葛彩霞,劉媛媛,馮喜成,劉 剛,張寶玲
(1.山東化工職業(yè)學(xué)院 化學(xué)工程系,山東 濰坊 261108; 2.山東新和成藥業(yè)有限公司 605分廠,山東 濰坊 261108)
隨著煉化技術(shù)以及計(jì)算機(jī)、現(xiàn)代分析技術(shù)智能化發(fā)展的不斷進(jìn)步,煉化產(chǎn)業(yè)分工向著更加專業(yè)化、精細(xì)化的方向發(fā)展,催生了一大批高素質(zhì)、技能型人才的培養(yǎng)需求。在以深化校企合作、產(chǎn)教融合為導(dǎo)向的職業(yè)教育背景下,“石油化學(xué)”課程[1]作為高職院校石油煉制、石油化工專業(yè)學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)課,綜合了基礎(chǔ)化學(xué)及儀器分析等化學(xué)基礎(chǔ)理論,知識(shí)具有綜合性、全面性、復(fù)雜性。通過(guò)“石油化學(xué)”課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生了解石油化學(xué)組成的研究方法、石油的烴類和非烴類組成的特點(diǎn);熟悉主要石油產(chǎn)品的物理性質(zhì)及化學(xué)組成,著重掌握物理性質(zhì)和化學(xué)組成之間的關(guān)系,以及發(fā)動(dòng)機(jī)燃料(汽油、柴油和噴氣燃料)的使用規(guī)格和發(fā)展趨勢(shì);熟悉石油加工過(guò)程中的主要過(guò)程及其主要化學(xué)反應(yīng),掌握石油加工(包括天然氣化學(xué)等)中催化反應(yīng)及非催化反應(yīng)的一般規(guī)律,從而不斷培養(yǎng)學(xué)生煉化專業(yè)技能和水平,為就業(yè)奠定基礎(chǔ)。
為了適應(yīng)“寬專業(yè)、厚基礎(chǔ)”,全面培養(yǎng)現(xiàn)代石油化工企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的需要,在“石油化學(xué)”課程改革與實(shí)踐過(guò)程中,針對(duì)目前工科學(xué)生專業(yè)知識(shí)的要求,拓展、加深了學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí),以掌握現(xiàn)代石油化工領(lǐng)域新理論、新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)為目標(biāo)。通過(guò)石油化學(xué)的學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題、邏輯推理能力、自學(xué)能力、獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新能力,并培養(yǎng)其將化學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)與石油加工工程實(shí)踐相結(jié)合的能力,為社會(huì)培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的石油化工類專業(yè)人才,并促進(jìn)石油化工專業(yè)教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量的提升。由此可見(jiàn),推行“石油化學(xué)”課程改革與實(shí)踐勢(shì)在必行。
2.1.1 串聯(lián)教學(xué)模式
串聯(lián)教學(xué)模式主要將石油化學(xué)課程的教學(xué)內(nèi)容當(dāng)做一個(gè)整體,重點(diǎn)關(guān)注知識(shí)的內(nèi)在聯(lián)系,例如在進(jìn)行原油知識(shí)教學(xué)改革與實(shí)踐時(shí),可按照認(rèn)識(shí)石油-分析石油-評(píng)價(jià)石油的內(nèi)在邏輯順序,將第一章、第二章、第六章中石油的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)有針對(duì)性篩選出來(lái),串聯(lián)和銜接知識(shí)點(diǎn),并有效組建知識(shí)模塊,教師在教學(xué)過(guò)程中運(yùn)用思維導(dǎo)圖,將理論知識(shí)形成知識(shí)樹(shù),通過(guò)講解、交流、互動(dòng)、反饋等環(huán)節(jié),讓這棵樹(shù)在學(xué)生心中隨著時(shí)間而更加枝繁葉茂。
2.1.2 項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)[2]教學(xué)模式
目前,項(xiàng)目化教學(xué)已成為職業(yè)教育的一種新型的教學(xué)模式,尊重學(xué)生的教學(xué)主體性地位,將課堂交還給學(xué)生,提高學(xué)生主人翁意識(shí),實(shí)現(xiàn)教學(xué)做一體化。項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式主要是由教師提出教學(xué)課題和教學(xué)任務(wù),然后積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)學(xué)生去主動(dòng)探索與相互合作共同研討課題,并完成任務(wù),活躍了教學(xué)氛圍,創(chuàng)設(shè)良好學(xué)習(xí)環(huán)境。在教學(xué)過(guò)程中,結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,設(shè)置理論項(xiàng)目、實(shí)踐項(xiàng)目、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目三種類型。
(1)本課程理論教學(xué)項(xiàng)目占40課時(shí)左右,占整個(gè)教學(xué)進(jìn)度的二分之一。該部分教學(xué)項(xiàng)目主要設(shè)定為相關(guān)理論話題的模塊化設(shè)計(jì),并組織展示、交流、分享。在理論環(huán)節(jié),學(xué)生根據(jù)教師下達(dá)學(xué)習(xí)任務(wù),課前以小組形式(4~6人)準(zhǔn)備相關(guān)內(nèi)容,并在課堂上展示和分享,最后由教師點(diǎn)評(píng),并進(jìn)行必要補(bǔ)充,同時(shí)由學(xué)生提出疑問(wèn),由小組與教師協(xié)同解答,并實(shí)施對(duì)小組及組員的交叉式評(píng)價(jià)。
(2)本課程實(shí)踐項(xiàng)目占用10個(gè)課時(shí)。該部分以主要介紹煉廠工藝流程(催化裂化、催化重整、催化加氫工藝裝置等),實(shí)踐性較強(qiáng)。針對(duì)這部分內(nèi)容開(kāi)展項(xiàng)目化教學(xué),根據(jù)煉廠操作室實(shí)際,將學(xué)生8~10人為一組,分為內(nèi)操、外操、主操、技術(shù)員及班長(zhǎng)等,聯(lián)系與接洽就近的煉廠,將學(xué)生分流到煉廠工藝操作室進(jìn)行實(shí)際的跟班操作和實(shí)習(xí),然后由煉廠工作操作人員對(duì)學(xué)生表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分,教師根據(jù)評(píng)分結(jié)果反饋到項(xiàng)目小組成員,并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
(3)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。本課程涉及實(shí)驗(yàn)的知識(shí)包括油品的密度、殘?zhí)?、硫含量、族組成、餾程等的分析和測(cè)定,占用20課時(shí)左右。該部分內(nèi)容主要以實(shí)驗(yàn)為主,對(duì)分析操作技能要求較高。根據(jù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容,將學(xué)生6人一組,分別對(duì)送樣、預(yù)處理、分析操作、實(shí)驗(yàn)結(jié)果記錄和計(jì)算等過(guò)程配置相應(yīng)人數(shù),按照煉廠油品分析室的分析流程進(jìn)行情境模擬。
2.1.3 多媒體信息技術(shù)的輔助
在信息科技不斷發(fā)展的今天,多媒體信息技術(shù)在教學(xué)中運(yùn)用的較為廣泛。在石油化學(xué)課程的教學(xué)過(guò)程中,針對(duì)合教學(xué)內(nèi)容特點(diǎn),可將石油化學(xué)相關(guān)知識(shí)和工藝流程制作成FLASH課件,比如微課等,將一些石油化學(xué)知識(shí)直觀化和具體化的展示給學(xué)生,更加有利于學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握石油化學(xué)教學(xué)知識(shí)。例如石油化學(xué)組成,可將其構(gòu)成內(nèi)容以圖片、視頻等形式從教學(xué)課件中展示出來(lái),讓學(xué)生能夠更加清晰的了解和指導(dǎo)石油化學(xué)的組成內(nèi)容及其特定。再如,在第一堂課,可通過(guò)播放上海世博會(huì)石油館的4D影片“石油的夢(mèng)想”,開(kāi)啟學(xué)生對(duì)石油的啟蒙認(rèn)識(shí)和理解。
2.1.4 恰當(dāng)運(yùn)用情境、案例,貼近工業(yè)實(shí)際,激發(fā)學(xué)生興趣
基于現(xiàn)代職業(yè)教育理念,深化校企合作,產(chǎn)教深度融合,“石油化學(xué)”這門(mén)課程雖理論性較強(qiáng),但和煉油工業(yè)生產(chǎn)的貼合度也更高。本門(mén)課程標(biāo)準(zhǔn)中,石油的化學(xué)組成、理化性質(zhì)及分析測(cè)定方法、評(píng)價(jià)尤為重要。在實(shí)際的煉油生產(chǎn)中,制定科學(xué)而合理的原油加工方案必須要以石油的化學(xué)組成、餾分組成、族組成為依據(jù),結(jié)合石油理化性質(zhì),如密度、殘?zhí)亢?、族組成、堿性氮含量、硫含量等,還要根據(jù)產(chǎn)品特性。由于原油進(jìn)口的不確定性和復(fù)雜性,導(dǎo)致在實(shí)際生產(chǎn)中可能會(huì)出現(xiàn)汽油產(chǎn)率偏低、干氣產(chǎn)率偏高、生焦傾向大等問(wèn)題,在教學(xué)設(shè)計(jì)過(guò)程中,教師可將上述問(wèn)題設(shè)計(jì)為案例的形式,組織學(xué)生利用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行分析、研究,以此將學(xué)生帶入到工業(yè)分析實(shí)驗(yàn)員的角色情境中,激發(fā)學(xué)生的潛在興趣。
隨著高等教育信息化教學(xué)改革的不斷推進(jìn),傳統(tǒng)課堂教學(xué)已逐漸不能滿足現(xiàn)代職業(yè)學(xué)生的求知“口味”,互聯(lián)網(wǎng)+教學(xué)以新型教學(xué)工具的優(yōu)勢(shì),拓寬了教學(xué)視野,改善了高職課堂的教學(xué)環(huán)境、教學(xué)行為、學(xué)習(xí)方式,提高了課堂效率,日漸成為被學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的新型教學(xué)生態(tài)。
在課前,教師可利用藍(lán)墨云班課、易班等移動(dòng)教學(xué)平臺(tái),向?qū)W生推送已制作的各類教學(xué)資源,幫助學(xué)生課前預(yù)習(xí)。這類學(xué)習(xí)資源形式比較靈活,可包括課前學(xué)習(xí)任務(wù)單、教學(xué)視頻、課件、微課、動(dòng)畫(huà)等。學(xué)生可通過(guò)手機(jī)隨時(shí)隨地在班課中查看學(xué)習(xí)資源。教師在課前可了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并對(duì)未及時(shí)完成課前學(xué)習(xí)的學(xué)生推送提醒通知,還可通過(guò)云班課“測(cè)驗(yàn)”“問(wèn)卷調(diào)查”等檢查學(xué)習(xí)效果。此外,教師也可利用微信這一交流工具,組建本專業(yè)班級(jí)微信群,在群里定期發(fā)布學(xué)習(xí)任務(wù)、作業(yè)布置、疑難解惑等,并組織學(xué)生定期打卡學(xué)習(xí),讓枯燥的理論知識(shí)逐漸滲入到學(xué)生的日常學(xué)習(xí)中,既拉近了教師與學(xué)生的距離,也提供一種交流平臺(tái),讓學(xué)生更加易于接受。
在課堂,教師確定教學(xué)目標(biāo)要點(diǎn)及教學(xué)活動(dòng),完成知識(shí)內(nèi)化或技能習(xí)得,以問(wèn)題為導(dǎo)向、目標(biāo)為導(dǎo)向,組織開(kāi)展小組討論、頭腦風(fēng)暴、學(xué)科前沿分享等教學(xué)活動(dòng),以實(shí)現(xiàn)翻轉(zhuǎn)式課堂。
在傳統(tǒng)教學(xué)理念里,課程教學(xué)效果往往通過(guò)閉卷考試的形式予以反映,并將筆試成績(jī)作為唯一的考核標(biāo)準(zhǔn)。然而,隨著高等職業(yè)教育的改革[3]及人才培養(yǎng)目標(biāo)及模式的轉(zhuǎn)變,社會(huì)對(duì)高素質(zhì)、技能型人才予以更多期待。因此,在本門(mén)課程的教學(xué)改革過(guò)程中,應(yīng)適當(dāng)?shù)Y(jié)業(yè)筆試,更加注重對(duì)學(xué)生專業(yè)素質(zhì)、動(dòng)手操作實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、學(xué)以致用等綜合技能的培養(yǎng),如可通過(guò)課程結(jié)束以知識(shí)競(jìng)賽;以高硫原油的危害及分析方法為探究課題,小組協(xié)作完成小論文;或組織學(xué)生到現(xiàn)場(chǎng)參觀催化裂化裝置、催化重整裝置、柴油加氫裝置等,將學(xué)生腦中的概念、公式、名詞、變化規(guī)律等通過(guò)多種形式由抽象變具體,簡(jiǎn)化思考邏輯步驟,健全多種形式相結(jié)合的考核方式。
綜上所述,在進(jìn)行石油化學(xué)課程改革與實(shí)踐過(guò)程中,高職院校的專業(yè)教師要破除傳統(tǒng)的教學(xué)方法和模式,不斷推陳出新,結(jié)合石油化學(xué)課程的教學(xué)實(shí)際,不斷引導(dǎo)學(xué)生去主動(dòng)學(xué)習(xí)理論知識(shí),夯實(shí)實(shí)踐技能,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,不斷提升教學(xué)效率,為社會(huì)培養(yǎng)出更多高素質(zhì)、技能型人才。