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    企業(yè)基層黨課開展探究

    2018-03-31 10:07:20張媛
    青年時(shí)代 2018年5期
    關(guān)鍵詞:凝聚力黨建企業(yè)文化

    張媛

    摘 要:在新時(shí)代的潮流下,黨課作為黨建工作的直接表現(xiàn)形式,在企業(yè)戰(zhàn)略中扮演著重要的角色。通過開展黨課,能夠保證黨的基本路線在企業(yè)中得到貫徹執(zhí)行,保證企業(yè)的社會(huì)主義方向,促使企業(yè)不斷提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力,讓企業(yè)能夠長(zhǎng)遠(yuǎn)、健康地發(fā)展。本文首先分析了企業(yè)基層黨課開展的重要性,進(jìn)而結(jié)合實(shí)際深入研究了企業(yè)在基層黨課教育中存在的問題,最后針對(duì)這些問題提出了相應(yīng)的建議,希望能為企業(yè)基層開展黨建工作提供借鑒。

    關(guān)鍵詞:基層黨課;黨建;企業(yè)文化;凝聚力

    一、引言

    黨建作為凝聚企業(yè)靈魂的重要工作內(nèi)容,是企業(yè)發(fā)展中必須重視與落實(shí)的工作。在新時(shí)代的潮流之下,企業(yè)要想取得更大的發(fā)展,就必須將黨建作為核心的工作內(nèi)容進(jìn)行落實(shí),從而提高企業(yè)員工的凝聚力和向心力,而黨課作為黨建工作的直接表現(xiàn)形式,在企業(yè)戰(zhàn)略中扮演著重要的角色。就我國(guó)基層黨課的開展情況來說,還存在許多問題與挑戰(zhàn),基層干部對(duì)于黨課興趣的提高以及黨課形式的創(chuàng)新,都是值得黨小組組長(zhǎng)思考的重要內(nèi)容。本文以“企業(yè)基層黨課開展”為研究對(duì)象,通過結(jié)合筆者日常的黨建工作,分析了企業(yè)基層黨課開展中存在的問題,并且提出了相應(yīng)的建議,希望本文可以為企業(yè)開展黨建工作帶來一定的思考。

    二、企業(yè)基層黨課開展的重要性

    (一)有利于凝聚企業(yè)的靈魂與精神

    黨課是黨建中的基礎(chǔ)工作,也是將黨的積極思想傳遞到企業(yè)每一個(gè)人心中的直接方法。通過黨課能夠?qū)γ课稽h員進(jìn)行先進(jìn)思想教育,了解共產(chǎn)黨的精神內(nèi)涵以及其先進(jìn)性,保證黨的基本路線在企業(yè)中貫徹執(zhí)行,保證企業(yè)的社會(huì)主義方向,促使企業(yè)不斷地提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力,讓企業(yè)能夠長(zhǎng)遠(yuǎn)、健康地發(fā)展。同時(shí),黨課的深入開展,能夠使企業(yè)的思想政治工作在教育引導(dǎo)、凝聚人心、廉政監(jiān)督、培育企業(yè)文化和提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面發(fā)揮重要的作用。企業(yè)是小國(guó)、國(guó)家是大國(guó),一個(gè)時(shí)刻銘記愛國(guó)精神的企業(yè),也一定會(huì)營(yíng)造出良好的小國(guó)氛圍,從而更好地塑造企業(yè)的靈魂與思想。

    (二)提高企業(yè)員工的思想先進(jìn)性

    黨課是黨建中精華的濃縮,其中擁有的思想以及理論都經(jīng)過了實(shí)踐的考核。企業(yè)基層通過推行黨課教育,可以明顯提高企業(yè)員工的思想先進(jìn)性,可以讓企業(yè)基層人員了解黨的思想,從而不斷規(guī)范自身行為。在企業(yè)基層進(jìn)行黨課推廣,也是加強(qiáng)黨性教育、讓企業(yè)基層員工了解黨的精神與內(nèi)涵的必要方式。企業(yè)只有做好職工的思想政治工作,才能最大限度地挖掘和發(fā)揮人的潛能,增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感,激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

    (三)是對(duì)十九大精神的貫徹落實(shí)

    當(dāng)前,中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)期,中國(guó)經(jīng)濟(jì)也進(jìn)入發(fā)展新常態(tài),目前正處在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)與轉(zhuǎn)換發(fā)展動(dòng)力的攻關(guān)期。為跨越這一關(guān)口,習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中提出了“貫徹新發(fā)展理念,建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系”的戰(zhàn)略目標(biāo)。企業(yè)通過黨課能夠向全體黨員貫徹十九大的會(huì)議精神,并結(jié)合習(xí)近平總書記關(guān)于現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的建設(shè)理念,能夠提高全體黨員的戰(zhàn)略全局意識(shí),深刻領(lǐng)會(huì)行業(yè)深化市場(chǎng)化取向改革的重要性、必要性和迫切性,確保改革決心不動(dòng)搖、改革力度不減弱、改革動(dòng)作不變形、改革成效不打斷,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式的全面轉(zhuǎn)型。

    三、企業(yè)在基層黨課教育中存在的問題

    (一)黨課缺乏創(chuàng)新

    黨課缺乏創(chuàng)新是當(dāng)前企業(yè)面臨的重大難題之一,在傳統(tǒng)的黨課教育模式下,企業(yè)黨課大多采用傳統(tǒng)的教學(xué)方式,例如,“臺(tái)上一人講、臺(tái)下眾人聽”的“獨(dú)角戲”授課方式。這種授課形式缺乏互動(dòng)和靈活性,從而難以體現(xiàn)黨課教育的成果。

    (二)黨課的內(nèi)容比較單一

    目前,企業(yè)開始重視黨課開展,并且也取得了顯著成效,隨著時(shí)代和企業(yè)改革的需求,黨課教育正在步入科學(xué)化、制度化和規(guī)范化的發(fā)展軌道。但是,企業(yè)黨課教育存在組織形式單一的問題,內(nèi)容缺乏創(chuàng)新性,在理論聯(lián)系實(shí)際方面比較欠缺。

    四、企業(yè)基層黨課開展的對(duì)策

    (一)創(chuàng)新黨課的開展模式

    在改革開放日益深入、科技發(fā)展日新月異的新形勢(shì)下,經(jīng)濟(jì)社會(huì)已進(jìn)入新常態(tài),企業(yè)職工的思想觀念日趨復(fù)雜化、多樣化,價(jià)值取向和行為方式也發(fā)生了巨大變化。企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境也處在不斷的變化中,企業(yè)黨課教育也需要不斷創(chuàng)新,只有開拓新途徑、探索新方法,才會(huì)有持續(xù)的生命力,對(duì)于黨課模式要打破傳統(tǒng)束縛,使其符合企業(yè)的發(fā)展與特點(diǎn)。舉例來說,企業(yè)可以組織有關(guān)黨課教育的活動(dòng)與比賽,可以以演講、知識(shí)挑戰(zhàn)等各種方式進(jìn)行,運(yùn)用互動(dòng)式教學(xué),組織學(xué)員圍繞主題進(jìn)行分組討論,或采用問答、辯論的方式相互交流意見,實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)、學(xué)學(xué)相長(zhǎng)。除此之外,企業(yè)可以在實(shí)踐中開展黨課教育,并采用“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”的模式,改變單一的講授教學(xué)模式,到紅色教育基地、警示教育基地接受教育,到基層單位和零售戶開展調(diào)查研究,到其他地市參觀訪問,用基礎(chǔ)理論去認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題,做到知行合一、以知促行。

    (二)將黨課教育與企業(yè)文化相融合

    黨課教育不能偏離企業(yè)的文化,而應(yīng)將黨課教育與黨課精神融入企業(yè)文化,才能使企業(yè)的靈魂得到質(zhì)的改變,且在企業(yè)文化基礎(chǔ)上開展黨課教育,也更容易被企業(yè)員工所接受。黨課教育與企業(yè)文化融合,是為了了解企業(yè)通過黨課需要達(dá)到什么目標(biāo),以及怎么樣達(dá)成這個(gè)目標(biāo)?;诖?,企業(yè)黨課的組織者,要深入解讀企業(yè)的文化內(nèi)涵與黨課內(nèi)涵,只有這樣才能將黨課教育與企業(yè)文化相融合,從而提高企業(yè)基層黨課開展的效率。

    (三)將黨課與信息技術(shù)相結(jié)合

    目前,隨著科技的發(fā)展,多媒體教學(xué)成為了教學(xué)的創(chuàng)新模式之一,因此在黨課學(xué)習(xí)的過程中,可以將學(xué)習(xí)與多媒體教學(xué)相結(jié)合,這樣不但可以創(chuàng)新黨課的學(xué)習(xí)方式,更能明顯提高員工參與黨課的積極性。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),重視運(yùn)用PPT、多媒體等現(xiàn)代技術(shù)手段開展教學(xué),以視頻、音頻、圖片等形式,使黨課內(nèi)容能更直觀地展現(xiàn),不斷激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和求知欲望。根據(jù)工作時(shí)間、人員召集難易程度,推廣“微黨課”“曬黨課”,將身邊人、身邊事、身邊理,以小見大,寓理于事,達(dá)到“潤(rùn)物細(xì)無聲”的教育效果。此外,企業(yè)還要探索靈活運(yùn)用的實(shí)境課堂、網(wǎng)絡(luò)課堂、手機(jī)微信等多種形式,強(qiáng)化互動(dòng)交流、互幫互學(xué)、答疑釋惑,營(yíng)造出“時(shí)時(shí)可以受教育,處處能夠聽黨課”的學(xué)習(xí)教育氛圍。

    五、結(jié)語

    企業(yè)基層黨課開展的意義是不言而喻的,在經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的時(shí)代背景下,企業(yè)需要更加豐富的精神內(nèi)涵與靈魂素養(yǎng),以求可以在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中找到自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,而黨課開展為企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力提供了更多的可能。對(duì)于企業(yè)黨小組組長(zhǎng)來說,需要明白黨課對(duì)于企業(yè)的意義所在,并且始終牢記企業(yè)的黨建使命。黨建是一項(xiàng)需要企業(yè)不斷重視與堅(jiān)持的基礎(chǔ)工作,經(jīng)過時(shí)間的積累,黨建工作的重要性也將在企業(yè)發(fā)展中展現(xiàn)出更大的魅力,希望本文的研究成果能夠?yàn)槠髽I(yè)黨建工作提供一些參考性的建議。

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