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    淺談當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的態(tài)度

    2018-03-22 11:43:18喬輝張帥
    讀天下 2017年14期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心理大學(xué)生

    喬輝 張帥

    摘要:為響應(yīng)國家“萬眾創(chuàng)新,大眾創(chuàng)業(yè)”的號召,高校紛紛開展創(chuàng)業(yè)教育。大學(xué)生對待創(chuàng)業(yè)的態(tài)度是積極的,但是大多數(shù)學(xué)生沒有進行創(chuàng)業(yè)實踐。并且近年來,大學(xué)生就業(yè)困難已經(jīng)成為社會各界所關(guān)注的重點問題,無論是政府、企業(yè)或者高校都在盡最大的努力來解決大學(xué)生就業(yè)困難這一問題。預(yù)計2017年我國大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)將達到765萬,就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。在這種情況下,學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)可以成為解決就業(yè)難的重要途徑。近年來雖然國家政策給予大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)鼓勵以及幫助,但是大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)的成功率仍然偏低,而這最主要的原因就是大學(xué)生缺少創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的積極心理品質(zhì)。創(chuàng)業(yè)恐懼心理已經(jīng)成為阻礙大學(xué)生進行自主創(chuàng)業(yè)實踐的重要因素。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);大學(xué)生;心理

    一、 大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)存在的問題

    每個人都可以選擇創(chuàng)業(yè),但是創(chuàng)業(yè)之路能否成功,卻需要經(jīng)歷很多艱辛和困難,甚至也會經(jīng)歷失敗,獲得一些經(jīng)驗和教訓(xùn)。根據(jù)調(diào)查研究表明,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功概率在0.5%以下,與一些發(fā)達國家相比,還有很大差距。基于此,對其失敗進行分析和影響因素的研究,成為當(dāng)前我國社會和政府面臨的重大課題。在對數(shù)據(jù)進行分析之后得出結(jié)論,“大學(xué)生對自主創(chuàng)業(yè)依然存在較大的恐懼心理”。創(chuàng)業(yè)恐懼心理已經(jīng)成為阻礙大學(xué)生進行自主創(chuàng)業(yè)實踐的重要因素。學(xué)生的心理素質(zhì)對其創(chuàng)業(yè)決策會產(chǎn)生一定的影響,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者所處的社會環(huán)境、學(xué)校環(huán)境和家庭環(huán)境對其創(chuàng)業(yè)決策和實踐的影響也不容忽視。

    二、 對創(chuàng)業(yè)的恐懼心理

    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)本身就屬于弱勢群體,對于創(chuàng)業(yè)過程、需要等可以說毫無認(rèn)識,而要想創(chuàng)業(yè),大學(xué)生首先要對創(chuàng)業(yè)有一定的認(rèn)識,什么是創(chuàng)業(yè),怎么創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)對大學(xué)生有什么要求等等,而大學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之前,首先,要對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有一個正確的態(tài)度。許多大學(xué)生都想創(chuàng)業(yè),但是想創(chuàng)業(yè)和付諸行動是兩碼事,只有心動,沒有行動。在調(diào)查中,有 78.8%的被調(diào)查者對“曾經(jīng)考慮過創(chuàng)業(yè)”這一陳述持肯定意見,同時對“會實施創(chuàng)業(yè)”這一陳述持否定意見,說明這部分被調(diào)查者對創(chuàng)業(yè)具有恐懼心理;創(chuàng)業(yè)成功率低是大學(xué)生產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)恐懼心理的直接原因,對于大學(xué)生來說,創(chuàng)業(yè)能否為他們的基本生存提供保障是他們選擇創(chuàng)業(yè)與否的重要考慮因素。目前,相對于其他就業(yè)途徑而言,創(chuàng)業(yè)還是一件高風(fēng)險的事情,即使在美國,倒閉的新創(chuàng)業(yè)企業(yè)也占到70%左右。我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率更低,對于大學(xué)生而言,創(chuàng)業(yè)失敗意味著人力、財力、物力的巨大損失,不僅給大學(xué)生本人帶來痛苦,也是對其家庭的沉重打擊。很多大學(xué)生沒有創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷,更沒有失敗的體驗,而新聞報道一些大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的消極影響無形之中增加了他們對創(chuàng)業(yè)的恐懼心理,削弱了大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情。

    三、 大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的態(tài)度

    大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要有良好的態(tài)度,正確的認(rèn)識。學(xué)??梢越?jīng)常開展一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育會議,對大學(xué)生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的培養(yǎng),大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)的過程中會受到很多因素的影響,不僅需要學(xué)生有創(chuàng)業(yè)的想法,還需要成功人士對其進行指導(dǎo)和鼓勵。比如,各大高??梢詭椭髮W(xué)生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),除了和企業(yè)進行合作,定期對學(xué)生進行實踐訓(xùn)練之外,還需要讓學(xué)生對企業(yè)文化有一定的了解,對其有一定的親身體驗,這樣才能加深他們的印象,幫助他們創(chuàng)業(yè)成功。同時,學(xué)校也要加強學(xué)生的人文素養(yǎng),增加知識積累,增加社會閱歷,而企業(yè)則可以給學(xué)生提供良好的實踐場所,二者間互利共贏。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)要擁有良好的心態(tài),尤其是對創(chuàng)業(yè)風(fēng)險、創(chuàng)業(yè)過程要具有清醒的認(rèn)識,并充分擁有應(yīng)對風(fēng)險準(zhǔn)備,是創(chuàng)業(yè)成功的必要條件。

    四、 創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)

    為了提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的意識,要進行五個方面的創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)。其一,自主創(chuàng)業(yè)意識。高校要鼓勵大學(xué)生自己創(chuàng)造崗位,而不是等待和競爭現(xiàn)有崗位,不要鎖定在一個地方“從一而終”,而要進行崗位的創(chuàng)新和崗位的轉(zhuǎn)變。其二,艱苦創(chuàng)業(yè)意識。從意識上要引導(dǎo)大學(xué)生不畏艱難、勇于開拓的精神,在生活和作風(fēng)上要勤儉節(jié)約,不鋪張浪費。其三,風(fēng)險創(chuàng)業(yè)意識。首先要增強大學(xué)生的心理素質(zhì)教育,增強抗風(fēng)險能力;其四,要增強創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力;其五,建立團隊精神,提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力和水平,教會大學(xué)生善于捕捉創(chuàng)業(yè)機會,理性辨識創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)的過程中,會遇到各種各樣的問題及各種誘惑,其中,對各種問題的正確解決和對各種誘惑的拒絕尤為重要。在創(chuàng)業(yè)過程中大學(xué)生要理性地對創(chuàng)業(yè)風(fēng)險進行辨識和充分的思考,善于捕捉和把握創(chuàng)業(yè)商機。在變幻莫測的社會創(chuàng)業(yè)環(huán)境中,創(chuàng)業(yè)大學(xué)生要善于研究消費、技術(shù)、社會政策、銷售、經(jīng)濟等各種因素,尋找社會中用戶的需要,充分認(rèn)識社會中潛藏的需求,從而找到解決問題的途徑和方法,找到創(chuàng)業(yè)商機,為成功創(chuàng)業(yè)提供了可能。

    五、 高校教學(xué)計劃的規(guī)劃

    高校要開設(shè)獨立的創(chuàng)新課程,而不能與思想課程結(jié)合,突出課程的特色,突出課程的全面和整體性,通過課程的設(shè)計,使其更為專業(yè),更為完善。在課程的設(shè)計下,可以激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,提升創(chuàng)業(yè)的技能和水平。要建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)保障體系。我國的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐還處在剛剛起步的階段,相配套的激勵措施和保障制度建設(shè)尚不完善。而在這種情況下,一方面需要加大對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的激勵,而在另一方面完善社會保障制度也是必不可少的。目前我國對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)給予了注冊登記、金融貸款和稅費減免等方面的優(yōu)惠政策,但是據(jù)全球創(chuàng)業(yè)觀察(GEM)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,我國不僅在直接扶持促進創(chuàng)業(yè)方面低于全球均值,而且新公司的審批成本也比較高。政府要發(fā)揮作用,不斷健全相關(guān)制度,為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供一定的資金支持,為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供方便,避免其產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)恐慌心理。同時,還要發(fā)動市場和社會的力量,建立各種大學(xué)生創(chuàng)業(yè)專項基金,扶持可行性高、有市場前景的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目。

    六、 結(jié)束語

    社會要倡導(dǎo)傳統(tǒng)思想中的積極因素,摒棄小富即安,求穩(wěn)怕變,不思進取等阻礙創(chuàng)業(yè)的糟粕思想,創(chuàng)造有利于創(chuàng)業(yè)的輿論導(dǎo)向和氛圍,激發(fā)廣大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情,逐步形成積極進取、包容失敗的創(chuàng)業(yè)文化和尊重勞動、尊重創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

    參考文獻:

    [1]金超帆,鄭云龍,董若涵,鄭明遠,鐘月玥.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功要素實證研究[J].北方經(jīng)濟,2011,(8).

    [2]陳曉.大學(xué)生創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)成功要素研究[J].高教與經(jīng)濟,2011,(4).

    [3]漆曉均,陳元剛,梁勁.大學(xué)生對影響創(chuàng)業(yè)成功因素的看法分析[J].才智,2013,(31).

    作者簡介:

    喬輝,張帥,山東省濟南市,山東協(xié)和學(xué)院。

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