“這樣講故事，好！”
——第三屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)活動(dòng)視聽見聞

◆本刊記者 蔚子/ 文

編者按

第三屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)大會(huì)日前舉行。大會(huì)前后兩天，11月2日為頒獎(jiǎng)大會(huì)，11月3日為媒體對(duì)話會(huì)。本刊記者的這篇文章，著重寫11月3日這個(gè)別出心裁的獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人與媒體的對(duì)話會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。

第三屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)大會(huì)活動(dòng)可謂別出心裁，前后分兩天舉行。

11月2日這天，是舉行第三屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)大會(huì)。王勇國(guó)務(wù)委員出席大會(huì)，為獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人頒獎(jiǎng)，并作重要講話。

大會(huì)共頒出9家獲獎(jiǎng)組織和一位個(gè)人。9家組織是：濰柴動(dòng)力股份有限公司、珠海格力電器股份有限公司、江蘇陽光集團(tuán)有限公司、敦煌研究院、中鐵大橋局集團(tuán)有限公司、首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科、重慶市九龍坡區(qū)謝家灣小學(xué)校、中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司成都飛機(jī)設(shè)計(jì)研究所、中國(guó)商用飛機(jī)有限責(zé)任公司上海飛機(jī)設(shè)計(jì)研究院總體氣動(dòng)部總體布置班組。1位個(gè)人是：中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第二十九研究所技師潘玉華。

此外，中鐵工程裝備集團(tuán)有限公司等71家組織、方文墨等9名個(gè)人，獲得第三屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)。

11月3日這天，則是一個(gè)稱之為“第三屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)及提名獎(jiǎng)組織和個(gè)人媒體對(duì)話會(huì)”的活動(dòng)。

市場(chǎng)監(jiān)管總局黨組成員陳鋼出席了對(duì)話會(huì)。他在會(huì)上指出，中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)是我國(guó)質(zhì)量領(lǐng)域的最高榮譽(yù)。中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)立足于“評(píng)管理”、“評(píng)理念”，通過樹立質(zhì)量標(biāo)桿，弘揚(yáng)質(zhì)量先進(jìn)，推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理方法，弘揚(yáng)工匠精神，讓追求卓越、崇尚質(zhì)量成為全社會(huì)、全民族的價(jià)值導(dǎo)向和時(shí)代精神。他希望廣大中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)獲得者要當(dāng)好質(zhì)量標(biāo)桿，加強(qiáng)全面質(zhì)量管理，擔(dān)當(dāng)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)建設(shè)的“主力軍”；獲獎(jiǎng)企業(yè)要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，推廣先進(jìn)質(zhì)量管理方法，爭(zhēng)做質(zhì)量管理創(chuàng)新的“引領(lǐng)者”；獲獎(jiǎng)代表要加強(qiáng)質(zhì)量宣傳，當(dāng)好質(zhì)量強(qiáng)國(guó)建設(shè)的“鼓動(dòng)員”，并希望媒體加大對(duì)中國(guó)質(zhì)量的宣傳力度，講好質(zhì)量故事，傳播質(zhì)量“正能量”，努力在全社會(huì)營(yíng)造出“人人重視質(zhì)量、人人創(chuàng)造質(zhì)量、人人享受質(zhì)量”的良好氛圍。

特別值得一提的是，這個(gè)活動(dòng)的策劃，很有創(chuàng)意。當(dāng)然，會(huì)議內(nèi)容好，是主要的。更特別的是，采取了人人可上網(wǎng)、上微信收看的現(xiàn)代信息化科技手段，這樣讓在上海的本刊記者，也可以通過“視聽”來采訪北京的這個(gè)活動(dòng)。記者心里不由直呼：“這樣講故事，好！”

接著，就是“視聽”這場(chǎng)別出心裁的“品牌故事會(huì)”盛宴了！

首先感覺震撼的是，傳統(tǒng)媒體做的這臺(tái)活動(dòng)，已經(jīng)可以與電視臺(tái)節(jié)目媲美了。

“劇本”內(nèi)容，當(dāng)然就是質(zhì)量獎(jiǎng)品牌故事；演員，則有來自質(zhì)量獎(jiǎng)企業(yè)的演講人、主持人、點(diǎn)評(píng)者，還有與之互動(dòng)的各路媒體記者。舞臺(tái)、燈光、導(dǎo)播、音樂，一個(gè)不缺。整臺(tái)節(jié)目緊湊、活潑、生動(dòng)，讓人又驚又喜。

這場(chǎng)活動(dòng)的主題為“講好質(zhì)量故事，引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展”，由國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局主辦、中國(guó)質(zhì)檢報(bào)刊社承辦。登臺(tái)演講的，包括第三屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)的9家組織1名個(gè)人，以及揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司等10家獲得第三屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)組織。與之對(duì)話的，有人民日?qǐng)?bào)、新華社、中國(guó)廣播電視總臺(tái)、光明日?qǐng)?bào)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)等20余家中央媒體，以及中國(guó)質(zhì)量報(bào)、中國(guó)工商報(bào)、中國(guó)消費(fèi)者報(bào)、中國(guó)醫(yī)藥報(bào)、中國(guó)質(zhì)量新聞網(wǎng)等行業(yè)媒體，真是氣勢(shì)如虹。

其次感覺是激動(dòng)，因?yàn)檫@些鮮活的質(zhì)量故事，不僅好聽、動(dòng)人，并且觸及了記者內(nèi)心的一些期許或疑惑，給出了答案。真的十分感慨！

如同事小鄭，最近2次在工作日向單位請(qǐng)假，說他們夫婦倆必須去學(xué)校聽老師“訓(xùn)話”，因?yàn)樗麄円荒昙?jí)的兒子“上課做小動(dòng)作”。孩子是不能輸在起跑線上的，單位當(dāng)然批準(zhǔn)“停工”。但我們要問的是：孩子上學(xué)怎樣可以不影響家長(zhǎng)上班呢？

答案來了?！爸x家灣小學(xué)”的故事證明，孩子教育完全不必如此膽戰(zhàn)心驚。謝家灣小學(xué)是重慶九龍坡的一家以“質(zhì)量最好、負(fù)擔(dān)最輕”著稱的小學(xué)。其素質(zhì)教育模式，讓孩子們?nèi)杠S自如，在這種學(xué)習(xí)環(huán)境下成長(zhǎng)起來的小學(xué)生自然是既陽光又自信。而這家學(xué)校的老師也早已拋開“講、練、背”的單一教學(xué)模式，因人施教，專業(yè)精湛。按校長(zhǎng)劉希婭的說法就是，采用了“管、辦、評(píng)”分離的現(xiàn)代教育理念，把十幾門課程整合成7門，上午上課，下午活動(dòng)，孩子在快樂中成績(jī)自然提升很快，而老師亦可以專心以孩子為中心，成為“育人設(shè)計(jì)者”。據(jù)悉，謝家灣小學(xué)已成為教育部課程改革的示范基地，連芬蘭、美國(guó)、加拿大等國(guó)都來考察學(xué)習(xí)。

還有，中國(guó)高血壓患者最多，幾乎每家都有。時(shí)間就是生命，腦卒中患者及時(shí)救治，實(shí)施靜脈溶栓是關(guān)鍵。但目前，國(guó)內(nèi)患者發(fā)病后2小時(shí)內(nèi)靜脈溶栓比連10%都不到，這也成了我國(guó)眾多家庭的心病。怎么辦呢？

答案也來了。獲得中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)的北京宣武醫(yī)院神經(jīng)科，到場(chǎng)的是醫(yī)生唐毅，講的就是“縮短靜脈溶栓DNT”的管理質(zhì)量故事。其“問題導(dǎo)向、全員合作、全程控制、持續(xù)改進(jìn)”的規(guī)范化質(zhì)量管理模式，將靜脈溶栓DNT時(shí)間縮短至29分鐘，創(chuàng)下了北京地區(qū)時(shí)間最短的佳績(jī)。

但其實(shí)，上海的醫(yī)院在這方面做得非常好。如上海長(zhǎng)海醫(yī)院，雖然是因“泌尿外科”創(chuàng)出“雙管齊下”質(zhì)量管理模式，獲得中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名，在前列腺癌、泌尿系結(jié)石、微創(chuàng)泌尿外科技術(shù)方面達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平，但其神經(jīng)科也很好。該院的“一把手”工程，就是將多學(xué)科融合建成的腦血管病中心，其采用“三招”構(gòu)建“腦卒中60分鐘黃金救治圈”，通過智能互聯(lián)為患者構(gòu)建“無縫連接”，已經(jīng)將靜脈溶栓DNT時(shí)間穩(wěn)定在了20分鐘。

質(zhì)量獎(jiǎng)故事，個(gè)個(gè)精彩。因?yàn)闀r(shí)間有限，很多演講者都把重點(diǎn)集中在了質(zhì)量文化上。

劉自明，中鐵大橋局集團(tuán)董事長(zhǎng)。他主要講的就是質(zhì)量文化?！霸谀菚r(shí)候（上世紀(jì)五十年代）第一代大橋人就深深打下質(zhì)量的烙印，一代一代傳承下來?！贝撕螅诿看沃贫òl(fā)展計(jì)劃、中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，都會(huì)把質(zhì)量和創(chuàng)新寫進(jìn)去。如今，中鐵大橋局修建的各種類型的橋梁，已經(jīng)達(dá)到2600多座，質(zhì)量事故為零。

潘玉華，草根出生。作為第三屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)的唯一個(gè)人獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)?，在一線技術(shù)崗位工作了20多年。她很樸素，繼承的就是“不把問題產(chǎn)品流向下一道工序”“不斷學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、制定標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)、完善標(biāo)準(zhǔn)，與時(shí)俱進(jìn)提升質(zhì)量”的質(zhì)量文化?！霸谏a(chǎn)過程中，我們和工藝、技術(shù)人員協(xié)同創(chuàng)新共同提高產(chǎn)品質(zhì)量，同時(shí)不斷總結(jié)歸納先進(jìn)的工作方法，推陳出新，達(dá)到質(zhì)量有效提升?！?/p>

第三屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織青島啤酒股份有限公司副總裁董建軍說：“如果一個(gè)企業(yè)沒有深入人心的質(zhì)量文化，想長(zhǎng)期保證質(zhì)量是不大可能的?！彼麄儽小昂萌酸労镁啤钡馁|(zhì)量文化。所謂“好人”，就是要有工匠精神，把細(xì)節(jié)做到極致，就是要形成質(zhì)量文化，并長(zhǎng)期的堅(jiān)守……

盛宴內(nèi)容太多，這里只略記了一二。但是，你應(yīng)該感受到了中國(guó)質(zhì)量的熱度了吧。高質(zhì)量帶來美好生活，我們正在實(shí)現(xiàn)的進(jìn)程中。