探討企業(yè)會計成本核算問題及其應(yīng)對策略

劉兆霞

【摘要】會計成本核算工作是一個企業(yè)所有工作中非常重要的一項工作，有效的做好企業(yè)的會計成本核算工作對保證企業(yè)的穩(wěn)定經(jīng)營有著非常重要的意義，然而現(xiàn)階段我國很多企業(yè)在會計成本核算工作中存在有一定的問題，因此需要各企業(yè)給予成本核算工作一定的重視，采取有效的措施積極的這些問題。本文主要講述了現(xiàn)階段企業(yè)會計成本核算中出現(xiàn)的一些問題，并且就如何積極地應(yīng)對企業(yè)會計成本核算問題提出了幾點建議。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)會計成本核算 問題 應(yīng)對策略

企業(yè)的會計成本核算在企業(yè)管理中占有非常高的地位，它不僅僅和企業(yè)的生產(chǎn)方向有著直接的關(guān)系，同時也會對企業(yè)經(jīng)營者做出的決策造成很大的影響，因此需要各企業(yè)給予會計成本核算工作一定的重視，有效的做好企業(yè)的會計成本核算工作，從而促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定快速發(fā)展。

一、企業(yè)會計成本核算中存在的一些問題

（一）核算內(nèi)容不夠全面

因為企業(yè)會計成本核算工作是一項涉及范圍非常多并且工作量非常大的一項工作，然而很多企業(yè)在展開會計成本核算時不能把所有的內(nèi)容都考慮在內(nèi)，這樣就導(dǎo)致會計成本核算工作出現(xiàn)信息缺乏完整性這一現(xiàn)象。通常情況下，企業(yè)會計成本核算內(nèi)容缺乏全面性的具體表現(xiàn)如下，其一，企業(yè)會經(jīng)常容易忘記對無形資產(chǎn)展開核算，例如知識資產(chǎn)以及人力資源等。其二，企業(yè)往往會忘記對產(chǎn)品產(chǎn)前以及產(chǎn)品產(chǎn)后展開核算，更多的只是重視對產(chǎn)品生產(chǎn)中展開成本核算。其三，有些企業(yè)往往會忘記對環(huán)保支出等內(nèi)容展開成本核算。

（二）觀念相對比較落后

現(xiàn)階段我國大部分企業(yè)的會計成本核算觀念相對比較落后，相關(guān)工作人員也普遍缺乏效益觀念以及成本控制觀念，企業(yè)管理者很多時候也沒有意識到成本控制的重要性。

（三）會計核算工作人員的各方面素質(zhì)有待提升

現(xiàn)階段很多企業(yè)存在的會計核算工作人員并不具備較高的素質(zhì)，他們并非畢業(yè)于會計核算專業(yè)，不具備豐富的專業(yè)知識，再加上企業(yè)也并沒有對他們進(jìn)行專業(yè)的會計核算內(nèi)容培訓(xùn)以及職業(yè)道德培訓(xùn)，這樣就導(dǎo)致他們的專業(yè)能力以及職業(yè)素質(zhì)都有待提升[1]。

二、企業(yè)會計成本核算問題的應(yīng)對建議

（一）提升企業(yè)會計核算人員的綜合素質(zhì)

企業(yè)會計核算工作的執(zhí)行者是會計核算人員，他們的專業(yè)素質(zhì)以及道德素質(zhì)很大程度上直接決定著企業(yè)的會計成本核算工作是否可以科學(xué)并且合理的進(jìn)行，因此需要企業(yè)意識到提升會計核算工作人員的綜合素質(zhì)的重要性，采取有效的措施真正提升他們的各項素質(zhì)，具體的做法如下，其一，企業(yè)對招聘活動進(jìn)行規(guī)劃化管理，結(jié)合會計成本核算工作的實際情況對考核機(jī)制以及選拔制度展開科學(xué)的建立，做好會計成本核算人員的招聘工作。其二，企業(yè)需要對會計成本核算工作人員展開定期的再教育以及專業(yè)培訓(xùn)工作，需要注意在對他們進(jìn)行培訓(xùn)時不僅僅需要對他們的業(yè)務(wù)能力展開培訓(xùn)，同時還需要對他們進(jìn)行職業(yè)道德素質(zhì)的教育。其三，企業(yè)進(jìn)行科學(xué)獎懲制度以及激勵機(jī)制的建立，明確他們每一個工作人員的具體工作范圍以及工作事項，并且對工作優(yōu)秀的員工展開相應(yīng)的獎勵，而對于不負(fù)責(zé)任的員工提出相應(yīng)的警告，從而使每一個會計成本核算工作人員的工作積極性獲得提升，共同努力做好企業(yè)會計成本核算工作[2]。

（二）對企業(yè)會計成本核算工作的主客體展開不斷的完善

現(xiàn)階段社會經(jīng)濟(jì)在不斷的發(fā)展，企業(yè)會計成本核算工作的主體以及客體也在不斷的發(fā)生改變，為了可以保證企業(yè)會計成本核算工作的合理性以及科學(xué)性就需要企業(yè)對核算工作的主客體展開不斷完善，并且落實到企業(yè)的每一項活動中，從而降低企業(yè)的成本，保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，具體做法如下，其一，企業(yè)可以適當(dāng)?shù)姆艡?quán)，即同意可以展開會計成本核算工作的下級部門或者是單位進(jìn)行核算，這樣一方面可以使企業(yè)會計成本核算工作的難度以及成本降低，另一方面還可以提升下屬部門以及單位的工作積極性。其二，企業(yè)需要對成本核算的主體以及客體內(nèi)容進(jìn)行不斷的完善，使企業(yè)會計核算工作可以得到有效并且順利的展開。舉例說明，企業(yè)可以將法律成本，環(huán)境成本以及知識成本等內(nèi)容都納入到會計成本核算工作中[3]。

（三）對企業(yè)會計成本核算方法進(jìn)行優(yōu)化

一個有效并且科學(xué)的企業(yè)會計成本核算方法是核算工作可以得到順利進(jìn)行的重要基礎(chǔ)，因此需要企業(yè)采取有效的措施對會計成本核算的方法進(jìn)行優(yōu)化，從而真正提升核算工作的科學(xué)性。具體做法如下，其一，因為會計成本核算有眾多方法，例如品種法，分批法以及分步法等，搜西需要結(jié)合核算的具體特點以及情況選擇最合適的會計成本核算方法來對其展開核算。其二，企業(yè)可以對多種核算方法展開綜合利用或者是重新組合，從而更好的提升核算水平。其三，可以結(jié)合時代特點對原有核算方法展開創(chuàng)新，形成符合企業(yè)發(fā)展的最新的會計成本核算方法[4]。

（四）保證核算理念的先進(jìn)性

社會在不斷的發(fā)展以及進(jìn)步，企業(yè)也在不斷的變革，傳統(tǒng)的會計成本核算理念已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)階段的企業(yè)財務(wù)成本核算工作，因此需要企業(yè)樹立更為先進(jìn)的財務(wù)成本核算觀念。具體做法如下，其一，企業(yè)給予內(nèi)部管理更多的重視，定期向員工進(jìn)行核算相關(guān)法規(guī)，法律的宣傳，提升工作人員的法律意識，其二，對成本核算內(nèi)容展開一定的宣傳，提高企業(yè)所有工作人員的成本意識，從整體上對財務(wù)成本核算展開把握。

三、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)會計成本核算工作是企業(yè)所有工作中非常重要的一項工作，有效的做好企業(yè)成本核算工作可以為企業(yè)決策者提供更為精準(zhǔn)并且可靠的信息，促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作出更為科學(xué)的決策，因此需要企業(yè)給予會計成本核算工作一定的重視，有效解決現(xiàn)階段企業(yè)核算方面存在的問題，從而促進(jìn)企業(yè)的更快更好發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]王軍.探討企業(yè)會計成本核算問題及其應(yīng)對策略[J].財經(jīng)界，2015，（21）：224-225.

[2]鄢萍.探討企業(yè)會計成本核算問題及其應(yīng)對策略[J].財會學(xué)習(xí)，2016，（11）：154-154.

[3]張小瑩，劉凱，張鋒等.當(dāng)前企業(yè)會計成本核算存在的問題及應(yīng)對策略[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2014，（23）：251-251.

[4]李淑萍.企業(yè)會計成本核算的問題及對策[J].企業(yè)改革與管理，2014，（7）：118-119.