對策
2.1 加強宣傳工作統(tǒng)一全礦上下重視瓦斯檢查工作的思想
高低瓦斯礦井都可能發(fā)生瓦斯爆炸事故。對于瓦斯工作的檢查,要從生命的高度去認真對待,不能掉以輕心。做好瓦斯的檢查工作是保障后期煤礦開采工作正常運行的基本。領(lǐng)導(dǎo)層必須加以重視,必須全力支持瓦斯的檢查工作。對于檢查中出現(xiàn)的問題,必須及時的進行糾正。必須將瓦斯的檢查工作放在煤礦“一通三防”工作中核心。瓦斯檢查技術(shù)人員需要充分認識自己,認識到自己工作崗位的重要性,在工作當(dāng)中,需要保持原則性,認真負責(zé),發(fā)揮瓦斯檢查員的作用。
2.2 加強煤礦隊伍建設(shè)提高整體素質(zhì)
當(dāng)前煤礦瓦斯檢查隊伍的基本素質(zhì)不是很好,需要從人員的選拔、培養(yǎng)和淘汰上制定相關(guān)的政策,保障檢查隊伍的高素質(zhì)水平,主要要做好以下幾點。第一,提高瓦斯檢查崗位的工資待遇,從而可以吸引更多的有文化、技術(shù)和素質(zhì)的高水平人才來工作。同時對于崗位要進行嚴(yán)格把關(guān)做到寧缺勿濫,不能讓水平不高或是素質(zhì)比較低的人進入到檢查隊伍中來。第二,必須把崗位的技術(shù)水平與其工作職業(yè)道德要求結(jié)合起來。既要做好崗位人員的專業(yè)技術(shù)和理論知識的提高,保障其檢查水平。另外還需要加強他們對于職業(yè)道德和思想品德的培訓(xùn),只有這樣才有更有力的讓工作人員踏實的工作。第三,實行崗位淘汰制度。對于在工作當(dāng)中出現(xiàn)問題或是水平不高的人員,要及時的進行淘汰,將其清除出檢查隊伍。這樣既可以保障檢查的安全性,又可以留出崗位給更適合的人員。
2.3 完善各項制度加強瓦斯檢查管理
要做好瓦斯的檢查工作,事先需要完善好各項制度。第一,要建立健全瓦斯檢查制度,制定完善的瓦斯檢查責(zé)任制、檢查計劃和現(xiàn)場管理制度等,改進、規(guī)范瓦斯檢查工作,保證責(zé)任到人、分工明確,全面檢查、不空班漏檢,現(xiàn)場檢查有計劃、有條不紊地進行。第二,加強檢測現(xiàn)場的管理制度,保障現(xiàn)場檢測的安全性。第三,嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”、“三人連鎖放炮”制度;對于井下的各種管理制度都需要嚴(yán)格執(zhí)行,不能三心二意的。保障瓦斯檢測的次數(shù)和交班制度,防止空崗漏崗;嚴(yán)格執(zhí)行檢查記錄簽字制度。另外還需要落實“誰檢查、誰簽字、誰負責(zé)”的責(zé)任制;嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯超限撤人停電制度,堅決杜絕冒險蠻干違章作業(yè)現(xiàn)象;要現(xiàn)場抽查核對,保證檢查質(zhì)量,防止虛假檢查;對于檢查記錄要審查把關(guān),針對發(fā)現(xiàn)的問題,及時采取有效措施改正。
2.4 全面進行監(jiān)督嚴(yán)肅責(zé)任追究
監(jiān)督是瓦斯檢查工作必須有的,離開了監(jiān)督就會出現(xiàn)問題,沒有辦法發(fā)揮其激勵約束作用。當(dāng)前其監(jiān)督管理一般有以下幾點辦法:第一,充分利用安全檢查員不定期進行嚴(yán)查;第二是充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的力量,利用群眾安全監(jiān)督員對瓦斯檢查工作進行全過程監(jiān)督,舉報、登記、曝光瓦斯檢查違章行為;第三,對于瓦斯檢查不力、玩忽職守、失職瀆職行為,要追究責(zé)任、嚴(yán)格懲處,對違章指揮人員該免職的免職,對違章檢查、違章作業(yè)人員該調(diào)離的調(diào)離。
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作者簡介:高騰飛(1988,12-),男,山西朔州人,2012年畢業(yè)于山西大同大學(xué)煤炭工程學(xué)院采礦工程專業(yè),現(xiàn)就職于中煤平朔集團通風(fēng)隊瓦檢班,職稱助理工程師。