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    淺談國(guó)有企業(yè)改革中黨建工作的創(chuàng)新

    2018-03-23 12:19:36袁志國(guó)
    關(guān)鍵詞:黨建創(chuàng)新基層

    袁志國(guó)

    中圖分類(lèi)號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2017)11-000-01

    摘 要 隨著國(guó)有企業(yè)改革的深化,基層黨組織建設(shè),也要在思想觀念、工作方法、工作載體、工作機(jī)制等方面進(jìn)行創(chuàng)新,凝聚職工隊(duì)伍,助推企業(yè)又穩(wěn)又好發(fā)展。

    關(guān)鍵詞 基層 黨建 創(chuàng)新

    隨著國(guó)有企業(yè)改革的深化,推進(jìn)基層黨組織的建設(shè),適應(yīng)新常態(tài),是新時(shí)期國(guó)企基層黨組織保持先進(jìn)性的根本保證?;鶎狱h組織能否積極推進(jìn)黨建創(chuàng)新,適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的“新常態(tài)”,對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)基層黨組織的戰(zhàn)斗力,保持黨的生機(jī)和活力,有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    一、國(guó)有企業(yè)改革基層黨建的地位和作用

    (一)基層黨組織是黨組織的細(xì)胞

    首先,基層黨組織是把國(guó)企一線黨員組織起來(lái)的最基本的單位,如果沒(méi)有基層的黨組織,黨員就會(huì)像一盤(pán)散沙,形不成有戰(zhàn)斗力的集體。其次,黨的基層組織是我們黨的執(zhí)政能力在國(guó)企基層的延伸,體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要環(huán)節(jié)。

    (二)基層黨組織是企業(yè)抓好經(jīng)濟(jì)的核心

    隨著國(guó)有企業(yè)改革的深化,人員精簡(jiǎn),管理比過(guò)去更加嚴(yán)格,管理難度大,難免增加員工的任務(wù)和負(fù)擔(dān),產(chǎn)生一些矛盾。如果這些矛盾得不到及時(shí)化解,就可能激化,影響企業(yè)穩(wěn)定,影響改革大局。

    (三)基層黨組織是黨聯(lián)系職工的橋梁和紐帶,是黨與企業(yè)員工溝通的重要渠道

    基層黨組織是職工了解黨的方針政策的“窗口”,是否發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,直接影響到黨組織在職工心目中的形象。所以,黨的路線方針政策在企業(yè)的貫徹和落實(shí),以及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)都必須通過(guò)黨的基層組織。

    二、基層黨建創(chuàng)新的初步實(shí)踐

    (一)思想創(chuàng)新

    宣傳思想工作必須以解放思想為先導(dǎo),著力探索促進(jìn)工作的新思路、新途徑、新舉措,不斷提升工作質(zhì)量和水平。開(kāi)展解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng),在深入了解廣大黨員和員工思想動(dòng)態(tài)及深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,查擺了制約企業(yè)發(fā)展的思想觀念。通過(guò)討論,找準(zhǔn)了今后的方向和目標(biāo)。

    (二)理論創(chuàng)新

    把做好企業(yè)黨建工作同企業(yè)改革與發(fā)展工作緊密結(jié)合,按照“兩學(xué)一做”“三講三增”的要求,依托“三會(huì)一課”組織黨員深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話,以習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,把學(xué)習(xí)和提高能力緊密結(jié)合,著力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。

    (三)制度創(chuàng)新

    我們圍繞科學(xué)發(fā)展觀、建立和諧企業(yè)的主題,改進(jìn)和完善考核的規(guī)章制度,努力使黨建工作制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。

    (四)陣地創(chuàng)新

    陣地建設(shè)是黨建工作的重要依托。一是宣傳陣地,建設(shè)黨建宣傳欄,宣傳內(nèi)容豐富,形式多樣,更新及時(shí),真正使宣傳欄成為黨員、職工增長(zhǎng)知識(shí)和獲取信息的重要渠道;二是網(wǎng)上陣地,發(fā)揮QQ群方便快捷的優(yōu)勢(shì),宣傳黨的方針政策,實(shí)現(xiàn)黨員與支部、黨員與黨員、黨員與職工的快速互動(dòng)。

    三、企業(yè)黨建創(chuàng)新的幾點(diǎn)思考

    (一)必須以全新的視野和創(chuàng)新的觀念激發(fā)基層黨組織的內(nèi)在活力

    牢固樹(shù)立發(fā)展的觀念。企業(yè)基層黨組織要跳出“就黨建抓黨建”的思維圈子,確立一切為了發(fā)展、服務(wù)服從于發(fā)展的新思路。任何時(shí)候都要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個(gè)中心定位置、找角度,在工作部署和虛實(shí)結(jié)合上做到與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作思想同心、目標(biāo)同向、工作同步。

    牢固樹(shù)立效益的觀念。確立基層黨建是硬指標(biāo),不僅出凝聚力和戰(zhàn)斗力,而且出生產(chǎn)力的新觀念,把黨員視為企業(yè)的寶貴財(cái)富,把激發(fā)黨員潛能、發(fā)揮黨員作用作為衡量輸油站黨建的標(biāo)準(zhǔn),把促進(jìn)發(fā)展、追求企業(yè)效益作為真正的工作業(yè)績(jī),使基層黨組織更好促進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展。

    牢固樹(shù)立服務(wù)的觀念。企業(yè)基層黨組織要認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平同志系列講話,模范地實(shí)踐黨的宗旨,發(fā)揮好政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。企業(yè)基層黨組織和共產(chǎn)黨員還要樹(shù)立為生產(chǎn)一線服務(wù)、為職工服務(wù)的思想觀念,為職工樹(shù)立好榜樣。

    (二)必須堅(jiān)持把基層黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力

    增強(qiáng)企業(yè)基層黨組織工作活力。一方面運(yùn)用現(xiàn)代工作手段,利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、現(xiàn)代傳媒,用新的傳播方式和教育方式,提高工作水平和工作效率。另一方面,在活動(dòng)形式上,要選準(zhǔn)突破點(diǎn)、找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、踏準(zhǔn)落腳點(diǎn),方法求活、內(nèi)容求新、時(shí)間求短、效果求實(shí),不斷提高基層黨建工作的活力。

    改進(jìn)黨員教育培訓(xùn)方式,實(shí)現(xiàn)由應(yīng)急式向主動(dòng)式的轉(zhuǎn)變。將面對(duì)面培訓(xùn)和遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)相結(jié)合,改進(jìn)培訓(xùn)方式,加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和靈活性,增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性,把黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)是尖子、工作是骨干、生產(chǎn)是能人、學(xué)習(xí)是模范的新型人才。

    (三)必須在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,切實(shí)加強(qiáng)基層黨建

    1.創(chuàng)新載體,擴(kuò)大基層黨建的覆蓋面和影響力。企業(yè)黨建抓得好不好,工作成效大不大,黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng),都要以是否促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展和維護(hù)職工利益來(lái)衡量。因此,要積極探索企業(yè)黨建與企業(yè)中心工作相結(jié)合的工作載體,使黨建與企業(yè)的中心工作相結(jié)合,產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。要組織職工廣泛參與,把職工的積極性調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好,把職工的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好。

    2.創(chuàng)新機(jī)制,不斷增強(qiáng)基層黨建的工作實(shí)效。

    建立目標(biāo)機(jī)制。加強(qiáng)基層黨建,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,既需要從總體上統(tǒng)籌規(guī)劃、準(zhǔn)確定位,更需要確定具體目標(biāo)。要根據(jù)基層黨建任務(wù),按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求,合理確定工作目標(biāo),推行目標(biāo)管理,把大目標(biāo)化成小目標(biāo),把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”,通過(guò)小目標(biāo)的實(shí)施來(lái)確保大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    建立考核機(jī)制。對(duì)基層黨支部的考核,要把黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明創(chuàng)建、安全生產(chǎn)、工作業(yè)績(jī)等工作的完成情況作為重要考核指標(biāo),定期考核,加強(qiáng)督辦。

    通過(guò)創(chuàng)新機(jī)制,進(jìn)而提高基層黨建的質(zhì)量,展示基層黨組織的新風(fēng)貌、新水平,進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,使基層黨組織在企業(yè)改革和發(fā)展的實(shí)踐中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建功立業(yè)。

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