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      企業(yè)特征、私募股權(quán)投資基金參與度與企業(yè)成長性研究
      ——基于新三板的數(shù)據(jù)

      2018-03-23 10:25:13吳繼忠
      經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2018年7期
      關(guān)鍵詞:成長性三板管理層

      吳繼忠,韓 群

      (上海理工大學(xué) 管理學(xué)院,上海 200093)

      引言

      自2007年開始國內(nèi)私募股權(quán)投資基金(Private Equity,簡稱PE)逐漸成為社會理論界和實踐界關(guān)注的熱點,其中私募股權(quán)投資基金可以分為以下種類:杠桿收購、風(fēng)險投資、成長資本、天使投資和夾層融資以及其他形式。同時,PE參與上市公司,改善支持企業(yè)公司治理,促進(jìn)支持企業(yè)經(jīng)營績效改善成為理論界研究的重點。與此同時,隨著國內(nèi)新三板的開啟與迅速擴(kuò)容,新三板企業(yè)相關(guān)問題亦成為一個焦點。本文試圖以新三板中PE支持支持企業(yè)為樣本,研討企業(yè)特征與支持企業(yè)成長性的關(guān)系問題。

      一、文獻(xiàn)回顧

      企業(yè)成長性作為一種復(fù)雜的社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,一直備受國內(nèi)外學(xué)者關(guān)注。從企業(yè)本身特征到企業(yè)外部因素,都有可能對企業(yè)成長性產(chǎn)生巨大的影響。正是由于這樣的特點,國內(nèi)外學(xué)者從不同的視角對企業(yè)成長性進(jìn)行了研究。Alex(2013)研究發(fā)現(xiàn),公司的年齡對企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展有影響。相較于成熟的企業(yè),年輕企業(yè)更愿意進(jìn)行高風(fēng)險的研發(fā)創(chuàng)新活動,從而促進(jìn)企業(yè)成長[1]。Thomas等(2016)發(fā)現(xiàn),股票市場的自由化對企業(yè)成長有一定影響,降低企業(yè)的融資約束有利于企業(yè)的成長[2]。Jungho等(2016)從核心技術(shù)能力對企業(yè)成長性的影響進(jìn)行了研究,指出企業(yè)核心技術(shù)能力與企業(yè)成長呈倒U型曲線關(guān)系[3]。Syed(2016)運用GMM方法研究企業(yè)內(nèi)部不同的現(xiàn)金流對企業(yè)經(jīng)濟(jì)的影響,結(jié)果發(fā)現(xiàn)年現(xiàn)金流量對企業(yè)影響最大[4]。Tae等(2016)從客戶權(quán)益角度研究其對企業(yè)發(fā)展過程中的動態(tài)影響,認(rèn)為應(yīng)該維護(hù)客戶權(quán)益從而促進(jìn)企業(yè)整體的成長[5]。

      吳繼忠(2012)研究發(fā)現(xiàn),PE企業(yè)管理層獲酬率、平均薪酬、持股率與平均持股對企業(yè)成長拉動性并不強(qiáng),而管理層獲酬方差和持股方差對企業(yè)成長具有正相關(guān)關(guān)系,符合錦標(biāo)賽效應(yīng)[6]。王會娟等(2014)認(rèn)為,有PE參與的公司相比于無PE參與的公司能夠獲得更多的債務(wù)融資,且債務(wù)融資成本更低,長期借款比重更大。表明私募股權(quán)投資在被投資企業(yè)的債務(wù)契約締結(jié)中發(fā)揮了信號作用,有利于緩解銀企間的信息不對稱,從而促成債務(wù)契約[7]。王兆龍等(2015)研究發(fā)現(xiàn),私募股權(quán)投資選擇不同的時機(jī)進(jìn)入,會對被投企業(yè)的盈利能力產(chǎn)生不同影響。初創(chuàng)期進(jìn)入與企業(yè)盈利能力存在顯著的正相關(guān)關(guān)系,擴(kuò)張期進(jìn)入則沒有顯著的相關(guān)關(guān)系,但是成熟期卻與企業(yè)盈利能力存在顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系,進(jìn)入時機(jī)越早,對提升企業(yè)盈利能力的作用越明顯,企業(yè)的資金和資本越能夠得到迅速增值[8]。

      綜上所述,國內(nèi)雖然對于企業(yè)特征與成長性關(guān)系進(jìn)行了不少研究,但隨著資本市場的不斷完善,尤其是新三板市場的快速擴(kuò)同,研究新三板企業(yè)中私募股權(quán)投資基金參與企業(yè)特征與其成長性的研究并不多見,因此這是一個值得研究的話題。

      二、理論研究與假設(shè)

      本文對影響企業(yè)成長性的因素分析從四個方面入手,具體為:一是PE的特征,包括PE的聲譽(yù)指數(shù)、PE持股比例、PE是否聯(lián)合投資;二是企業(yè)管理層特征,包括管理層獲酬率、管理層持股比例、管理者能力;三是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力,主要采用技術(shù)創(chuàng)新能力、研發(fā)能力指標(biāo)來衡量;四是企業(yè)融資能力,包括:股權(quán)融資率、內(nèi)源融資率、短期融資能力。

      1.PE特征與企業(yè)成長性的關(guān)系。H1:PE的聲譽(yù)指數(shù)與企業(yè)的成長正相關(guān);H2:PE持股比例與企業(yè)成長正相關(guān);H3:PE聯(lián)合投資數(shù)量與企業(yè)成長正相關(guān)。

      2.管理層特征與企業(yè)成長之間的關(guān)系。H4:企業(yè)的管理層持股比例與企業(yè)成長負(fù)相關(guān);H5:管理層獲酬率與企業(yè)成長正相關(guān);H6:管理者能力與企業(yè)成長正相關(guān)。

      3.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力與企業(yè)成長之間的關(guān)系。H7:企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力與企業(yè)成長正相關(guān);H8:創(chuàng)新能力與企業(yè)成長正相關(guān)。

      4.企業(yè)融資能力與企業(yè)成長之間的關(guān)系。H9:內(nèi)源融資率與企業(yè)成長負(fù)相關(guān);H10:股權(quán)融資率與企業(yè)成長正相關(guān);H11:短期融資能力與企業(yè)成長正相關(guān)。

      三、實證研究

      1.樣本選取與數(shù)據(jù)來源。本文的數(shù)據(jù)均來源于全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)(簡稱“新三板”)以及清科研究數(shù)據(jù)庫和China Venture投中集團(tuán)網(wǎng)。研究樣本是對2016年6月30日之前新三板上市的960家江蘇省企業(yè)披露的公開轉(zhuǎn)讓說明書以及2015年度報告進(jìn)行翻閱、手動搜集而來。并對樣本按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選:(1)選取有PE支持的上市公司,其中PE是指主營業(yè)務(wù)從事股權(quán)投資業(yè)務(wù),但不包含上市公司員工持股類投資公司和公司管理層持股的公司;(2)剔除關(guān)鍵變量缺失的樣本。經(jīng)過以上篩選后,本文共選取了191個樣本。

      2.模型設(shè)計與變量選取。為了對以上假設(shè)進(jìn)行檢驗,建立以下模型:

      Growth=α+β1PErep+β2PEpos+β3PEuni+β4Mpos+β5PMrem+β6Mcap+β7Tec+β8Cre+β9End+β10Sto+β11Sin+β12Sca+β13Lev+β14Age+β15Foc+β16Ind+β17Cap+ε

      (三)實證分析

      在排除了自變量間多種共線性的基礎(chǔ)上,用SPSS20.0軟件進(jìn)行逐步線性回歸,得到以下結(jié)果(見下表)。

      PE特征與企業(yè)成長性的關(guān)系

      從上表可以看出,高聲譽(yù)PE能給企業(yè)帶來較好的成長前景,假設(shè)H1成立。管理者能力越高對企業(yè)成長起正向促進(jìn)作用,假設(shè)H6成立。技術(shù)創(chuàng)新能力對企業(yè)發(fā)展有非常大的促進(jìn)作用,假設(shè)H7成立。研發(fā)能力對企業(yè)發(fā)展起反向作用,假設(shè)H8不成立。股權(quán)融資率與企業(yè)成長性正比例關(guān)系,證明假設(shè)H9成立。

      支持企業(yè)成長與PE持股比例、PE是否聯(lián)合投資、管理層持股比例、管理層獲酬率、內(nèi)源融資率、短期融資能力并沒有顯著相關(guān)性。假設(shè)H2、假設(shè)H3、假設(shè)H4、假設(shè)H5、假設(shè)H9、假設(shè)H11不成立。分析會出現(xiàn)這樣情況的原因,首先企業(yè)成長與PE是否聯(lián)合投資不相關(guān)的原因可能是新三板上市公司所吸引的私募機(jī)構(gòu)投資規(guī)模不算大,因此是否聯(lián)合對公司發(fā)展沒有什么影響。與管理層獲酬率沒有相關(guān)性的原因可能是管理層基本都是由企業(yè)提供薪酬,從而不對企業(yè)成長性在線性變化上產(chǎn)生帶來影響。

      四、對策與建議

      通過上述的研究我們得出以下結(jié)論:PE聲譽(yù)指數(shù)、管理者能力、技術(shù)創(chuàng)新能力、股權(quán)融資率與企業(yè)成長發(fā)展顯著正相關(guān),研發(fā)能力與企業(yè)成長發(fā)展顯著負(fù)相關(guān),PE持股比例、PE是否聯(lián)合投資、管理層持股比例、管理層獲酬率、內(nèi)源融資率、短期融資能力與企業(yè)成長發(fā)展沒有顯著相關(guān)性?;诖?,為了促進(jìn)企業(yè)成長發(fā)展,應(yīng)該關(guān)注下述幾個問題:第一,加強(qiáng)對國內(nèi)私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)監(jiān)管,促進(jìn)企業(yè)健康成長;第二,加快企業(yè)經(jīng)理市場的建設(shè),提升企業(yè)管理水平;第三,鼓勵企業(yè)不斷研發(fā),加強(qiáng)創(chuàng)新能力;第四,健全企業(yè)融資機(jī)制,保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1]Alex Coad,Agustí Segarra,Mercedes Teruel.Innovation and firm growth:Does firm age play a role[J].Research Policy,2016,(2):387-400.

      [2]Thomas O’Connor.Equity market liberalization and firm growth[J].Review of Development Finance,2013,(3):1-12.

      [3]Jungho Kim,Chang-YangLee,YunokCho.Technological diversification,core-technology competence,and firm growth[J].Research Policy,2016,(45):113-124.

      [4]Syed Manzur Quade.Differential effect of liquidity constraints on firm growth[J].Review of Financial Economics,2016,(9):1-10.

      [5]Tae Ho Songa,Sang Yong Kimb,Ji Yoon Kim.The dynamic effect of customer equity across firm growth:The case of small and medium-sized online retailers[J].Journal of Business Research,2016,(9):3755-3764.

      [6]吳繼忠.管理層薪酬、持股結(jié)構(gòu)與企業(yè)成長——來自PE支持企業(yè)的數(shù)據(jù)[J].經(jīng)濟(jì)經(jīng)緯,2012,(2):86-89.

      [7]王會娟,魏春燕,張然.私募股權(quán)投資對被投資企業(yè)債務(wù)契約的影響研究[J].山西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報,2014,(10):24-34.

      [8]王兆龍,曲世友,劉通.私募股權(quán)投資時機(jī)對被投企業(yè)盈利能力影響的實證研究[J].預(yù)測,2015,(4):47-52.

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