學(xué)習(xí)教育

內(nèi)江召開“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)

5月8日，內(nèi)江市社保局局長趙純明主持召開“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)全市縣處級主要領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班精神，并對“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)進(jìn)行再部署。一是要學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想“四川篇”，積極思考回答新時(shí)代治蜀興川內(nèi)江實(shí)踐“怎么看、怎么辦、怎么干”的時(shí)代答卷。二是要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)是當(dāng)前全省一項(xiàng)管總的、緊迫的政治任務(wù)這一重大意義。三是要對照局“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”實(shí)施方案，抓好組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳引領(lǐng)，各科室要聚焦主責(zé)主業(yè)，把活動(dòng)的開展與參保繳費(fèi)、待遇發(fā)放等日常經(jīng)辦工作統(tǒng)籌結(jié)合。同時(shí)聚焦14方面學(xué)習(xí)內(nèi)容和6大方面討論，圍繞“社保經(jīng)辦扶貧”等調(diào)研課題積極開展調(diào)查研究。

本刊通訊員

攀枝花“大調(diào)研”深入推進(jìn)就業(yè)援助

5月9日，為全面落實(shí)“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論”活動(dòng)，攀枝花市就業(yè)局、東區(qū)就業(yè)局調(diào)研組深入望江社區(qū)對就業(yè)困難群體現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研組與郭梅等最急需幫助的2名生活困難就業(yè)困難人員分別進(jìn)行了溝通交流，了解其家庭情況及在就業(yè)方面遇到的困難，并“量身定制”就業(yè)援助方案，通過公益性崗位開發(fā)實(shí)現(xiàn)托底安置，助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)，解決生活困難問題。下一步各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論”活動(dòng)，做好就業(yè)困難人員調(diào)查工作，充分了解就業(yè)困難人員的就業(yè)需求，開展有針對性的就業(yè)援助工作，鼓勵(lì)用人單位招用就業(yè)困難人員，通過市場化就業(yè)與公益性崗位托底安置相結(jié)合的方式，使用有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

本刊通訊員

巴中建立雙向監(jiān)督機(jī)制

巴中市社保局創(chuàng)新推出“雙向監(jiān)督”模式。一是上下聯(lián)動(dòng)思路“新”。對各縣（區(qū)）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)管理情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。創(chuàng)新推出下級監(jiān)督上級模式，即由各縣（區(qū)）抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成工作小組，對市本級參保登記、基金征繳、待遇發(fā)放等7項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查，著力構(gòu)建“雙向監(jiān)督”工作機(jī)制。二是點(diǎn)面結(jié)合措施“實(shí)”?！皹I(yè)務(wù)點(diǎn)對點(diǎn)”開展監(jiān)督，整合經(jīng)辦、內(nèi)審力量；“人員面對面”進(jìn)行交流，實(shí)際情況現(xiàn)場陳述，業(yè)務(wù)經(jīng)辦現(xiàn)場演示，質(zhì)疑問題現(xiàn)場解答。三是知行合一效果“好”。監(jiān)督檢查共發(fā)現(xiàn)問題35條，其中26條個(gè)性問題已整改到位。針對9條共性問題，組織專人進(jìn)行認(rèn)真分析，研究制定整改措施，規(guī)范完善內(nèi)控制度。

本刊通訊員

萬源人社系統(tǒng)量身定制活動(dòng)“大拼盤”

萬源市人社系統(tǒng)結(jié)合實(shí)際，全面啟動(dòng)“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”，量身定制活動(dòng)“大拼盤”。一是明確五種學(xué)習(xí)形式。舉辦“人社大講堂”暨領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班；建立“干部夜校”；抓牢集中學(xué)習(xí)；開展黨員培訓(xùn)；推進(jìn)黨員干部個(gè)人自學(xué)；開辟學(xué)習(xí)專欄。二是確定討論六大主題。圍繞“如何建設(shè)群眾滿意的人社公共服務(wù)體系”“如何打造支撐萬源綠色崛起的人才高地”等六個(gè)問題開展大討論。三是強(qiáng)化調(diào)研實(shí)效。促進(jìn)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的對策及思考；工傷調(diào)查方法探索與思考；人事考試發(fā)展存在的問題及對策；勞動(dòng)力技能培訓(xùn)的現(xiàn)狀調(diào)查及思考；治理拖欠農(nóng)民工工資的思考及建議；萬源人社信訪熱點(diǎn)分析；農(nóng)民工外出務(wù)工現(xiàn)狀及建議；關(guān)于勞務(wù)輸出縣企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面現(xiàn)狀調(diào)查；關(guān)于解決村（社區(qū)）勞動(dòng)保障隊(duì)伍建設(shè)的思考與建議；對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理調(diào)查研究。

彭夢影

名山區(qū)開展“三個(gè)人社”建設(shè)

2016年以來，雅安市名山區(qū)持續(xù)開展“三個(gè)人社”建設(shè)。一是推進(jìn)“書香人社”建設(shè)。兩年來，聘請各類專家專題授課4次，局黨組成員帶頭講政策7次，干部職工輪流講業(yè)務(wù)36期次；形成調(diào)研文章40余篇。二是推進(jìn)“滿意人社”建設(shè)。加強(qiáng)政務(wù)公開，編印《人社政策匯編》《人社工作人員手冊》和《人社辦事指南》。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督，聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員24名，政協(xié)民主監(jiān)督員4名。制定窗口單位考評辦法，每年評選服務(wù)標(biāo)兵3名、黨員示范崗5名、巾幗文明崗3名，每月評選服務(wù)之星3名。三是推進(jìn)“活力人社”建設(shè)。以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，以工會(huì)活動(dòng)為載體，廣泛開展健康向上的有益活動(dòng)。

羅雪梅

隆昌推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)

近日，隆昌市居保局按照市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)工作要求，根據(jù)本單位《2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，確定各領(lǐng)導(dǎo)班子成員“1+1”清單內(nèi)容，全面貫徹落實(shí)上級黨組織關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署。市居保局領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對近年來黨風(fēng)廉政建設(shè)上存在的普遍性、系統(tǒng)性問題以及存在的個(gè)性問題進(jìn)行對照檢查，通過完善業(yè)務(wù)流程、堵塞制度漏洞、強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制、注重審核把關(guān)、加強(qiáng)日常監(jiān)管等方式，積極推進(jìn)源頭治理，防控分管領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)，管好分管股室黨員和干部，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的主體責(zé)任工作格局。

本刊通訊員

金堂召開“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”集中學(xué)習(xí)研討會(huì)

6月6日，成都市金堂縣人社局局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各支部書記和中層干部聚焦“面對全力推進(jìn)富美金堂建設(shè)‘責(zé)任之問’”，立足人社職能站位，對牢固樹立新發(fā)展理念“怎么看”、服務(wù)東進(jìn)戰(zhàn)略“怎么辦”、助推成都世界城市的東部最亮點(diǎn)目標(biāo) “怎么干”進(jìn)行研討。通過討論，對當(dāng)前形勢和自身存在的不足有了更加深刻的認(rèn)識(shí)；做到了對照工作，準(zhǔn)確定位；達(dá)到了在分析問題中統(tǒng)一思想，在思想交流中尋找對策，推動(dòng)活動(dòng)取得實(shí)效。

鐘擁軍

富順社保局舉辦職工演講比賽

4月20日，自貢市富順縣社保局舉行“不忘初心，牢記使命”職工演講比賽。縣直工委書記張國全、縣人社局副局長謝澤文、縣人社局機(jī)關(guān)黨委書記雷勇作為特邀評委蒞臨指導(dǎo)，并為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)。比賽中，選手們緊緊圍繞“初心”和“使命”的主題，演講觀點(diǎn)鮮明、文字簡潔，結(jié)合自己的崗位職責(zé)和工作實(shí)際，闡述了對黨的十九大精神的深刻理解和認(rèn)識(shí)，通過講述自身成長經(jīng)歷、生活工作中的點(diǎn)滴事跡等方式，表達(dá)積極向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向標(biāo)桿對齊，主動(dòng)把自身發(fā)展與社保事業(yè)緊密結(jié)合起來的決心。

本刊通訊員

大竹開展學(xué)習(xí)交流會(huì)

5月10日，達(dá)州市大竹縣社保局以“創(chuàng)新工作舉措，打造活動(dòng)亮點(diǎn)”為話題組織全體干部職工開展了內(nèi)部座談會(huì)。會(huì)議首先進(jìn)入自由發(fā)言環(huán)節(jié)。大家圍繞如何通過提高內(nèi)容吸引力、豐富活動(dòng)載體、創(chuàng)新開展形式等方式促進(jìn)“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)在全體職工范圍內(nèi)積極參與。隨后，縣社保局局長陳科君進(jìn)行總結(jié)，并強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的安排和部署務(wù)必要嚴(yán)格遵照縣委的具體要求執(zhí)行，做好規(guī)定動(dòng)作，與此同時(shí)也要主動(dòng)順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”趨勢，充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等技術(shù)和渠道，在加強(qiáng)信息共建共享的同時(shí)，打造出線上與線下相融合、工作和活動(dòng)相結(jié)合的活動(dòng)嶄新態(tài)勢。

本刊通訊員

通江夯實(shí)黨建基礎(chǔ)激發(fā)組織活力

今年以來，巴中市通江縣就業(yè)局支部以加強(qiáng)基層黨建工作為統(tǒng)攬，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全面貫徹落實(shí)十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)總書記來川視察重要講話精神，引領(lǐng)和指導(dǎo)脫貧攻堅(jiān)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作全面開展。一是深化學(xué)習(xí)教育。制定出臺(tái)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)計(jì)劃、主題黨日活動(dòng)計(jì)劃等，通過黨支部集中組織學(xué)、基層調(diào)研實(shí)踐學(xué)等方式，引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，大力弘揚(yáng)“紅船精神”。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和要求，規(guī)范化建設(shè)黨員活動(dòng)室；嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)黨組織的整體功能。三是強(qiáng)化廉潔自律。切實(shí)增強(qiáng)黨員干部“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)明黨紀(jì)，強(qiáng)化執(zhí)行，端正行為。

雷靜

平昌居保局黨建工作顯成效

巴中市平昌縣居保局黨支部以“五抓”為工作重點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)支部黨建工作。2014年至2017年，連續(xù)4年被平昌縣委直屬工委授予“平昌縣先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。一抓支部組織建設(shè)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。班子工作能力強(qiáng)；黨建工作經(jīng)費(fèi)投入足；“三會(huì)一課”執(zhí)行不走樣。二抓政治理論學(xué)習(xí)，提升黨員思想素質(zhì)。堅(jiān)持周五例行學(xué)習(xí)制度；堅(jiān)持支部理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)制度。三抓作風(fēng)整治，培育機(jī)關(guān)新風(fēng)正氣。抓主體責(zé)任；抓分工落實(shí)，抓制度防腐。四抓廉政教育，增強(qiáng)拒腐防變能力。抓好黨紀(jì)國法學(xué)習(xí)貫徹；抓好廉政警示教育約談；抓好家庭成員廉潔引導(dǎo)。五抓為民服務(wù)，促進(jìn)惠民政策落地。著力效能提升，助推全民參保；強(qiáng)化結(jié)對共建，助力脫貧攻堅(jiān)；強(qiáng)化政府代繳，落實(shí)惠民政策。