福州鼓勵引進高層次人才

日前，福州市人民政府印發(fā)了《關于鼓勵引進高層次人才的八條措施的通知》（榕政〔2018〕7號）（以下簡稱《通知》），進一步落實了人才引進的相關政策。

根據(jù)《通知》，從境外引進的人才，經(jīng)認定為A、B、C類人才的，落地后分別給予200萬元、100萬元、50萬元獎勵；從境內引進的人才，經(jīng)認定為A、B、C類人才的，落地后分別給予100萬元、50萬元、25萬元獎勵；經(jīng)認定符合條件的福建省引進高層次A、B、C類人才和福州市三個層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，分別享受180萬元、130萬元、100萬元人才共有產(chǎn)權住房產(chǎn)權份額或每月4000元、3000元、2000元租房補貼（共發(fā)放三年）。對經(jīng)認定納入我市“引進培養(yǎng)千名博士”人才計劃的博士研究生，與企事業(yè)單位簽訂三年以上勞動合同的，落地后給予30萬元獎勵，分三年等額發(fā)放。

此外，福州市將給予新設立博士后科研工作站的企業(yè)一次性建站補助100萬元。給予出站后繼續(xù)留榕工作的博士后人員30萬元人才獎勵，分三年發(fā)放。人力資源中介機構、企事業(yè)單位或個人引薦境外高層次人才來榕創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，引薦人才落地后經(jīng)認定為A、B、C類級人才的，分別給予引薦機構或引薦人20萬元、10萬元、5萬元獎勵。