探析綜藝節(jié)目主持群體現(xiàn)象

歐陽驍鋒

（四川文化藝術(shù)學(xué)院，四川 綿陽 621000）

在主持人發(fā)展史上，主持群的出現(xiàn)算是其重要的表現(xiàn)形式。其產(chǎn)生的原因不僅是節(jié)目自身和主持人創(chuàng)新發(fā)展的模式的需要，還有其生存的社會經(jīng)濟大環(huán)境。主持人模式從一兩個人轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的多個人的組合，不僅僅只是人數(shù)的增多和主持人地位的提高，還是隨之而來的經(jīng)濟的增加，節(jié)目組由以前的單一化、個體化的包裝、宣傳、定位主持人，而現(xiàn)在逐漸轉(zhuǎn)變成為統(tǒng)一的一個個體，并對主持人群包裝、宣傳及定位，以便能夠在市場中的更多領(lǐng)域擴大主持群的影響。

一、綜藝節(jié)目主持群模式

當(dāng)下的綜藝節(jié)目中主持群屢見不鮮，主持群的模式幾乎被各大衛(wèi)視的綜藝節(jié)目所使用。其中受到高度關(guān)注的節(jié)目要屬《快樂大本營》《天天向上》和《康熙來了》《大學(xué)生了沒》等，它們分別屬于湖南衛(wèi)視和臺灣。所以，導(dǎo)致主持群出現(xiàn)的原因是什么呢?一是節(jié)目組成部分的變更。二是各大收視之間的角逐，造成他們需要使用新式的主持方式來得到關(guān)注。而重要的一點是有效利用主持人資源，前輩扶持后輩，培養(yǎng)新人。

二、綜藝節(jié)目主持群發(fā)展趨勢分析

（一）主持群模式現(xiàn)狀

1.主持群的優(yōu)勢

目前來看，主持群都是優(yōu)化組合，不同于以前的主持模式，在主持效果方面產(chǎn)生了良好的效果。因為不同類型人才一起才能產(chǎn)生很好的節(jié)目效果，所以當(dāng)前媒介的競爭主要是人才的角逐，媒介競爭的有力武器就是人才的角逐。以“快樂家族”為例，在節(jié)目中五個人有其一定的戲劇成分的特色化展示，還有他們之間的默契配合，這些都會使觀眾覺得這是一個每一個人都必不可少的主持群體，還有一個優(yōu)點就是主持群每期的開場秀，帶有很強的視覺沖擊力。另外，主持群獨特的魅力還有其特有的優(yōu)勢，與觀眾相處融洽帶動觀眾氣氛，而良好的觀眾氣氛這是以前的綜藝節(jié)目中沒有出現(xiàn)過的。所以才會有這樣的現(xiàn)象，只要他們一起站在舞臺上觀眾就能夠感受到快樂，因此他們被稱為“快樂家庭”，而一個或兩個主持人站在舞臺上是不能達到這種效果的。

2.主持群存在的隱患

主持群這種模式肯定是有一定優(yōu)勢及其必然性的，但是卻也存在著問題，在這種模式有著巨大的成就背后。一是在主持人的選擇及搭配方面，主持群需要各有特點特色的人才聚集在一起，但并不是隨意的胡亂搭配幾個人就行，這是需要進行優(yōu)化搭配的。二是在角色定位方面，幾乎每個主持群使用的模式都是以一人為核心其余為輔，這也是上文中所提及的。但是這樣就會有一種現(xiàn)象出現(xiàn)：新人邊緣化，話語權(quán)少，不能完全融入。最后就是主持群參與節(jié)目成分太多而冷落嘉賓。

（二）主持群未來展望

直到2008年，主持群才算是被當(dāng)成一種新型的模式來研究，它的存在使內(nèi)地的綜藝節(jié)目又向前邁進了一大步，讓節(jié)目變得更有新穎性并有創(chuàng)意和新意，同時兼顧了娛樂性和對受眾起到良好導(dǎo)向的作用。主持群作為一種新型的主持模式，它的存在能夠帶動時代的前進，這也將成為一種新的流行趨勢。與此同時，主持群作為電視行業(yè)的新模式，其優(yōu)勢決定了勢必會在綜藝節(jié)目得到很好的反響。在綜藝節(jié)目方面，這本就是一種很好的方法，從媒介的角度來看，它具有新鮮感能夠吸引觀眾，極大地推動了我國綜藝節(jié)目的發(fā)展。

三、主持群帶來的啟示

（一）語言思維更加敏捷

伴隨娛樂節(jié)目內(nèi)容的豐富化和形式的多樣化，在節(jié)目中主持人的功能是實現(xiàn)舞臺上嘉賓和舞臺下觀眾良好的互動，需要把嘉賓和觀眾完美地融合在一起，一起互動產(chǎn)生好的節(jié)目效果。這就要求主持人的語言思維不斷深化更加機靈，而不是傳統(tǒng)的只需要用豐富的感情來念稿子就可以做到的，而這也很好地控制住了節(jié)目現(xiàn)場。不僅如此，主持人擁有良好的臨場發(fā)揮能力，是一個娛樂節(jié)目呈現(xiàn)良好節(jié)目效果的關(guān)鍵。好的主持人能夠利用本身很好的語言行動力將編導(dǎo)所要求的完美呈現(xiàn)出來。

（二）個性鮮明更加突出

主持群要求的是每個主持人個性鮮明，有各自的特色。這樣才能讓節(jié)目更成功，吸引更多的觀眾，保證一定的收視率。但是要吸引觀眾接受個性特色，這就是要求主持人的鮮明特色不僅要跟隨時代潮流，還要保持住本身的個性坦誠、率真，言語不能過于空洞，語言邏輯性要強。只有這樣跟隨時代潮流的個性并且語言思維能力邏輯性高的主持人才更能受到觀眾歡迎。

（三）語言功底更加深厚

對于傳統(tǒng)模式的單個主持人來說，語言功底尤為重要。對于娛樂綜藝節(jié)目的主持人來說，要求在語言的功底文字方面有很好地理解和感受。同時還會利用聲音完美地表現(xiàn)出來，再加上優(yōu)秀的臨場發(fā)揮力。這是因為主持人是整個節(jié)目中的線索，這也要求主持人會使用感染力強的文字來帶動觀眾情緒，增加氛圍、增添節(jié)目效果，但是這并不是做作的感情、特意去“煽情”。所以，主持人的語言不僅要通俗易懂具有時尚，更要注重技巧。

（四）心理素質(zhì)更加強大

良好的心理素質(zhì)對于一個優(yōu)秀的支持人來說也是必不可少的。在控制全場，把握現(xiàn)場節(jié)奏上，要求主持人必須具備強大的心理素質(zhì)，沉著冷靜，能夠迅速地調(diào)整心態(tài)。不僅如此主持人還要有自信，無論現(xiàn)場出現(xiàn)什么情況，都要調(diào)整心態(tài)沉著冷靜地處理，控制住現(xiàn)場的氣氛，要知道自己才是主導(dǎo)，加強舞臺上下之間的聯(lián)系，靈活發(fā)揮使節(jié)目達到想要的效果。

四、結(jié)語

一種新型的主持群模式，如果要走向成熟達到成功。筆者認(rèn)為，要注意以下幾個方面：第一，組合最優(yōu)化，不能因為眼前的利益而胡亂搭配。第二，追求個性也要保持本性。不要僅僅只是為了吸引觀眾來“演”，更重要的應(yīng)該是內(nèi)心，要有坦誠率真的態(tài)度，這也是主持人所要具備的。第三，主持人之間的默契配合，而不是表里不一。資深策劃人薛寶海曾說：“團結(jié)的主持群才能打勝仗”。最重要的是，“抄襲雷同”是絕對不可取的，娛樂節(jié)目本身就是要有一定的創(chuàng)意和創(chuàng)新。