• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “雙減”背景下基于大數(shù)據(jù)的作業(yè)改進(jìn)路徑探析

    2022-05-30 19:00:57趙骎
    關(guān)鍵詞:作業(yè)設(shè)計(jì)雙減政策

    趙骎

    摘 ? ?要:在“雙減”背景下,優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì)是落實(shí)“減負(fù)增效”理念的重要舉措。學(xué)??苫诖髷?shù)據(jù)構(gòu)建作業(yè)改進(jìn)的路徑:在作業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),基于數(shù)據(jù)集成精準(zhǔn)診斷學(xué)習(xí)起點(diǎn);在作業(yè)布置環(huán)節(jié),分類解決共性問題和個別問題;在作業(yè)評價環(huán)節(jié),借助量表評定作業(yè)實(shí)施成效。

    關(guān)鍵詞:“雙減”政策;作業(yè)改進(jìn);作業(yè)設(shè)計(jì)

    近年來,許多中小學(xué)愈發(fā)關(guān)注學(xué)生的作業(yè)設(shè)計(jì)與評價,以期減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。然而,通過課堂觀察可以發(fā)現(xiàn),當(dāng)下的作業(yè)偏向普適性,評價方式較單一,不能從根本上培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力,最終只是徒增師生負(fù)擔(dān)。2021年7月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳頒布《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》,即“雙減”政策,以其“減負(fù)增效”的核心理念影響了教育實(shí)踐[1]。因此,在此背景下,學(xué)校須對成效不佳的作業(yè)實(shí)施策略作出調(diào)整,使其真正服務(wù)于教師的教和學(xué)生的學(xué)。

    一、現(xiàn)象描述:無法避免同類問題繼續(xù)出錯的作業(yè)評價

    (一)教師補(bǔ)救性教學(xué)——“補(bǔ)”多“救”少

    “錯題補(bǔ)救、教學(xué)講評”是教師課堂作業(yè)評價的基本策略。不少教師應(yīng)用此策略時,習(xí)慣以一成不變的“逐題精講”“我講你聽”形式來反饋?zhàn)鳂I(yè)。這種缺乏個性的“閱兵式”補(bǔ)救性講評,易造成學(xué)困生消化不良,使其學(xué)習(xí)后勁不足,也易耗盡學(xué)優(yōu)生的陪讀耐心,使其學(xué)習(xí)興趣減退。

    “錯題補(bǔ)救、個別輔導(dǎo)”,本應(yīng)是教師在課后一對一進(jìn)行作業(yè)反饋的主要手段。然而,教師日常教學(xué)工作量較大,精力有限,學(xué)生在校自主學(xué)習(xí)時間有限,分給每個學(xué)科的時間不多。因此,逐一輔導(dǎo)對教師而言幾乎是不可能完成的任務(wù)。因此,迫于多方面的壓力,師生只能一起淪為標(biāo)準(zhǔn)答案的搬運(yùn)工,抑或是在放學(xué)后無奈滯留學(xué)校。

    綜上所述,教師在進(jìn)行作業(yè)評價時會出現(xiàn)“補(bǔ)”多“救”少的問題,缺乏分層分類、針對作業(yè)的補(bǔ)救性講評與輔導(dǎo)。這既無法關(guān)照學(xué)生的個性和思維,也無法讓學(xué)生通過思考與實(shí)踐來解決根本問題,結(jié)果導(dǎo)致教師“補(bǔ)”得越多,學(xué)生“想”得越少,能夠把學(xué)生從錯誤中“救”出來的機(jī)會也越少。

    (二)學(xué)生糾錯式學(xué)習(xí)——“錯”多“糾”少

    “錯題整理筆記”是學(xué)生常用的作業(yè)自我評價策略。具體做法是,學(xué)生把錯題謄抄下來,寫出錯誤原因,再進(jìn)行完整的訂正。對于學(xué)困生來說,想要以此策略理解、分析并“糾正”大量的“錯誤”,不僅會消耗自身的大量精力,而且會耗費(fèi)幫扶師生的大量時間。

    如此“糾錯”之策,沒有以辨清錯誤的根源為出發(fā)點(diǎn),學(xué)生的思維往往停留在記憶、理解、應(yīng)用等低階層次,使其無法對自己的認(rèn)知結(jié)構(gòu)、思維能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)過程等作出調(diào)整。

    因此,“錯題整理筆記”逐漸淪為高負(fù)荷的刷題工具。這不僅變相增加了作業(yè)量,也扼殺了學(xué)生的積極性、主動性,降低了學(xué)生的創(chuàng)造性,使“錯”越來越多,“糾”越來越少,真正意義上的“糾錯”淪為一句空話。

    二、現(xiàn)實(shí)需求:師生與學(xué)生家長對作業(yè)的新訴求

    隨著“雙減”政策的實(shí)施,各地學(xué)校開始實(shí)施托管服務(wù),學(xué)生在校自學(xué)的時間也由此延長。在此背景下,師生與學(xué)生家長對作業(yè)有了新的訴求。

    (一)學(xué)生對個性化作業(yè)有期待

    筆者對學(xué)校八年級學(xué)生的作業(yè)訴求進(jìn)行了調(diào)查,共收到有效問卷 503份。調(diào)查顯示,除了教師布置的作業(yè)外,學(xué)生最感興趣的作業(yè)分別是“自己選擇的作業(yè)”和“活動類、實(shí)踐類作業(yè)”,兩項(xiàng)合計(jì)占比有 84.1%。這充分說明,學(xué)生目前所做的作業(yè)缺少自主選擇與聯(lián)系實(shí)踐,而這應(yīng)成為學(xué)生作業(yè)設(shè)計(jì)的發(fā)展方向之一。

    (二)學(xué)生家長對錯題集中解決有要求

    筆者對學(xué)生家長的課后服務(wù)訴求進(jìn)行了調(diào)查,共收到有效問卷 492份。調(diào)查顯示,家長對課后服務(wù)最重視的方面分別是“作業(yè)輔導(dǎo)與知識鞏固”與“知識拓展與探究學(xué)習(xí)”,兩項(xiàng)各占71.14%與15.85%。由此可見,家長最期望教師能夠通過有效的作業(yè)布置來鞏固學(xué)生所學(xué),同時提高學(xué)生的知識拓展與探究學(xué)習(xí)能力。

    (三)教師對作業(yè)系統(tǒng)改進(jìn)有行動

    筆者還對教師的課后服務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查。結(jié)果顯示,大部分教師認(rèn)為其在“作業(yè)設(shè)計(jì)與布置”與“作業(yè)訂正與講評過關(guān)”兩項(xiàng)工作上的耗時都發(fā)生了變化(作業(yè)設(shè)計(jì)與布置耗時增多,作業(yè)訂正與講評過關(guān)耗時減少)。這說明教師對作業(yè)系統(tǒng)的改進(jìn)已有一定的行動。

    三、原因探析:遠(yuǎn)離“個性”與“精準(zhǔn)”的作業(yè)設(shè)計(jì)、布置與評價

    師生承擔(dān)著高負(fù)荷的課業(yè)、學(xué)業(yè)與作業(yè)負(fù)擔(dān),卻依然沒有獲得預(yù)期的成效。具體原因大致有以下三項(xiàng):

    (一)作業(yè)設(shè)計(jì):脫離目標(biāo)多,契合時代少

    當(dāng)前的作業(yè)內(nèi)容有重知識輕能力、重結(jié)果輕過程、重演繹輕歸納、重理論輕實(shí)踐的傾向。具體而言:一方面,作業(yè)形式過多強(qiáng)調(diào)書面作業(yè)、習(xí)題演練,導(dǎo)致動作操練和綜合實(shí)踐作業(yè)較少;另一方面,作業(yè)要求過于強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一,缺乏選擇性、層次性、開放性以及與實(shí)際的聯(lián)系??傮w而言,現(xiàn)有的作業(yè)體系呈現(xiàn)出“不加選擇”與“整齊劃一”的特征,并未很好地回應(yīng)課程目標(biāo)和時代要求,也抑制了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

    (二)作業(yè)布置:隨意拿來多,精心設(shè)計(jì)少

    教師布置作業(yè)時,多機(jī)械照搬現(xiàn)成的作業(yè),很少自己親自設(shè)計(jì)題目,同時也常常只給學(xué)生提供知識內(nèi)容而并無明確的能力目標(biāo)。因此,教師布置的往往是無準(zhǔn)備、無計(jì)劃、無目的的作業(yè)。在這樣的布置習(xí)慣下,作業(yè)中的知識、技能、訓(xùn)練點(diǎn)極易出現(xiàn)排布零散、重復(fù)出現(xiàn)等情況,訓(xùn)練點(diǎn)的選擇和時序安排也常常不具科學(xué)性。這導(dǎo)致作業(yè)內(nèi)容的銜接性、知識的序列性、教學(xué)的整體性都將大打折扣,從而難以避免地遏制學(xué)生潛能的發(fā)揮。

    (三)作業(yè)評價:偏重結(jié)果,輕視過程

    首先,在進(jìn)行作業(yè)評價時,教師常常只關(guān)心學(xué)生有沒有做,而不關(guān)注學(xué)生是怎么做的,忽視了學(xué)生在作業(yè)過程中的主體性。其次,在進(jìn)行作業(yè)反饋時,教師很少個別面批作業(yè),使得學(xué)生作業(yè)中存在的問題不能及時有效地得到解決。最后,在進(jìn)行作業(yè)講評時,教師沒有把學(xué)法指導(dǎo)納入作業(yè)指導(dǎo)的過程中,缺少對學(xué)生自我總結(jié)、自我反饋、查究錯因的引導(dǎo),使得學(xué)生的思維在整個作業(yè)環(huán)節(jié)中被隱沒??傮w而言,教、學(xué)、評存在脫節(jié)的情況,直接導(dǎo)致學(xué)生在作業(yè)中遇到更多的問題,出現(xiàn)更多的錯誤,承受更重的負(fù)擔(dān)。

    四、實(shí)踐探索:基于大數(shù)據(jù)的作業(yè)改進(jìn)路徑

    在強(qiáng)調(diào)“減負(fù)增效”的“雙減”背景下,我們有必要重新思考作業(yè)實(shí)施的路徑?;谏鲜鲈蚍治?,筆者基于大數(shù)據(jù),從作業(yè)設(shè)計(jì)、作業(yè)布置、作業(yè)評價三個主要環(huán)節(jié)來設(shè)計(jì)作業(yè)實(shí)施的新路徑。簡單來說,就是從學(xué)情診斷這一作業(yè)設(shè)計(jì)的起點(diǎn)出發(fā),在考慮群體差異的情況下進(jìn)行分層分類作業(yè)布置,再通過多種形式進(jìn)行作業(yè)的評價與反饋。

    (一)作業(yè)設(shè)計(jì):基于數(shù)據(jù)集成精準(zhǔn)診斷學(xué)習(xí)起點(diǎn)

    作業(yè)設(shè)計(jì)的起點(diǎn)在于精準(zhǔn)地把握學(xué)生學(xué)習(xí)的起點(diǎn)。在教學(xué)的全過程中,教師首先要利用現(xiàn)代教育技術(shù),結(jié)合課堂互動反饋、課堂觀察等各種方式,即時收集學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果的關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù),并由此精準(zhǔn)判斷學(xué)情,設(shè)計(jì)能有效糾錯的作業(yè)。

    1.甄別錯題頻率,設(shè)計(jì)針對共性問題的作業(yè)

    在課堂教學(xué)中,教師需要對課前、課中、課后的學(xué)習(xí)進(jìn)行連續(xù)性、系統(tǒng)性質(zhì)量監(jiān)測。在課前,教師可在學(xué)生預(yù)習(xí)的基礎(chǔ)上布置3~4道題進(jìn)行課前測試,并借助 PAD電子書包即時收集、反饋學(xué)生的預(yù)學(xué)數(shù)據(jù);在課中,教師可在學(xué)生活動中設(shè)置2~3個進(jìn)階式問題串或典型例題,并利用同屏技術(shù)和實(shí)時檢測即時收集、反饋真實(shí)的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù);在課后,教師可布置2~3道題進(jìn)行課堂學(xué)習(xí)效果檢測,并以PAD云作業(yè)的方式即時收集、反饋學(xué)生的作業(yè)數(shù)據(jù)。

    依托軟件的數(shù)據(jù)集成功能,教師能夠快速甄別錯題頻率,從而為確定共性問題并制訂相應(yīng)的解決方案提供依據(jù)。

    2.甄別錯題群體,設(shè)計(jì)分層分類的個性作業(yè)

    首先,教師可引導(dǎo)學(xué)生通過PAD應(yīng)用,把自己的解答上傳至云課堂。隨后,教師可使用一鍵批閱功能,即時看到所有學(xué)生解答每一道題的情況,從而快速地甄別出答錯題的群體。而后,教師可對答錯題的群體進(jìn)行第一次分類,主要分類依據(jù)為每一個學(xué)生的答題情況與錯題類型。緊接著,在第一次分類的基礎(chǔ)上,教師可對答錯題的群體進(jìn)行再分類,主要分類依據(jù)為答錯題的原因,這需要教師對學(xué)生的答題表述與思維過程進(jìn)行推斷與研究。

    快速甄別答錯題的群體有助于教師發(fā)現(xiàn)層次化、類別化的問題,并以此為依據(jù)分層分類地設(shè)計(jì)個性作業(yè)。

    (二)作業(yè)布置:分類解決共性問題和個別問題

    在學(xué)生答題時出現(xiàn)的所有問題中,有部分是共性問題,有部分是個別問題。因此,教師要分別在課前、課中、課后三個環(huán)節(jié)分類布置作業(yè),既要做到“百人同案”,又要做到“一人一案”。

    1.“百人同案”:針對共性問題的“三環(huán)式”補(bǔ)救教學(xué)

    對于學(xué)生的共性問題,教師在作業(yè)布置時應(yīng)考慮三個方面:一是作業(yè)設(shè)計(jì)的適切性,即教、學(xué)、評是否一致;二是課堂教學(xué)的精準(zhǔn)性,即目標(biāo)、內(nèi)容、學(xué)生的認(rèn)知基礎(chǔ)是否統(tǒng)一;三是學(xué)習(xí)目標(biāo)的達(dá)成度,即學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)結(jié)果是否對等。筆者以此為依據(jù)提出“百人同案”策略,開展以“適切性作業(yè)、主題性課堂教學(xué)、序列性作業(yè)”為載體的“環(huán)環(huán)相扣”的補(bǔ)救教學(xué)。

    (1)第一環(huán):以適切性作業(yè)解決“所練非所學(xué)”的問題

    審視學(xué)生答錯題的情況可以發(fā)現(xiàn),大量錯題所呈現(xiàn)出的并非是教與學(xué)的問題,而是“題”本身出了問題——題目的難度超出了課堂的學(xué)習(xí)目標(biāo),題目所涉及的知識、技能、方法超出了課堂教學(xué)的范疇,題目所需的生活閱歷不符合學(xué)生的實(shí)際情況,等等。簡而言之,此類題目往往是“所練非所學(xué)”。因此,教師需要設(shè)計(jì)適切的作業(yè),不僅要對作業(yè)品質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),及時改編、替換不適切的“題”,而且要在重新布置作業(yè)時進(jìn)行必要的解題指導(dǎo)。在整個過程中,教師要以學(xué)生為中心,充分考慮學(xué)生的心理特點(diǎn)與個性特征,從而有效地幫助學(xué)生鞏固知識。

    (2)第二環(huán):以主題性課堂教學(xué)解決“所練非所能”的問題

    大量的解題錯誤所反映的也可能是課堂教學(xué)的問題。具體而言,學(xué)生在課堂上沒有“學(xué)深悟透”,導(dǎo)致他們理解了知識但不會應(yīng)用知識,能分析現(xiàn)象但不會思辨,能舉其一卻不能反三。如此現(xiàn)象歸根到底就是源于“所練非所能”。因此,教師需要反思自身的教學(xué),根據(jù)作業(yè)情況與共性問題再次備課,同時要調(diào)整教學(xué)方法,設(shè)計(jì)主題性課堂教學(xué),集中解決教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。如此,由課堂到作業(yè),再由作業(yè)到課堂,教師能夠構(gòu)建一個相互促進(jìn)的良性循環(huán)圈,使學(xué)生的學(xué)習(xí)更高效。

    (3)第三環(huán):以序列性作業(yè)解決“所練非所思”的問題

    大量的解題錯誤所反映的也可能是練習(xí)無序列的問題。學(xué)生僅僅掌握了零散的知識,并沒有完成知識地圖與思維體系的構(gòu)建。由此,面對綜合性問題,學(xué)生缺乏縱觀全局的思維,因而往往會有失偏頗,甚至束手無策,頻頻出錯,此所謂“所練非所思”。這就需要教師在作業(yè)的設(shè)計(jì)和布置中逐步綜合、分步進(jìn)階,幫助學(xué)生進(jìn)行有序列的練習(xí)。

    綜上所述,共性問題的集中解決需要教師從“教”入手,著眼于以上三環(huán),定制補(bǔ)救教學(xué)的內(nèi)容、形式和方法,以此幫助學(xué)生理解和掌握核心知識,拓寬解決問題的思路,實(shí)現(xiàn)思維的進(jìn)階。

    2.“一人一案”:針對個性問題的“定制式”個別輔導(dǎo)

    個別問題的集中解決需要教師深入分析學(xué)生的答題錯誤原因,尤其需要教師探究學(xué)生在認(rèn)知基礎(chǔ)、思維能力、探究過程、思考方式等方面存在的問題。以此為依據(jù),教師需要定制學(xué)生作業(yè)的內(nèi)容、形式、方法,在個別輔導(dǎo)中實(shí)施“一人一案”。

    (1)個別輔導(dǎo)方案一:以單元統(tǒng)整作業(yè)破解“缺乏知識體系”的難題

    學(xué)生各種細(xì)小知識的缺失可以歸因?yàn)橹R體系掌握的不完整。因此,教師可以定制單元統(tǒng)整式個別輔導(dǎo)方案,即進(jìn)行單元思維導(dǎo)圖的整理。同時,教師可以引導(dǎo)學(xué)生開展小組合作,鼓勵小組成員共同研讀教材、梳理知識,開展互助式主題研究,最終幫助每位學(xué)生形成個體的單元思維導(dǎo)圖,建構(gòu)起個人的核心知識體系。

    案例1:在英語一般過去時的教學(xué)中,教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生在作業(yè)中呈現(xiàn)的問題千差萬別。教師引導(dǎo)學(xué)生從整體的視角理清單元內(nèi)的概念、知識以及它們之間的聯(lián)系,畫出單元內(nèi)容框架。隨著進(jìn)一步學(xué)習(xí)和探討,學(xué)生可以繼續(xù)充實(shí)和補(bǔ)充每一模塊內(nèi)容。

    (2)個別輔導(dǎo)方案二:以錯題解說作業(yè)破解“思維邏輯混亂”的難題

    學(xué)生個別化的答題錯誤有一部分原因是學(xué)生在解題過程中缺乏清晰的邏輯,導(dǎo)致其做題思路常常中斷或存在偏差。鑒于此,教師可以給學(xué)生定制錯題解說式個別輔導(dǎo)方案,即啟用“小先生”同伴互助模式。在此種模式下,教師引導(dǎo)答錯題的學(xué)生重整思路向同伴口述錯因,并輔之以變式訓(xùn)練,促使解題從知識應(yīng)用走向思維進(jìn)階。

    案例2:對于英語比較級的使用,部分學(xué)生感到一頭霧水,頻頻出錯。在此種狀況下,教師組織開展“小先生”同伴互助模式:教師引導(dǎo)學(xué)生厘清思路,向“小先生”解說答題錯誤的原因,并由“小先生”負(fù)責(zé)提示其疏漏之處,幫助其理解。闡述完畢后,教師補(bǔ)充變式訓(xùn)練,強(qiáng)化、鞏固這一知識點(diǎn)。

    (3)個別輔導(dǎo)方案三:以例題詳解作業(yè)破解“關(guān)聯(lián)步驟疏漏”的難題

    關(guān)聯(lián)步驟的疏漏是導(dǎo)致學(xué)生解題錯誤的又一主要原因。這就要求教師在個別輔導(dǎo)時,與學(xué)生一起探究解題過程,查找疏漏之處,理清解題的關(guān)聯(lián)步驟。換言之,教師需要對某些類型題目的解答進(jìn)行歸納總結(jié)并形成一般步驟,使學(xué)生在看到相應(yīng)題目時腦子有思路、解題能規(guī)范,從而提高正確率。

    案例3:虛擬語氣雖是英語語法學(xué)習(xí)的難點(diǎn),但是考點(diǎn)較為固定,大部分學(xué)生都可以掌握。教師在進(jìn)行個輔時,可以根據(jù)審題、破題、做題的基本思路為學(xué)生設(shè)計(jì)關(guān)聯(lián)步驟,形成例題詳解。

    (4)個別輔導(dǎo)方案四:以模塊攻關(guān)作業(yè)破解“知識鏈接缺陷”的難題

    部分學(xué)生因?yàn)榉N種緣由會出現(xiàn)遺漏某一個學(xué)習(xí)模塊的情況。因此,教師需要在個別輔導(dǎo)的時候進(jìn)行干預(yù)指導(dǎo),幫助學(xué)生完成模塊攻關(guān)。學(xué)生也可借此機(jī)會夯實(shí)基礎(chǔ),建構(gòu)綜合能力。

    案例4:某學(xué)科模塊攻關(guān)的基本流程:學(xué)生通過云課堂平臺自主學(xué)習(xí)并完成相應(yīng)的練習(xí);數(shù)據(jù)庫自動收集個體學(xué)習(xí)軌跡數(shù)據(jù)和個體學(xué)習(xí)測評數(shù)據(jù),并發(fā)送至系統(tǒng)進(jìn)行分析;系統(tǒng)生成可視化學(xué)習(xí)報告;教師根據(jù)報告并結(jié)合自己的診斷,通過干預(yù)系統(tǒng)進(jìn)行人為的教學(xué)干預(yù);師生互動實(shí)時反饋,系統(tǒng)評估學(xué)習(xí)過程;學(xué)生進(jìn)行適應(yīng)性修正;系統(tǒng)推送個性化輔導(dǎo)資源、作業(yè)和易錯題,實(shí)現(xiàn)適應(yīng)學(xué)生個體需求的“定制式”模塊攻關(guān)。

    當(dāng)然,針對個別問題的“定制式”個別輔導(dǎo)的作業(yè)類型并非只有上述幾種。萬變不離其宗的是,針對不同的錯因,教師都要進(jìn)行系統(tǒng)化方案的定制,讓學(xué)生在認(rèn)識自身薄弱點(diǎn)和問題點(diǎn)的基礎(chǔ)上,選擇適合自己的方案,真正做到“一人一案”,提高個別輔導(dǎo)的效能。

    (三)作業(yè)評價:借助量表評定作業(yè)實(shí)施成效

    利用過程性表現(xiàn)評價和周期性量化評價,可以高效便捷地對作業(yè)實(shí)施效果進(jìn)行評定。過程性表現(xiàn)評價主要借助學(xué)生糾錯評價表(見表1)和教師輔導(dǎo)評價表(見表2)進(jìn)行。在學(xué)生糾錯評價表中,學(xué)生將多維度評價自我糾錯方案和教師輔導(dǎo)方案的效果;在教師輔導(dǎo)評價表中,教師則側(cè)重評價學(xué)生錯題訂正的態(tài)度與成效,以及補(bǔ)救性教學(xué)中學(xué)生的興趣、參與度與學(xué)習(xí)效果。

    周期性的量化評價,主要采取在一定周期內(nèi)進(jìn)行階段性學(xué)情檢測的方式,主要參考依據(jù)是學(xué)生的答題結(jié)果。具體的周期可以根據(jù)學(xué)習(xí)單元或章節(jié)來劃分,也可依據(jù)周次來確定。當(dāng)然,檢測的結(jié)果將僅僅作為雙向定制作業(yè)解決方案的效果評定,以及下一階段教學(xué)實(shí)踐的參考。

    綜上所述,隨著“雙減”工作的推進(jìn),學(xué)校需要重新定義優(yōu)質(zhì)教育,重構(gòu)良好的教育生態(tài)。因此,學(xué)校有必要提升教師作業(yè)設(shè)計(jì)與評價能力,突破原有作業(yè)體系帶來的禁錮,重構(gòu)作業(yè)實(shí)施路徑,促進(jìn)學(xué)生高效學(xué)習(xí)、快樂學(xué)習(xí),在作業(yè)改進(jìn)的推進(jìn)中真正落實(shí)“雙減”政策。

    參考文獻(xiàn):

    [1]馬開劍,王光明,方芳,等.“雙減”政策下的教育理念與教育生態(tài)變革(筆談)[J].天津師范大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2021(6):1-14.

    猜你喜歡
    作業(yè)設(shè)計(jì)雙減政策
    政策
    政策
    “雙減”出臺,校外培訓(xùn)面臨巨震
    省教育廳基礎(chǔ)教育處一行到莒縣開展“雙減”工作專項(xiàng)調(diào)研活動
    持續(xù)推動“雙減”,強(qiáng)化學(xué)校育人主陣地作用
    科教新報(2021年15期)2021-05-12 18:59:56
    助企政策
    政策
    華人時刊(2019年21期)2019-11-17 08:25:07
    蘋果園實(shí)現(xiàn)化肥農(nóng)藥“雙減”的路徑選擇
    新課程背景下小學(xué)語文作業(yè)設(shè)計(jì)的探討
    關(guān)于優(yōu)化小學(xué)語文作業(yè)的教學(xué)探討
    南北橋(2016年10期)2016-11-10 16:47:56
    啦啦啦免费观看视频1| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 99国产极品粉嫩在线观看| 丰满的人妻完整版| 又大又爽又粗| av天堂久久9| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲 国产 在线| 黄片小视频在线播放| 一级片免费观看大全| 欧美一级毛片孕妇| 色播在线永久视频| 嫩草影视91久久| 亚洲精品美女久久av网站| 国产黄色免费在线视频| 国产精品一区二区在线不卡| 黄色成人免费大全| 国产精品免费一区二区三区在线 | 在线国产一区二区在线| 91字幕亚洲| 亚洲精品美女久久av网站| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 老汉色av国产亚洲站长工具| 后天国语完整版免费观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美激情久久久久久爽电影 | 免费在线观看影片大全网站| 国产精品.久久久| 亚洲熟女精品中文字幕| 真人做人爱边吃奶动态| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 超碰成人久久| 精品一区二区三卡| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产精品偷伦视频观看了| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲专区国产一区二区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 高清黄色对白视频在线免费看| 操美女的视频在线观看| 一本大道久久a久久精品| 丝瓜视频免费看黄片| 女人久久www免费人成看片| 又大又爽又粗| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲一区高清亚洲精品| av不卡在线播放| 在线视频色国产色| 亚洲av熟女| 久久久国产一区二区| 不卡av一区二区三区| 免费看a级黄色片| 大陆偷拍与自拍| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲avbb在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 99riav亚洲国产免费| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| svipshipincom国产片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 脱女人内裤的视频| 国产激情欧美一区二区| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲色图综合在线观看| 丁香六月欧美| 国产日韩欧美亚洲二区| 99国产精品一区二区蜜桃av | 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产色视频综合| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| www.自偷自拍.com| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产免费男女视频| 99re在线观看精品视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 怎么达到女性高潮| 精品人妻1区二区| 岛国毛片在线播放| 日本vs欧美在线观看视频| 久久 成人 亚洲| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 性色av乱码一区二区三区2| 精品午夜福利视频在线观看一区| 一级黄色大片毛片| 欧美黑人精品巨大| 丝袜美腿诱惑在线| 悠悠久久av| cao死你这个sao货| 午夜福利在线观看吧| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 黄片小视频在线播放| 精品久久久久久,| 国产高清激情床上av| 久久香蕉国产精品| 女人久久www免费人成看片| 久久精品人人爽人人爽视色| 美女高潮到喷水免费观看| 宅男免费午夜| 老汉色av国产亚洲站长工具| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久中文字幕一级| cao死你这个sao货| 男人操女人黄网站| 日本一区二区免费在线视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 精品第一国产精品| a级毛片黄视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲成人免费av在线播放| av国产精品久久久久影院| 久久青草综合色| 国产精品98久久久久久宅男小说| 大型黄色视频在线免费观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| tube8黄色片| 精品国产美女av久久久久小说| 国产精品九九99| 午夜福利在线观看吧| 欧美日韩一级在线毛片| 久久久国产一区二区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲国产欧美网| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲熟女精品中文字幕| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲七黄色美女视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 精品久久久久久电影网| 国产片内射在线| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 中出人妻视频一区二区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 一级毛片精品| 精品福利观看| av欧美777| 国产欧美亚洲国产| 免费人成视频x8x8入口观看| www.熟女人妻精品国产| av一本久久久久| 亚洲片人在线观看| av视频免费观看在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 日本欧美视频一区| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲免费av在线视频| 我的亚洲天堂| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲伊人色综图| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 在线看a的网站| 免费在线观看亚洲国产| 怎么达到女性高潮| 好男人电影高清在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产成人av激情在线播放| 99国产极品粉嫩在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲成人手机| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲人成电影观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产极品粉嫩免费观看在线| www日本在线高清视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久草成人影院| 动漫黄色视频在线观看| 99国产综合亚洲精品| 一级片'在线观看视频| 欧美日韩黄片免| 国产av精品麻豆| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲av日韩在线播放| 欧美大码av| 国产深夜福利视频在线观看| 电影成人av| 日日夜夜操网爽| 欧美在线黄色| 日韩有码中文字幕| 女同久久另类99精品国产91| 香蕉丝袜av| 中文字幕最新亚洲高清| 乱人伦中国视频| 亚洲五月天丁香| 看片在线看免费视频| 亚洲国产看品久久| 性少妇av在线| 国产99白浆流出| 欧美日韩乱码在线| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久九九热精品免费| av电影中文网址| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美成人免费av一区二区三区 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久香蕉激情| 两个人免费观看高清视频| 亚洲av熟女| 亚洲avbb在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲 国产 在线| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产精品成人在线| 成年版毛片免费区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 亚洲第一av免费看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲欧美激情在线| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久久久精品国产欧美久久久| 精品人妻1区二区| 一区二区三区精品91| 美国免费a级毛片| 天堂动漫精品| 国产人伦9x9x在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲人成电影免费在线| 在线观看www视频免费| 天堂中文最新版在线下载| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产在线观看jvid| 亚洲人成伊人成综合网2020| 黄色 视频免费看| 夜夜爽天天搞| 美国免费a级毛片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | a级毛片黄视频| 色94色欧美一区二区| av天堂久久9| 在线观看一区二区三区激情| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 青草久久国产| 水蜜桃什么品种好| 国产成人精品无人区| 黄色毛片三级朝国网站| 捣出白浆h1v1| 黄色a级毛片大全视频| 成年动漫av网址| av片东京热男人的天堂| 老熟女久久久| 人人妻人人澡人人看| 久久香蕉精品热| 男女免费视频国产| 老司机深夜福利视频在线观看| 五月开心婷婷网| 正在播放国产对白刺激| 两个人免费观看高清视频| 成人国语在线视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美日韩黄片免| av超薄肉色丝袜交足视频| 日韩免费高清中文字幕av| 91精品三级在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 一区福利在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日韩免费av在线播放| 黄片大片在线免费观看| 一级a爱视频在线免费观看| 99国产综合亚洲精品| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲久久久国产精品| 欧美国产精品一级二级三级| 久久狼人影院| 校园春色视频在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 无限看片的www在线观看| 国产精品.久久久| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲片人在线观看| 99久久综合精品五月天人人| 国产成人系列免费观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 三上悠亚av全集在线观看| 久久性视频一级片| 激情视频va一区二区三区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 精品久久久精品久久久| 成在线人永久免费视频| 9191精品国产免费久久| 成人亚洲精品一区在线观看| 成人精品一区二区免费| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久精品国产清高在天天线| 成人影院久久| 久久中文看片网| 成人18禁在线播放| 国产av一区二区精品久久| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产真人三级小视频在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 成人av一区二区三区在线看| 久久香蕉激情| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 在线观看免费午夜福利视频| 国产高清视频在线播放一区| 日韩有码中文字幕| 欧美+亚洲+日韩+国产| 一区在线观看完整版| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美日韩成人在线一区二区| 一二三四在线观看免费中文在| 国产成人精品无人区| 日韩免费高清中文字幕av| 一个人免费在线观看的高清视频| netflix在线观看网站| 女人久久www免费人成看片| 欧美最黄视频在线播放免费 | 丝袜美腿诱惑在线| 无限看片的www在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 在线国产一区二区在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 成人永久免费在线观看视频| 51午夜福利影视在线观看| 无限看片的www在线观看| 国产精品av久久久久免费| 精品国产国语对白av| 国产免费现黄频在线看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久香蕉国产精品| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 黑人欧美特级aaaaaa片| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲在线自拍视频| 亚洲久久久国产精品| 久久久久久久久免费视频了| 捣出白浆h1v1| 男男h啪啪无遮挡| 成人免费观看视频高清| 韩国av一区二区三区四区| 日韩视频一区二区在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 69av精品久久久久久| a级毛片黄视频| 天天操日日干夜夜撸| 曰老女人黄片| 又大又爽又粗| 国产精品久久久久久精品古装| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲欧美激情综合另类| 精品久久久久久,| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 成熟少妇高潮喷水视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 男女高潮啪啪啪动态图| 在线免费观看的www视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲午夜理论影院| 精品国产乱码久久久久久男人| 中文字幕精品免费在线观看视频| 69av精品久久久久久| 老司机在亚洲福利影院| 中国美女看黄片| 亚洲熟女毛片儿| 超色免费av| 国产一区二区三区视频了| 久9热在线精品视频| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲成人免费av在线播放| 中文字幕色久视频| 成年动漫av网址| 国产精品永久免费网站| 男女床上黄色一级片免费看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 高清视频免费观看一区二区| 一级片'在线观看视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 人成视频在线观看免费观看| 午夜福利影视在线免费观看| 岛国毛片在线播放| 中文字幕最新亚洲高清| 丁香欧美五月| 99香蕉大伊视频| 不卡av一区二区三区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久久国产一区二区| 国产成人欧美| x7x7x7水蜜桃| 美女午夜性视频免费| 夫妻午夜视频| 天堂动漫精品| 色播在线永久视频| 亚洲av熟女| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 18在线观看网站| 身体一侧抽搐| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产在线观看jvid| av一本久久久久| 高清视频免费观看一区二区| 中文字幕高清在线视频| 黄频高清免费视频| 97人妻天天添夜夜摸| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲全国av大片| 女人精品久久久久毛片| 久热这里只有精品99| 亚洲情色 制服丝袜| 黄色视频不卡| 欧美人与性动交α欧美软件| 麻豆av在线久日| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产日韩欧美亚洲二区| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲男人天堂网一区| 国产成人免费无遮挡视频| 国产av精品麻豆| 色老头精品视频在线观看| 三级毛片av免费| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲avbb在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 免费在线观看日本一区| 香蕉丝袜av| 欧美精品亚洲一区二区| 青草久久国产| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 午夜久久久在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 久久 成人 亚洲| 欧美日韩乱码在线| 欧美成人午夜精品| 99热国产这里只有精品6| 亚洲美女黄片视频| 正在播放国产对白刺激| 久久久久久久午夜电影 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲精品美女久久av网站| 精品久久久精品久久久| 麻豆av在线久日| 成人av一区二区三区在线看| 狂野欧美激情性xxxx| 一进一出好大好爽视频| 美女福利国产在线| 欧美在线一区亚洲| 丝袜在线中文字幕| 狂野欧美激情性xxxx| 国产不卡av网站在线观看| 一级毛片精品| 最近最新中文字幕大全免费视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 高清欧美精品videossex| 久久精品成人免费网站| 三上悠亚av全集在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美黄色片欧美黄色片| 韩国av一区二区三区四区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 99久久综合精品五月天人人| 天堂动漫精品| 欧美人与性动交α欧美软件| 在线观看免费日韩欧美大片| 免费看a级黄色片| 国产精品永久免费网站| 成人免费观看视频高清| 成年版毛片免费区| 一区在线观看完整版| 久久人人97超碰香蕉20202| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲专区字幕在线| 亚洲五月婷婷丁香| 91成人精品电影| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产精品国产高清国产av | 欧美av亚洲av综合av国产av| 9色porny在线观看| 91av网站免费观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| av片东京热男人的天堂| 18禁国产床啪视频网站| 精品卡一卡二卡四卡免费| 最近最新免费中文字幕在线| 自线自在国产av| 日韩欧美在线二视频 | av电影中文网址| 男女之事视频高清在线观看| 看免费av毛片| 欧美人与性动交α欧美软件| 成在线人永久免费视频| 看黄色毛片网站| 亚洲人成77777在线视频| 一级毛片高清免费大全| 国产午夜精品久久久久久| 久久青草综合色| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 9191精品国产免费久久| 这个男人来自地球电影免费观看| av中文乱码字幕在线| av天堂久久9| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产亚洲av高清不卡| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲一区二区三区不卡视频| 青草久久国产| 日本欧美视频一区| 国产精品电影一区二区三区 | 欧美性长视频在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产一区在线观看成人免费| 看免费av毛片| 人成视频在线观看免费观看| 好男人电影高清在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品一区二区在线观看99| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 两人在一起打扑克的视频| 黄片小视频在线播放| 一本大道久久a久久精品| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产又爽黄色视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 日韩人妻精品一区2区三区| 日韩欧美国产一区二区入口| 高清在线国产一区| 香蕉丝袜av| 美女视频免费永久观看网站| 欧美另类亚洲清纯唯美| videosex国产| 久久香蕉精品热| 亚洲精品乱久久久久久| 中文字幕人妻丝袜一区二区| a级毛片黄视频| 午夜老司机福利片| a级片在线免费高清观看视频| 一本大道久久a久久精品| 久9热在线精品视频| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲午夜理论影院| 青草久久国产| 久久精品国产综合久久久| 丝袜人妻中文字幕| 乱人伦中国视频| 国产精品 欧美亚洲| a级片在线免费高清观看视频| 色综合婷婷激情| 日韩人妻精品一区2区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| www.熟女人妻精品国产| 精品国产乱码久久久久久男人| 老汉色∧v一级毛片| 午夜成年电影在线免费观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 妹子高潮喷水视频| 国产精品免费大片| 99国产综合亚洲精品| 丝袜在线中文字幕| 成人18禁在线播放| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 在线播放国产精品三级| 午夜亚洲福利在线播放| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品一区二区在线不卡| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲全国av大片| xxx96com| 夜夜爽天天搞| 亚洲成人免费av在线播放| 窝窝影院91人妻| 99riav亚洲国产免费| 国产真人三级小视频在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 91国产中文字幕| 午夜福利乱码中文字幕| 精品久久久精品久久久| 午夜精品在线福利| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 免费在线观看日本一区| 久久久久国内视频| 国产一区在线观看成人免费|