加強(qiáng)企業(yè)黨建工作促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

梅東

黨的十九大召開后，習(xí)近平總書記就全面從嚴(yán)治黨提出一系列新的重要思想，為全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程進(jìn)一步指明了方向，特別是關(guān)于深化國(guó)資國(guó)企改革、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的新思想新要求，為國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作提供了重大原則和根本遵循。中國(guó)平煤神馬集團(tuán)作為老牌國(guó)企，要帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，以黨建工作推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作，為企業(yè)健康穩(wěn)定和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證，為保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)和中國(guó)夢(mèng)作出積極貢獻(xiàn)。

一、充分認(rèn)識(shí)企業(yè)黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的作用

（一）企業(yè)黨建有利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中難免會(huì)遇到各種各樣的阻礙和難題，為了保證企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中的順暢和平穩(wěn)，黨的建設(shè)就在企業(yè)發(fā)展起到了關(guān)鍵的作用，是企業(yè)克服一道又一道難關(guān)的保障，是提高企業(yè)生產(chǎn)效益的基礎(chǔ)。

（二）企業(yè)黨建為企業(yè)核心文化建設(shè)提供保障

企業(yè)的發(fā)展在我國(guó)社會(huì)主義的環(huán)境中，要不斷的進(jìn)行完善和發(fā)展，企業(yè)在社會(huì)主義發(fā)展中，承擔(dān)著一定的社會(huì)責(zé)任，有引導(dǎo)社會(huì)發(fā)展導(dǎo)向的責(zé)任，所以，企業(yè)的價(jià)值觀、人生觀和世界觀對(duì)社會(huì)的發(fā)展具有一定的影響，所以，對(duì)企業(yè)價(jià)值觀、人生觀和世界觀進(jìn)行指導(dǎo)統(tǒng)一是黨建工作的重要內(nèi)容。

（三）企業(yè)黨建有利于推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新能力

在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的情況下，黨的建設(shè)工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用越來(lái)越重要，企業(yè)在不斷發(fā)展的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中也要不斷的適應(yīng)外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境的變化，黨的建設(shè)在企業(yè)更好的適應(yīng)變化過(guò)程中起到了關(guān)鍵作用，企業(yè)需要黨的建設(shè)為企業(yè)指引發(fā)展的道路，培養(yǎng)員工的綜合素質(zhì)，指導(dǎo)正確的思想方向，促進(jìn)職工之間團(tuán)結(jié)合作的能力，從而提高企業(yè)的凝聚力，同時(shí)還能夠激發(fā)職工的創(chuàng)新能力，提高企業(yè)的創(chuàng)造力，為企業(yè)生產(chǎn)帶來(lái)巨大的效益。

二、企業(yè)黨建在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用的途徑

（一）提高職工的思想認(rèn)識(shí)

在企業(yè)開展黨的建設(shè)過(guò)程中，首先就要提高企業(yè)職工對(duì)黨的建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)，讓職工意識(shí)到黨的建設(shè)對(duì)企業(yè)的重要性，這樣在工作中，職工就自覺(jué)的加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，從而促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。目前我國(guó)企業(yè)在開展黨建工作的時(shí)候，其中重要的一項(xiàng)困難就是員工對(duì)黨的建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位，不給予足夠的重視，職工對(duì)黨的建設(shè)內(nèi)容理解不深，就導(dǎo)致黨的建設(shè)在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中不能有效的發(fā)揮作用。除了職工對(duì)黨的建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位的原因，還包括企業(yè)對(duì)黨的建設(shè)內(nèi)容理解不到位，企業(yè)對(duì)黨的建設(shè)理解不足導(dǎo)致對(duì)黨的建設(shè)重視程度不高，職工自然也不能在日常工作中積極的響應(yīng)黨的建設(shè)，導(dǎo)致黨的建設(shè)工作無(wú)法落到實(shí)處，黨的建設(shè)在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中無(wú)法發(fā)揮作用。黨的建設(shè)工作不能落到實(shí)處，職工缺乏主動(dòng)性和自覺(jué)性，從而不能促進(jìn)黨建工作在企業(yè)中有效的開展。因此，提高職工和企業(yè)的思想認(rèn)識(shí)，是開展黨建工作的首要任務(wù)，端正職工的思想，黨員積極的起到帶頭作用，緊貼黨的任務(wù)進(jìn)行工作學(xué)習(xí)，讓職工對(duì)其有認(rèn)同感和信任感，從而促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

（二）立足思想教育，開展企業(yè)民主管理渠道

企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展，離不開企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，因此要發(fā)揮黨的建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的作用，就要開展企業(yè)民主管理渠道，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中，要避免出現(xiàn)脫離企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展的錯(cuò)誤，也要避免把過(guò)多精力耗費(fèi)在黨的建設(shè)工作的錯(cuò)誤。企業(yè)在進(jìn)行黨建工作的時(shí)候，對(duì)企業(yè)每個(gè)月、每個(gè)季度或者每年的生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行總結(jié)，同時(shí)加強(qiáng)職工民主參與決策的機(jī)會(huì)，保證職工對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)信息具有充分的了解和認(rèn)識(shí)，保證職工參與企業(yè)管理的權(quán)利，企業(yè)也要在此機(jī)會(huì)中了解職工的意愿和想法，定期召開職工大會(huì)把職工的意見和企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的討論說(shuō)明，讓民主決策和民主管理在企業(yè)中健康的開展。

（三）改進(jìn)學(xué)習(xí)方法促進(jìn)黨的思想教育

企業(yè)職工在日常進(jìn)行企業(yè)黨的思想教育的時(shí)候，態(tài)度散漫，對(duì)其不重視，導(dǎo)致企業(yè)在進(jìn)行黨的思想教育的時(shí)候，學(xué)習(xí)效果不佳，學(xué)習(xí)氣氛不夠濃郁，讓黨的思想教育過(guò)于形式化，因此，要改變以往傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方法，組織員工開展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，在把握科學(xué)發(fā)展理論的基礎(chǔ)上開展現(xiàn)代科技手段進(jìn)行教學(xué)，提高職工的興趣和學(xué)習(xí)積極性，不斷創(chuàng)新新的學(xué)習(xí)方式，營(yíng)造輕松生動(dòng)的學(xué)習(xí)氛圍，改變傳統(tǒng)的枯燥的教條式教學(xué)方法。

（四）強(qiáng)化黨的建設(shè)與企業(yè)管理相結(jié)合

為了讓職工認(rèn)識(shí)到黨的建設(shè)對(duì)企業(yè)的重要性，并且認(rèn)真貫徹黨的思想從而對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行促進(jìn)和推動(dòng)，企業(yè)要把黨的建設(shè)工作與自身管理結(jié)合在一起，使黨建工作融入到企業(yè)管理中，兩者相互促進(jìn)共同發(fā)展。企業(yè)要把黨的建設(shè)工作和的黨的思想融入到企業(yè)生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理兩個(gè)部分中，企業(yè)生產(chǎn)管理是企業(yè)最重要的部分，要提高企業(yè)的生產(chǎn)安全就要提高職工工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和操作的規(guī)范性以及加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量安全的意識(shí)。企業(yè)將黨的建設(shè)融入到職工的日常工作中，將黨的思想融入到職工的工作思想中，從而能夠有效的規(guī)范職工的操作技能，加強(qiáng)職工的安全質(zhì)量意識(shí)，同時(shí)也加強(qiáng)了職工對(duì)黨的建設(shè)的認(rèn)識(shí)，提高職工的政治思想覺(jué)悟，從而促進(jìn)企業(yè)開展黨建工作。同時(shí)，企業(yè)還可以根據(jù)職工日常操作規(guī)范程度和生產(chǎn)質(zhì)量意識(shí)程度，制定一個(gè)業(yè)績(jī)考核的體系，從而能夠促進(jìn)職工的操作能力和思想意識(shí)，保證黨的建設(shè)更好的融入到企業(yè)的管理中。

（五）建立完善黨的建設(shè)制度

黨的建設(shè)在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，要有一套完善的制度體系，用制度對(duì)企業(yè)的職工進(jìn)行相應(yīng)的管束，提高企業(yè)的黨建工作發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。要建立完善的制度體系，就要通過(guò)幾個(gè)方面進(jìn)行相應(yīng)的完善。第一，要完善黨的建設(shè)的制度，就要加強(qiáng)企業(yè)職工對(duì)黨的思想和建設(shè)的學(xué)習(xí)，將黨的思想和建設(shè)學(xué)習(xí)內(nèi)容更加細(xì)致化的分開，明確的形成一種模式，同時(shí)嚴(yán)格的執(zhí)行。第二，要完善黨的監(jiān)督體制。在企業(yè)的黨建工作中，要加強(qiáng)監(jiān)督體制，建立合理的考核機(jī)制，從而促進(jìn)黨的建設(shè)在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮重要的作用。第三，要建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。在企業(yè)的黨建工作中，總會(huì)存在一些不積極不文明的現(xiàn)象，因此要杜絕這些現(xiàn)象的發(fā)生，就要建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的職工進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不好甚至對(duì)企業(yè)黨建工作拖后腿的職工要進(jìn)行相應(yīng)的處罰，從而提高職工的自覺(jué)性，保證黨建工作順利進(jìn)行，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，最大程度的發(fā)揮黨的建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的作用。

三、企業(yè)黨建可以促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

（一）必須持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)

充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，既是增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的基本要求，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展的保證。近年來(lái)，平煤股份六礦緊密圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，為企業(yè)改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。實(shí)踐證明，只有圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展黨建思想政治工作，才能使黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，展示新作為，開創(chuàng)新局面。

（二）企業(yè)黨建為企業(yè)發(fā)展起到了籌劃作用

對(duì)于發(fā)展中的企業(yè)，工作復(fù)雜且亂，矛盾時(shí)常會(huì)發(fā)生，平煤股份六礦將黨的建設(shè)融入到企業(yè)日常發(fā)展中，黨建工作可以為企業(yè)發(fā)展起到引導(dǎo)作用，有效的為企業(yè)發(fā)展進(jìn)行籌劃，為企業(yè)遇到的難題提出解決方法，保證企業(yè)平穩(wěn)順利的發(fā)展。

（三）企業(yè)黨建為企業(yè)發(fā)展指明了道路

黨的建設(shè)在企業(yè)中發(fā)揮的作用，最重要的一項(xiàng)內(nèi)容就是為企業(yè)發(fā)展提供了明確的發(fā)展道路，充分發(fā)揮了黨建工作的作用。平煤股份六礦在運(yùn)營(yíng)發(fā)展的過(guò)程中，遇到的難題復(fù)雜且繁瑣，所以，黨建工作就在此基礎(chǔ)上把握企業(yè)遇到的難題，明確目標(biāo)進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)，為了保證黨建工作能夠順利為企業(yè)指明發(fā)展道路，就要深入的對(duì)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，掌握企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)和企業(yè)員工的思想意識(shí)，了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和生產(chǎn)情況，從而對(duì)企業(yè)進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)。