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    黨群工作的核心價(jià)值探索

    2018-03-22 12:51:14呂春杰
    魅力中國 2018年36期
    關(guān)鍵詞:黨群工作核心價(jià)值企業(yè)

    呂春杰

    摘要:在企業(yè)中,黨群工作是企業(yè)總體工作的重要部門,是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,保障企業(yè)正確的政治方向。每個(gè)企業(yè)開展黨建工作時(shí),都要將工作重心落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營上。只有不斷提升黨群工作的思想認(rèn)識(shí),推動(dòng)企業(yè)隊(duì)伍的建設(shè),建立起良好的管理體系,為員工提供舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境,才能帶動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。本文分析了黨群工作的內(nèi)涵,探討了黨群工作中存在的問題,闡述了黨群工作的價(jià)值和意義,希望可以為企業(yè)內(nèi)黨群工作提供有價(jià)值的參考。

    關(guān)鍵詞:黨群工作;核心價(jià)值;企業(yè)

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步,企業(yè)在市場(chǎng)上面臨著越來越多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。如何讓企業(yè)在眾多的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,需要強(qiáng)化企業(yè)的黨群工作,帶動(dòng)企業(yè)思想文化的發(fā)展,為企業(yè)提供強(qiáng)大的動(dòng)力。黨群工作在企業(yè)中具有不可替代的作用,做好黨群工作,對(duì)維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展具有重要意義。

    一、黨群工作建設(shè)的內(nèi)涵和重要性

    (一)企業(yè)黨群工作建設(shè)的內(nèi)涵

    在社會(huì)的快速發(fā)展下,企業(yè)遇到了各種問題、困難,同時(shí)也面臨著機(jī)遇、挑戰(zhàn)。企業(yè)要充分發(fā)揮黨群工作的有效性,保障黨群工作的質(zhì)量和效率,落實(shí)黨的重要思想,從根本上體現(xiàn)黨群工作的價(jià)值,為企業(yè)的發(fā)展提供思想保障。企業(yè)黨群工作要不斷創(chuàng)新工作理念,保障企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中的政治方向,做好充分準(zhǔn)備解決各種問題問題。黨群工作也要對(duì)工作形式進(jìn)行創(chuàng)新,不斷發(fā)掘自身的優(yōu)勢(shì),在傳統(tǒng)模式的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,優(yōu)化管理,讓企業(yè)黨群工作建設(shè)得到提升。

    黨建工作是黨群工作的重要內(nèi)容,一定要加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,以黨建帶工建、帶團(tuán)建等群眾組織建設(shè),這是對(duì)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的必然要求,也為企業(yè)的黨群工作開展起到重要保障作用。在現(xiàn)代企業(yè)中,年輕職工較多,做好職工的思想教育工作,這也是企業(yè)黨群工作的重要內(nèi)容。為了企業(yè)在市場(chǎng)中更具競(jìng)爭(zhēng)力,需要不斷加強(qiáng)企業(yè)職工團(tuán)體的黨建工作,為企業(yè)黨群工作的開展提供基礎(chǔ)。

    (二)企業(yè)黨群工作建設(shè)的重要性

    市場(chǎng)的不斷變化導(dǎo)致各種情況的發(fā)生,這給企業(yè)的發(fā)展帶來了挑戰(zhàn)。企業(yè)開展黨群工作,可以從理念和認(rèn)知上規(guī)范企業(yè)的體制和舉措,在思想和價(jià)值觀上對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行培養(yǎng)。只有不斷改進(jìn)企業(yè)的制度和理念,加強(qiáng)企業(yè)員工的思想覺悟,才能讓企業(yè)的管理能力更加進(jìn)步,在高風(fēng)險(xiǎn)的市場(chǎng)中更具競(jìng)爭(zhēng)力。在新的挑戰(zhàn)下,企業(yè)需要更強(qiáng)的動(dòng)力克服困難和問題,做好企業(yè)黨群工作,能夠在理論和實(shí)踐上給予保障,最后實(shí)現(xiàn)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力。

    二、黨群工作中存在的問題

    社會(huì)在不斷進(jìn)步,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也在不斷發(fā)展,巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)沖擊著企業(yè),導(dǎo)致企業(yè)黨群工作的開展中出現(xiàn)了一些問題。

    (一)黨群工作方式不合理

    很多企業(yè)都開展了黨群工作,但實(shí)際效果并不非常理想。造成這樣結(jié)果的因素不僅有企業(yè)對(duì)黨群工作的忽視,同時(shí)也因?yàn)閭鹘y(tǒng)的黨群工作方式不夠合理,無法受到企業(yè)員工的支持。傳統(tǒng)黨群工作形式過于單一,而且內(nèi)容枯燥,無法提升企業(yè)職工的參與興趣,極大地影響了黨群工作在企業(yè)中的開展,效果自然不佳。

    (二)企業(yè)對(duì)黨群工作不重視

    市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,社會(huì)各行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)都非常激烈,每個(gè)企業(yè)都需要不斷提升自身的價(jià)值和能力,才能在市場(chǎng)中占據(jù)一席之地。但很多企業(yè)缺乏對(duì)黨群工作的重視性,沒有認(rèn)識(shí)到開展黨群工作的重要性和必要性,導(dǎo)致企業(yè)黨群工作無法順利開展。企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中忙于生產(chǎn),忽略了企業(yè)文化和思想的提升,也就沒有過多重視企業(yè)黨群工作建設(shè),投入資本過少,自然難以取得良好的效果。另外,很多企業(yè)對(duì)黨群工作理解不足,存在著未知的領(lǐng)域,認(rèn)為黨群工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展沒有多大必要。這樣的企業(yè)理念會(huì)影響企業(yè)黨群工作建設(shè),黨群工作質(zhì)量自然不高。

    (三)沒有足夠優(yōu)秀的黨群工作人員

    無論哪個(gè)領(lǐng)域都需要人才的支撐,企業(yè)的黨群工作也要有一定的人力資源作為保障。充足的人員能夠保證黨群工作開展的實(shí)效性。但很多時(shí)候,許多企業(yè)對(duì)黨群工作投入不高,無法吸納專業(yè)的黨群工作人員,導(dǎo)致黨群工作開展并不順利。而且很多黨群工作人員沒有專業(yè)的領(lǐng)域知識(shí),而且不熟悉業(yè)務(wù)流程,給開展企業(yè)黨群工作增添了困難。

    三、企業(yè)黨群工作的核心價(jià)值

    (一)利于應(yīng)對(duì)企業(yè)工作的挑戰(zhàn)

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場(chǎng)體制在不斷調(diào)整,企業(yè)在市場(chǎng)中的機(jī)遇和挑戰(zhàn)也越來越多。企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理模式需要經(jīng)常變動(dòng),企業(yè)職工思想出現(xiàn)變化,人員流動(dòng)越來越頻繁,這些內(nèi)部環(huán)境給企業(yè)的發(fā)展帶來了極大的挑戰(zhàn)。只有做好企業(yè)黨群工作,重新構(gòu)建企業(yè)的理念,培養(yǎng)職工的思想,讓企業(yè)和員工相互配合,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的良性發(fā)展。

    (二)引導(dǎo)企業(yè)正確的發(fā)展方向

    企業(yè)要想快速發(fā)展,就要明確自身的發(fā)展方向。黨群工作能夠?yàn)槠髽I(yè)提供政治保障,指導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營,在管理和經(jīng)營中不斷朝既定方向進(jìn)步。企業(yè)開展黨群工作,在經(jīng)營管理中加強(qiáng)黨在企業(yè)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)位置,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)制度、政策的完善和執(zhí)行。只有保證黨群工作的順利執(zhí)行,企業(yè)的發(fā)展方向才能得到有效保障,降低不良因素的干擾,做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策的原則,為企業(yè)的增產(chǎn)提供便利。

    (三)為企業(yè)傳遞正能量

    在企業(yè)的經(jīng)營和管理中,需要黨建工作為企業(yè)提供正能量,在思想和理念上得到提升。黨建工作者自身要按照嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己的行為和思想,在工作中發(fā)揮模范帶頭作用,通過表率作用帶動(dòng)企業(yè)職工一起努力奮進(jìn),給企業(yè)創(chuàng)造出良好的工作氛圍。作為企業(yè)的管理者,要正確利用手中的權(quán)力,接受各種意見的批評(píng)和建議,對(duì)職工要做到友善和關(guān)懷,調(diào)動(dòng)起職工工作的積極性,推動(dòng)企業(yè)快速朝前發(fā)展。

    (四)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的和諧建設(shè)

    企業(yè)的黨群工作要重視職工在企業(yè)中的重要性,充分發(fā)揮以人為本的思想,重視職工的想法,對(duì)員工的意愿要做到注重。企業(yè)的黨群工作要結(jié)合員工自身的愿望進(jìn)行人員選拔,讓員工的自我價(jià)值得到體現(xiàn),同時(shí)為員工創(chuàng)作各種條件,讓職工得到自我價(jià)值的思想,從而獲得全面性的發(fā)展。

    四、結(jié)束語

    企業(yè)黨群工作能夠推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展,具有重要的作用。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)要對(duì)黨群工作引起重視,應(yīng)該加大對(duì)黨群工作的資本投入,吸納專業(yè)的黨群工作人員,提高企業(yè)黨群工作的質(zhì)量和效率。當(dāng)企業(yè)黨群工作有了突出效果時(shí),將帶動(dòng)企業(yè)內(nèi)部和諧,激發(fā)企業(yè)的動(dòng)力,讓企業(yè)健康、穩(wěn)定地發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]呂偉娟.基于核心價(jià)值觀的國企黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)[J].法制與社會(huì),2013,(25):143-144

    [2]王剛.論現(xiàn)代企業(yè)黨建工作存在的問題與對(duì)策[J].黨政觀察.2016,3

    [3]魯小黃.淺談如何做好企業(yè)黨群工作[J].經(jīng)營管理.2015,11

    [4]劉佳宏.黨的群眾工作的歷史經(jīng)驗(yàn)及其現(xiàn)實(shí)意義[J].湖北函授大學(xué)學(xué)報(bào).2013(12)

    [5]石家綱.構(gòu)建和諧社會(huì)中黨群工作探討[J].民營科技.2011(09)

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