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      文化傳媒行業(yè)并購(gòu)績(jī)效改善研究

      2018-04-03 05:24:37
      福建質(zhì)量管理 2018年13期
      關(guān)鍵詞:文化傳媒企業(yè)

        

      (浙江工商大學(xué) 浙江 杭州 310018)

      一、引言

      本文選取文化傳媒行業(yè)的研究意義在于:在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇與監(jiān)管收緊影響的背景下,文化傳媒行業(yè)并購(gòu)的發(fā)展總體呈現(xiàn)出喜人的態(tài)勢(shì),對(duì)其并購(gòu)績(jī)效的研究有助于企業(yè)提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型有一定的指導(dǎo)意義。

      二、文化傳媒行業(yè)并購(gòu)及其績(jī)效現(xiàn)狀

      (一)并購(gòu)市場(chǎng)與監(jiān)管。2017年度,文化傳媒并購(gòu)規(guī)模持續(xù)下滑。并購(gòu)宣布交易274起,同比下降26.54%,完成交易166起,同比下降17%,文化傳媒業(yè)的并購(gòu)活躍度下降。但市場(chǎng)上高估值、高溢價(jià)、低業(yè)績(jī)的并購(gòu)亂象仍舊存在,為此監(jiān)管層及相關(guān)部門(mén)陸續(xù)出臺(tái)多項(xiàng)制度政策。此外,證監(jiān)會(huì)重新修訂發(fā)布《上市公司重大資產(chǎn)重組管理辦法》旨在嚴(yán)格控制資本市場(chǎng)并購(gòu)重組,嚴(yán)格審核標(biāo)的資產(chǎn)持續(xù)盈利不明朗、上市公司的信息披露質(zhì)量不合格等問(wèn)題。

      (二)并購(gòu)方式與中介機(jī)構(gòu)。文化傳媒行業(yè)的并購(gòu)方式趨向于外延并購(gòu),包括其他行業(yè)跨界并購(gòu)和業(yè)內(nèi)上下游整合??缃缛诤戏矫?,高端裝備制造的中南重工收購(gòu)電視行業(yè)知名企業(yè)大唐輝煌;業(yè)內(nèi)上下游整合方面,阿里影業(yè)收購(gòu)杭州星際布局下游院線,入股和和影業(yè)加強(qiáng)宣發(fā)優(yōu)勢(shì)。中介機(jī)構(gòu)包括獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)。由于并購(gòu)活動(dòng)的復(fù)雜和專業(yè)性,企業(yè)必須利用中介機(jī)構(gòu)提供的專業(yè)服務(wù),因此機(jī)構(gòu)獲取利益的方式可能會(huì)影響其盡責(zé)程度。

      (三)信息披露與并購(gòu)整合。2017年上半年證監(jiān)會(huì)立案調(diào)查中,信披違法案件是主要類型之一,上市公司持續(xù)多年造假,或隱瞞巨額欠款和重大事項(xiàng),打“擦邊球”的僥幸心理嚴(yán)重。2016年,思美傳媒引起深交所問(wèn)詢,因其擬并購(gòu)觀達(dá)影視的重組草案中對(duì)重要關(guān)聯(lián)方信息有重大隱瞞。

      并購(gòu)整合是難題,涉及經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人力資源和文化理念等方面。部分企業(yè)并購(gòu)后經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)很難整合,甚至影響原有業(yè)務(wù)發(fā)展,如粵傳媒2014年以4.5億元收購(gòu)香榭麗,意圖擴(kuò)展新媒體廣告業(yè)務(wù)借此轉(zhuǎn)型,但香榭麗不但未完成業(yè)績(jī)承諾,還隱瞞70余起訴訟案件,受此拖累粵傳媒損失巨大。

      (四)并購(gòu)績(jī)效。根據(jù)主營(yíng)業(yè)務(wù)構(gòu)成,將文化傳媒行業(yè)細(xì)分為動(dòng)漫游戲類、影視傳媒類、新聞出版類、營(yíng)銷傳媒類和廣播電視類。

      為了更好地提升活動(dòng)效果與讀者體驗(yàn),在空間創(chuàng)建時(shí)應(yīng)當(dāng)充分考慮功能模塊分區(qū),針對(duì)特定活動(dòng)形式的需求設(shè)置專屬功能空間,不斷優(yōu)化圖書(shū)館空間環(huán)境氛圍,增強(qiáng)圖書(shū)館空間的“場(chǎng)所”功能,從而實(shí)現(xiàn)圖書(shū)館文化空間的專業(yè)化,實(shí)現(xiàn)圖書(shū)館空間的“人氣”回歸[7]。

      動(dòng)漫游戲類企業(yè)用戶基數(shù)大、黏性高,持續(xù)獲利能力強(qiáng)、成長(zhǎng)性突出、集中化趨勢(shì)明顯。在并購(gòu)績(jī)效和凈利潤(rùn)維度呈分散趨勢(shì),如業(yè)內(nèi)表現(xiàn)最優(yōu)的完美世界,2016年實(shí)現(xiàn)凈利11.7億,而居于末位的長(zhǎng)城動(dòng)漫巨虧上千萬(wàn)。影視傳媒類企業(yè)已由粗放式發(fā)展逐步進(jìn)入精細(xì)化發(fā)展階段,未來(lái)“內(nèi)容+渠道”共同發(fā)展的戰(zhàn)略邏輯潛力無(wú)限,但企業(yè)間實(shí)力相差懸殊,如萬(wàn)達(dá)電影凈利潤(rùn)高,而中視傳媒虧損。

      新聞出版類和廣播電視類企業(yè)多為國(guó)有控股背景,在融合轉(zhuǎn)型背景下實(shí)力強(qiáng)勁,并購(gòu)有助于優(yōu)化主營(yíng)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。在并購(gòu)績(jī)效和凈利潤(rùn)維度上,新聞出版類業(yè)內(nèi)上游企業(yè)差距不大,廣播電視類中東方明珠獨(dú)占鰲頭。營(yíng)銷傳媒類企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)能力較強(qiáng),受益于視頻平臺(tái)崛起、消費(fèi)升級(jí)、用戶習(xí)慣遷移等變化,進(jìn)入內(nèi)容營(yíng)銷階段,拓寬業(yè)務(wù)布局,如思美傳媒已形成“電視廣告營(yíng)銷+內(nèi)容營(yíng)銷+數(shù)字營(yíng)銷”三大支柱業(yè)務(wù)格局。在凈利潤(rùn)維度分布比較集中,在并購(gòu)績(jī)效維度比較分散,差距很大。

      三、并購(gòu)績(jī)效影響因素分析

      (一)宏觀層面

      1、扶持性政策。2016年《“十三五”規(guī)劃綱要》鼓勵(lì)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)。具體的優(yōu)惠政策如陸續(xù)出臺(tái)的土地政策、播出獎(jiǎng)勵(lì)、公共基礎(chǔ)平臺(tái)支持、原創(chuàng)和發(fā)展資金獎(jiǎng)勵(lì)、貸款貼息、稅收優(yōu)惠和人才培養(yǎng)等等。2015年《國(guó)家電影事業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金征收使用管理辦法》獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀國(guó)產(chǎn)影片制作、發(fā)行和放映方。2016《電影產(chǎn)業(yè)促進(jìn)法》減少審批項(xiàng)目、降低市場(chǎng)準(zhǔn)入門(mén)檻,明確扶持國(guó)產(chǎn)電影。

      2、規(guī)范性政策。限娛令、一劇兩星、盒子禁令、《電視劇制作通則》等規(guī)定,對(duì)電視媒體從內(nèi)容到渠道端都作了規(guī)定。2017年《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)節(jié)目創(chuàng)作播出管理的通知》、《網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)節(jié)目?jī)?nèi)容審核通則》規(guī)范視頻內(nèi)容、制作和播出。2016年《修訂廣播電影電視行業(yè)信息披露指引,針對(duì)市場(chǎng)熱點(diǎn)強(qiáng)化監(jiān)管》提出重點(diǎn)監(jiān)管創(chuàng)業(yè)板影視公司信息披露。

      3、直接影響并購(gòu)的政策。2014年《上市公司重大資產(chǎn)重組管理辦法》和《上市公司收購(gòu)管理辦法》完善發(fā)行股份購(gòu)買(mǎi)資產(chǎn)的定價(jià)機(jī)制和借殼上市的規(guī)定,豐富并購(gòu)重組的支付工具,簡(jiǎn)化流程并取消部分行政許可,提高了并購(gòu)重組的效率,2014年文化傳媒行業(yè)的并購(gòu)交易進(jìn)入爆發(fā)期。2016年修訂后的《重大資產(chǎn)重組管理辦法》嚴(yán)格控制并購(gòu)重組,影視業(yè)并購(gòu)重組由往年的無(wú)條件通過(guò)到一事一議,并購(gòu)市場(chǎng)完成交易的數(shù)量直線下降。

      (二)中觀層面

      1、產(chǎn)業(yè)鏈。文化傳媒行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈按照產(chǎn)品流順序分為內(nèi)容制作商、內(nèi)容銷售商、媒體運(yùn)營(yíng)商、基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)商和受眾。成功的并購(gòu)可以優(yōu)化主營(yíng)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和完善文化產(chǎn)業(yè)鏈布局。例如華錄百納并購(gòu)藍(lán)色火焰,前者主營(yíng)業(yè)務(wù)為影視制作,后者為媒介代理和品牌營(yíng)銷。戰(zhàn)略整合后,華錄百納加強(qiáng)與主流電視媒體的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,打通電視節(jié)目制作的內(nèi)容營(yíng)銷環(huán)節(jié),并獲得媒介代理的解決方案,打通產(chǎn)業(yè)鏈上下游,提高產(chǎn)品制作的發(fā)行競(jìng)爭(zhēng)力,最終形成以電視媒體、電影業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)、兼顧新媒體的一體化資源型平臺(tái)。

      2.對(duì)中介機(jī)構(gòu)的利用與合作。并購(gòu)活動(dòng)涉及價(jià)格和方案的設(shè)計(jì)、談判和協(xié)議執(zhí)行以及融資等問(wèn)題,需要與專業(yè)的中介機(jī)構(gòu)合作,任何差錯(cuò)都會(huì)影響企業(yè)發(fā)展,短期可能是股價(jià)下跌,帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)損失;中長(zhǎng)期則是阻礙并購(gòu)整合,甚至導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)低下和整合失敗。例如粵傳媒收購(gòu)香榭麗,后者連年虧損且涉及70余起訴訟案件,受此拖累粵傳媒連續(xù)兩年虧損。另外,中介機(jī)構(gòu)作為受托方,合作方式?jīng)Q定其獲利模式,若是即時(shí)性收費(fèi),中介通常僅關(guān)注購(gòu)買(mǎi)及談判過(guò)程,對(duì)整合階段的管理問(wèn)題不會(huì)有太多考慮。

      (三)微觀層面

      1、標(biāo)的企業(yè)的可行性分析。信息與估值影響標(biāo)的企業(yè)的選擇。首先,信息的真實(shí)可靠是并購(gòu)計(jì)劃的重要保證,但資本市場(chǎng)運(yùn)作不規(guī)范導(dǎo)致信息披露的虛假性和滯后性,嚴(yán)重影響信息質(zhì)量,尤其小企業(yè)的公開(kāi)信息很少。其次,估值采用的收益法和市場(chǎng)法均導(dǎo)致不同程度的溢價(jià),前者是因?yàn)樵撔袠I(yè)的較高資產(chǎn)盈利能力和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)速度和優(yōu)秀的公司業(yè)務(wù)人才等核心資產(chǎn)的估值結(jié)果不確定性很大,后者是在其它已達(dá)成交易的企業(yè)的估價(jià)基礎(chǔ)上采用關(guān)鍵因素對(duì)比、參數(shù)調(diào)整等進(jìn)行綜合定價(jià),溢價(jià)程度取決于參照公司。

      2、整合中的問(wèn)題

      (1)經(jīng)營(yíng)整合。企業(yè)銜接或合并業(yè)務(wù)時(shí),很可能發(fā)生盈利下降、成本高漲、效率降低等問(wèn)題。例如博瑞傳播收購(gòu)夢(mèng)工廠、漫游谷,計(jì)劃以游戲緩解傳統(tǒng)媒體業(yè)務(wù)的壓力,但并購(gòu)后全年游戲產(chǎn)業(yè)收入僅占總營(yíng)業(yè)收入的12.8%,主營(yíng)業(yè)務(wù)收入仍來(lái)自印刷和廣告等業(yè)務(wù)。

      (2)財(cái)務(wù)整合?;谖幕瘋髅疆a(chǎn)業(yè)的輕資產(chǎn)性,企業(yè)自由資金無(wú)法滿足并購(gòu)金額,需要依靠融資,而融資受股市波動(dòng)和投資者預(yù)期的影響,若募集資金未實(shí)施或金額低于預(yù)期,企業(yè)只能通過(guò)債務(wù)或其他形式融資支付該部分現(xiàn)金,現(xiàn)金流斷裂和債務(wù)償還的風(fēng)險(xiǎn)很高。

      (3)人力資源整合。文化傳媒行業(yè)對(duì)員工的穩(wěn)定性要求較高。例如藍(lán)色光標(biāo)并購(gòu)博杰廣告,后者擁有稀缺的央視廣告資源和電影院線廣告渠道,較容易通過(guò)轉(zhuǎn)移原有客戶需求發(fā)揮協(xié)同效應(yīng),但因管理團(tuán)隊(duì)變動(dòng)較大,并購(gòu)后博杰出現(xiàn)業(yè)績(jī)大幅下滑,產(chǎn)生業(yè)績(jī)承諾糾紛。

      (4)文化整合。文化傳媒領(lǐng)域著名的世紀(jì)并購(gòu)的破裂,就源于文化沖突。當(dāng)時(shí)美國(guó)在線和時(shí)代華納均是龍頭企業(yè),分別領(lǐng)跑互聯(lián)網(wǎng)傳媒領(lǐng)域和傳統(tǒng)廣電領(lǐng)域,但兩者的并購(gòu)因業(yè)務(wù)模式與商業(yè)邏輯的文化沖突而失敗,最終不得不剝離產(chǎn)業(yè)以止損。

      四、并購(gòu)績(jī)效改善的對(duì)策

      (一)合理利用政策,遵守監(jiān)管要求

      政策的細(xì)化有利于細(xì)分行業(yè)的健康發(fā)展,監(jiān)管力度加大推動(dòng)產(chǎn)業(yè)整合。監(jiān)管趨嚴(yán)有利于淘汰部分不合格企業(yè),是估值相對(duì)較低、內(nèi)生增長(zhǎng)穩(wěn)定、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)較強(qiáng)的企業(yè)的良好的布局時(shí)機(jī)。在審查愈加嚴(yán)格的時(shí)期,謹(jǐn)慎選擇并購(gòu)重組的籌劃項(xiàng)目,一旦招致深交所與證監(jiān)會(huì)調(diào)查與問(wèn)詢,一是影響企業(yè)日常經(jīng)營(yíng),引發(fā)客戶、供應(yīng)商的信任危機(jī),二是導(dǎo)致投資者的恐慌,媒體宣傳下股價(jià)波動(dòng)。

      (二)投資產(chǎn)業(yè)鏈布局,合理利用中介機(jī)構(gòu)

      企業(yè)應(yīng)布局產(chǎn)業(yè)鏈以優(yōu)化主營(yíng)業(yè)務(wù)、升級(jí)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和完善產(chǎn)業(yè)鏈布局。資源和業(yè)務(wù)相通的企業(yè)進(jìn)行合作,促進(jìn)資源的合理流通和綜合利用;資源和業(yè)務(wù)不同的企業(yè)合作,緩解傳統(tǒng)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的趨勢(shì)性壓力。避免與被證監(jiān)會(huì)問(wèn)詢、有違規(guī)記錄的機(jī)構(gòu)合作,謹(jǐn)慎處理雙方的信息傳遞,保證信息真實(shí)可靠。依據(jù)中介機(jī)構(gòu)提供的信息與建議所做出的決策,要確保其可行性,注意要與中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行反復(fù)、充分的溝通。

      (三)標(biāo)的企業(yè)的選擇策略

      借助專業(yè)方法判斷信息的可信度,除了證券交易所和管理機(jī)構(gòu)指定披露的網(wǎng)站、報(bào)刊等途徑,考慮其他各種可能的途徑開(kāi)辟信息渠道。估值方面,衡量標(biāo)的企業(yè)的市場(chǎng)地位、管理層持股、渠道能力、品牌效應(yīng)等因素,評(píng)價(jià)已實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)、發(fā)展能力和潛在價(jià)值,形成綜合量化和非量化的科學(xué)評(píng)價(jià)體系。此外,企業(yè)可以采用支付上根據(jù)業(yè)績(jī)采取分期付款或調(diào)整對(duì)價(jià)的措施來(lái)減少估值風(fēng)險(xiǎn)。

      (四)整合策略

      1、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)整合,標(biāo)的企業(yè)必須能對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)的利潤(rùn)和收入有所貢獻(xiàn),或?qū)ν晟飘a(chǎn)業(yè)鏈、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)整合有所助益,防范因傳統(tǒng)業(yè)務(wù)低迷造成的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

      2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)整合,要加強(qiáng)對(duì)標(biāo)的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)能力的全面分析,防止高估盈利能力和發(fā)展前景,低估并購(gòu)后的整合成本,降低現(xiàn)金流斷裂和債務(wù)償還的可能。

      3、加強(qiáng)人力資源整合,可以在制度上作出變動(dòng),如標(biāo)的企業(yè)的優(yōu)秀人才可以繼續(xù)留任,采取獎(jiǎng)勵(lì)措施調(diào)動(dòng)員工的積極性,保護(hù)人才的工作情緒,消除員工的心理障礙。

      4、加強(qiáng)文化整合,分析并購(gòu)雙方的文化,區(qū)分文化之間的差異性,科學(xué)合理地利用非正式組織,進(jìn)一步對(duì)并購(gòu)企業(yè)的員工進(jìn)行新企業(yè)文化的培訓(xùn),培養(yǎng)企業(yè)文化歸屬感。

      五、結(jié)論

      文化傳媒行業(yè)并購(gòu)在政策的引導(dǎo)與規(guī)范下逐步回歸理性,外延并購(gòu)有利于延伸產(chǎn)業(yè)鏈和改變產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。細(xì)分領(lǐng)域并購(gòu)績(jī)效差距拉大,龍頭企業(yè)并購(gòu)績(jī)效突出,文化傳媒行業(yè)潛力無(wú)窮。政策、產(chǎn)業(yè)鏈布局以及整合是影響文化傳媒行業(yè)并購(gòu)績(jī)效的主要因素,提高其并購(gòu)績(jī)效可以從以下方面改善:合理利用政策的推動(dòng)與監(jiān)管,把握時(shí)機(jī)投資產(chǎn)業(yè)布局,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人力資源和文化的整合。

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