做好林業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的實(shí)踐策略分析

烏仁其其克

當(dāng)前隨著時(shí)代的發(fā)展與進(jìn)步，林業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作也需要緊跟著時(shí)代發(fā)展的步伐，不斷改革創(chuàng)新，探究全新的發(fā)展道路。林業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是林業(yè)管理工作中的重要內(nèi)容，通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，能夠?qū)α謽I(yè)財(cái)政經(jīng)費(fèi)進(jìn)行全面管理，控制林業(yè)專項(xiàng)發(fā)展資金。當(dāng)前從目前林業(yè)會(huì)計(jì)工作的實(shí)踐策略中可以看出，目前林業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中還存在著較多不足之處，在一定程度上限制了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有序開展。

林業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作對(duì)林業(yè)發(fā)展中的專項(xiàng)資金管理具有重要作用，在林業(yè)發(fā)展管理工作中具有深遠(yuǎn)影響。當(dāng)前完善林業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能夠促進(jìn)林業(yè)的發(fā)展，提高林業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的實(shí)際效率。所以當(dāng)前需要解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在的各項(xiàng)問題，順應(yīng)新時(shí)期社會(huì)發(fā)展的整體趨勢。本文以下對(duì)林業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的實(shí)踐策略進(jìn)行分析，探究具體發(fā)展措施，旨在發(fā)揮出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的基本職能。

1 當(dāng)前林業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在的問題分析

1.1 林業(yè)會(huì)計(jì)核算體系方面的問題

從當(dāng)前林業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系中可以看出，當(dāng)前核算的主要對(duì)象還不夠全面。目前在對(duì)林業(yè)各項(xiàng)發(fā)展活動(dòng)產(chǎn)生的收益進(jìn)行核算時(shí)，主要核算對(duì)象是市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下能夠作為交換作用的貨幣收益。但是當(dāng)前林業(yè)在實(shí)際發(fā)展過程中，會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的生態(tài)效益和社會(huì)效益，但是林業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員在具體工作中，沒有對(duì)此核算對(duì)象展開分析。此外，目前對(duì)林業(yè)發(fā)展活動(dòng)中的各項(xiàng)成本費(fèi)用進(jìn)行核算時(shí)，從業(yè)人員核算的主體是經(jīng)濟(jì)成本，但是林業(yè)實(shí)際發(fā)展活動(dòng)中還涉及了環(huán)境資源消耗成本，此類部分應(yīng)該也融入到成本核算中 。

目前維護(hù)林業(yè)部門實(shí)現(xiàn)再生產(chǎn)的物質(zhì)基礎(chǔ)是育林基金，從當(dāng)前實(shí)際工作中可以看出，育林基金是由財(cái)政部門進(jìn)行統(tǒng)籌管理的，這樣將會(huì)導(dǎo)致林業(yè)部門再生產(chǎn)的難度不斷提升，使得各項(xiàng)生產(chǎn)資金無法有效調(diào)節(jié)。此外，林業(yè)部門對(duì)林業(yè)發(fā)展資產(chǎn)進(jìn)行管理時(shí)，是對(duì)歷史成本進(jìn)行計(jì)量，主要將資產(chǎn)分為管理費(fèi)用和造撫成本。在一段時(shí)間發(fā)展過程中，如果林木被采伐，會(huì)將各項(xiàng)管理費(fèi)用以及成本費(fèi)用全部歸納到林業(yè)生產(chǎn)成本中。此類計(jì)量方式只單方面對(duì)初始化的投資成本進(jìn)行分析，沒有考慮到貨幣的時(shí)間價(jià)值，從而使得資本保全工作的效率受到限制。

1.2 林業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系方面的問題

林業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系中會(huì)計(jì)信息披露的不夠真實(shí)，有部分區(qū)域林業(yè)部門還是采取傳統(tǒng)的手工方式對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露，此類人為工作方式會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息內(nèi)容不夠真實(shí)。財(cái)務(wù)管理部門內(nèi)部管理力度有待提升，加上監(jiān)督管理制度不夠完善，相關(guān)管理部門未能充分認(rèn)識(shí)實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督以及管理工作的重要作用。即使有的林業(yè)部門設(shè)置了相應(yīng)的管理制度，但是大多數(shù)從業(yè)人員從實(shí)踐工作中未能踐行制度的各項(xiàng)要求。最后，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系不夠合理，沒能根據(jù)林業(yè)部門自身發(fā)展的實(shí)際情況擬定科學(xué)化和規(guī)范化的監(jiān)督體系。不同部門崗位之間沒有明確的職責(zé)規(guī)定，導(dǎo)致實(shí)際監(jiān)督工作的效率低下 。

2 現(xiàn)階段完善林業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的實(shí)踐策略探析

2.1 建立規(guī)范化的林業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系

目前林業(yè)相關(guān)部門需要建立規(guī)范化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系，在全新的核算體系中，需要對(duì)注意革新過去會(huì)計(jì)信息披露中存在的問題，改變貨幣計(jì)量方式，使得各項(xiàng)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和全面性得到有效保障，能夠最直觀反映出目前林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中對(duì)自然生態(tài)環(huán)境造成的各方面影響。此外，在全新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系中，需要充分考慮林業(yè)生產(chǎn)發(fā)展活動(dòng)中所產(chǎn)生的社會(huì)效益和生態(tài)效益。此外，需要根據(jù)林業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的具體內(nèi)容逐步完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度，在實(shí)際的核算制度中，需要協(xié)調(diào)生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益各個(gè)要素之間的關(guān)系，建立統(tǒng)一完善的整體 。

2.2 設(shè)立林業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系

現(xiàn)階段要想設(shè)立較為完整的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，相關(guān)部門需要根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具體工作內(nèi)容擬定各項(xiàng)制度，從而來規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系能夠不斷發(fā)展。此外，需要加強(qiáng)林業(yè)部門的內(nèi)部管理，建立完善的控制制度。對(duì)于林業(yè)生產(chǎn)過程中的國有資產(chǎn)建立完善的管理制度，對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行合理配置，明確生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)流程，調(diào)節(jié)控制國有資產(chǎn)中的浪費(fèi)問題。針對(duì)林業(yè)部門各項(xiàng)資金的應(yīng)用情況制定具體制度，做好記錄工作，使得資金分配更加合理，實(shí)際利用效率有效提升。針對(duì)林業(yè)部門內(nèi)部監(jiān)督管理工作需要制定具體制度，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各項(xiàng)管理工作中，需要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，對(duì)從業(yè)人員各項(xiàng)違規(guī)行為進(jìn)行有效控制。

2.3 加強(qiáng)林業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員自身素質(zhì)對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量具有重要影響，所以當(dāng)前林業(yè)部門需要完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)工作。首先，需要建立林業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作隊(duì)伍，可以聘請專業(yè)人員對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員理論知識(shí)以及實(shí)踐技能展開培訓(xùn)，促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的全面發(fā)展。相關(guān)部門需要擬定完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)管理制度，各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束之后需要進(jìn)行綜合考核，使得林業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的整體能力能夠全面提升。在建立人員培訓(xùn)管理制度時(shí)，需要注重對(duì)參與培訓(xùn)人員的個(gè)人能力進(jìn)行測評(píng)，對(duì)培訓(xùn)結(jié)果給予科學(xué)的評(píng)價(jià)。根據(jù)評(píng)價(jià)的實(shí)際結(jié)果對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃作出相應(yīng)調(diào)整，以此來提升會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作積極性。

總而言之，目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在林業(yè)部門各項(xiàng)管理工作中具有重要作用。當(dāng)前需要全面提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率，加強(qiáng)林業(yè)建設(shè)專項(xiàng)資金管理，全面提高企業(yè)發(fā)展的綜合效益。此外，相關(guān)部門需要建立完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度以及監(jiān)督體系， 加大對(duì)人員的培訓(xùn)，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，從而使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能夠穩(wěn)定運(yùn)行。

（作者單位：833400 新疆博爾塔拉蒙古自治州哈日圖熱格國有林管理局）