企業(yè)政工思想工作中的問題及對策解析

楊雪萍 王宇 李爽

中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）12-000-01

摘 要 新形勢下，企業(yè)政治思想工作的重要性日益凸顯，關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，因此企業(yè)需要注重該工作以及政工工作者的培養(yǎng)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，采取有效措施提高工作效果和實(shí)效性，增加企業(yè)凝聚力。本文筆者根據(jù)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對企業(yè)政工思想工作中的問題及對策進(jìn)行了分析探討。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 政工思想工作 問題 對策

一、政工工作在企業(yè)中的重要性分析

（一）促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營水平提升

企業(yè)生產(chǎn)過程對于企業(yè)的發(fā)展具有非常重要的意義，因此需要引起我們的重視，在實(shí)際應(yīng)用中需要采取科學(xué)的管理方法進(jìn)行管理工作，從而不斷的提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。而為了能夠有效地落實(shí)科學(xué)管理，需要進(jìn)一步加強(qiáng)人員的思想政治管理和教育，從而才能夠達(dá)到其目的，建設(shè)一個(gè)良好的工作氛圍，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。因此在實(shí)際應(yīng)用中需要進(jìn)一步加強(qiáng)員工的政工教育，從而能夠不斷地提高員工的思想素質(zhì)，引導(dǎo)員工樹立良好的責(zé)任意識，對于企業(yè)來說具有非常重要的意義。

（二）提高企業(yè)內(nèi)部管理水平

在企業(yè)管理中非常重要的部分是內(nèi)部管理，在激烈的市場競爭下，人力資源管理是非常關(guān)鍵的部分，因此需要引起我們的重視。對于企業(yè)中的每一位員工都需要進(jìn)行思想政治教育，從而能夠不斷地提升他們的整體素質(zhì)，例如企業(yè)在發(fā)展過程中所面臨的問題，如何采取有效的方法進(jìn)行優(yōu)化，從而能夠更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。進(jìn)行員工的思想政治教育具有很重要的意義，不僅能夠提高企業(yè)的凝聚力，同時(shí)也能夠最大程度發(fā)揮員工的潛能，合理的進(jìn)行人員配置，從能夠進(jìn)一步提高其內(nèi)部管理水平，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

（三）政工工作開展是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然需求

就目前的情況來看，企業(yè)之間的競爭非常激烈，企業(yè)內(nèi)部以及外部的環(huán)境也在不斷地發(fā)生的變化，企業(yè)的發(fā)展也會存在很大的阻礙，因此對于企業(yè)發(fā)展過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要引起重視，從而才能夠更好的保證企業(yè)的發(fā)展。在進(jìn)行日常管理的時(shí)候，需要進(jìn)一步提高管理水平，確保管理工作能夠滿足實(shí)際需求。政工工作的開展能夠達(dá)到一定的功效，不僅能夠加強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)知度，同時(shí)也能夠進(jìn)一步確保員工更好的配合企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

二、新時(shí)期企業(yè)政工思想工作要點(diǎn)

（一）提高對思想工作的認(rèn)識，明確政工人員分工制度

在企業(yè)的發(fā)展中對于人員方面的控制非常重要，在實(shí)際應(yīng)用中需要相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員提高對于思想工作的認(rèn)識，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況制定相應(yīng)的政工制度，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)政工隊(duì)伍的完善，從而能夠更好的促進(jìn)政工工作的開展。同時(shí)在整個(gè)過程中也需要不斷地加強(qiáng)各個(gè)部門的協(xié)調(diào)工作，定期對相關(guān)人員進(jìn)行思想政治教育，從能夠更好地使員工投身于工作中。另外政工人員也需要意識到思想政治工作的開展的重要性，從而能夠和員工進(jìn)行近距離地交談，灌輸思想政治意識，并進(jìn)入宣傳國家的相關(guān)政治思想，可以員工一起分析企業(yè)發(fā)展中所存在的不足以及發(fā)展規(guī)劃，從而能夠更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

（二）創(chuàng)新政工思想工作方式，提高靈活性和積極性

如今，社會的快速發(fā)展，人們的思想政治覺悟也在不斷提高，進(jìn)行思想政治工作的開展需要科學(xué)的理論和正確的輿論，同時(shí)也要選擇員工喜歡的形式進(jìn)行開展。因此在實(shí)際工作開展中政工人員需要靈活的進(jìn)行思想政治工作的開展，不斷適應(yīng)社會的發(fā)展需求。同時(shí)在整個(gè)工作中還需要不斷地進(jìn)行創(chuàng)新，針對存在的問題需要拓寬思路，采取有效的方法進(jìn)行解決，與時(shí)俱進(jìn)，從而能夠更好地滿足市場發(fā)展需求，出境企業(yè)的發(fā)展。在進(jìn)行思想政治工作的宣傳過程中需要重視教育方法的創(chuàng)新，不能使用傳統(tǒng)的方法，單純地進(jìn)行講授式的方法，需要從多個(gè)角度進(jìn)行，并且需要不斷地結(jié)合企業(yè)的發(fā)展情況進(jìn)行工作開展，不斷地進(jìn)行活動主題的更新，能夠更加吸引到員工參與到其中，進(jìn)一步提高思想政治工作宣傳效率。

（三）要全方位改進(jìn)政工工作

政工工作的開展主要是進(jìn)行思想建設(shè)以及思想傳達(dá)，確保思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)，從而能夠更好地適應(yīng)社會的發(fā)展需求，從而能夠更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。為了進(jìn)一步提高政工工作水平，需要相關(guān)工作人員不斷提高對該方面的認(rèn)識，并樹立以人為本的理念，有針對性地進(jìn)行青年員工的情操培養(yǎng)，同時(shí)工作人員還需要做好本職工作，并不斷進(jìn)行政工工作的創(chuàng)新，從而能夠更好的符合市場發(fā)展需求，促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。

（四）建設(shè)企業(yè)政工隊(duì)伍

為了有效確保政工工作的開展，需要建立一支優(yōu)秀的政工隊(duì)伍，因此需要做好相應(yīng)的工作，主要是：要想有效地開展思想政治教育工作，非常重要的影響因素是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)以及員工的支持，對此企業(yè)需要在實(shí)際的應(yīng)用中進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，從而能夠提高員工對于政工工作開展的認(rèn)識，同時(shí)也需要進(jìn)一步加強(qiáng)資金物質(zhì)的投資力度，從而能夠從實(shí)際行動上支持政工隊(duì)伍的建設(shè)。精神層面與物質(zhì)層面的支持能夠進(jìn)一步促進(jìn)證供隊(duì)伍的建設(shè)，在實(shí)際的應(yīng)用中需要合理的進(jìn)行內(nèi)部資源的分配，從而能夠更好的確保政工隊(duì)伍工作正常有序的開展。

（五）注重工作考核

考核是檢驗(yàn)政治思想工作有效性的標(biāo)準(zhǔn)，可以有效找出工作中存在的不足，因此，企業(yè)需要重視考核工作，加大考核力度，進(jìn)而讓工作實(shí)效性增強(qiáng)。要對部門加強(qiáng)考核工作，讓他們可以樹立創(chuàng)新思想，創(chuàng)新工作方法，引進(jìn)新的方式和理論，確保工作的實(shí)效性，用最新的理論指導(dǎo)企業(yè)更好的發(fā)展。

三、結(jié)語

總之，企業(yè)政工工作是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展非常重要的部分，隨著社會的不斷發(fā)展，使得企業(yè)政工工作在方式以及環(huán)境方面都發(fā)生了很大的改變，為了能夠更好地促進(jìn)政工工作的有效開展，需要在實(shí)際應(yīng)用中采取有效的方法進(jìn)行優(yōu)化，從而能夠更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，因此進(jìn)一步加強(qiáng)對其的研究非常有必要。

參考文獻(xiàn)：

[1] 柳爾梅，柳爾琴.新時(shí)期企業(yè)政工思想政治工作的重點(diǎn)分析[J].東方企業(yè)文化，2015（24）：108.

[2] 楊冬梅.企業(yè)政工思想工作中的問題及對策研究[J].企業(yè)改革與管理，2015（12）：69.