建筑工程質(zhì)量監(jiān)督現(xiàn)狀與對策研究

楊 麗 紅

(長治市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站,山西 長治 046011)

0 引言

當(dāng)前，隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和城市化進(jìn)程的不斷加快，建筑工程質(zhì)量已成為社會廣泛關(guān)注的話題，建筑工程質(zhì)量監(jiān)督作為保障建筑質(zhì)量的重要途徑，雖然取得了一定的成績，但隨著建筑行業(yè)的快速發(fā)展和擴(kuò)張，也暴露出一些問題，對建筑工程質(zhì)量監(jiān)督產(chǎn)生不利影響，為建筑安全和質(zhì)量問題埋下了隱患，對建筑行業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。所以，我們要正確認(rèn)識這些問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，加強對建筑工程質(zhì)量監(jiān)管的力度。

1 建筑工程質(zhì)量監(jiān)督的重要性

建筑工程質(zhì)量對企業(yè)發(fā)展起到?jīng)Q定作用，威脅著人們的生命安全，如果建筑工程質(zhì)量得不到保障，那么建筑行業(yè)發(fā)展將會十分混亂。所以建立科學(xué)合理的建筑工程質(zhì)量監(jiān)督制度對未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到重要的作用。現(xiàn)如今，我國建筑工程利用終身制的管理模式，任何一個單位承擔(dān)了某個工程后，都要為工程實施過程中以及完成工程之后的質(zhì)量問題負(fù)責(zé)。一個企業(yè)的信譽作為企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵點，一旦出現(xiàn)問題，那么產(chǎn)生的影響無法彌補，對企業(yè)的打擊非常致命。所以，根本上就是要監(jiān)督建筑工程質(zhì)量，預(yù)防各種安全問題產(chǎn)生，有利于企業(yè)發(fā)展。

2 建筑工程質(zhì)量監(jiān)督現(xiàn)狀

2.1 建筑工程質(zhì)量監(jiān)督運行機(jī)制亟待加強

現(xiàn)如今，我國建筑工程質(zhì)量監(jiān)督工作主要是由建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位三方一同負(fù)責(zé)的，三個方面涉及到利益問題，所以，在大部分時候都會將經(jīng)濟(jì)利益放到第一位，從理論上來講，監(jiān)理公司是第三方的獨立監(jiān)管機(jī)構(gòu)，但由于當(dāng)前的建筑監(jiān)理工程公司都是自收自支的監(jiān)理單位，產(chǎn)生了有些建筑單位監(jiān)理費用投入不夠或者拖欠監(jiān)理公司監(jiān)理費用的問題，導(dǎo)致監(jiān)理公司無法正常的進(jìn)行監(jiān)理，從一定程度上對建筑工程質(zhì)量監(jiān)督工作帶來了影響。

2.2 相關(guān)的法律法規(guī)的制定相對滯后

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和推廣應(yīng)用，建筑行業(yè)施工技術(shù)更新速度顯著加快，但由于現(xiàn)行的法律法規(guī)都是基于原有的施工技術(shù)而制定，未能明確對新技術(shù)、新工藝的標(biāo)準(zhǔn)和要求，不能滿足當(dāng)前建筑工程的質(zhì)量監(jiān)管工作要求，法律制定的相對滯后性，導(dǎo)致在建筑質(zhì)量監(jiān)督管理工作中，無法應(yīng)用現(xiàn)行的法律法規(guī)處理新的問題。

2.3 對質(zhì)量監(jiān)督認(rèn)識不清且重視度不夠

從當(dāng)前的建筑工程建設(shè)流程當(dāng)中可以了解到，建筑企業(yè)通常對工程質(zhì)量監(jiān)督認(rèn)識不到位，建筑企業(yè)不重視質(zhì)量監(jiān)督工作的展開，導(dǎo)致建筑工程施工當(dāng)中頻繁出現(xiàn)事故，不但對建筑工程進(jìn)度產(chǎn)生了影響，而且對建筑工程質(zhì)量帶來了影響，同時給建筑企業(yè)帶來了不良的社會影響，導(dǎo)致企業(yè)社會經(jīng)濟(jì)效益下降。

2.4 建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理人員素質(zhì)參差不齊

建筑工程質(zhì)量監(jiān)管過程中存在監(jiān)督管理人員素質(zhì)高低不一的情況。政府頒布了一系列的監(jiān)管措施，監(jiān)管措施需要監(jiān)管人員執(zhí)行，只有監(jiān)管人員可以將監(jiān)管措施落實到位?？墒俏覈ㄖこ藤|(zhì)量管理體系當(dāng)中普遍存在的問題就是監(jiān)管人員無法滿足監(jiān)管的需求。監(jiān)管隊伍中，工作人員缺少足夠的專業(yè)知識，素質(zhì)水平不高，這些問題的存在對監(jiān)管部門的監(jiān)管力度產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響。監(jiān)管人員不符合要求也就很難將政府措施落實到位，同時對監(jiān)督力度的良好有效性產(chǎn)生了影響，浪費了資源。為了有效提升建筑工程質(zhì)量監(jiān)督水平，就需要加強建設(shè)監(jiān)督管理人員的隊伍，提高隊伍的總體素質(zhì)水平。

3 建筑工程質(zhì)量監(jiān)督解決對策

3.1 建立全面的質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制

1)嚴(yán)格進(jìn)行資質(zhì)審查，包含對各單位的資質(zhì)審查，一定要嚴(yán)格對建設(shè)單位以及建設(shè)者的資質(zhì)進(jìn)行審查，同時大力推進(jìn)質(zhì)量認(rèn)證制度。2)推進(jìn)監(jiān)理制度建設(shè)，應(yīng)用監(jiān)理制度推動工程質(zhì)量監(jiān)督的形成，明確監(jiān)理人員所享有的權(quán)利以及應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，要對每一個細(xì)節(jié)以及項目當(dāng)中的質(zhì)量問題進(jìn)行監(jiān)測，如果出現(xiàn)問題，那么就要承擔(dān)責(zé)任。要定期對監(jiān)理人員的資質(zhì)進(jìn)行審查，堅決杜絕濫用職權(quán)、徇私舞弊的現(xiàn)象出現(xiàn)。

3.2 嚴(yán)管執(zhí)法力度

現(xiàn)如今的執(zhí)法人員存在兩個明顯的問題：有意放水、專業(yè)素質(zhì)低的問題。為了可以順利進(jìn)行建筑工程質(zhì)量監(jiān)督工作，我們就一定要對執(zhí)法力度進(jìn)行監(jiān)督。對有意放水的問題，開始不斷的著手處理。對于專業(yè)素質(zhì)低的問題，需要加強對執(zhí)法人員的專業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)力度。招聘執(zhí)法人員的同時要首先對此進(jìn)行要求，需要執(zhí)法人員具有對應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)，對當(dāng)前已經(jīng)上崗的執(zhí)法人員，也同樣需要進(jìn)行培訓(xùn)，選擇科學(xué)可靈活進(jìn)行調(diào)整的時間，進(jìn)行培訓(xùn)活動。結(jié)束培訓(xùn)之后要保證執(zhí)法人員具有良好的素質(zhì)，展開考核，這樣的培訓(xùn)每一年都要進(jìn)行，知識在不斷的更新變化，知識需要不斷的積累。因而，培訓(xùn)執(zhí)法人員的過程中，一定要進(jìn)行周期性、系統(tǒng)性的知識培訓(xùn)活動，保證執(zhí)法工作人員具有有關(guān)的專業(yè)知識，開展建筑工程質(zhì)量監(jiān)督工作的同時，找到建筑工程中存在的問題。此外，執(zhí)法力度要滿足建筑工程質(zhì)量監(jiān)督工作的合格標(biāo)準(zhǔn)，需要嚴(yán)格對執(zhí)法力度進(jìn)行規(guī)定，需要對執(zhí)法工作人員進(jìn)行一定工作專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，避免執(zhí)法過程中，無法實現(xiàn)最終的標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致安全隱患一直存在。

3.3 提高認(rèn)識水平，加強重視度

建筑工程中質(zhì)量監(jiān)督作為一項綜合性較強的工作，涉及到經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等多個層面的內(nèi)容，其在確保工程質(zhì)量當(dāng)中起到十分關(guān)鍵的作用。所以，建筑企業(yè)要增強關(guān)注度，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要提高思想認(rèn)識水平，提升全部員工質(zhì)量監(jiān)督認(rèn)識水平，保證建筑工程質(zhì)量監(jiān)督貫徹到施工的每一個環(huán)節(jié)當(dāng)中來，徹底保證建筑工程質(zhì)量。

3.4 加強工程質(zhì)量監(jiān)督人才的培養(yǎng)力度

建筑工程質(zhì)量監(jiān)督人才的專業(yè)能力直接影響著建筑工程質(zhì)量監(jiān)督工作的質(zhì)量，因此，有必要加強建筑工程質(zhì)量監(jiān)督人才的培養(yǎng)。一方面，應(yīng)充分發(fā)掘具有一定兼職工程質(zhì)量監(jiān)督能力的人才，并通過組織封閉式培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等方式，建立起完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，不斷的培養(yǎng)新型的工程質(zhì)量監(jiān)管人才，從而不斷的擴(kuò)大建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理人才的團(tuán)隊建設(shè)。另外一個方面是要定期的對現(xiàn)有的工程質(zhì)量監(jiān)管人員培訓(xùn)與管理，第一，要培訓(xùn)工程質(zhì)量監(jiān)管人員的專業(yè)技術(shù)水平，保證他們充分的應(yīng)用好新型的建筑質(zhì)量監(jiān)督技術(shù)，增強監(jiān)理技術(shù)的應(yīng)用，促進(jìn)建筑工程質(zhì)量監(jiān)管水平的提升。第二，應(yīng)加強建筑工程質(zhì)量監(jiān)督隊伍建設(shè)，通過老帶新、知識技能競賽等方式，提升建筑工程質(zhì)量監(jiān)督隊伍整體技能水平，建立起一支高素質(zhì)、高水平的建筑工程質(zhì)量監(jiān)督隊伍。第三，加強對工程質(zhì)量監(jiān)管人員綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，培養(yǎng)他們的責(zé)任與道德意識，提高他們的專業(yè)素質(zhì)，使他們工程質(zhì)量監(jiān)管工作實現(xiàn)自身價值，發(fā)揮自身聰明才智。

綜上所述，我們應(yīng)對當(dāng)前形勢有清醒地認(rèn)識，我國建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理制度正處在快速完善的階段，雖然依然存在不少的問題，但我們有理由相信，只要多個部門進(jìn)行合作，真正履行好自己的責(zé)任，一定能夠順利完成建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作。而且建筑工程質(zhì)量監(jiān)管制度的監(jiān)督對建筑產(chǎn)業(yè)進(jìn)步發(fā)展有重要作用，通過建立全面的質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制、嚴(yán)管執(zhí)法力度、提高認(rèn)識，加強重視度、加強工程質(zhì)量監(jiān)督人才的培養(yǎng)力度等方法建立健全質(zhì)量監(jiān)督體系，保證建筑工程順利進(jìn)行，為人們的生命安全提供巨大的保障。