在新時期做好科研單位 宣傳思想工作的探索與思考

聶曉帆

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）1-000-01

摘 要 作為中國石化直屬科研單位，上海石油化工研究院將建設世界一流研究院作為自身發(fā)展的愿景目標，在各項工作正在緊密開展的時期，如何在科研單位做好符合自身實際的宣傳思想工作已經(jīng)成為一項值得思考的課題，值得我們進一步地去探索與研究。

關(guān)鍵詞 宣傳思想工作 科研單位 企業(yè)文化

中國石化作為國家獨資設立的國有特大型石油石化企業(yè)集團公司，始終將宣傳思想工作作為建設“人民滿意、高度負責任、高度受尊敬”的世界一流企業(yè)強有力的思想保證、精神動力和文化支撐。作為中國石化直屬研究院，上海石油化工研究院（以下簡稱上海院）勢必與集團公司保持高度一致，聯(lián)系自身實際，找準宣傳思想工作的切入點和著力點，不斷提升企業(yè)的向心力和凝聚力，助推一流夢的實現(xiàn)。

在如今信息如此發(fā)達的時代，各種思想與意識形態(tài)不斷滋生，難免對職工的觀念以及心態(tài)產(chǎn)生影響，因此，在新時代、新形勢下更好的進行宣傳工作，對統(tǒng)一企業(yè)思想、梳理職工不良情緒以及排除生產(chǎn)經(jīng)營的負面影響都有著非常積極的作用。

一、科研單位不同于一般企業(yè)的特點

作為中國石化直屬科研單位，上海院已經(jīng)發(fā)展成為科研力量雄厚、裝備設施齊全、技術(shù)開發(fā)與服務相結(jié)合的綜合性研發(fā)機構(gòu)，博士、碩士比例逐年上漲，他們的到來對推動技術(shù)的進步和生產(chǎn)效益的提高起到了關(guān)鍵性的作用，然而，隨之而來的問題則是他們對事物有著強烈的主觀判斷，他們更喜歡主動的接受事物，更喜歡有選擇性地接受信息并且對外界信息具有強烈的主觀判斷意識；另外，高學歷的科研人員更專注于課題的研究，對于宣傳工作并不熱衷，并沒有參與的積極性；在這個強調(diào)科技創(chuàng)新的時代，對科研保密工作更加細致嚴格，限制了研究機構(gòu)宣傳工作的開展，與此同時，對已經(jīng)成熟的科研項目的對外宣傳工作也對宣傳工作者自身素質(zhì)有很高的要求，如何用最樸實的語言講述出專業(yè)性非常高的科研項目與科研成果，也是科研單位宣傳工作的一大難點。

二、做好科研單位宣傳工作的舉措

作為中國石化直屬研究院，在始終與集團公司保持高度一致的基礎上，又要深入結(jié)合研究院的實際情況，緊貼員工需求，明確定位、創(chuàng)新手段、找準方向，通過最大限度地發(fā)揮宣傳思想工作的作用，來提升員工尤其是知識型員工對上海院的忠誠度、對政策的理解以及對企業(yè)精神的擁護。

（一）積極學習，不斷提高自身的硬度

“打鐵還需自身硬”，宣傳工作人員要按照政治強、素質(zhì)高、業(yè)務優(yōu)、作風正的標準嚴格要求自己，積極學習理論知識，不斷在學習與思考中提升自身的理論修養(yǎng)與專業(yè)素養(yǎng)。

在以科研為主體的研究院，要積極學習了解主營業(yè)務的相關(guān)知識，對企業(yè)整體概況有細致深入的了解，將宣傳理論與技巧同研究院的研究方向、研究課題緊密結(jié)合、深入切合，通過對主營業(yè)務的學習了解，在與基層科研人員的交互交流中得到更多的共鳴，才能使宣傳工作更好的開展。

（二）深入基層，不斷提高報導的純度

宣傳是對基層工作的提煉和總結(jié)，離開了基層工作，宣傳就成了無源之水、無本之木。想要做好宣傳工作，就一定要積極主動加強與各研究部門的溝通協(xié)調(diào)、廣泛挖掘宣傳素材，充分利用基層資源，搞好、搞活研究院的宣傳工作。另外，由于高學歷科研人員的特殊性，對于不熟悉的人他們并沒有傾訴的熱情，因此，宣傳工作者絕對不應自視甚高，絕對不能高高在上，必須給予一線科研人員充分的尊重，本著一切為科研服務的心態(tài)，深入發(fā)掘、有效溝通，才能切實有效地開展好宣傳工作，才能更多地得到一線人員的支持和參與。

（三）量體裁衣，靈活轉(zhuǎn)換宣傳的角度

科研單位有著技術(shù)保密的特點，但是只要認真鉆研和探索出其中的規(guī)律性，找準宣傳的聚焦點，轉(zhuǎn)換常規(guī)思維與宣傳角度，就會發(fā)現(xiàn)科研單位宣傳工作的廣闊天地。

那些能夠耐得住寂寞，潛心科研并最終取得成績的科研人員與團隊正是我們主要宣傳與報道的目標，通過對他們不畏艱難、刻苦專研的精神的宣傳與報道來提升員工本人的榮譽感與自豪感。此外，也可以通過對典型員工的宣傳為正在科研探索的路途中努力著的員工起到目標激勵與鼓舞士氣的作用，讓他們明白，只要不斷的積累與付出，就一定會取得優(yōu)異的成績，這也是對上海院企業(yè)文化的具體實踐。

（四）勇于創(chuàng)新，不斷提高內(nèi)容的精度

創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂，對宣傳工作來說也同樣如此。宣傳工作一定要立足于廣大職工的具體需求，不斷總結(jié)在實踐活動中的規(guī)律性，不斷思考符合企業(yè)實際情況的宣傳創(chuàng)新方式，尤其要廣泛收集符合一線科研人員興趣的宣傳方式與方法，在不斷的積累、思考與中，實現(xiàn)方法與方式的創(chuàng)新。

三、結(jié)語

宣傳工作者一定要用敏銳的眼光發(fā)現(xiàn)工作中的閃光點，及時地加以挖掘和提高。要找出適合研究院的具體做法和經(jīng)驗，跳出“宣傳”寫稿件，跳出“宣傳”看宣傳，這樣宣傳工作才能起到它應有的作用，也才能真正改變宣傳工作的地位，才能真正發(fā)揮宣傳工作思想引領的作用、精神激勵的作用以及文化支撐的作用。