會計委派制下的單位財務管理的利與弊分析

崔兆明

摘要：為了讓會計行業(yè)越來越規(guī)范，讓會計監(jiān)督的政策也能夠得到進一步的完善，改變現(xiàn)在會計行業(yè)存在的諸多不足等問題，所以，在現(xiàn)在的會計行業(yè)中，會計的管理體制進行了大幅度的改革，在許多的企業(yè)當中都實行了會計委派制度。所以本文就會計委派制下的單位財務管理的利與弊的相關問題就行了分析。

關鍵詞：會計委派制；單位財務管理

引言：

會計委派制最早來源于西方國家，在西方的公司治理結構中企業(yè)的所有人實行的一種對自己利益維護的有效制度，在諸多的西方公司的內(nèi)部管理中都得到了普遍的應用。我國是在1998年才引入了這種制度的，最早應用于國有企業(yè)以及政府機關，后來慢慢的被各個企業(yè)單位都采納。在單位中應用會計委派制度實際上也就是單位的最高所有者委派企業(yè)的主要會計管理者，單位中所有的經(jīng)營者都不能擅自對會計委派人員的相關工作進行干涉，企業(yè)經(jīng)營者的工作和會計委派人員的工作都是相互獨立的。在單位財務領域?qū)嵭袝嬑芍贫饶軌蛴行У慕鉀Q現(xiàn)在出現(xiàn)在會計行業(yè)的一系列的問題。

一、會計委派制的優(yōu)點

（一）、會計委派制可以防止會計信息失真，維護單位所有者的切身利益

在各個單位都實行會計委派制對會計信息的失真能夠起到有效的防范作用，也可以起到充分的維護單位的所有者的切身的利益[2]?，F(xiàn)在的經(jīng)濟在不斷的發(fā)展，傳統(tǒng)的會計管理制度中制定的一系列的條鋼都對會計的整體的發(fā)展領域都是有一定的漏洞的，所以，在會計領域也就會存在著諸多的不足，比如說，就現(xiàn)在的會計信息失真現(xiàn)象的非常嚴重的，在整個單位中，相關的會計人員為了個人的自身或者是本部門的相關利益，就會在財務上進行造假來維護自己的利益，在財務上做一些假賬，假報表等來蒙混過關，而以單位的整體利益作為代價，這對企業(yè)的發(fā)展就會起到阻礙作用，根本就不利于企業(yè)的長期的發(fā)展。所以，在各個單位的財務管理工作中，都應該實行會計委派制，會計人員就會嚴格的按照相應的會計規(guī)章制度執(zhí)行一系列的會計管理問題，就能夠從根本上改變以前在會計領域中存在的諸多的不良的問題，從而推動企業(yè)的發(fā)展，促進會計行業(yè)的發(fā)展，完善整體的會計行業(yè)的領域。

（二）、會計委派制有效的擺脫了相關的會計人員與企業(yè)單位之間的依附關系，讓會計人員的工作都能夠獨立的進行

就目前的會計管理制度而言，現(xiàn)在許多的企業(yè)單位中企業(yè)管理者對所需的會計人員的工作都是直接進行任命的，都是指派相關的人員讓他們接任會計工作的，所以就造成了會計人員直接依附于企業(yè)單位，所以這種依附關系就不利于單位財務管理的監(jiān)督工作。而在單位中直接實行會計委派制，就讓相關會計人員與整個單位是相互獨立工作的，也能夠讓會計人員充分的發(fā)揮自己的職能，對單位財務的管理工作就能夠起到很好的管理，能夠有效的促進單位財務管理工作的順利進行，并且能夠讓單位財務管理進行一個良好的循環(huán)狀態(tài)。

二、會計委派制存在的問題

（一）、會計委派制缺乏法律依據(jù)

會計委派制是由政府強調(diào)要執(zhí)行的一種制度，但是就目前頒布的一系列的制度規(guī)范中，并沒有明確的法律條文中記載相關的實行會計委派制度的措施，所以就不要在法律上進行一些適當?shù)募訙p，讓會計委派制度的執(zhí)行能夠有法律制度依照，以便能夠更好的執(zhí)行會計委派制度[1]。

（二）、會計委派制度與現(xiàn)代的企業(yè)經(jīng)營制度相互違背

現(xiàn)在的企業(yè)制度中都強調(diào)企業(yè)的管理要和政府的管理相互分開，不能夠融為一體，政府不能直接進行干預，這樣才能夠有利于企業(yè)的充分的發(fā)展，企業(yè)要能夠直接作為市場的主體，才能夠有效的帶動企業(yè)的發(fā)展。但是在目前的單位財務的管理中，實行企業(yè)委派制度，而企業(yè)委派制度是由政府進行選擇的，所以這就在一定的程度上說明政府對企業(yè)的發(fā)展進行了干預，所以會計委派制度就不利于建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度，所以，這對增強企業(yè)活力以及提高企業(yè)的經(jīng)濟效益也是由很大的阻礙作用的。

（三）、會計委派制不利于充分發(fā)揮會計的職能

在企業(yè)的單位財務管理中，實行會計委派制，對于會計行業(yè)會計的職能發(fā)揮會起到一定的阻礙作用。在一個整體的單位中，要想充分的發(fā)揮財務管理能力，不僅要執(zhí)行好整個單位的對內(nèi)的管理，還要嚴格的執(zhí)行對外的監(jiān)督，其中財務內(nèi)部的管理就能夠有效的促進整個企業(yè)的經(jīng)濟效益的發(fā)展。但是實行會計委派制度，它著重發(fā)揮的卻是企業(yè)的外部監(jiān)督，忽略了企業(yè)內(nèi)部的管理，所以，整個企業(yè)內(nèi)部管理不協(xié)調(diào)，就對企業(yè)的發(fā)展進行了嚴重的阻礙[3]。在單位的財務管理中實行會計委派制使得會計的內(nèi)部管理職能不能夠及時的發(fā)揮，對整個企業(yè)的發(fā)展是很不利的，從而也會一定程度的影響會計的監(jiān)督職能的有效發(fā)揮的。

三、完善會計委派制的措施

（一）、完善會計立法制度

在單位財務管理中要想充分的應用會計委派制，就要使會計委派制能夠依照一定的法律執(zhí)行，讓會計委派制做到有法可依的基本原則，所以政府就要實行一定的法律手段，制定一系列的合理的適應單位財務管理的會計委派制度，所制定的會計委派制度也要適應現(xiàn)在的市場經(jīng)濟，對現(xiàn)階段的企業(yè)制度的建設也要有積極的促進作用，從而能夠推進各個公司的發(fā)展。

（二）、建立委派會計人員的管理機制

在會計委派的用人方面，必須要制定一個合理的用人機制的方案，讓會計委派人員能夠充分的發(fā)揮自身的會計職能，發(fā)揮好會計管理職能，加強會計的內(nèi)部管理與監(jiān)督。

結語：

會計委派制度在會計行業(yè)中是一種新的形式，對會計委派制度要正確的認識，并要正確的對待，通過實踐探索讓會計制度得到進一步的完善。

參考文獻：

[1]劉靜.淺談國有企業(yè)集團會計委派制的利與弊[J].經(jīng)營管理者， 2017（14）.

[2]伍啟文.淺析實行會計委派制以有效加強企業(yè)財務管理[J].建材發(fā)展導向，2015，13（21）：210-211.

[3]伍啟文.淺析實行會計委派制以有效加強企業(yè)財務管理[J].建材發(fā)展導向，2015，13（21）：210-211.