適應(yīng)形勢任務(wù)要求 積極開展政工研究

石杰

摘 要：近幾年來，社會的發(fā)展形勢一直發(fā)生改變，對此我們要積極探索出最適合現(xiàn)如今形勢要求的政治工作新方法和新途徑，以求在緊貼當(dāng)下形勢任務(wù)的同時，還能積極開展相關(guān)方面的政工研究。

關(guān)鍵詞：適應(yīng)形勢；任務(wù)要求；積極開展；政工研究；

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，切實增強政工研究的責(zé)任感

在加緊政工研究的思想問題上，存在著少部分同志具有不同觀點的情況發(fā)生，有的同志認(rèn)為政工干部作為干部階級工作任務(wù)一定相對繁重，沒有業(yè)余時間進行課題研究；有的同志認(rèn)為研究工作屬于上級研究部門的任務(wù)，和自身沒有關(guān)系，自己只用落實工作就可以；更有同志認(rèn)為研究工作對于現(xiàn)在的政工干部屬于太高深，現(xiàn)在理論水平達不到這種高度的政工干部是無法展開研究工作的。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)需要我們做到“三個認(rèn)清”來提高思想認(rèn)識：

第一，政治工作創(chuàng)新發(fā)展在客觀上需要開展政工研究工作。采用多種不同的形式進行授課討論和報告，對于國內(nèi)外新信息，多樣化任務(wù)和新出現(xiàn)的各種事物進行學(xué)習(xí)和討論，使部隊建設(shè)的過程中對于這些新的因素有所了解，有所利用，有所展開。這是對政治工作提出的新要求，是需要所有的政治干部必須要認(rèn)識到的。創(chuàng)新發(fā)展需要政治工作來推動，服務(wù)功能和作戰(zhàn)功能需要政治工作來確保，這些工作都是需要廣大的政治干部投身于政治工作的研究，使部隊政治建設(shè)中出現(xiàn)的新情況得到解決，才能更加符合這個時代給予政治干部的使命和任務(wù)。

第二，推動工作落實的有效途徑是開展政治工作研究。半年總結(jié)和建中總結(jié)是進行整治工作的良好時機。這個時候需要總結(jié)工作中出現(xiàn)的問題，并且對于經(jīng)驗教訓(xùn)有一個深刻的認(rèn)識。這是政治工作中，溝通理論和實踐的橋梁，這也是對工作進行落實的方法。在這個時候，作為政工領(lǐng)導(dǎo)就需要引導(dǎo)眾多的政工干部進行政治研究工作，從新方法入手進行積極探索，用理論研究成果來指導(dǎo)實踐過程，讓政治工作的針對性更強，更加有效。

第三，對于政工研究工作有明確履職盡責(zé)定位，認(rèn)清楚這是對政工干部的必然要求。正職領(lǐng)導(dǎo)干部需要堅持利用各種機會對政工研究的重要進行強調(diào)，在交班會或者政工例會，乃至于干部大會的時候，就需要對于那些先進個人，那些政治工作研究成果突出的人進行表揚，并且讓他們談?wù)勑牡皿w會和收獲。這樣對于先進者的認(rèn)可也能夠讓后進者有一個認(rèn)識，認(rèn)識到自己在政工研究這項工作的差距和不足，從而產(chǎn)生一種見賢思齊的感覺。只要整個部隊中都有這種見賢思齊的作風(fēng)和氣氛，那么政工研究工作才能出現(xiàn)更多的成果，才能有更好的作為。

二、精心確定課題，切實增強政工研究的針對性

在進行政治工作的過程中需要政治工作的保證作用，需要對部隊進行深入調(diào)查，需要對于形式進行緊跟，需要對研究課題精心策劃，更要增強政治共的前瞻性和針對性。這其中又分為三點需要來進行

第一，對于整治工作中出現(xiàn)的新情況新問題需要圍繞政治共做進行展開。研究解決新的情況中出現(xiàn)的新問題時，就要對政治工作的創(chuàng)新發(fā)展進行研究。這是解決問題的重要途徑，也是各個黨政機關(guān)的重要責(zé)任。在最近幾年當(dāng)中，市場經(jīng)濟的大潮卷著信息化的發(fā)展突如其來，不對的思想政治工作米那里只能和很多的新問題新癥結(jié)，這是之前所沒有的。對于如此情況我們不能進行回避，或者單純的等待著上級來拿出建設(shè)性的意見。政治工作者我們就更需要針對這種情況作出回應(yīng)，來研究來找出途徑和辦法。

第二，圍繞中心任務(wù)進行研究的展開。政治工作的中心任務(wù)是服務(wù)。在最近幾年當(dāng)中，職能任務(wù)的拓展越來越寬闊，總隊負(fù)擔(dān)的勤務(wù)任務(wù)的種類和臨時勤務(wù)任務(wù)越來越多；了。新增的人物也原來越多，這就對思想政治工作提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在越來越多思想的沖擊之下，部隊的內(nèi)部需要經(jīng)常展開思想工作的宣傳，展開不對隊伍的建設(shè)，對于黨支部的建設(shè)和文化工作都需要進行展開，對于安全預(yù)防措施也要完備。這是對于我們的工作的確保。畢竟正政治工作的核心就是在完成部隊?wèi)?yīng)有的任務(wù)中，對于服務(wù)質(zhì)量的保證，對于作戰(zhàn)功能的保證。

第三，圍繞部對的安全發(fā)展而展開研究工作。安全工作是部隊的基礎(chǔ)工作，也是作為部隊一切工作前提和保證的“保底工程”。在最近的幾年中，因為種種因素的影響讓部隊的安全風(fēng)險增加了很多。這就對部隊的安全保證措施和安全穩(wěn)定提出了新的挑戰(zhàn)，還是很嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在這個時候，我們就需要進行未雨綢繆的策劃，需要對未來的形勢防患于未然。這就需要我們對于官兵的思想要有嚴(yán)格的把控，爭取做到安全措施的萬無一失。

三、抓好成果轉(zhuǎn)化，切實增強政工研究的實效性

指導(dǎo)實踐和推動工作，是政治研究工作的根本目的。我們需要重視政治研究工作，更需要注重對于研究工作的好成果進行轉(zhuǎn)化。這就要我們不斷的把研究成果變成工作思路和工作措施。這樣才能對于政治工作的落實有更加實際的意義。只有如此一般的理論結(jié)合實際才能讓我們對于政治工作的完成有更好的對應(yīng)方法。

第一，運用研究成果做好工作謀劃。在工作的籌劃過程中，一定要將研究成果帶入到日常的工作當(dāng)中。要讓研究成果對工作計劃的制定，對于工作部署的方案和各種預(yù)備案都要起到促進作用。這些年，在積極運用研究成果的方面，已經(jīng)有了很大的進步。這些研究成果在謀劃輿論戰(zhàn)之中和心理戰(zhàn)法律戰(zhàn)當(dāng)中都起到了非常積極的作用，在處理突擊和反恐的作用中也有具體的運用。在對很多的政工研究成果進行了落實和引用之后，在明確實際任務(wù)的指導(dǎo)思想和主要措施，都能夠節(jié)省寶貴時間，確定了充足的預(yù)備案質(zhì)量。

第二，運用研究成果做好指導(dǎo)。政工研究成果需要轉(zhuǎn)化成基層工作的方法，基層工作的思路和基層工作的對策。這就需要兩級政治機關(guān)在對研究成果進行轉(zhuǎn)化的過程中，進行不斷地額完善和豐富，達到理論指導(dǎo)切實落地，能夠?qū)嵺`工作真正做到指導(dǎo)的作用。達成理論研究和實踐指導(dǎo)有一個相得益彰，相互促進的良好局面。有了這樣的良好局面，提高基政工干部的政治工作能力，尤其是任務(wù)中政治工作能力就不再是一句紙上的行文，而是切切實實的能夠做出一系列的工作來。

第三，運用研究成果來解決問題。理論研究終究是要落地的，終究是要用來解決問題的。這是政治研究工作的出發(fā)點和落腳點。我們之所以要重視理論研究，就是因為在大量的實踐過程中遇到了有很多的問題，這些問題都是之前的理論不能解決的之前的研究者沒有碰到的。時代在社會在進步，我們遇到的問題已經(jīng)是越來越新了。新的思想，新的思路，心思的對策都要實踐，為了讓實踐手段能夠繼續(xù)按照我黨的部隊管理思路走下去就需要進行政治研究工作，但是也不能過度的坐而論道，一切都是要以實踐為主。那么也可以反過來說，研究的結(jié)果需要切實的落實在實際研究工作當(dāng)中。不能落實下來的研究工作也就沒有任何的意義了。

四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保政工研究經(jīng)?；贫然?/p>

政工研究龔總的珍貴性在于經(jīng)常，而工作展開的難點也在于經(jīng)常。所以我們需要政工研究當(dāng)成一個政治共中的常規(guī)內(nèi)容，甚至作為重要常規(guī)內(nèi)容來進行。一旦形成了政工研究和工作落實進行相互反饋，相互促進的良性循環(huán)，政工工作的展開就更加順暢了。想要達成這種順暢，那么就需要做到如下的三點。

第一，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。常言說道：車無頭不行，鳥無頭不飛。政工研究工作需要相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)起到帶頭作用。兩級正職首長和政治部領(lǐng)導(dǎo)需要結(jié)合檔位中心組進行理論學(xué)習(xí)，根據(jù)自己分管的實際工作，深入進行部隊調(diào)研，并且?guī)ь^親自撰寫研究報告和研討文章，對于研究成果也要積極反應(yīng)。在最近的三年中，總隊部門以上以上的領(lǐng)導(dǎo)在各大刊物中發(fā)表的有價值有分量的文章就有36篇之多，可見領(lǐng)導(dǎo)干部已經(jīng)為政工研究工作做出了表率作用。

第二，搭建研究平臺。需要開辦多種政工研究類型的刊物和開設(shè)專題網(wǎng)頁等等，搭建平臺，為政工干部的理論研究工作的結(jié)論發(fā)表提供平臺，讓更多的政工干部的研究成果能夠及時的進行發(fā)表和肯定。

第三，簡歷健全的獎懲機制。不對于優(yōu)秀的人員進行及時獎勵就是對于優(yōu)秀人員的否定，更是對于后進者的鼓勵，這和我們的工作目的正好相反。軍隊辦事一向是賞罰分明而且是立竿見影的。對于政工研究中特別優(yōu)秀的個人和群體需要進行廣為宣傳。不但要進行宣傳，還要進行獎勵。在每一年的年初制定任務(wù)，在每一個月的時候都要有通報，每一個季度更是需要有展評，每半年進行講評一次，在年終的時候還要有所總結(jié)。對于優(yōu)秀的干部要進行評獎、送學(xué)，甚至和提拔進行掛鉤。這樣就成了研究成果依靠理論研究，成果進步依靠理論研究的學(xué)術(shù)氛圍。

五、結(jié)語

通過研究就可在第一時間發(fā)現(xiàn)建設(shè)部隊中的新情況新動態(tài)，可實時性的根據(jù)動態(tài)調(diào)整目前各領(lǐng)域的人員分配情況，從根本上提升了相關(guān)政工干部的綜合素質(zhì)，從一定基礎(chǔ)上推動了后期政治工作的具體落實。

參考文獻：

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