創(chuàng)建和諧企業(yè)保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展

任學(xué)清

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是一項(xiàng)崇高而偉大的社會(huì)工程，需要全國(guó)上下共同努力才能實(shí)現(xiàn)。建設(shè)和諧企業(yè)，不僅是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的題中應(yīng)有之義，而且是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的必然要求，他們相輔相成。而建設(shè)和諧企業(yè)，我們必須轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感，堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以發(fā)展促和諧，以和諧促發(fā)展。堅(jiān)持用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

一、要正確認(rèn)識(shí)創(chuàng)建和諧企業(yè)中存在的問(wèn)題

和諧作為一種思想，不是完全的統(tǒng)一，而是指事物多樣性的有機(jī)統(tǒng)一，是辯證唯物主義論，是中華民族傳統(tǒng)文化的精髓。

任何企業(yè)都不可能沒(méi)有矛盾，企業(yè)都是在矛盾中發(fā)展進(jìn)步的，構(gòu)建和企業(yè)是一個(gè)不斷化解企業(yè)內(nèi)外部矛盾持續(xù)進(jìn)程，我們堅(jiān)持以人為本和諧發(fā)展的理念深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)階段的特征，科學(xué)分析影響企業(yè)和諧的矛盾和問(wèn)題及產(chǎn)生的原因，積極主動(dòng)地正視矛盾，化解矛盾，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，不斷地促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

二、要積極破解發(fā)展難題，促進(jìn)和諧

要認(rèn)真分析企業(yè)所面臨的困境，探尋企業(yè)發(fā)展的出路，確定以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持把員工放在第一位，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建的工作思路，使員工的潛能得到充分發(fā)揮，從而推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。實(shí)踐證明，科學(xué)發(fā)展觀是破解企業(yè)發(fā)展難題、促進(jìn)和諧發(fā)展的金鑰匙。

一是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，樹立員工企業(yè)發(fā)展新理念。要通過(guò)開(kāi)展形勢(shì)教育，將職工的思想統(tǒng)一起來(lái)，通過(guò)開(kāi)展形勢(shì)教育使員工樹立起新的發(fā)展理念，更加堅(jiān)定走出困境健康發(fā)展的信心。

二是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性。要加強(qiáng)對(duì)員工的教育工作，使員工進(jìn)一步“識(shí)大體，顧大局”的思想，自覺(jué)地處理好集體利益和個(gè)人利益的關(guān)系，認(rèn)識(shí)到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展同個(gè)人利益的重要性。樹立“企業(yè)興我興，企業(yè)榮我榮”觀念。把企業(yè)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，自覺(jué)地投入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中。

三是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過(guò)創(chuàng)新思想政治工作的新機(jī)制、新方法，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，使黨員在生產(chǎn)生活中，沖鋒陷陣，多做貢獻(xiàn)，使黨員更好地發(fā)揮作用，帶頭破解企業(yè)發(fā)展難題，從而建設(shè)能征善戰(zhàn)、敢打必勝的員工隊(duì)伍，共同構(gòu)建和諧企業(yè)，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

三、科學(xué)發(fā)展，依法治企促和諧

在構(gòu)建和諧企業(yè)中，堅(jiān)持把“依法治企”融為一體，突出人性化管理，在突出人的重要性的基礎(chǔ)上，依法治企，懲罰并重，不斷強(qiáng)化構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工的和諧共融，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

1.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是創(chuàng)建和諧企業(yè)的前提。構(gòu)建和諧的干群關(guān)系是保證企業(yè)和諧發(fā)展的前提，構(gòu)建和諧干群關(guān)系的關(guān)鍵是建設(shè)一支廉潔的干部隊(duì)伍。因此，要從創(chuàng)建和諧企業(yè)出發(fā)，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政教育，通過(guò)開(kāi)展多樣的黨風(fēng)廉政教育增強(qiáng)黨員干部的廉政意識(shí)。

二是完善多種制度。要不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)建設(shè)廉政工程，不斷完善招標(biāo)投資等制度，實(shí)施陽(yáng)光工程。

2.加強(qiáng)民主管理是創(chuàng)建和諧企業(yè)的基礎(chǔ)。在依法治企上，持續(xù)推進(jìn)依法治企進(jìn)程，引導(dǎo)廣大干部員工進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí)，遵紀(jì)守法，依法辦事。在依法治企中，要把讓員工享受企業(yè)管理的參與權(quán)、知情權(quán)，作為以人為本創(chuàng)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容，強(qiáng)化職工代表大會(huì)制度和基層民主管理大會(huì)制度，讓職工參與到企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針、規(guī)章制度等重大事項(xiàng)的決策中。對(duì)重大事項(xiàng)嚴(yán)格按照程序進(jìn)行公開(kāi)，讓員工及時(shí)了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等重大事項(xiàng)，使員工充分享有知情權(quán)。

3.建立健全各項(xiàng)管理制度，依法、依規(guī)治企是創(chuàng)建和諧企業(yè)的保證。創(chuàng)建和諧企業(yè)必須有健全的管理制度，必須始終堅(jiān)持依法、依規(guī)治企，從而加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各項(xiàng)管理，保障員工生命安全，保證企業(yè)和諧發(fā)展。

一是完善建立健全各項(xiàng)管理制度。和諧發(fā)展的前提是必須有健全完善的企業(yè)管理制度，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理實(shí)現(xiàn)制度創(chuàng)新，是保證企業(yè)和諧發(fā)展的基礎(chǔ)。要健全完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理、基本建設(shè)管理、安全管理、生產(chǎn)技術(shù)管理、質(zhì)量管理等各項(xiàng)管理制度。

二是強(qiáng)化執(zhí)行力，確保各項(xiàng)管理制度的有效執(zhí)行。為保證各項(xiàng)管理制度的有效執(zhí)行，以強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)為主線，牢固樹立“重在執(zhí)行、贏在執(zhí)行”的理念，確保各項(xiàng)管理制度不折不扣的落實(shí)和執(zhí)行，不斷加強(qiáng)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，建立流暢執(zhí)行通道，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，鍛造出企業(yè)優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)的新形象，營(yíng)造出一個(gè)和諧發(fā)展的良好環(huán)境。

四、以人為本、關(guān)愛(ài)職工切身利益是創(chuàng)建和諧企業(yè)的核心

以人為本、關(guān)愛(ài)職工切身利益是創(chuàng)建和諧企業(yè)的核心，因此我們始終堅(jiān)持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真解決和職工切身利益相關(guān)的問(wèn)題，認(rèn)真處理好企業(yè)發(fā)展與職工生活、社會(huì)穩(wěn)定的方面的關(guān)系，切實(shí)關(guān)心職工生活，關(guān)心職工的身心健康，努力把企業(yè)建成員工的家、用戶的家。

要立足辦實(shí)事，解難題，關(guān)心員工辦實(shí)事。認(rèn)真開(kāi)展愛(ài)心扶助活動(dòng)，關(guān)心因病因意外傷害造成貧困的員工，給予他們一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并經(jīng)常定期關(guān)注離退休員工，給他們送去關(guān)懷，給員工家庭帶去溫馨。要始終堅(jiān)持將依法保障職工權(quán)益放在重要日程。堅(jiān)持從小事抓起，從小事做起，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。

在創(chuàng)建和諧社會(huì)的過(guò)程中，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)首先是要?jiǎng)?chuàng)建和諧企業(yè)，而創(chuàng)建和諧企業(yè)首先要做的就是不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，因?yàn)槠髽I(yè)文化建設(shè)的中心是創(chuàng)造以人為本、上下合力、團(tuán)隊(duì)精神和內(nèi)外和諧，因此說(shuō)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，是創(chuàng)建和諧企業(yè)的先導(dǎo)。始終堅(jiān)持以建設(shè)和諧的文化為先導(dǎo)，弘揚(yáng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

創(chuàng)建和諧企業(yè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，我們必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真分析面臨的形勢(shì)和任務(wù)，抓住機(jī)遇，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，加快和諧企業(yè)建設(shè)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。